環(huán)境 事業(yè)單位章程范本

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1環(huán)境事業(yè)單位章程范本

第一條名稱

本環(huán)境事業(yè)單位定名為“____環(huán)境事業(yè)單位”（以下簡稱“本單位”），英文名稱為“____EnvironmentalInstitution”。

第二條地址

本單位的注冊地址為：____（具體地址）。

第三條范圍

一、本單位宗旨：致力于環(huán)境保護、污染防治、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域的研究、推廣和服務(wù)，促進環(huán)境事業(yè)的發(fā)展。

二、本單位業(yè)務(wù)范圍：

1.開展環(huán)境科學(xué)研究，發(fā)布環(huán)境科研成果；

2.提供環(huán)境技術(shù)咨詢、評估和培訓(xùn)服務(wù)；

3.參與政府環(huán)境政策制定和環(huán)境保護規(guī)劃；

4.組織實施環(huán)境保護項目；

5.開展國內(nèi)外環(huán)境合作與交流；

6.承擔(dān)政府及其他單位委托的環(huán)境保護任務(wù)；

7.其他與環(huán)境相關(guān)的業(yè)務(wù)。

第四條權(quán)益

一、本單位享有以下權(quán)益：

1.依法享有獨立的法人資格；

2.擁有和使用單位名稱、標志和字號；

3.依法享有本單位科研成果的知識產(chǎn)權(quán)；

4.依法開展業(yè)務(wù)活動，自主決定內(nèi)部事務(wù)；

5.依法享受政府相關(guān)政策支持和優(yōu)惠；

6.依法參加國內(nèi)外環(huán)境保護組織、團體和活動。

二、本單位承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家環(huán)境保護政策；

2.誠實守信，保證業(yè)務(wù)活動真實、合法；

3.保護環(huán)境資源，維護生態(tài)環(huán)境；

4.接受政府和社會監(jiān)督，及時公開相關(guān)信息；

5.為員工提供良好的工作環(huán)境和待遇；

6.積極參與社會公益活動，履行社會責(zé)任。

第五條構(gòu)成

一、本單位由以下部門組成：

1.研究部門：負責(zé)環(huán)境科學(xué)研究、項目申報和成果轉(zhuǎn)化；

2.技術(shù)部門：負責(zé)技術(shù)咨詢、評估和培訓(xùn)服務(wù)；

3.項目部門：負責(zé)環(huán)境保護項目的實施和管理；

4.合作部門：負責(zé)國內(nèi)外環(huán)境合作與交流；

5.綜合部門：負責(zé)內(nèi)部事務(wù)管理和外部協(xié)調(diào)。

二、本單位設(shè)置以下職務(wù)：

1.理事長：為本單位最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，負責(zé)單位全面工作；

2.副理事長：協(xié)助理事長工作，負責(zé)單位內(nèi)部事務(wù)；

3.總經(jīng)理：負責(zé)單位業(yè)務(wù)運營；

4.財務(wù)總監(jiān)：負責(zé)單位財務(wù)管理；

5.人力資源總監(jiān)：負責(zé)單位人力資源管理和培訓(xùn)。

第六條組織結(jié)構(gòu)

一、本單位設(shè)立理事會作為最高決策機構(gòu)，理事會由理事長、副理事長和理事組成。理事會負責(zé)制定本單位的發(fā)展戰(zhàn)略、審批年度工作計劃、預(yù)算和財務(wù)報告等重大事項。

二、理事會下設(shè)總經(jīng)理負責(zé)單位的日常運營，總經(jīng)理對理事會負責(zé)，并設(shè)有財務(wù)部、人力資源部、市場部、研發(fā)部、項目管理部等職能部門，各部門根據(jù)工作職責(zé)履行相應(yīng)的工作。

三、本單位設(shè)立監(jiān)事會，負責(zé)對理事會和總經(jīng)理的工作進行監(jiān)督，確保單位的運行合規(guī)、高效。

第七條理事會

一、理事會成員由以下幾方面組成：

1.理事長：為本單位法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生；

2.副理事長：由理事長提名，理事會選舉產(chǎn)生；

3.理事：由理事長提名，理事會選舉產(chǎn)生。

二、理事會的職權(quán)包括：

1.制定和修改本單位章程；

2.決定本單位的經(jīng)營方針和投資計劃；

3.選舉和罷免理事長、副理事長；

4.審議總經(jīng)理的工作報告和財務(wù)報告；

5.決定單位內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

6.決定單位重大資產(chǎn)處置、重大合同簽訂等事項；

7.處理其他本單位重大事項。

第八條總經(jīng)理

一、總經(jīng)理是本單位的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)組織實施理事會的決策，主持單位的日常工作。

二、總經(jīng)理的職權(quán)包括：

1.組織實施理事會決策的事項；

2.組織制定和執(zhí)行單位年度工作計劃；

3.組織制定和執(zhí)行單位的財務(wù)預(yù)算；

4.決定單位內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；

5.決定員工的招聘、辭退和薪酬福利；

6.代表單位對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；

7.處理其他日常工作事項。

第九條監(jiān)事會

一、監(jiān)事會由監(jiān)事組成，監(jiān)事由理事會選舉產(chǎn)生。

二、監(jiān)事會的職權(quán)包括：

1.監(jiān)督理事會和總經(jīng)理的工作；

2.檢查單位的財務(wù)報告和財務(wù)狀況；

3.對理事和高級管理人員的行為進行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)或者章程的行為提出糾正意見；

4.對單位的經(jīng)營管理和重大決策提出建議；

5.對單位內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

第十條人力資源管理

一、本單位根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置。

二、本單位對員工進行定期培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

三、本單位建立公平、公正的薪酬福利制度，激發(fā)員工的工作積極性。

四、本單位為員工提供良好的工作環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益。

第十一條財務(wù)管理

一、本單位建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)活動的合法性、真實性、準確性和完整性。

二、本單位的財務(wù)預(yù)算和決算由總經(jīng)理編制，提交理事會審批。

三、本單位的財務(wù)報告應(yīng)當定期編制，并提交理事會和監(jiān)事會審查。

四、本單位應(yīng)當依照國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納各種稅費。

五、本單位的財務(wù)狀況應(yīng)定期向理事會和監(jiān)事會報告，并對外公開，接受社會監(jiān)督。

第十二條修改章程

一、本章程的修改，必須經(jīng)理事會表決通過，并報相關(guān)主管部門備案。

二、修改章程的提案可以由任何一位理事提出，但必須得到理事會三分之二以上成員的同意。

第十三條終止與清算

一、本單位因下列原因之一終止：

1.理事會決定終止；

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

二、本單位終止后，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行清算，清算工作由理事會指定的清算組負責(zé)。

三、清算結(jié)束后，剩余財產(chǎn)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。

第十四條章程的解釋

本章程的解釋權(quán)屬于本單位理事會。

第十五條章程的實施

本章程自理事會批準之日起生效，并由總經(jīng)理負責(zé)組織實施。

第十六條其他

一、本單位在開展業(yè)務(wù)活動中，如遇到本章程未規(guī)定的事項，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)和