2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地環(huán)境衛(wèi)生與安全保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地環(huán)境衛(wèi)生與安全保障合同本合同目錄一覽1.實習基地概況1.1實習基地名稱1.2實習基地地址1.3實習基地規(guī)模2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號2.4實習生專業(yè)3.實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習期限4.實習期間環(huán)境衛(wèi)生要求4.1實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準4.2實習生個人衛(wèi)生要求4.3環(huán)境衛(wèi)生檢查與維護5.實習期間安全保障措施5.1安全生產(chǎn)責任制5.2安全培訓與教育5.3安全設施設備5.4應急預案6.實習期間作息時間與考勤6.1實習生作息時間6.2實習生考勤制度6.3遲到、早退、請假等處理辦法7.實習生福利待遇7.1工作餐7.2住宿安排7.3交通補貼7.4保險待遇8.實習生違約責任8.1未經(jīng)批準擅自離崗8.2嚴重違反實習紀律8.3侵犯他人合法權(quán)益9.實習基地違約責任9.1未按時提供實習崗位9.2未能提供安全保障9.3侵犯實習生合法權(quán)益10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商10.2仲裁10.3訴訟11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1實習生實習協(xié)議12.2實習基地環(huán)境與安全保障措施12.3實習基地安全設施設備清單13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂13.2合同履行13.3合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習基地概況1.1實習基地名稱：事業(yè)單位1.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.3實習基地規(guī)模：占地面積平方米，建筑面積平方米，設有辦公室、實驗室、休息室等設施。2.實習生信息2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生身份證號：056782.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)3.實習內(nèi)容3.1實習崗位：信息技術(shù)部實習生3.2實習任務：a.協(xié)助完成部門日常工作；b.參與項目開發(fā)與維護；c.學習并掌握相關技術(shù)知識；d.完成部門負責人交辦的其他工作。3.3實習期限：自2024年3月1日至2024年6月30日4.實習期間環(huán)境衛(wèi)生要求4.1實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準：a.辦公室、實驗室等區(qū)域保持整潔，無雜物堆放；b.定期進行清潔消毒，確?？諝赓|(zhì)量；c.垃圾分類投放，做到日產(chǎn)日清；4.2實習生個人衛(wèi)生要求：a.儀表整潔，著裝得體；b.注意個人衛(wèi)生，勤洗手，保持個人衛(wèi)生習慣；c.遵守公共衛(wèi)生規(guī)定，不隨地吐痰、亂扔垃圾。4.3環(huán)境衛(wèi)生檢查與維護：a.每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生檢查；b.發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保環(huán)境整潔；c.對實習生進行環(huán)保教育，提高環(huán)保意識。5.實習期間安全保障措施5.1安全生產(chǎn)責任制：a.實習基地建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責；b.定期對實習生進行安全生產(chǎn)教育培訓。5.2安全培訓與教育：a.對實習生進行安全知識培訓，包括消防安全、用電安全等；b.組織實習生參加應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。5.3安全設施設備：a.實習基地配備消防器材、滅火器等安全設施；b.定期檢查、維護安全設施設備，確保其正常運行。5.4應急預案：a.制定應急預案，明確突發(fā)事件應對措施；b.對實習生進行應急預案培訓，提高應對突發(fā)事件的能力。6.實習期間作息時間與考勤6.1實習生作息時間：a.每日工作時間：上午8:0012:00，下午13:0017:00；b.周末及法定節(jié)假日休息。6.2實習生考勤制度：a.實習生需按時到崗，不得遲到、早退；b.請假需提前向部門負責人申請，經(jīng)批準后方可離崗；c.違反考勤制度者，按相關規(guī)定進行處理。6.3遲到、早退、請假等處理辦法：a.遲到：每次遲到30分鐘內(nèi)，給予口頭警告；超過30分鐘，按半天請假處理；b.早退：每次早退30分鐘內(nèi)，給予口頭警告；超過30分鐘，按半天請假處理；c.請假：事假需提供相關證明材料，病假需提供醫(yī)療機構(gòu)證明，經(jīng)批準后方可離崗。8.實習生違約責任8.1未經(jīng)批準擅自離崗：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，每次扣除當月實習工資的10%；8.2嚴重違反實習紀律：包括但不限于工作態(tài)度惡劣、違反保密規(guī)定、損害單位形象等，視情節(jié)嚴重程度，可解除實習協(xié)議，并要求實習生賠償相應損失；8.3侵犯他人合法權(quán)益：實習生在實習期間侵犯他人合法權(quán)益，除承擔相應法律責任外，同時賠償受害方損失，并可根據(jù)情況解除實習協(xié)議。9.實習基地違約責任9.1未按時提供實習崗位：實習基地未按時提供實習崗位，每延誤一日，應支付實習生相當于一日實習工資的賠償；9.2未能提供安全保障：實習基地未能提供安全保障，導致實習生人身安全受到威脅，實習基地應承擔相應法律責任，并賠償實習生損失；9.3侵犯實習生合法權(quán)益：實習基地侵犯實習生合法權(quán)益，實習生可要求實習基地停止侵權(quán)行為，并賠償損失，情節(jié)嚴重者，可解除實習協(xié)議。10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商：如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；10.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可向雙方所在地仲裁委員會申請仲裁；10.3訴訟：如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件：a.實習期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議；c.因不可抗力導致實習無法繼續(xù)；d.實習生違反實習協(xié)議，實習基地解除實習協(xié)議；e.實習基地違反實習協(xié)議，實習生解除實習協(xié)議。11.3合同解除條件：a.實習生嚴重違反實習協(xié)議，實習基地有權(quán)解除實習協(xié)議；b.實習基地嚴重違反實習協(xié)議，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議。12.合同附件12.1實習生實習協(xié)議；12.2實習基地環(huán)境與安全保障措施；12.3實習基地安全設施設備清單。13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同履行：雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務；13.3合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同適用中華人民共和國法律；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務或協(xié)助承擔責任。15.2.2第三方在提供服務過程中，應確保其行為符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應的服務費用。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權(quán)利、義務和責任。17.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。18.第三方責任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍。18.2如第三方介入行為導致本合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方介入后，其與甲乙雙方之間的關系由雙方另行協(xié)議，本合同中未規(guī)定的權(quán)利義務，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的指導和管理，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入不符合本合同的規(guī)定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方終止介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同未履行完畢的部分。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.合同變更與補充22.1如因第三方介入導致本合同需要變更或補充的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更或補充協(xié)議。22.2變更或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.合同的適用法律23.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。24.合同的生效與終止24.1本合同及其補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2合同的終止按照本合同及其補充協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習協(xié)議要求：詳細記載實習生姓名、性別、專業(yè)、實習崗位、實習期限、實習內(nèi)容、實習基地信息、實習待遇等。說明：實習生實習協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確實習生的權(quán)利和義務。2.實習基地環(huán)境與安全保障措施要求：包括實習基地的衛(wèi)生標準、安全設施、應急預案等內(nèi)容。說明：此附件用于確保實習期間的環(huán)境衛(wèi)生和安全。3.實習基地安全設施設備清單要求：列出實習基地所有的安全設施設備，包括消防器材、報警系統(tǒng)等。說明：此清單用于記錄和確認實習基地的安全設施是否完備。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細記載第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方的角色和責任。5.實習生考勤記錄要求：記錄實習生的出勤、請假、遲到、早退等情況。說明：此記錄用于監(jiān)控實習生的出勤情況，確保實習紀律。6.實習生工作表現(xiàn)評估報告要求：評估實習生的實習表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能掌握等。說明：此報告用于對實習生的實習成果進行評估。7.違約責任認定及處理記錄要求：記錄違約行為、責任認定和處理結(jié)果。說明：此記錄用于跟蹤和處理違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)批準擅自離崗責任認定：扣除當月實習工資的10%示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗一天，扣除當月實習工資的10%。2.實習基地違約行為及責任認定違約行為：未按時提供實習崗位責任認定：每延誤一日，支付實習生相當于一日實習工資的賠償示例：實習基地未能按時提供實習崗位，延誤三天，支付實習生相當于三日的賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能提供符合約定的服務責任認定：賠償損失，賠償金額不超過其收取服務費用的兩倍示例：第三方未能按照約定提供咨詢服務，導致實習生損失，賠償金額不超過咨詢服務費用的兩倍。4.雙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的義務責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，雙方協(xié)商確定賠償金額或解除合同示例：甲乙雙方未按照約定履行合同，導致項目延期，雙方協(xié)商確定賠償金額。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地環(huán)境衛(wèi)生與安全保障合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生學歷1.5實習生專業(yè)1.6實習生實習崗位1.7實習生實習時間1.8實習生實習基地2.實習基地基本情況2.1實習基地名稱2.2實習基地地址2.3實習基地負責人2.4實習基地聯(lián)系方式2.5實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準2.6實習基地安全保障措施3.實習生實習期間環(huán)境衛(wèi)生要求3.1實習生個人環(huán)境衛(wèi)生3.2實習生工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生3.3實習基地整體環(huán)境衛(wèi)生4.實習生實習期間安全保障措施4.1實習基地安全管理制度4.2實習生安全培訓4.3實習生安全防護措施4.4實習生安全事故處理5.實習生實習期間責任劃分5.1實習基地責任5.2實習生責任5.3第三方責任6.實習生實習期間權(quán)益保障6.1實習生實習期間權(quán)益6.2實習生實習期間待遇6.3實習生實習期間糾紛解決7.實習生實習期間考核與評價7.1實習生考核內(nèi)容7.2實習生考核方式7.3實習生評價標準7.4實習生評價結(jié)果8.實習生實習期間培訓與指導8.1實習生培訓內(nèi)容8.2實習生培訓方式8.3實習生指導老師8.4實習生實習期間指導要求9.實習生實習期間紀律要求9.1實習生工作紀律9.2實習生考勤紀律9.3實習生保密紀律9.4實習生其他紀律要求10.實習生實習期間離職與終止10.1實習生離職條件10.2實習生離職程序10.3實習生實習終止條件10.4實習生實習終止程序11.實習生實習期間違約責任11.1實習生違約行為11.2實習生違約責任11.3實習基地違約責任11.4違約責任承擔方式12.實習生實習期間爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)12.4爭議解決費用13.實習生實習期間合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.合同生效、解除與終止14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：56199001011.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生學歷：本科1.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.6實習生實習崗位：軟件開發(fā)實習生1.7實習生實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日1.8實習生實習基地：科技有限公司2.實習基地基本情況2.1實習基地名稱：科技有限公司2.2實習基地地址：市區(qū)路號2.3實習基地負責人：2.4實習基地聯(lián)系方式：02156782.5實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準：符合國家及地方環(huán)境衛(wèi)生標準，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、無異味、無污染。2.6實習基地安全保障措施：建立完善的安全管理制度，包括但不限于消防安全、用電安全、個人防護等。3.實習生實習期間環(huán)境衛(wèi)生要求3.1實習生個人環(huán)境衛(wèi)生：保持個人衛(wèi)生，勤洗手，不亂扔垃圾，穿著整潔。3.2實習生工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生：負責工作區(qū)域的日常清潔，保持工作桌面、地面整潔，無雜物。3.3實習基地整體環(huán)境衛(wèi)生：積極參與實習基地的衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，共同維護實習基地的環(huán)境衛(wèi)生。4.實習生實習期間安全保障措施4.1實習基地安全管理制度：嚴格執(zhí)行實習基地的安全管理制度，包括但不限于消防安全、用電安全、個人防護等。4.2實習生安全培訓：參加實習基地組織的安全培訓，了解并掌握安全知識和技能。4.3實習生安全防護措施：按照實習基地要求，正確佩戴個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡等。4.4實習生安全事故處理：發(fā)生安全事故時，立即停止操作，報告實習基地負責人，并配合事故調(diào)查和處理。5.實習生實習期間責任劃分5.1實習基地責任：提供符合國家及地方環(huán)境衛(wèi)生標準的實習環(huán)境，確保實習生的人身安全。5.2實習生責任：遵守實習基地的規(guī)章制度，確保自身安全，不違反國家法律法規(guī)。5.3第三方責任：因第三方原因?qū)е碌膶嵙暽松韨蜇敭a(chǎn)損失，由第三方承擔相應責任。6.實習生實習期間權(quán)益保障6.1實習生實習期間權(quán)益：實習期間享有實習基地提供的相應待遇和福利。6.2實習生實習期間待遇：實習期間享有實習補貼，具體金額由實習基地與實習生協(xié)商確定。6.3實習生實習期間糾紛解決：實習期間如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙暬厮诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。7.實習生實習期間考核與評價7.1實習生考核內(nèi)容：實習期間的工作表現(xiàn)、技能掌握程度、團隊合作能力等。7.2實習生考核方式：實習基地對實習生進行定期考核，考核結(jié)果以書面形式通知實習生。7.3實習生評價標準：根據(jù)實習生的實際表現(xiàn)，制定合理的評價標準，包括但不限于工作質(zhì)量、完成度、團隊合作等。7.4實習生評價結(jié)果：實習結(jié)束前，實習基地對實習生進行綜合評價，評價結(jié)果作為實習生實習鑒定依據(jù)。8.實習生實習期間培訓與指導8.1實習生培訓內(nèi)容：包括專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。8.2實習生培訓方式：通過內(nèi)部培訓課程、外部培訓課程、導師一對一指導等形式進行。8.3實習生指導老師：由實習基地指派具備豐富經(jīng)驗和良好教學能力的指導老師。8.4實習生實習期間指導要求：指導老師負責實習生的日常學習和工作指導，定期評估實習生學習進度，提供反饋和建議。9.實習生實習期間紀律要求9.1實習生工作紀律：按時上下班，遵守實習基地的工作秩序，不得擅離職守。9.2實習生考勤紀律：實行打卡考勤制度，如實記錄出勤情況，不得偽造考勤記錄。9.3實習生保密紀律：對實習基地的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務，不得泄露。9.4實習生其他紀律要求：遵守國家法律法規(guī)，尊重師長和同事，維護實習基地的形象。10.實習生實習期間離職與終止10.1實習生離職條件：因個人原因提出離職，需提前一個月向?qū)嵙暬靥岢鰰嫔暾垺?0.2實習生離職程序：按照實習基地規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作用品、辦理離職手續(xù)等。10.3實習生實習終止條件：實習期間出現(xiàn)重大違紀行為或嚴重違反實習基地規(guī)定的行為。10.4實習生實習終止程序：實習基地有權(quán)終止實習，并按照相關規(guī)定辦理終止手續(xù)。11.實習生實習期間違約責任11.1實習生違約行為：違反本合同約定的實習期間責任和義務。11.2實習生違約責任：承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習基地損失、支付違約金等。11.3實習基地違約責任：如實習基地違反合同約定，承擔相應的違約責任。11.4違約責任承擔方式：違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。12.實習生實習期間爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙暬厮诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.2爭議解決程序：按照法律規(guī)定和合同約定的程序進行爭議解決。12.3爭議解決機構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)或人民法院作為爭議解決機構(gòu)。12.4爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責任方承擔，或由雙方協(xié)商分攤。13.實習生實習期間合同終止13.1合同終止條件：合同到期、實習期間終止、雙方協(xié)商一致終止合同等。13.2合同終止程序：按照合同約定或法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。13.3合同終止后果：合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理相關事宜。14.合同生效、解除與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致解除合同，或出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.3合同終止條件：合同到期、實習期間終止、雙方協(xié)商一致終止合同等。14.4合同解除與終止程序：按照合同約定或法律規(guī)定辦理合同解除與終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指除甲方（實習基地）和乙方（實習生）以外的獨立個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、安全保障機構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的專業(yè)培訓、安全保障、咨詢服務等領域。3.第三方介入的程序3.1甲方在需要第三方介入時，應提前與乙方協(xié)商，并征得乙方同意。3.2甲方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。3.3乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)定，并積極配合第三方的工作。4.第三方責任限額的界定4.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失的最高賠償金額。4.2第三方責任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.3第三方責任限額不得超過本合同約定的甲方責任限額。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款5.1甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議應與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。5.2甲方應將合作協(xié)議的副本提供給乙方，乙方有權(quán)查閱并監(jiān)督第三方的工作。5.3甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和實力，以保證乙方權(quán)益不受侵害。6.第三方的責任與義務6.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議履行相應的職責，確保服務質(zhì)量。6.2第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.3第三方應按照本合同約定，對乙方承擔相應的責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協(xié)議明確約定。7.2第三方在履行職責過程中，與甲方、乙方之間產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.3如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的監(jiān)督與考核8.1甲方應定期對第三方的工作進行監(jiān)督和考核，確保第三方履行合同義務。8.2乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議，甲方應予以重視并采取相應措施。8.3第三方在履行職責過程中，如有違法行為或嚴重違約行為，甲方有權(quán)終止合作協(xié)議，并追究第三方責任。9.第三方介入的費用承擔9.1第三方介入的費用由甲方承擔，并在合作協(xié)議中明確約定。9.2甲方應按照合作協(xié)議支付第三方費用，乙方無需承擔第三方介入的費用。10.第三方介入的合同解除與終止10.1第三方介入的合同解除與終止，應按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。10.2如第三方在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方責任。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入的爭議解決，應按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。11.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、實習崗位、實習時間等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習基地管理。2.實習基地環(huán)境衛(wèi)生標準要求：詳細列出國家及地方環(huán)境衛(wèi)生標準，包括但不限于空氣質(zhì)量、噪音控制、垃圾處理等。說明：作為實習基地環(huán)境衛(wèi)生管理的依據(jù)。3.實習生安全培訓記錄要求：記錄實習生參加安全培訓的時間、內(nèi)容、培訓師等信息。說明：證明實習生已接受必要的安全培訓。4.實習生實習期間考核評價表要求：包含實習生考核內(nèi)容、考核方式、評價標準、評價結(jié)果等信息。說明：用于對實習生實習期間的考核和評價。5.實習生實習期間培訓記錄要求：記錄實習生參加培訓的時間、內(nèi)容、培訓師等信息。說明：證明實習生已接受必要的培訓。6.實習生實習期間紀律記錄要求：記錄實習生實習期間的考勤、工作紀律、保密紀律等。說明：用于監(jiān)督實習生遵守實習紀律。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等信息。說明：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務。8.實習生離職證明要求：記錄實習生離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：證明實習生已辦理離職手續(xù)。9.實習生實習期間糾紛解決記錄要求：記錄實習期間發(fā)生的糾紛、解決過程、結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違反實習紀律：如遲到、早退、擅離職守等，責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，如賠償實習基地損失。泄露商業(yè)秘密：如泄露實習基地的商業(yè)秘密，責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習基地損失。嚴重違反實習基地規(guī)定：如打架斗毆、破壞公共財產(chǎn)等，責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習基地損失。2.甲方違約行為未提供符合要求的實習環(huán)境：如環(huán)境衛(wèi)生不符合標準、安全保障措施不到位等，責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。未按時支付實習補貼：責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如支付違約金。未經(jīng)乙方同意終止實習：責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如賠償實習生損失。3.第三方違約行為未提供符合約定的服務：如培訓質(zhì)量不合格、安全保障措施不到位等，責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方損失。未能履行合作協(xié)議中的責任：責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方損失。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習基地環(huán)境衛(wèi)生與安全保障合同2本合同目錄一覽1.實習基地的基本情況1.1實習基地的地理位置1.2實習基地的面積與設施1.3實習基地的環(huán)境衛(wèi)生標準2.實習生實習期間的衛(wèi)生管理2.1實習生個人衛(wèi)生要求2.2實習基地公共區(qū)域衛(wèi)生管理2.3衛(wèi)生設施的維護與清潔3.實習生實習期間的安全保障3.1實習生的人身安全3.2實習基地的消防安全3.3應急事故處理與預案4.實習生實習期間的住宿條件4.1宿舍的衛(wèi)生與安全標準4.2宿舍的設施與用品4.3宿舍的維修與保養(yǎng)5.實習生實習期間的餐飲服務5.1餐飲服務的衛(wèi)生標準5.2餐飲服務的質(zhì)量要求5.3餐飲服務的營養(yǎng)搭配6.實習生實習期間的交通安排6.1交通工具的衛(wèi)生與安全6.2交通路線與時間安排6.3交通費用的承擔與報銷7.實習生實習期間的培訓與指導7.1實習生實習期間的培訓計劃7.2實習指導老師的職責與要求7.3實習生實習期間的考核與評價8.實習生實習期間的福利待遇8.1實習生實習期間的補貼標準8.2實習生實習期間的保險待遇8.3實習生實習期間的休假制度9.實習生實習期間的違約責任9.1實習生違約的情形與處理9.2實習基地違約的情形與處理9.3違約金的計算與支付10.實習生實習期間的保密條款10.1實習生對實習基地信息的保密義務10.2實習基地對實習生信息的保密義務10.3違反保密條款的處理11.實習生實習期間的爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的具體程序11.3爭議解決的效力12.實習生實習期間的合同解除12.1合同解除的情形12.2合同解除的程序12.3合同解除后的處理13.實習生實習期間的合同終止13.1合同終止的情形13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習基地的基本情況1.1實習基地的地理位置：本實習基地位于市區(qū)路號，交通便利，周邊配套設施齊全。1.2實習基地的面積與設施：實習基地總面積為平方米，包括辦公區(qū)、培訓室、宿舍、食堂、圖書館等設施。1.3實習基地的環(huán)境衛(wèi)生標準：實習基地按照國家相關衛(wèi)生標準，確保室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期進行消毒和清潔工作。2.實習生實習期間的衛(wèi)生管理2.1實習生個人衛(wèi)生要求：實習生應保持個人衛(wèi)生，每天洗澡，勤換衣物，不攜帶寵物進入實習基地。2.2實習基地公共區(qū)域衛(wèi)生管理：公共區(qū)域每天進行清潔消毒，垃圾每日清理，保持環(huán)境整潔。2.3衛(wèi)生設施的維護與清潔：實習基地內(nèi)衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生設施每日清潔，定期進行維護和檢修。3.實習生實習期間的安全保障3.1實習生的人身安全：實習基地內(nèi)設置安全警示標志，確保實習生在實習期間的人身安全。3.2實習基地的消防安全：實習基地配備足夠的消防器材，定期進行消防演練，確保消防安全。3.3應急事故處理與預案：實習基地制定應急事故處理預案，包括火災、地震、突發(fā)事件等，確保實習生在緊急情況下的安全。4.實習生實習期間的住宿條件4.1宿舍的衛(wèi)生與安全標準：宿舍內(nèi)保持整潔，定期進行消毒，確保住宿環(huán)境安全衛(wèi)生。4.2宿舍的設施與用品：宿舍內(nèi)配備床鋪、衣柜、書桌等基本生活用品，滿足實習生生活需求。4.3宿舍的維修與保養(yǎng)：宿舍設施如有損壞，及時進行維修保養(yǎng)，確保實習生住宿舒適。5.實習生實習期間的餐飲服務5.1餐飲服務的衛(wèi)生標準：食堂按照國家食品安全標準，確保食材新鮮，加工過程衛(wèi)生。5.2餐飲服務的質(zhì)量要求：食堂提供多樣化菜品，滿足實習生口味需求，保證飯菜質(zhì)量。5.3餐飲服務的營養(yǎng)搭配：食堂根據(jù)營養(yǎng)學原則，合理搭配菜品，確保實習生營養(yǎng)均衡。6.實習生實習期間的交通安排6.1交通工具的衛(wèi)生與安全：實習基地提供交通工具，確保車輛整潔，定期進行安全檢查。6.2交通路線與時間安排：實習基地制定合理的交通路線，確保實習生按時到達實習地點。6.3交通費用的承擔與報銷：實習生實習期間交通費用由實習基地承擔，實習結(jié)束后按相關規(guī)定報銷。7.實習生實習期間的培訓與指導7.1實習生實習期間的培訓計劃：實習基地為實習生制定詳細的培訓計劃，包括業(yè)務培訓、技能培訓等。7.2實習指導老師的職責與要求：實習指導老師負責實習生的實習指導，要求具備豐富的實踐經(jīng)驗，耐心負責。7.3實習生實習期間的考核與評價：實習期間，實習基地對實習生進行定期考核，評價實習生的實習成果。8.實習生實習期間的福利待遇8.1實習生實習期間的補貼標準：實習生每月將獲得元的生活補貼，包括住宿補貼和交通補貼。8.2實習生實習期間的保險待遇：實習基地將為實習生購買意外傷害保險，保險金額不低于萬元。8.3實習生實習期間的休假制度：實習生享有國家法定節(jié)假日休假，每月可申請?zhí)鞄叫菁佟?.實習生實習期間的違約責任9.1實習生違約的情形與處理：實習生如有違反合同規(guī)定的行為，如擅自離崗、不遵守實習基地規(guī)定等，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除實習合同。9.2實習基地違約的情形與處理：如實習基地未能履行合同規(guī)定的義務，將按照相關法律規(guī)定承擔責任，并賠償實習生因此遭受的損失。9.3違約金的計算與支付：任何一方違約，應向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。10.實習生實習期間的保密條款10.1實習生對實習基地信息的保密義務：實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對實習基地的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務。10.2實習基地對實習生信息的保密義務：實習基地對實習生個人信息、實習成果等信息負有保密義務，未經(jīng)實習生同意不得向第三方泄露。10.3違反保密條款的處理：違反保密條款的，應根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)進行處理。11.實習生實習期間的爭議解決11.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。11.2爭議解決的具體程序：仲裁或訴訟應按照相關法律法規(guī)規(guī)定的程序進行，雙方應積極配合，確保爭議得到及時解決。11.3爭議解決的效力：仲裁或訴訟的裁決具有法律效力，雙方應遵照執(zhí)行。12.實習生實習期間的合同解除12.1合同解除的情形：如實習生或?qū)嵙暬赜袊乐剡`約行為，或有不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可解除合同。12.2合同解除的程序：合同解除需提前天書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余事項，包括但不限于財務結(jié)算、物品歸還等。13.實習生實習期間的合同終止13.1合同終止的情形：實習期滿或雙方協(xié)商一致，可終止合同。13.2合同終止的程序：合同終止需提前天書面通知對方，并說明終止原因。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余事項。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲方或乙方履行本合同約定的義務，提供專業(yè)服務，或作為中介方促成甲方與乙方之間的合作。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，需事先經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.2第三方選擇：甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備履行相關義務的能力和資質(zhì)。17.第三方的責任與義務17.1第三方責任：第三方應按照本合同約定及與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應的責任和義務。17.2第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應的服務費用。18.2第三方權(quán)利保障：甲方和乙方應保障第三方在履行本合同和協(xié)議過程中的合法權(quán)益。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額指第三方因履行本合同或協(xié)議而產(chǎn)生的責任，其最高賠償限額。19.2責任限額的約定：甲方和乙方應在本合同中明確約定第三方的責任限額，并在與第三方簽訂的協(xié)議中予以確認。19.3責任限額的計算：第三方責任限額的計算應依據(jù)合同約定和實際情況，合理確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方在履行本合同或協(xié)議過程中，所產(chǎn)生的責任由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。20.2義務劃分：第三方應按照本合同和協(xié)議約定，履行其對甲