2025年托管中心教師聘用合同書

2025年托管中心教師聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方托管中心擔(dān)任教師一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約1年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方托管中心擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)工作，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的成長。第三條待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4乙方工作優(yōu)秀者，甲方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的20%。5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.甲方管理制度匯編

6.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排

7.乙方工作業(yè)績證明文件

8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供教育教學(xué)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方管理制度。

2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。

4.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。

2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)條件，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。

3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按合同約定提供教育教學(xué)服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。

2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方其他違約責(zé)任。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。

4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為托