勞務(wù)公司管理制度2025年

勞務(wù)公司管理制度2025年通用合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)公司，乙方為甲方提供管理服務(wù)，雙方為平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于勞務(wù)派遣、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)向甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的咨詢和建議，協(xié)助甲方提高管理水平。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.2后續(xù)服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方提供服務(wù)后，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.雙方授權(quán)代表身份證明復(fù)印件

4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證

5.管理制度實(shí)施報(bào)告

6.服務(wù)滿意度評估報(bào)告

7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)

8.爭議解決方式相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

2.甲方未能按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。

3.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。

4.違約行為的認(rèn)定依據(jù)為合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)公司：指依法成立，主要從事勞務(wù)派遣、人力資源管理等業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。

2.管理服務(wù)：指勞務(wù)公司為甲方提供包括但不限于勞務(wù)派遣、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的服務(wù)。

3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。

5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.服務(wù)內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，避免執(zhí)行過程中的糾紛。

2.服務(wù)費(fèi)用支付不及時：雙方應(yīng)約定明確的付款方式和時間，確保按時支付服務(wù)費(fèi)用。

3.服務(wù)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，如無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方整改或解除合同。

4.違約行為認(rèn)定不一致：雙方應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，避免執(zhí)行過程中的爭議。

5.爭議解決方式不明確：雙方應(yīng)明確選擇仲裁或訴訟等方式解決爭議，并約定明確的仲裁委員會或法院。五、所有應(yīng)用場景：

1.勞務(wù)派遣公司為用工單位提供員工派遣服務(wù)。

2.人力資源公司為企事業(yè)單位提供人力資源管理