



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)病體檢協(xié)議2025年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,為確保乙方健康權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方進行職業(yè)病體檢事宜達成如下協(xié)議:一、體檢項目及標準1.甲方應按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,對乙方進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。2.甲方應根據乙方的工作性質、崗位及可能接觸的職業(yè)病危害因素,確定體檢項目和周期。3.甲方應按照國家和地方衛(wèi)生健康行政部門制定的職業(yè)健康檢查標準進行體檢,確保體檢項目全面、準確。二、體檢費用1.甲方應承擔乙方體檢的費用,具體費用根據體檢項目及標準確定。2.乙方如因個人原因導致體檢費用增加,由乙方承擔。三、體檢安排1.甲方應提前安排乙方進行體檢,確保乙方在工作時間、地點等方面便利。2.乙方應按照甲方的安排,按時參加體檢。如有特殊情況,乙方應及時向甲方說明,并協(xié)調解決。3.甲方應確保乙方在體檢過程中的安全和隱私。四、體檢結果及處理1.甲方應認真審核體檢結果,確保乙方獲得及時、準確的體檢信息。2.如乙方在體檢中發(fā)現職業(yè)病或其他健康問題,甲方應立即采取相應措施,包括但不限于調整乙方的工作崗位、提供醫(yī)療救治等。3.甲方應根據體檢結果,為乙方建立職業(yè)健康檔案,并做好保密工作。五、違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定進行體檢的,應承擔乙方因此產生的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定參加體檢的,甲方有權采取相應措施,包括但不限于調整乙方的工作崗位、解除勞動合同等。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件
2.乙方工作崗位相關資料
3.職業(yè)健康檢查標準
4.體檢機構資質證明
5.體檢費用明細
6.體檢結果報告
7.職業(yè)健康檔案二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定進行體檢的,視為違約。
2.乙方未按照本協(xié)議約定參加體檢的,視為違約。
3.甲方未按照國家和地方衛(wèi)生健康行政部門制定的職業(yè)健康檢查標準進行體檢的,視為違約。
4.甲方未確保乙方在體檢過程中的安全和隱私的,視為違約。
5.甲方未根據體檢結果為乙方建立職業(yè)健康檔案的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位。
2.乙方:指勞動者。
3.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中因接觸職業(yè)病危害因素而導致的疾病。
4.職業(yè)病防治法:指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。
5.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》。
6.體檢:指職業(yè)健康檢查。
7.違約:指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定進行體檢。
解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按照約定進行體檢。如甲方仍不履行,乙方有權向相關部門投訴。2.問題:乙方未按照約定參加體檢。
解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,并協(xié)調解決。如乙方仍不參加體檢,甲方有權采取相應措施,包括但不限于調整乙方的工作崗位、解除勞動合同等。3.問題:體檢費用不足。
解決辦法:甲方應按照實際需要增加體檢費用,確保乙方得到全面、準確的體檢。4.問題:體檢結果出現異常。
解決辦法:甲方應立即采取相應措施,包括但不限于調整乙方的工作崗位、提供醫(yī)療救治等,并根據體檢結果為乙方建立職業(yè)健康檔案。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 利用AI實現小學科學教育差異化教學的策略
- 湖北第二師范學院《醫(yī)學是什么》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 媒體投資并購案例啟示-洞察闡釋
- 設計服務產業(yè)鏈分析-洞察闡釋
- 節(jié)日慶典茶館企業(yè)制定與實施新質生產力項目商業(yè)計劃書
- 醫(yī)療級護膚品與保健品行業(yè)深度調研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 智慧家庭的多維協(xié)同服務系統(tǒng)-洞察闡釋
- 邊緣計算優(yōu)化-第12篇-洞察及研究
- 數字媒體與全球視覺文化的融合-洞察闡釋
- 江西農業(yè)工程職業(yè)學院《數據結構實驗W》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 邏輯思維訓練500題
- 八年級物理下冊《實驗題》專項練習題及答案(人教版)
- 高頻課程設計-中頻放大器
- 《計算機操作系統(tǒng)》(第4版)筆記和課后習題(含考研真題)詳解
- 國家自然科學獎
- 紅色大氣謝師宴高考喜報PPT模板
- 市政道路公路工程監(jiān)理規(guī)范
- 通信線路投標文件
- 集結號觀后感 集結號觀后感500字(最全)
- 滬教版一年級下冊數學期末試卷
- 模電簡答題匯總
評論
0/150
提交評論