畢業(yè)生實習合同模板(2025年)

畢業(yè)生實習合同模板(2025年)合同編號：__________畢業(yè)生實習合同甲方（實習單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條實習內(nèi)容

1.1乙方實習崗位為：__________

1.2乙方實習期間的主要工作內(nèi)容包括：__________

1.3乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，并接受甲方的考核。第二條實習期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習結束之日終止。

2.2實習期限為：__________個月。第三條實習待遇

3.1甲方應向乙方提供實習期間所需的工作條件和環(huán)境。

3.2甲方不得向乙方收取任何費用。

3.3乙方在實習期間，若因工作原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條甲方的權利和義務

4.1甲方應負責對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育。

4.2甲方應對乙方的實習工作進行考核，并給予評價。

4.3甲方應為乙方提供必要的工作指導和幫助。第五條乙方的權利和義務

5.1乙方應按照甲方的要求，完成實習任務。

5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

5.3乙方應保持工作場所的整潔和安全。第六條保密條款

6.1乙方在實習期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應予以保密。

6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止

7.1在實習期間，如乙方因故需要提前解除或終止實習的，應提前一個月通知甲方。

7.2在實習期間，如甲方因故需要提前解除或終止實習的，應提前一個月通知乙方。第八條爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.實習生簡歷

2.實習生身份證復印件

3.實習生學歷證明復印件

4.實習生健康證明

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方公司保密協(xié)議

7.實習計劃安排表

8.實習生考核表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成實習任務，或未達到甲方考核標準的，視為違約。

2.乙方未按約定提前通知解除或終止實習的，視為違約。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息的，視為違約。

4.甲方未按約定提供實習條件和工作環(huán)境的，視為違約。

5.甲方未按約定提前通知解除或終止實習的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.實習生：指在大學或其他教育機構學習的學生，在實習單位進行實踐學習的人員。

2.實習單位：指提供實習崗位，接受實習生進行實踐學習的單位。

3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。

4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：實習生未按約定完成實習任務

解決辦法：及時與實習生溝通，了解原因，提供必要的工作指導和幫助，必要時進行培訓或調(diào)整實習崗位。2.問題：實習生要求提前解除或終止實習

解決辦法：與實習生進行溝通，了解原因，若確有特殊情況，可協(xié)商提前解除或終止實習，并根據(jù)實際情況辦理相關手續(xù)。3.問題：實習生泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息

解決辦法：立即與實習生溝通，要求其停止泄露行為，若情況嚴重，可依法采取措施保護甲方權益。4.問題：甲方未按約定提供實習條件和工作環(huán)境

解決辦法：及時與甲方溝通，提出整改要求，要求甲方按照合同約定提供實習條件和工作環(huán)境。五、所有應用場景：

1.大學實習生尋找實踐學習機會

2.企業(yè)單位招聘實習生，培養(yǎng)潛在人才

3.實習期間雙方明確權