2025年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)2.4人力資源績(jī)效管理服務(wù)2.5人力資源檔案管理服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限續(xù)約4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督5.3服務(wù)質(zhì)量考核6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.法律適用11.1合同簽訂地11.2適用法律11.3法律變更12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同修改13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_________________1.1.2甲方法定代表人：_________________1.1.3甲方注冊(cè)地址：_________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：_________________，傳真：_________________，郵箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：_________________1.2.2乙方法定代表人：_________________1.2.3乙方注冊(cè)地址：_________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：_________________，傳真：_________________，郵箱：_________________2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位：_________________2.1.2招聘人數(shù)：_________________2.1.3招聘流程：_________________2.1.4招聘時(shí)間：_________________2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)課程：_________________2.2.2培訓(xùn)對(duì)象：_________________2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：_________________2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________2.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：_________________2.3.2福利待遇：_________________2.3.3薪酬調(diào)整：_________________2.3.4福利調(diào)整：_________________2.4人力資源績(jī)效管理服務(wù)2.4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：_________________2.4.2績(jī)效考核周期：_________________2.4.3績(jī)效考核流程：_________________2.4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用：_________________2.5人力資源檔案管理服務(wù)2.5.1檔案管理范圍：_________________2.5.2檔案管理方式：_________________2.5.3檔案保密措施：_________________3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期：____年____月____日3.2服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日3.3服務(wù)期限續(xù)約：____年4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整4.2費(fèi)用支付方式：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月____日前支付4.4費(fèi)用調(diào)整：根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：雙方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查5.3服務(wù)質(zhì)量考核：每年進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量考核，考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的依據(jù)6.保密條款6.1保密信息范圍：包括但不限于甲方公司機(jī)密、商業(yè)秘密、客戶信息等6.2保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)對(duì)保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露6.3保密期限：自合同簽訂之日起____年7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)7.1.2乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù)7.1.3乙方未按約定時(shí)間完成薪酬福利管理服務(wù)7.1.4乙方未按約定時(shí)間完成績(jī)效管理服務(wù)7.1.5乙方泄露保密信息7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為合同總金額的____%7.2.3雙方可協(xié)商解除合同，解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法院的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、庭審、判決等。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1甲方或乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在____日內(nèi)糾正的；9.1.2不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由；9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；9.2.3雙方應(yīng)就合同解除后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。9.3合同解除后的處理：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；9.3.2雙方應(yīng)將剩余的服務(wù)費(fèi)用退還給對(duì)方或作為違約金；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)就合同終止后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行結(jié)算；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。11.法律適用11.1合同簽訂地：_________________11.2適用法律：中華人民共和國(guó)法律。11.3法律變更：如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同條款仍適用，除非變更后的法律對(duì)雙方有不利影響。12.其他約定12.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。12.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同簽署13.1甲方代表簽字：_________________13.2乙方代表簽字：_________________13.3合同簽署日期：____年____月____日14.合同份數(shù)14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.3.1作為甲乙雙方的顧問(wèn)提供咨詢服務(wù)；15.3.2作為執(zhí)行方直接參與部分服務(wù)內(nèi)容；15.3.3作為監(jiān)督方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過(guò)程中，因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%；16.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.第三方資質(zhì)要求17.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證、資質(zhì)證書(shū)等。17.2第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)真實(shí)有效，如提供虛假證明文件，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)；18.1.3要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的任何責(zé)任。19.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.3第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：如第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方退出：第三方在合同履行期間，如需退出，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。20.3第三方退出后的處理：第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就退出后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。21.第三方介入的合同附加條款21.1第三方介入的合同附加條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行簽訂，并作為本合同的補(bǔ)充部分。21.2第三方介入的合同附加條款應(yīng)與本合同的內(nèi)容不沖突，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.3第三方介入的合同附加條款的生效條件、履行期限、違約責(zé)任等內(nèi)容應(yīng)在本合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含具體的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表應(yīng)與合同中的服務(wù)內(nèi)容一致。附件一作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明服務(wù)質(zhì)量的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和可衡量性。附件二作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明服務(wù)費(fèi)用的具體構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。費(fèi)用支付明細(xì)表應(yīng)與合同中的服務(wù)費(fèi)用條款一致。附件三作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定第三方的介入方式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。附件四作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。保密協(xié)議應(yīng)適用于所有知悉保密信息的人員。附件五作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為是指合同一方或雙方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。雙方協(xié)商一致解除合同：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)定義1.2外包商定義1.3客戶定義1.4乙方定義1.5合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)交付2.5服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整3.4付款期限4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付4.2服務(wù)驗(yàn)收4.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.4服務(wù)驗(yàn)收流程4.5驗(yàn)收不合格的處理5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.3侵權(quán)責(zé)任6.服務(wù)變更6.1變更流程6.2變更內(nèi)容6.3變更費(fèi)用6.4變更通知7.違約責(zé)任7.1違約定義7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除8.服務(wù)終止8.1終止條件8.2終止流程8.3終止費(fèi)用8.4終止后的義務(wù)9.服務(wù)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決流程9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.合同解除12.1解除條件12.2解除流程12.3解除通知12.4解除后果13.其他條款13.1合同語(yǔ)言13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同簽署14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)定義：本合同中“服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等方面。1.2外包商定義：本合同中“外包商”是指乙方，即提供人力資源外包服務(wù)的公司。1.3客戶定義：本合同中“客戶”是指甲方，即委托乙方提供人力資源外包服務(wù)的單位。1.4乙方定義：本合同中“乙方”是指外包商，即根據(jù)本合同提供人力資源服務(wù)的公司。1.5合同定義：本合同是指甲方與乙方之間就人力資源外包服務(wù)所簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述：乙方將按照甲方的要求，提供全面的人力資源外包服務(wù)，確保甲方的人力資源管理工作高效、規(guī)范、合法。2.2.1招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及評(píng)估等工作。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估等工作。2.2.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定、薪酬核算及發(fā)放等工作。2.2.4員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工關(guān)系處理等工作。2.2.5績(jī)效管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估及反饋等工作。2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方滿意的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4服務(wù)交付：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.5服務(wù)期限：本合同的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)：服務(wù)費(fèi)用由基本服務(wù)費(fèi)、額外服務(wù)費(fèi)及稅費(fèi)組成。3.2費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整：如因政策調(diào)整或市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.4付款期限：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)向甲方交付服務(wù)成果。4.2服務(wù)驗(yàn)收：甲方應(yīng)在收到乙方交付的服務(wù)成果后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。4.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.4服務(wù)驗(yàn)收流程：甲方應(yīng)在驗(yàn)收過(guò)程中提出書(shū)面意見(jiàn)，乙方應(yīng)在接到驗(yàn)收意見(jiàn)后____個(gè)工作日內(nèi)予以整改。4.5驗(yàn)收不合格的處理：如服務(wù)驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整改，直至合格。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與本合同相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中所獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同中乙方提供的所有服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任：如因乙方泄露保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.服務(wù)變更6.1變更流程：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.3變更費(fèi)用：變更服務(wù)內(nèi)容可能涉及的費(fèi)用變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。6.4變更通知：任何一方擬進(jìn)行變更的，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.違約責(zé)任8.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)的；8.1.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；8.1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的；8.1.5雙方違反合同約定的其他行為。8.2.1對(duì)方因此遭受的損失，違約方應(yīng)全額賠償；8.2.2因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)支付違約金；8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。9.服務(wù)終止9.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后未在合理期限內(nèi)糾正；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2.1提出終止意向；9.2.2書(shū)面確認(rèn)終止；9.2.4結(jié)清雙方債務(wù)。9.3終止費(fèi)用：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未結(jié)算的費(fèi)用。9.4.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余的服務(wù)工作；9.4.2雙方應(yīng)相互退還已支付的預(yù)付款或保證金；9.4.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。10.服務(wù)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決流程：仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___市，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.4爭(zhēng)議解決期限：自仲裁申請(qǐng)之日起，仲裁期限不超過(guò)____個(gè)月。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止：合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、違約解除、法定解除等。11.3合同解除：合同解除包括協(xié)議解除和法定解除，具體情形詳見(jiàn)本合同第九條。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議13.其他條款13.1合同語(yǔ)言：本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外，因本合同履行而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2.1為確保合同服務(wù)的質(zhì)量和效率；15.2.2為解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特定問(wèn)題；15.2.3為提高合同履行的透明度和公正性。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍：第三方在介入本合同關(guān)系后，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助事項(xiàng)，具體責(zé)任范圍由甲方和乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議確定。16.2責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任限額，該限額應(yīng)包括但不限于：16.2.1第三方直接因違約行為造成的損失；16.2.2第三方因疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的損失；16.2.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。16.2.4第三方責(zé)任限額的具體金額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方在本合同關(guān)系中的權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的行為提出建議或意見(jiàn)；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分：第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任應(yīng)與甲方、乙方的責(zé)任劃分清晰，具體如下：18.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)直接責(zé)任；18.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失除外；18.1.3甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的效果承擔(dān)最終責(zé)任。19.第三方協(xié)議19.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；19.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù)；19.1.3第三方的權(quán)利和保障；19.1.4第三方的責(zé)任限額；19.1.5第三方介入合同的程序和方式；19.1.6第三方介入合同后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的流程20.1介入申請(qǐng)：甲方或乙方擬邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的必要性。20.2申請(qǐng)審查：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并作出是否同意介入的決定。20.3介入?yún)f(xié)議：經(jīng)雙方同意后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂第三方協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的監(jiān)督21.1監(jiān)督機(jī)制：甲方和乙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方在合同關(guān)系中的行為進(jìn)行監(jiān)督。21.2監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：21.2.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助是否符合合同約定；21.2.2第三方是否履行了約定的責(zé)任和義務(wù)；21.2.3第三方是否存在違約行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出本合同項(xiàng)下所有服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用及支付方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件一，是合同服務(wù)內(nèi)容的具體體現(xiàn)。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件二，是評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與本合同相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中所獲得的信息的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件三，是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件四，是保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方在本合同關(guān)系中的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件五，是第三方介入合同關(guān)系的重要法律文件。6.服務(wù)變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何服務(wù)變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件六，是合同履行過(guò)程中的重要記錄。7.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：記錄甲方對(duì)乙方提供服務(wù)的驗(yàn)收情況，包括驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收意見(jiàn)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件七，是服務(wù)驗(yàn)收的重要證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的向甲方支付違約金；甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。2.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的向乙方支付逾期付款利息；乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。示例說(shuō)明：甲方未在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并暫?；蚪K止服務(wù)。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的向?qū)Ψ街Ц哆`約金；恢復(fù)或賠償因泄露保密信息而造成的損失。示例說(shuō)明：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。4.違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限1.4合同目的及適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工績(jī)效管理2.4員工薪酬福利管理2.5員工勞動(dòng)關(guān)系管理2.6員工檔案管理3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績(jī)效管理3.4薪酬福利管理3.5勞動(dòng)關(guān)系管理3.6檔案管理4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整及計(jì)算方法5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止費(fèi)用6.隱私保護(hù)與信息安全6.1隱私保護(hù)6.2信息安全6.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理9.3不可抗力證明10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止效力13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.2甲方名稱：____________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方聯(lián)系人：____________________1.1.5甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.6乙方名稱：____________________1.1.7乙方地址：____________________1.1.8乙方聯(lián)系人：____________________1.1.9乙方聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同于____年__月__日簽訂。1.2.2本合同自簽訂之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同目的及適用范圍1.4.1本合同旨在明確甲方將人力資源外包給乙方，乙方按照甲方要求提供人力資源相關(guān)服務(wù)。1.4.2本合同適用于甲方所有在職員工及新招聘員工。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置2.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用通知等工作。2.1.2乙方保證招聘過(guò)程公正、公平、公開(kāi)，確保招聘到符合甲方要求的優(yōu)秀人才。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)效果。2.3員工績(jī)效管理2.3.1乙方負(fù)責(zé)建立和完善甲方員工的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)等。2.3.2乙方確?？?jī)效管理體系符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。2.4員工薪酬福利管理2.4.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度，制定和調(diào)整甲方員工的薪酬福利方案。2.4.2乙方確保薪酬福利方案的公平、合理，并按時(shí)足額發(fā)放。2.5員工勞動(dòng)關(guān)系管理2.5.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的入職、離職手續(xù)，以及勞動(dòng)合同的簽訂、變更和終止等工作。2.5.2乙方確保勞動(dòng)關(guān)系管理符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。2.6員工檔案管理2.6.1乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方員工的檔案，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。2.6.2乙方確保檔案管理規(guī)范、安全，并便于查詢。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘與配置3.1.1乙方保證招聘渠道合法，招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.1.2乙方確保招聘流程規(guī)范，提高招聘效率。3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相符。3.2.2乙方定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。3.3績(jī)效管理3.3.1乙方確?？?jī)效管理體系科學(xué)、合理，提高員工績(jī)效。3.3.2乙方定期對(duì)績(jī)效管理體系進(jìn)行評(píng)估，確保其持續(xù)改進(jìn)。3.4薪酬福利管理3.4.1乙方確保薪酬福利方案符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。3.4.2乙方定期對(duì)薪酬福利方案進(jìn)行評(píng)估，確保其公平、合理。3.5勞動(dòng)關(guān)系管理3.5.1乙方確保勞動(dòng)關(guān)系管理符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。3.5.2乙方定期對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理進(jìn)行評(píng)估，確保其合法、合規(guī)。3.6檔案管理3.6.1乙方確保檔案管理規(guī)范、安全，并便于查詢。3.6.2乙方定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.2.1甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在每月__日前向甲方提交服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。4.3費(fèi)用調(diào)整及計(jì)算方法4.3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額在合同期限內(nèi)保持不變。4.3.2如遇國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度調(diào)整，乙方有權(quán)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2終止條件5.2.1甲方或乙方單方終止本合同，需提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.2.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。5.3終止程序5.3.1一方終止本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。5.3.2另一方收到終止通知后，應(yīng)在__日內(nèi)予以確認(rèn)。5.4終止費(fèi)用5.4.1本合同終止后，已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。5.4.2乙方有權(quán)要求甲方支付終止合同前的未付服務(wù)費(fèi)用。8.隱私保護(hù)與信息安全8.1隱私保護(hù)8.1.1乙方承諾對(duì)甲方員工個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。8.1.2乙方應(yīng)建立健全員工個(gè)人信息保護(hù)制度，確保個(gè)人信息安全。8.2信息安全8.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保甲方信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全。8.2.2乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，提高員工信息安全意識(shí)。8.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)8.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)甲方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性。8.3.2發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或損壞情況時(shí)，乙方應(yīng)在__小時(shí)內(nèi)恢復(fù)數(shù)據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的；9.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)的；9.1.4乙方因自身原因?qū)е录追叫畔⑾到y(tǒng)及數(shù)據(jù)安全受到損害的；9.1.5乙方違反合同約定其他違約行為的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失，包括直接損失和間接損失。9.2.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。9.3違約糾紛解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起__日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。11.3不可抗力證明11.3.1乙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__日內(nèi)，向甲方提供不可抗力事件的證明材料。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)及雙方權(quán)益。12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3變更效力12.3.1變更協(xié)議自簽訂之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1發(fā)生合同約定的解除條件；13.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序13.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.2.2另一方收到解除通知后，應(yīng)在__日內(nèi)予以確認(rèn)。13.3解除效力13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定送達(dá)通知，送達(dá)方式包括但不限于電子郵件、快遞、專人送達(dá)等。14.2.2送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.3合同簽署與生效14.3.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)為提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同執(zhí)行中的特定問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并賠償甲方因此遭受的損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，提出合理的建議和解決方案。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間是合作關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.5.2第三方不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。15.5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成的損失，甲方、乙方可向第三方主張的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的__%。16.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方、乙方的損失，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償全部損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致責(zé)任限額發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1第三方介入的協(xié)議簽訂17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定分擔(dān)。17.2.2如第三方介入導(dǎo)致合同服務(wù)費(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估17.3.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同終止條件18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；18.1.2第三方嚴(yán)重違約；18.1.3合同約定的其他終止條件。18.2第三方介入的合同終止程序18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止程序；18.2.2第三方嚴(yán)重違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。18.3第三方介入的合同終止后的處理18.3.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并按照協(xié)議約定處理剩余工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。每項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列出本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績(jī)效管理費(fèi)用等。每項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。3.附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密和保密義務(wù)。包括保密信息的定義、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：不可抗力事件證明發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方應(yīng)提供的證明材料，包括但不限于政府文件、新聞報(bào)道等。6.附件六：變更協(xié)議當(dāng)合同需要變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等。7.附件七：解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂的協(xié)議，明確解除的原因、生效時(shí)間等。8.附件八：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議，包括責(zé)任限額的定義、確定方法、調(diào)整方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的；乙方違反合同約定的保密義務(wù)的；乙方因自身原因?qū)е录追叫畔⑾到y(tǒng)及數(shù)據(jù)安全受到損害的；乙方違反合同約定其他違約行為的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償甲方因此遭受的損失；恢復(fù)數(shù)據(jù)；承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的第三方損失。3.違約責(zé)任示例示例一：乙方未按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響。乙方應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用__%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，并支付違約金。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方住所地1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2.服務(wù)期限2.3.服務(wù)地點(diǎn)2.4.服務(wù)方式3.人力資源外包服務(wù)范圍3.1.人員招聘與配置3.2.員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3.員工薪酬福利管理3.4.員工勞動(dòng)關(guān)系管理3.5.員工績(jī)效考核4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.人員招聘標(biāo)準(zhǔn)4.2.培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)4.3.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)4.4.勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)4.5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1.服務(wù)費(fèi)用總額5.2.服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.4.服務(wù)費(fèi)用變更6.服務(wù)期限及終止6.1.服務(wù)期限6.2.服務(wù)期限的延長(zhǎng)6.3.合同終止條件6.4.合同終止程序7.違約責(zé)任7.1.違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.違約責(zé)任追償8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密期限8.3.保密義務(wù)8.4.違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1.適用法律9.2.爭(zhēng)議解決方式9.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除11.合同附件11.1.附件一：人員招聘需求表11.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3.附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)11.4.附件四：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議11.5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1.簽署時(shí)間12.2.簽署地點(diǎn)12.3.簽署方式13.合同份數(shù)13.1.合同份數(shù)13.2.份數(shù)分配14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]，電話：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]，電話：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱地址]第二條合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與配置（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）員工薪酬福利管理（4）員工勞動(dòng)關(guān)系管理（5）員工績(jī)效考核2.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)在[服務(wù)地點(diǎn)詳細(xì)地址]為甲方提供人力資源外包服務(wù)。2.4服務(wù)方式（1）線上招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息（2）組織面試、篩選候選人（3）提供員工培訓(xùn)課程（4）制定薪酬福利方案（5）處理員工勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)（6）進(jìn)行員工績(jī)效考核第三條人力資源外包服務(wù)范圍3.1人員招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘各類崗位人員，包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃（2）發(fā)布招聘信息（3）組織面試、篩選候選人（4）協(xié)助甲方完成候選人背景調(diào)查（5）協(xié)助甲方完成候選人錄用手續(xù)3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）制定培訓(xùn)計(jì)劃（2）組織內(nèi)部培訓(xùn)課程（3）提供外部培訓(xùn)資源（4）評(píng)估培訓(xùn)效果3.3員工薪酬福利管理（1）制定薪酬福利方案（2）計(jì)算員工薪酬福利（3）處理薪酬福利調(diào)整（4）處理員工社保福利事務(wù)3.4員工勞動(dòng)關(guān)系管理（1）協(xié)助甲方簽訂勞動(dòng)合同（2）處理員工勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽（3）處理員工離職手續(xù)（4）處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議3.5員工績(jī)效考核（1）制定績(jī)效考核方案（2）組織績(jī)效考核（3）評(píng)估績(jī)效考核結(jié)果（4）提供績(jī)效考核改進(jìn)建議第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1人員招聘標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)（2）符合甲方企業(yè)文化和價(jià)值觀4.2培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（1）課程內(nèi)容與崗位需求相匹配（2）培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)（3）培訓(xùn)效果得到甲方認(rèn)可4.3薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)（1）符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)水平（2）具備競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住優(yōu)秀人才（3）符合國(guó)家法律法規(guī)4.4勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)（1）依法簽訂勞動(dòng)合同（2）保障員工合法權(quán)益（3）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議公正、公平4.5績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核指標(biāo)科學(xué)、合理（2）考核過(guò)程公開(kāi)、透明（3）考核結(jié)果客觀、公正第五條服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同人力資源外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）乙方每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后[支付期限]日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間（1）每月[具體日期]前，甲方應(yīng)支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。（2）如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前至工作日完成支付。5.4服務(wù)費(fèi)用變更如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六條服務(wù)期限及終止6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。6.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)如甲方需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3合同終止條件（1）合同到期自然終止。（2）因一方違約，另一方有權(quán)終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：a.結(jié)清未支付的服務(wù)費(fèi)用；b.解除或終止所有與合同相關(guān)的協(xié)議或合同；c.清理所有與合同相關(guān)的資料和物品。第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.恢復(fù)原狀；c.賠償損失。（2）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：a.違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]%；b.違約金最高不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額。7.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因一方違約給對(duì)方造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（2）如實(shí)際損失難以確定，違約方應(yīng)按照違約金數(shù)額的[賠償比例]進(jìn)行賠償。7.3違約責(zé)任追償（1）因一方違約，另一方有權(quán)向違約方追償損失。（2）追償程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第八條保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）甲方和乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。8.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3保密義務(wù)（1）甲方和乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、損毀或丟失。8.4違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.3合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第十一條合同附件11.1附件一：人員招聘需求表11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議11.5附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[簽署日期]。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)詳細(xì)地址]。12.3簽署方式本合同由甲方和乙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，并加蓋雙方單位公章。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)分配甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或合同條款，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體。a.人力資源中介機(jī)構(gòu)；b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；c.法律顧問(wèn)；d.財(cái)務(wù)顧問(wèn)；e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方主體。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。a.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵；b.第三方違反保密義務(wù)造成的損失；c.第三方因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；d.第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵、違約責(zé)任和賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方、乙方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的服務(wù)責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。（2）甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，但第三方對(duì)服務(wù)瑕疵的賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方與合同履行相關(guān)方的劃分（1）第三方與合同履行相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)合同履行相關(guān)方的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。（2）合同履行相關(guān)方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，但第三方對(duì)服務(wù)瑕疵的賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。（2）協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式明確，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.2第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第九條“法律適用與爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。（2）甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方資質(zhì)要求a.具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；c.具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力；d.具備履行合同的能力和條件。6.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的資質(zhì)要求，并在合同附件中明確列出。第七條第三方服務(wù)費(fèi)用7.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。7.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間等，參照本合同第五條“服務(wù)費(fèi)用”條款執(zhí)行。第八條第三方退出機(jī)制a.第三方不具備履行合同的能力；b.第三方違反合同約定；c.第三方存在重大過(guò)錯(cuò)；d.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。8.2第三方退出機(jī)制的具體操作程序，由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員招聘需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表用于乙方了解甲方招聘需求，制定招聘計(jì)劃。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此計(jì)劃用于乙方制定員工培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、社保繳納比例等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于乙方制定員工薪酬福利方案，確保員工福利待遇。4.附件四：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范甲乙雙方及員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核周期、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于乙方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)估員工工作表現(xiàn)。6.附件六：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、行業(yè)口碑證明等。說(shuō)明：此文件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、合同終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。說(shuō)明：此協(xié)議用于補(bǔ)充本合同未盡事宜或修改合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)；第三方未按約定提供相關(guān)服務(wù)；任何一方違反保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.恢復(fù)原狀；c.賠償損失。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]%；實(shí)際損失難以確定時(shí)，違約方應(yīng)按照違約金數(shù)額的[賠償比例]進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額為實(shí)際損失的100%。3.第三方未按約定提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額為實(shí)際損失的100%。4.任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.5雙方開(kāi)戶銀行及賬號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.3服務(wù)范圍界定2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間3.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整3.5預(yù)付款及尾款支付4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制4.4服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題處理流程4.5服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時(shí)間5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.4服務(wù)驗(yàn)收流程5.5服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密義務(wù)6.2信息保密措施6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任追究程序7.4違約金計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.4爭(zhēng)議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同終止情形9.4合同終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間10.3合同變更程序10.4合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：其他附件12.合同解除與終止后的處理12.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算12.2服務(wù)數(shù)據(jù)交接12.3資產(chǎn)與債權(quán)債務(wù)處理12.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.合同解除與終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)延續(xù)13.2保密義務(wù)內(nèi)容13.3保密義務(wù)期限13.4保密義務(wù)違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同文本效力14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.5雙方開(kāi)戶銀行及賬號(hào)甲方開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]甲方賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]乙方開(kāi)戶銀行：[銀行名稱]乙方賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目（1）員工招聘與配置（2）員工關(guān)系管理（3）薪酬福利管理（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展（5）員工績(jī)效管理2.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明具體服務(wù)內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)。2.3服務(wù)范圍界定服務(wù)范圍限于[服務(wù)區(qū)域]，具體范圍以附件一為準(zhǔn)。2.4服務(wù)期限服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[服務(wù)期限時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本次人力資源外包服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例如下：（1）首期支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的[首期比例]%。（2）中期支付：服務(wù)進(jìn)行至[中期時(shí)間點(diǎn)]時(shí)支付總額的[中期比例]%。（3）尾款支付：服務(wù)驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余總額的[尾款比例]%。3.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間每次支付時(shí)間均為[支付時(shí)間]，具體日期以雙方確認(rèn)的付款通知單為準(zhǔn)。3.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整在服務(wù)期間，如因政策調(diào)整、物價(jià)上漲等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.5預(yù)付款及尾款支付首期支付為預(yù)付款，尾款支付為服務(wù)驗(yàn)收合格后的最終結(jié)算款。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及雙方約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。4.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制甲方設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.4服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題處理流程（1）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通；（2）協(xié)商解決，制定改進(jìn)措施；（3）跟蹤改進(jìn)效果，確保問(wèn)題得到有效解決。4.5服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)[交付方式]將服務(wù)成果交付甲方。5.2服務(wù)交付時(shí)間具體交付時(shí)間詳見(jiàn)附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)。5.3服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。5.4服務(wù)驗(yàn)收流程甲方在收到服務(wù)成果后，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。5.5服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告驗(yàn)收合格后，雙方共同簽署服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2信息保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）對(duì)知悉保密信息的員工進(jìn)行保密教育；（2）限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行物理或電子形式的保護(hù)。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方享有對(duì)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利，包括但不限于使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)、匯編權(quán)等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)；（2）乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止合同等。9.3違約責(zé)任追究程序任何一方認(rèn)為對(duì)方違約，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并要求其在收到通知之日起[期限]內(nèi)采取補(bǔ)救措施或支付違約金。若對(duì)方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施或支付違約金，守約方有權(quán)采取法律手段追究違約責(zé)任。9.4違約金計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法如下：（1）未按約定時(shí)間提供服務(wù)：每延遲一日，按未交付服務(wù)費(fèi)用的[百分比]支付違約金；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際損失賠償；（3）泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的全部損失；（4）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：按未支付金額的[百分比]支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并要求其在收到通知之日起[期限]內(nèi)提出答辯。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。10.4爭(zhēng)議解決期限自提交仲裁之日起，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在[期限]內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；（2）一方發(fā)生嚴(yán)重違約，嚴(yán)重影響合同目的實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.3合同終止情形（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.4合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日