2025年度學(xué)生兼職崗位合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生兼職崗位合同范本本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件第二條學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)生性別2.3學(xué)生年齡2.4學(xué)生身份證號碼2.5學(xué)生聯(lián)系方式2.6學(xué)生所在學(xué)校及專業(yè)第三條兼職崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作時間3.4崗位工作地點3.5崗位薪資及支付方式3.6崗位福利待遇第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容描述4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.3工作成果評估4.4工作調(diào)整與變更第五條工作時間與考勤5.1工作時間安排5.2考勤制度5.3請假制度5.4遲到、早退與缺勤處理第六條薪資及支付方式6.1薪資構(gòu)成6.2薪資支付周期6.3薪資支付方式6.4薪資調(diào)整與扣除第七條福利待遇7.1社會保險7.2勞動保險7.3假期安排7.4健康保障7.5其他福利第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算8.4違約糾紛解決第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一條法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院11.3爭議解決程序第十二條其他約定12.1保密條款12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同生效日期第十三條合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點13.4簽署方式第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工作時間安排表14.3附件三：薪資支付明細表14.4附件四：福利待遇明細表第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同系指甲方（用人單位）與乙方（學(xué)生）就乙方在甲方提供的兼職崗位上從事兼職工作所達成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在兼職崗位上的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方的共同發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。1.5合同解除條件1.5.1乙方提出解除合同，需提前30日以書面形式通知甲方。1.5.2甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事原兼職工作，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。1.5.3乙方因故無法繼續(xù)從事兼職工作，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。第二條學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名：_______2.2學(xué)生性別：_______2.3學(xué)生年齡：_______2.4學(xué)生身份證號碼：_______2.5學(xué)生聯(lián)系方式：_______2.6學(xué)生所在學(xué)校及專業(yè)：_______第三條兼職崗位信息3.1崗位名稱：_______3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)協(xié)助甲方完成日常行政工作；3.2.2負責(zé)協(xié)助甲方完成市場調(diào)研工作；3.2.3負責(zé)協(xié)助甲方完成客戶接待工作；3.3崗位工作時間：3.3.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.3.2周六、周日及法定節(jié)假日：根據(jù)甲方工作需要及乙方實際情況，可安排加班；3.4崗位工作地點：_______3.5崗位薪資及支付方式：3.5.1基本薪資：每月人民幣_______元；3.5.2支付方式：每月底前支付上月薪資，如遇節(jié)假日順延；3.6崗位福利待遇：3.6.1享有國家法定節(jié)假日；3.6.2提供工作所需的辦公設(shè)備；3.6.3提供工作期間的意外傷害保險；3.6.4提供工作期間的免費午餐。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容描述：4.1.1協(xié)助甲方完成日常行政工作，包括但不限于文件整理、資料歸檔、會議記錄等；4.1.2協(xié)助甲方完成市場調(diào)研工作，包括但不限于收集市場信息、分析競爭對手等；4.1.3協(xié)助甲方完成客戶接待工作，包括但不限于接待客戶、解答客戶疑問等。4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)：4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.2.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.3工作成果評估：4.3.1甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等；4.3.2評估結(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.4工作調(diào)整與變更：4.4.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整或變更；4.4.2甲方將在調(diào)整或變更工作內(nèi)容前與乙方進行溝通，并取得乙方的同意。第五條工作時間與考勤5.1工作時間安排：5.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；5.1.2周六、周日及法定節(jié)假日：根據(jù)甲方工作需要及乙方實際情況，可安排加班；5.2考勤制度：5.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進行考勤；5.2.2乙方因故無法按時到崗，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；5.3請假制度：5.3.1乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明請假原因；5.3.2甲方將根據(jù)實際情況批準(zhǔn)或拒絕乙方的請假申請；5.4遲到、早退與缺勤處理：5.4.1乙方遲到或早退，每次扣除_______元；5.4.2乙方缺勤，每次扣除_______元；5.4.3乙方連續(xù)缺勤超過_______天，甲方有權(quán)解除本合同。第六條薪資及支付方式6.1薪資構(gòu)成：6.1.1基本薪資：每月人民幣_______元；6.1.2獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方考核結(jié)果，每月可獲得_______元獎金；6.2薪資支付周期：6.2.1每月底前支付上月薪資，如遇節(jié)假日順延；6.3薪資支付方式：6.3.1甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶；6.3.2乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，及時核對薪資金額。第七條福利待遇7.1社會保險：7.1.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；7.1.2乙方需按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費用；7.2勞動保險：7.2.1甲方將為乙方提供勞動保護用品；7.2.2甲方將按照國家規(guī)定為乙方支付勞動保護費用；7.3假期安排：7.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日；7.3.2乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可根據(jù)實際情況向甲方申請調(diào)休或年假；7.4健康保障：7.4.1甲方將為乙方提供工作期間的意外傷害保險；7.4.2甲方將鼓勵乙方參加體育鍛煉，提高自身健康水平；7.5其他福利：7.5.1甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如生日禮品、節(jié)日禮品等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響甲方正常工作秩序；8.1.2乙方違反甲方工作紀(jì)律，造成甲方損失；8.1.3乙方未按時支付薪資；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.5乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；8.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等；8.3違約金計算8.3.1乙方違約，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月薪資的違約金；8.3.2甲方違約，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月薪資的違約金；8.4違約糾紛解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；8.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前30日以書面形式通知甲方；9.1.2甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事原兼職工作，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方；9.1.3乙方因故無法繼續(xù)從事兼職工作，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2一方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方；9.4合同解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；9.4.2甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪資；9.4.3雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后的其他事宜。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行；10.3.2任何一方均有權(quán)聘請律師代理訴訟；10.4爭議解決費用10.4.1訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一條法律適用與爭議管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議管轄法院雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交至合同簽訂地的人民法院；11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進行。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露；12.1.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)；12.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、工作時間安排表、薪資支付明細表、福利待遇明細表等；12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；12.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署主體甲方：_______乙方：_______13.2簽署日期_______年_______月_______日13.3簽署地點_______13.4簽署方式雙方簽字（或蓋章）。第十四條合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工作時間安排表14.3附件三：薪資支付明細表14.4附件四：福利待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、保障工作質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。1.3第三方介入方式1.3.1甲方向乙方推薦第三方，乙方接受并同意第三方的介入；1.3.2乙方自行選擇第三方，并與第三方簽訂合作協(xié)議，甲方予以認(rèn)可；1.3.3甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，乙方作為合同一方參與其中。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)或任務(wù)范圍內(nèi)，不包括乙方違反本合同規(guī)定所導(dǎo)致的后果。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2第三方責(zé)任限額為人民幣_______元。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，完成其所承擔(dān)的服務(wù)或任務(wù)；3.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)或任務(wù)內(nèi)容，但需經(jīng)甲方和乙方同意。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，完成其所承擔(dān)的服務(wù)或任務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或任務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或任務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定，接受第三方的服務(wù)或任務(wù)。4.3第三方與其他方的劃分4.3.1第三方與甲方、乙方以外的其他方無直接關(guān)系；4.3.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方介入后的合同條款調(diào)整5.1第三方介入后，本合同中有關(guān)乙方工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇等條款，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或任務(wù)進行調(diào)整；5.2本合同的其他條款，如違約責(zé)任、爭議解決等，仍適用于第三方介入后的合同關(guān)系。第六條第三方介入的合同終止6.1.1第三方完成其所承擔(dān)的服務(wù)或任務(wù)；6.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；6.1.3甲方或乙方因故解除合同。6.2第三方介入的合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本合同其他條款8.1本合同其他條款，如保密條款、合同附件等，適用于第三方介入后的合同關(guān)系。8.2本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細列出乙方在兼職崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：工作時間安排表詳細要求和說明：工作時間安排表應(yīng)明確乙方的工作時間、休息時間、加班時間等，確保乙方的工作時間符合國家勞動法規(guī)。3.附件三：薪資支付明細表詳細要求和說明：薪資支付明細表應(yīng)詳細列出乙方的基本薪資、獎金、扣款項目、支付日期等，確保乙方能夠清晰了解自己的薪資情況。4.附件四：福利待遇明細表詳細要求和說明：福利待遇明細表應(yīng)詳細列出乙方享有的福利待遇，包括社會保險、勞動保險、假期安排、健康保障等，確保乙方了解自己的福利權(quán)益。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：如涉及第三方介入，應(yīng)簽訂第三方合作協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方在兼職期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密和工作秘密，防止信息泄露。7.附件七：工作交接清單詳細要求和說明：工作交接清單應(yīng)詳細列出乙方離職或合同終止時，應(yīng)完成的工作交接事項，確保工作的連續(xù)性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常工作秩序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方支付違約金。示例說明：若乙方未按時完成市場調(diào)研報告，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方違反甲方工作紀(jì)律，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方賠償損失。示例說明：若乙方在工作期間擅離職守，導(dǎo)致甲方工作受損，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為賠償。3.違約行為：乙方未按時支付薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月薪資的10%作為違約金。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方在工作期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。5.違約行為：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月薪資的違約金。全文完。2024年度學(xué)生兼職崗位合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍第二章學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)號2.3性別2.4出生日期2.5身份證號碼2.6聯(lián)系方式第三章兼職崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時間3.4工作地點3.5工作內(nèi)容第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時間4.4薪酬調(diào)整4.5社會保險及公積金第五章工作條件與要求5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3工作要求5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)第六章工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3保密措施第七章合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理第八章違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任8.3違約金及賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十章附件10.1附件一：兼職崗位需求表10.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會保險及公積金繳納證明第十一章其他11.1法律適用11.2合同生效11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止第十二章合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配第十三章合同簽署13.1學(xué)生簽字13.2單位蓋章13.3簽署日期第十四章合同附件14.1附件一：兼職崗位需求表14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的與原則本合同旨在明確學(xué)生兼職崗位的雙方權(quán)利義務(wù)，保障學(xué)生的合法權(quán)益，維護單位的工作秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度與我單位簽訂兼職崗位合同的學(xué)生。第二章學(xué)生基本信息2.1學(xué)生姓名：_________2.2學(xué)號：_________2.3性別：_________2.4出生日期：_________2.5身份證號碼：_________2.6聯(lián)系方式：_________第三章兼職崗位信息3.1崗位名稱：_________3.2崗位職責(zé)：（1）負責(zé)_________；（2）負責(zé)_________；（3）負責(zé)_________；3.3工作時間：_________3.4工作地點：_________3.5工作內(nèi)容：_________第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成：（1）基本工資：_________元/月；（2）績效工資：_________元/月；4.2薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3薪酬支付時間：每月____日支付4.4薪酬調(diào)整：根據(jù)單位薪酬調(diào)整政策執(zhí)行4.5社會保險及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策繳納第五章工作條件與要求5.1工作環(huán)境：保證工作場所安全、衛(wèi)生、舒適5.2工作條件：提供必要的工作工具和設(shè)備5.3工作要求：（1）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)；（3）服從管理，團結(jié)協(xié)作；5.4培訓(xùn)與指導(dǎo)：單位提供必要的崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)第六章工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：（1）遵守單位的工作時間規(guī)定；（2）不得擅自離崗或遲到早退；（3）不得泄露單位商業(yè)秘密；6.2保密義務(wù)：對本單位商業(yè)秘密負有保密義務(wù)6.3保密措施：采取必要措施保護商業(yè)秘密第七章合同期限與解除7.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止7.2合同解除條件：（1）學(xué)生提出解除合同；（2）單位因工作需要調(diào)整崗位或工作地點，學(xué)生無法適應(yīng)；（3）學(xué)生違反合同約定，經(jīng)教育不改；7.3合同解除程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（2）單位因工作需要調(diào)整崗位或工作地點，提前一個月通知學(xué)生；（3）學(xué)生違反合同約定，單位給予警告并限期改正，逾期不改則解除合同；7.4合同解除后的處理：（1）單位應(yīng)支付學(xué)生相應(yīng)工資至合同解除之日；（2）雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜；（3）單位協(xié)助學(xué)生辦理離職手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任（1）學(xué)生未按約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）學(xué)生違反保密義務(wù)，泄露單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）學(xué)生因個人原因?qū)е潞贤獬?，單位有?quán)不予支付解除合同后的工資。8.2單位違約責(zé)任（1）單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，并補足工資；（2）單位未提供安全的工作環(huán)境，造成學(xué)生人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）單位因故意或重大過失違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)向?qū)W生支付違約金。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章附件10.1附件一：兼職崗位需求表10.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會保險及公積金繳納證明第十一章其他11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除本合同的解除，必須依照合同約定的解除條件和程序進行。11.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第十三章合同簽署13.1學(xué)生簽字：_________13.2單位蓋章：_________13.3簽署日期：____年____月____日第十四章合同附件14.1附件一：兼職崗位需求表14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會保險及公積金繳納證明_________學(xué)生姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：__________________單位名稱：_________單位地址：_________聯(lián)系電話：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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向甲方或乙方收取合理的中介費用，具體金額