2025年度人力資源培訓與拓展計劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源培訓與拓展計劃合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同期限2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標設定2.2培訓課程內(nèi)容2.3培訓方式與時間安排3.培訓師資與教材3.1師資力量要求3.2教材選用與審核3.3師資培訓與考核4.培訓對象與報名4.1培訓對象范圍4.2報名流程與截止時間4.3報名人數(shù)限制5.培訓費用與支付5.1培訓費用構(gòu)成5.2費用支付方式與時間5.3退費與補費規(guī)定6.培訓場地與設施6.1場地要求與選擇6.2設施配置與維護6.3場地租賃與費用7.培訓效果評估7.1評估方法與指標7.2評估時間與流程7.3評估結(jié)果運用8.培訓宣傳與推廣8.1宣傳方案制定8.2推廣渠道選擇8.3宣傳效果評估9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除流程10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用與爭議管轄12.1合同適用法律12.2爭議管轄法院13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：師資隊伍介紹13.3附件三：培訓場地設施清單14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的補充14.2合同簽署雙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓方：[培訓方全稱]，注冊地址：[培訓方注冊地址]，法定代表人：[培訓方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[培訓方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[培訓方電子郵箱]。1.1.2受訓方：[受訓方全稱]，注冊地址：[受訓方注冊地址]，法定代表人：[受訓方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[受訓方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[受訓方電子郵箱]。1.2合同簽訂日期與地點1.2.1合同簽訂日期：[合同簽訂日期]，地點：[合同簽訂地點]。1.3合同期限1.3.1合同期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]，共計[培訓時長]天。第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標設定2.1.1提升受訓方員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。2.1.2增強團隊協(xié)作能力與組織管理能力。2.2培訓課程內(nèi)容2.2.1課程一：《高效溝通技巧》2.2.2課程二：《時間管理與個人效率提升》2.2.3課程三：《團隊建設與領導力發(fā)展》2.3培訓方式與時間安排2.3.1培訓方式：面授、網(wǎng)絡課程、案例研討等。2.3.2時間安排：每周[培訓天數(shù)]天，共計[培訓周數(shù)]周。第三條培訓師資與教材3.1師資力量要求3.1.1師資需具備相關領域的高級職稱或豐富的實踐經(jīng)驗。3.2教材選用與審核3.2.1教材需符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。3.2.2教材需經(jīng)過雙方審核批準后方可使用。3.3師資培訓與考核3.3.1對師資進行專業(yè)培訓，確保教學質(zhì)量。3.3.2建立師資考核機制，定期對師資進行評估。第四條培訓對象與報名4.1培訓對象范圍4.1.1公司內(nèi)部全體員工。4.1.2特殊情況下的外部合作伙伴。4.2報名流程與截止時間4.2.1報名流程：[詳細報名流程說明]。4.2.2報名截止時間：[報名截止日期]。4.3報名人數(shù)限制4.3.1報名人數(shù)上限為[人數(shù)上限]人。第五條培訓費用與支付5.1培訓費用構(gòu)成5.1.1培訓課程費用。5.1.2師資費用。5.1.3場地租賃費用。5.2費用支付方式與時間5.2.1支付方式：[詳細支付方式說明]。5.2.2支付時間：[支付時間說明]。5.3退費與補費規(guī)定5.3.1退費條件：[詳細退費條件說明]。5.3.2補費條件：[詳細補費條件說明]。第六條培訓場地與設施6.1場地要求與選擇6.1.2場地需滿足培訓人數(shù)需求。6.2設施配置與維護6.2.1配置必要的培訓設施，如桌椅、白板等。6.2.2定期對設施進行維護和保養(yǎng)。6.3場地租賃與費用6.3.1租賃場地，費用為[租賃費用]元/天。6.3.2租賃合同另行簽訂。第七條培訓效果評估7.1評估方法與指標7.1.1采用問卷調(diào)查、訪談、考試等方式進行評估。7.1.2評估指標包括：學員滿意度、知識掌握程度、技能提升情況等。7.2評估時間與流程7.2.1評估時間：培訓結(jié)束后[評估時間]內(nèi)。7.2.2評估流程：[詳細評估流程說明]。7.3評估結(jié)果運用7.3.2根據(jù)評估結(jié)果對培訓計劃進行調(diào)整。第八條培訓宣傳與推廣8.1宣傳方案制定8.1.1制定詳細的培訓宣傳計劃，包括宣傳內(nèi)容、渠道和時間安排。8.1.2宣傳內(nèi)容需突出培訓價值、課程特色和預期效果。8.2推廣渠道選擇8.2.1內(nèi)部渠道：通過公司內(nèi)部公告、郵件、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)等渠道進行宣傳。8.2.2外部渠道：利用社交媒體、行業(yè)論壇、合作伙伴等渠道進行推廣。8.3宣傳效果評估8.3.1通過收集反饋信息、監(jiān)測參與人數(shù)等方式評估宣傳效果。8.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整宣傳策略。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)和合同約定。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除條件9.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正。9.2.2合同目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.3合同變更與解除流程9.3.1雙方書面提出變更或解除申請。9.3.2雙方協(xié)商一致后，簽署變更或解除協(xié)議。9.3.3協(xié)議簽署后，及時通知相關方。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.1.1違約方應根據(jù)違約情況承擔相應的違約責任。10.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1如雙方同意仲裁，可選擇仲裁委員會進行仲裁。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。11.1.2合同內(nèi)容、培訓計劃等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.2.2在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3違約責任11.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十二條法律適用與爭議管轄12.1合同適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄法院12.2.1爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.2.2雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.1.1詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資等信息。13.2附件二：師資隊伍介紹13.2.1介紹師資的專業(yè)背景、教學經(jīng)驗和成果。13.3附件三：培訓場地設施清單13.3.1列出培訓場地及設施的具體配置情況。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜的補充14.1.1如合同中未明確規(guī)定的事項，雙方應本著友好合作的原則協(xié)商解決。14.2合同簽署雙方簽字蓋章14.2.1雙方代表應在合同上簽字蓋章，合同自簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效日期14.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供培訓服務、場地租賃、教材供應、技術支持等服務的第三方機構(gòu)或個人。1.2.1培訓服務機構(gòu)；1.2.2場地租賃方；1.2.3教材供應商；1.2.4技術支持服務方；1.2.5任何其他為履行本合同所需的服務提供方。第二條第三方責任界定2.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其提供的服務，并對服務質(zhì)量承擔責任。2.2第三方責任限額：2.2.1第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔無限責任，但甲乙雙方可在合同中約定一個合理的責任限額，該限額不超過合同總金額的[具體數(shù)額]%。2.2.2若第三方因故意或重大過失導致合同目的無法實現(xiàn)，甲乙雙方可要求第三方承擔超過責任限額的賠償責任。第三條第三方介入流程3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的選擇、服務內(nèi)容、費用承擔等事項達成一致。3.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方服務內(nèi)容納入合同附件，并明確第三方的權(quán)利義務。3.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方服務過程中出現(xiàn)的問題。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務內(nèi)容和方式。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方應配合甲乙雙方進行培訓效果評估和問題解決。第六條第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方與甲乙雙方的責任劃分如下：6.1.1第三方對甲乙雙方提供的服務質(zhì)量負責；6.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務內(nèi)容、方式及費用承擔負責；6.1.3第三方對因自身原因造成的服務質(zhì)量問題，應承擔相應責任；6.1.4甲乙雙方對因第三方原因造成的服務質(zhì)量問題，應共同協(xié)商解決。6.2第三方與其他各方的責任劃分：6.2.1第三方與其他參與培訓的員工或機構(gòu)之間，按照各自合同約定承擔責任；6.2.2第三方與其他參與培訓的員工或機構(gòu)之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商或仲裁方式解決。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同關于第三方介入的附加說明條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。9.2本合同其他條款對第三方介入事項未作規(guī)定的，適用本附加說明條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、師資、課程內(nèi)容、考核方式等信息。要求附件一需與合同一致，并由雙方簽字蓋章確認。2.附件二：師資隊伍介紹介紹師資的專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、研究成果、學員評價等信息。要求附件二需提供每位師資的詳細資料，并由師資本人簽字確認。3.附件三：培訓場地設施清單列出培訓場地及設施的具體配置情況，如教室、休息室、衛(wèi)生間、設備等。要求附件三需提供場地租賃協(xié)議、設備清單等證明材料。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方提供服務的類型、內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用、責任劃分等。要求附件四需與第三方簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。5.附件五：培訓效果評估報告包括學員滿意度調(diào)查、知識掌握程度評估、技能提升情況分析等內(nèi)容。要求附件五需在培訓結(jié)束后[評估時間]內(nèi)完成，并由雙方簽字蓋章確認。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同簽訂后，甲乙雙方就合同內(nèi)容達成一致變更的條款。要求附件六需與合同一致，并由雙方簽字蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓費用的支付義務；1.2培訓方未按合同約定提供合格的師資和服務；1.3第三方未按合同約定提供合格的服務或存在重大過失；1.4培訓過程中發(fā)生安全事故或?qū)W員傷亡；1.5甲乙雙方未按合同約定進行培訓效果評估。2.責任認定標準：2.1違約方應根據(jù)違約程度、損失大小等因素，承擔相應的違約責任；2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責任認定需根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實際情況進行。3.違約責任示例：3.1若甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用，違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付費用總額的[具體數(shù)額]%；3.2若培訓方未按合同約定提供合格的師資，導致培訓效果不佳，培訓方應退還部分培訓費用，并承擔由此產(chǎn)生的損失；3.3若第三方未按合同約定提供合格的服務，導致培訓無法正常進行，第三方應退還部分服務費用，并承擔由此產(chǎn)生的損失；3.4若培訓過程中發(fā)生安全事故或?qū)W員傷亡，責任方應根據(jù)事故原因、損失程度等因素，承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度人力資源培訓與拓展計劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.培訓與拓展計劃概述2.1培訓目標2.2拓展活動內(nèi)容2.3培訓與拓展時間安排3.培訓師資與課程安排3.1培訓師資介紹3.2課程設置與安排3.3教學資料與教材4.培訓與拓展場地4.1場地選擇與布置4.2場地使用時間4.3場地費用及支付方式5.參訓人員安排5.1參訓人員名單5.2參訓人員資格要求5.3參訓人員報名及確認6.培訓與拓展費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3退費條款7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限7.2合同履行地點7.3合同履行方式7.4監(jiān)督與檢查8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2附件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：X培訓機構(gòu)1.2雙方地址甲方：地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：139xxxx56781.4雙方法定代表人甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：趙六2.培訓與拓展計劃概述2.1培訓目標提高員工綜合素質(zhì)，提升團隊協(xié)作能力，增強企業(yè)競爭力。2.2拓展活動內(nèi)容戶外拓展訓練、團隊建設活動、專業(yè)技能培訓等。2.3培訓與拓展時間安排培訓時間：2024年3月至2024年6月拓展活動時間：2024年7月3.培訓師資與課程安排3.1培訓師資介紹甲方聘請具有豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)講師，負責培訓課程。3.2課程設置與安排課程設置：領導力培訓、團隊溝通與協(xié)作、項目管理等。課程安排：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。3.3教學資料與教材甲方提供相關教學資料和教材，乙方負責發(fā)放給參訓人員。4.培訓與拓展場地4.1場地選擇與布置場地選擇：選擇適合戶外拓展和室內(nèi)培訓的場地。場地布置：按照課程需求進行場地布置，確保培訓環(huán)境舒適、安全。4.2場地使用時間培訓場地使用時間：每天上午9:00至下午17:30。拓展場地使用時間：2024年7月，全天。4.3場地費用及支付方式場地費用：根據(jù)實際情況協(xié)商確定。支付方式：甲方在簽訂合同時支付場地費用。5.參訓人員安排5.1參訓人員名單參訓人員名單：詳見附件。5.2參訓人員資格要求參訓人員需具備一定的基本素質(zhì)，如身體健康、積極向上等。5.3參訓人員報名及確認參訓人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成報名，報名后由甲方進行確認。6.培訓與拓展費用6.1費用構(gòu)成培訓費用：包括講師費、教材費、場地費等。拓展費用：包括拓展活動組織費、交通費、住宿費等。6.2費用支付方式甲方在簽訂合同時支付培訓費用，拓展費用在活動前支付。6.3退費條款如因特殊原因?qū)е屡嘤柣蛲卣够顒訜o法進行，雙方協(xié)商退費事宜。7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行期限合同履行期限：自雙方簽訂之日起至2024年7月。7.2合同履行地點培訓地點：省市區(qū)路號。拓展地點：省市區(qū)路號。7.3合同履行方式甲方負責培訓與拓展活動的組織與實施，乙方負責提供培訓師資和拓展場地。7.4監(jiān)督與檢查甲方對培訓與拓展活動進行全程監(jiān)督，確?；顒淤|(zhì)量。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1任何一方提出合同變更，需提前30日書面通知對方。8.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.3變更與解除程序8.3.1提出變更或解除合同的方，應向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。8.3.2收到通知的一方應在收到后15日內(nèi)給予答復，逾期未答復視為同意。8.3.3合同變更或解除后，雙方應根據(jù)實際情況辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按時支付費用的。9.1.2一方未按約定提供培訓師資或場地。9.1.3一方未按約定履行合同其他義務的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2違約金按合同總金額的5%計算，最高不超過10萬元。9.3違約金及賠償9.3.1違約金應在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。9.3.2賠償金應在損失發(fā)生之日起30日內(nèi)支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2合同內(nèi)容及其履行情況。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交合同履行地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢。12.2.2合同解除。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2因一方違約導致合同解除。13.其他約定事項13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2附件13.2.1參訓人員名單13.2.2培訓課程安排表14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.1.1甲方簽署日期：____年____月____日14.1.2乙方簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點14.2.1甲方簽署地點：省市區(qū)路號14.2.2乙方簽署地點：省市區(qū)路號14.3備案手續(xù)14.3.1本合同自簽訂之日起30日內(nèi)，由甲方向相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同履行或提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或其他關聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式、職責和權(quán)利由合作協(xié)議約定。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照合作協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合合同約定，并對服務質(zhì)量承擔相應責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成合同履行。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得相應的報酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，應保持中立地位，不介入甲乙雙方的內(nèi)部事務，但需遵守合同約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應在合同中明確約定第三方介入的具體條款，包括第三方的名稱、職責、權(quán)利、義務及責任限額等。16.2甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3甲乙雙方應要求第三方提供相應的履約保證金或擔保，以保障合同履行。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔。17.3第三方的責任限額應在合作協(xié)議中明確，并由甲乙雙方簽字確認。18.第三方違約責任18.1第三方違約18.1.1第三方未按合同約定履行職責，造成甲方或乙方損失的，應承擔違約責任。18.1.2第三方違約責任的承擔方式、賠償標準及賠償期限由合作協(xié)議約定。18.2違約賠償18.2.1第三方違約賠償應在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。18.2.2賠償金包括直接損失和間接損失，由第三方承擔。19.第三方變更與解除19.1第三方變更19.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。19.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議終止，雙方另行簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。19.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.參訓人員名單詳細要求：包含參訓人員姓名、部門、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：該名單用于確認參訓人員身份，確保培訓與拓展活動的順利進行。2.培訓課程安排表詳細要求：包含培訓課程名稱、時間、地點、講師、課程內(nèi)容等詳細信息。說明：該表格用于安排培訓課程，確保培訓內(nèi)容的連貫性和針對性。3.培訓師資介紹詳細要求：包含講師姓名、職稱、教學經(jīng)驗、主講課程等詳細信息。說明：該介紹用于展示講師的專業(yè)能力和教學水平，增強參訓人員對培訓的信心。4.場地使用協(xié)議詳細要求：包含場地名稱、地址、使用時間、費用、支付方式等詳細信息。說明：該協(xié)議用于明確場地使用事宜，確保場地資源的合理利用。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、職責、權(quán)利、義務、責任限額等詳細信息。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。6.違約責任認定協(xié)議詳細要求：包含違約行為、責任認定標準、賠償標準等詳細信息。說明：該協(xié)議用于明確違約責任，確保合同履行過程中的權(quán)益保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時支付費用的。1.2一方未按約定提供培訓師資或場地的。1.3一方未按約定履行合同其他義務的。1.4第三方未按合作協(xié)議約定履行職責的。1.5違反保密條款的。1.6爭議解決過程中，一方不配合或拒絕履行判決、裁決的。2.違約責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約金按合同總金額的5%計算，最高不超過10萬元。2.3賠償金包括直接損失和間接損失，由違約方承擔。2.4第三方違約責任按合作協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責任示例說明3.1甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2第三方未按合作協(xié)議約定提供培訓師資，導致培訓活動無法按計劃進行，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度人力資源培訓與拓展計劃合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.2培訓對象2.3培訓方式3.培訓師資3.1師資要求3.2師資選聘3.3師資待遇4.培訓場地4.1場地要求4.2場地選擇4.3場地費用5.培訓時間安排5.1培訓日程5.2培訓時長5.3培訓地點6.培訓費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付6.3費用結(jié)算7.拓展活動7.1活動內(nèi)容7.2活動形式7.3活動安排8.拓展活動費用8.1費用構(gòu)成8.2費用支付8.3費用結(jié)算9.參訓人員管理9.1參訓人員選拔9.2參訓人員培訓9.3參訓人員考核10.培訓效果評估10.1評估方式10.2評估指標10.3評估結(jié)果運用11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.合同生效及終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同簽訂前，甲方為提升員工綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定共同實施2024年度人力資源培訓與拓展計劃。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源培訓與拓展計劃中的權(quán)利、義務和責任，確保培訓計劃的有效實施。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。第二條培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.2培訓對象本培訓計劃面向公司全體員工，優(yōu)先考慮中高層管理人員及關鍵崗位人員。2.3培訓方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括專題講座、工作坊、研討會、拓展訓練等。第三條培訓師資3.1師資要求3.2師資選聘乙方負責選聘符合要求的培訓師資，并報甲方審核。3.3師資待遇乙方應按照行業(yè)標準和師資要求，合理確定培訓師資的授課費用及待遇。第四條培訓場地4.1場地要求4.2場地選擇乙方負責選擇符合要求的培訓場地，并報甲方審核。4.3場地費用場地費用由乙方承擔，并納入培訓總費用。第五條培訓時間安排5.1培訓日程培訓時間安排如下：（1）第一季度：領導力提升培訓（3天）（2）第二季度：團隊協(xié)作培訓（2天）（3）第三季度：溝通技巧培訓（2天）（4）第四季度：項目管理培訓（3天）5.2培訓時長每期培訓時長為23天。5.3培訓地點培訓地點由乙方負責確定，并報甲方審核。第六條培訓費用6.1費用構(gòu)成培訓費用包括師資費、場地費、資料費、設備租賃費等。6.2費用支付甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付培訓費用。6.3費用結(jié)算培訓結(jié)束后，乙方應向甲方提供詳細的費用清單，甲方核對無誤后進行結(jié)算。第七條拓展活動7.1活動內(nèi)容拓展活動包括戶外運動、團隊游戲、領導力實踐等。7.2活動形式拓展活動采用分組競賽、角色扮演、案例分析等形式。7.3活動安排拓展活動安排在培訓期間進行，具體時間由乙方根據(jù)培訓日程安排。第八條拓展活動費用8.1費用構(gòu)成拓展活動費用包括交通費、住宿費、餐飲費、保險費、活動用品費等。8.2費用支付拓展活動費用由甲方承擔，乙方在活動結(jié)束后提供詳細費用清單，甲方在15個工作日內(nèi)支付。8.3費用結(jié)算拓展活動費用與培訓費用一并結(jié)算，如出現(xiàn)超支情況，雙方另行協(xié)商解決。第九條參訓人員管理9.1參訓人員選拔參訓人員由各部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)和培訓需求進行選拔，最終名單由甲方審核確定。9.2參訓人員培訓參訓人員應按時參加培訓，遵守培訓紀律，積極學習。9.3參訓人員考核培訓結(jié)束后，乙方應組織考核，考核結(jié)果作為參訓人員晉升和評優(yōu)的依據(jù)。第十條培訓效果評估10.1評估方式培訓效果評估采用問卷調(diào)查、訪談、工作表現(xiàn)觀察等方式。10.2評估指標評估指標包括知識掌握程度、技能提升情況、工作績效改善等。10.3評估結(jié)果運用評估結(jié)果作為改進培訓內(nèi)容和方法的依據(jù)，并反饋給參訓人員及相關部門。第十一條合同變更與解除11.1變更條件如遇不可抗力因素或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正；（2）一方喪失履行合同能力；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3變更與解除程序任何一方提出變更或解除合同時，應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條違約責任12.1違約情形（1）一方未按合同約定提供培訓師資或場地；（2）一方未按合同約定支付費用；（3）一方未按合同約定履行其他義務。12.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序訴訟程序按我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。第十四條合同生效及終止14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為甲方簽字蓋章之日。14.3終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.4終止日期本合同終止日期為合同期限屆滿之日或雙方協(xié)商一致解除合同之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度人力資源培訓與拓展計劃合同中，提供培訓服務、場地租賃、師資選聘、拓展活動組織等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、股東、關聯(lián)公司等。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2第三方責任限額包括但不限于培訓質(zhì)量、場地安全、活動組織等方面。第三條第三方介入條款3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任范圍、費用承擔等。3.2第三方介入的補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第四條第三方責任界定4.1第三方在履行本合同時，應嚴格按照合同約定和補充協(xié)議的要求提供服務。4.2第三方因自身原因?qū)е碌姆詹环霞s定，應承擔相應的違約責任。4.3第三方在提供服務過程中，如發(fā)生意外事故或損失，應按照相關法律法規(guī)承擔責任。第五條第三方權(quán)利義務5.1第三方享有按照合同約定和補充協(xié)議的要求收取費用的權(quán)利。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方公司制度，確保服務質(zhì)量。5.3第三方在履行合同時，應保護甲方員工的隱私和信息安全。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。6.2第三方在履行合同時，應與甲方、乙方保持良好溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。6.3第三方在履行合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更與解除7.1第三方介入的補充協(xié)議簽訂后，任何一方不得單方面變更或解除。7.2如遇不可抗力因素或其他合理原因，經(jīng)甲乙雙方同意，可變更或解除第三方介入的補充協(xié)議。7.3變更或解除第三方介入的補充協(xié)議，需書面通知第三方，并按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第八條第三方違約責任8.1第三方在履行合同時，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。8.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方爭議解決9.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商