二零二五年度中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息2.2合同乙方基本信息3.畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策3.1激勵(lì)政策范圍3.2激勵(lì)政策條件3.3激勵(lì)政策內(nèi)容4.畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施4.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)4.2畢業(yè)生招聘活動(dòng)4.3畢業(yè)生薪酬待遇5.合同期限與生效5.1合同期限5.2合同生效6.合同履行與監(jiān)督6.1甲方義務(wù)與責(zé)任6.2乙方義務(wù)與責(zé)任6.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)與方式7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策具體內(nèi)容10.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施具體內(nèi)容11.合同簽訂與生效日期12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同解釋13.3合同生效條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂的目的與意義本合同旨在通過實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策，促進(jìn)中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______2.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______3.畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策3.1激勵(lì)政策范圍本合同激勵(lì)政策適用于在我國境內(nèi)注冊的中小企業(yè)，且符合國家及地方相關(guān)政策要求。3.2激勵(lì)政策條件（1）注冊登記時(shí)間滿一年；（2）無重大違法違規(guī)記錄；3.3激勵(lì)政策內(nèi)容（1）為吸納畢業(yè)生的中小企業(yè)提供財(cái)政補(bǔ)貼；（2）為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；（3）為畢業(yè)生提供住房、交通等方面的補(bǔ)貼。4.畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施4.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)（1）組織就業(yè)招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）開展就業(yè)指導(dǎo)講座，提高畢業(yè)生的就業(yè)能力；（3）提供就業(yè)信息平臺(tái)，方便畢業(yè)生與企業(yè)對接。4.2畢業(yè)生招聘活動(dòng)（1）定期發(fā)布招聘信息，吸引畢業(yè)生應(yīng)聘；（2）參加甲方組織的就業(yè)招聘會(huì)，積極吸納畢業(yè)生；（3）為畢業(yè)生提供面試、實(shí)習(xí)等機(jī)會(huì)。4.3畢業(yè)生薪酬待遇（1）按照國家及地方規(guī)定，支付畢業(yè)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（2）為畢業(yè)生提供與崗位相匹配的薪酬待遇；（3）為畢業(yè)生提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5.合同期限與生效5.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.合同履行與監(jiān)督6.1甲方義務(wù)與責(zé)任（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)；（2）對乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（3）對乙方吸納畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2乙方義務(wù)與責(zé)任（1）按照合同約定，吸納畢業(yè)生就業(yè)；（3）按照甲方要求，開展畢業(yè)生招聘活動(dòng)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（2）甲方未按照合同約定對乙方吸納畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方未按照合同約定吸納畢業(yè)生就業(yè)；（5）乙方未按照合同約定參加甲方組織的畢業(yè)生招聘活動(dòng)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失；（3）因違約造成合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同附件10.1附件一：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策具體內(nèi)容附件一詳細(xì)列明了激勵(lì)政策的各項(xiàng)具體內(nèi)容，包括但不限于財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目等。10.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施具體內(nèi)容附件二詳細(xì)列明了畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘活動(dòng)安排、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等。11.合同簽訂與生效日期合同簽訂日期：_______年_______月_______日12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，合同副本僅供內(nèi)部查閱。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；（3）合同簽訂地符合雙方約定。14.合同附件清單（1）附件一：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策具體內(nèi)容（2）附件二：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施具體內(nèi)容（3）附件三：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則（4）附件四：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策評估報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的、參與本合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任（1）第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠信的原則。（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（3）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌姆?wù)缺陷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務(wù)任務(wù)。（3）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方與畢業(yè)生的關(guān)系：第三方在提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)過程中，應(yīng)尊重畢業(yè)生的合法權(quán)益，不得泄露畢業(yè)生個(gè)人信息，不得損害畢業(yè)生的利益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或畢業(yè)生遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的_______倍。（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。16.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在執(zhí)行本合同過程中，因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或畢業(yè)生遭受的損失；（2）第三方在提供本合同服務(wù)過程中，因違反國家法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方或畢業(yè)生遭受的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、目的、所需服務(wù)內(nèi)容等。17.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)予以審批，同意后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、有效地履行其服務(wù)職責(zé)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，確保服務(wù)工作的順利完成。19.第三方介入的費(fèi)用19.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與第三方協(xié)商確定。19.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付給第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策具體內(nèi)容要求：詳細(xì)列出激勵(lì)政策的具體條款，包括補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、條件、申請流程等。說明：此附件作為合同附件，用于明確激勵(lì)政策的具體內(nèi)容和操作流程。2.附件二：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)措施具體內(nèi)容要求：詳細(xì)列出就業(yè)激勵(lì)措施的具體措施，包括招聘活動(dòng)安排、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確就業(yè)激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)列出激勵(lì)政策的實(shí)施細(xì)則，包括實(shí)施步驟、監(jiān)督機(jī)制等。說明：此附件作為合同附件，用于明確激勵(lì)政策的實(shí)施細(xì)節(jié)和監(jiān)督方式。4.附件四：畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策評估報(bào)告要求：評估報(bào)告應(yīng)包括激勵(lì)政策實(shí)施的效果評估、存在問題及改進(jìn)建議等。說明：此附件作為合同附件，用于評估激勵(lì)政策的效果和改進(jìn)措施。5.附件五：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書要求：協(xié)議書應(yīng)包含畢業(yè)生與企業(yè)的基本就業(yè)條款，如工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確畢業(yè)生與企業(yè)的就業(yè)協(xié)議內(nèi)容。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體細(xì)節(jié)和費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；（2）甲方未按照合同約定對乙方吸納畢業(yè)生的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方未按照合同約定吸納畢業(yè)生就業(yè)；（5）乙方未按照合同約定參加甲方組織的畢業(yè)生招聘活動(dòng)；（6）第三方未按照合同約定提供服務(wù)；（7）第三方泄露畢業(yè)生個(gè)人信息；（8）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等；（3）違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和法律、法規(guī)為準(zhǔn)。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能按照預(yù)期吸納畢業(yè)生，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按照合同約定為畢業(yè)生提供薪酬待遇，畢業(yè)生可要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失；（3）第三方泄露畢業(yè)生個(gè)人信息，造成畢業(yè)生隱私權(quán)受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償畢業(yè)生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生日期3.4畢業(yè)生畢業(yè)院校3.5畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)3.6畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間4.畢業(yè)生就業(yè)單位信息4.1就業(yè)單位名稱4.2就業(yè)單位地址4.3就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表5.就業(yè)激勵(lì)政策5.1激勵(lì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.2激勵(lì)金發(fā)放條件5.3激勵(lì)金發(fā)放時(shí)間5.4激勵(lì)金發(fā)放方式6.畢業(yè)生就業(yè)崗位及待遇6.1就業(yè)崗位名稱6.2就業(yè)崗位性質(zhì)6.3就業(yè)崗位工作地點(diǎn)6.4就業(yè)崗位待遇7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.2就業(yè)單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1畢業(yè)生姓名：1.1.2就業(yè)單位名稱：ABC科技有限公司1.2合同雙方地址1.2.1畢業(yè)生地址：省市區(qū)路號1.2.2就業(yè)單位地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1畢業(yè)生法定代表人或授權(quán)代表：1.3.2就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。2.1.2本合同旨在通過就業(yè)激勵(lì)政策，促進(jìn)中小企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.2.2《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》2.2.3《中小企業(yè)促進(jìn)法》3.畢業(yè)生基本信息3.1畢業(yè)生姓名：3.2畢業(yè)生性別：男3.3畢業(yè)生出生日期：1998年5月1日3.4畢業(yè)生畢業(yè)院校：大學(xué)3.5畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.6畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間：2024年7月4.畢業(yè)生就業(yè)單位信息4.1就業(yè)單位名稱：ABC科技有限公司4.2就業(yè)單位地址：省市區(qū)路號4.3就業(yè)單位法定代表人或授權(quán)代表：5.就業(yè)激勵(lì)政策5.1激勵(lì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.1.1畢業(yè)生入職后，公司將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)激勵(lì)金。5.1.2激勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)為畢業(yè)生月薪的20%。5.2激勵(lì)金發(fā)放條件5.2.1畢業(yè)生入職后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試用期考核。5.2.2畢業(yè)生在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。5.3激勵(lì)金發(fā)放時(shí)間5.3.1畢業(yè)生入職滿3個(gè)月后，公司將在每月末發(fā)放當(dāng)月激勵(lì)金。5.4激勵(lì)金發(fā)放方式5.4.1激勵(lì)金將以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至畢業(yè)生指定的銀行賬戶。6.畢業(yè)生就業(yè)崗位及待遇6.1就業(yè)崗位名稱：軟件工程師6.2就業(yè)崗位性質(zhì)：全職6.3就業(yè)崗位工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號6.4就業(yè)崗位待遇6.4.1月薪：8000元6.4.2五險(xiǎn)一金6.4.3帶薪年假6.4.4定期體檢6.4.5員工活動(dòng)等福利待遇7.合同期限7.1合同開始日期：2024年7月7.2合同結(jié)束日期：2027年7月8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1畢業(yè)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知就業(yè)單位，并說明解除原因。8.1.2就業(yè)單位因畢業(yè)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2畢業(yè)生死亡或因公致殘，無法履行合同，合同終止。8.2.3就業(yè)單位因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，合同終止。9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.1.1畢業(yè)生未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2畢業(yè)生擅自離職，應(yīng)賠償就業(yè)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2就業(yè)單位違約責(zé)任9.2.1就業(yè)單位未按時(shí)支付畢業(yè)生工資，應(yīng)支付違約金。9.2.2就業(yè)單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1畢業(yè)生和就業(yè)單位在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2公司內(nèi)部管理制度、技術(shù)資料、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3保密義務(wù)10.3.1畢業(yè)生和就業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：畢業(yè)生個(gè)人信息表、就業(yè)崗位說明書、保密協(xié)議等。13.2合同附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年7月14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號14.3簽署人員14.3.1畢業(yè)生：14.3.2就業(yè)單位：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念1.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：畢業(yè)生，乙方：就業(yè)單位）之外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍限于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的流程2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議。2.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量要求；2.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；2.2.4第三方介入的時(shí)間及期限；2.2.5第三方介入的違約責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容及合同雙方約定的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)比例確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方介入后，其責(zé)任限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍內(nèi)。4.2第三方不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。4.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任。5.第三方介入時(shí)甲乙方的額外條款5.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方提供必要的協(xié)助。5.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。5.4第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定合同變更或解除事宜。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的解除9.1第三方介入期間，如合同雙方或第三方提出解除第三方介入?yún)f(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知對方。9.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入服務(wù)。9.3第三方介入?yún)f(xié)議解除后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生個(gè)人信息表要求：包含畢業(yè)生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等。說明：用于記錄畢業(yè)生的基本信息，以便于合同履行過程中的核對和管理。2.就業(yè)崗位說明書要求：詳細(xì)描述就業(yè)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)等。說明：用于明確畢業(yè)生所就業(yè)崗位的具體情況，保障畢業(yè)生對崗位有清晰的認(rèn)識。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密期限等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和行為。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的變更或補(bǔ)充內(nèi)容。說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。6.違約責(zé)任認(rèn)定表要求：列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.畢業(yè)生違約行為違約行為：未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)報(bào)到、擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定：畢業(yè)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償就業(yè)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.就業(yè)單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付畢業(yè)生工資、未按合同約定提供勞動(dòng)條件等。責(zé)任認(rèn)定：就業(yè)單位應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方協(xié)商不一致違約行為：合同雙方在履行過程中未能達(dá)成一致意見。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。示例說明：畢業(yè)生未按時(shí)完成試用期的考核，經(jīng)雙方協(xié)商，需賠償就業(yè)單位1000元人民幣，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期2.畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)條件2.3激勵(lì)措施2.4激勵(lì)資金3.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導(dǎo)3.3職業(yè)規(guī)劃3.4就業(yè)推薦4.畢業(yè)生入職與離職4.1入職程序4.2離職程序4.3離職待遇5.合同履行與監(jiān)督5.1履行方式5.2履行期限5.3履行責(zé)任5.4監(jiān)督機(jī)制6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：就業(yè)激勵(lì)政策細(xì)則10.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議10.3附件三：合同履行情況報(bào)告11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效時(shí)間11.3終止條件11.4終止程序12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)合同”。1.2合同目的本合同旨在通過提供就業(yè)激勵(lì)措施，促進(jìn)中小企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的雙贏。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二條畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)政策2.1激勵(lì)對象本合同激勵(lì)對象為二零二四年度畢業(yè)的，符合國家相關(guān)政策規(guī)定，愿意到中小企業(yè)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。2.2激勵(lì)條件1.在二零二四年度內(nèi)，首次在中小企業(yè)就業(yè)；2.在中小企業(yè)就業(yè)期間，表現(xiàn)優(yōu)秀，對企業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。2.3激勵(lì)措施1.甲方將為激勵(lì)對象提供一定數(shù)額的就業(yè)補(bǔ)貼；2.甲方將為激勵(lì)對象提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；2.4激勵(lì)資金激勵(lì)資金由甲方承擔(dān)，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)信息提供甲方將定期向激勵(lì)對象提供就業(yè)信息，包括崗位需求、招聘流程等。3.2就業(yè)指導(dǎo)甲方將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。3.3職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助激勵(lì)對象進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助其確定職業(yè)發(fā)展方向。3.4就業(yè)推薦甲方將根據(jù)激勵(lì)對象的需求和企業(yè)的招聘需求，進(jìn)行就業(yè)推薦。第四條畢業(yè)生入職與離職4.1入職程序激勵(lì)對象需按照甲方提供的入職程序完成入職手續(xù)。4.2離職程序激勵(lì)對象需提前一個(gè)月向甲方提出離職申請，并按照甲方規(guī)定的離職程序辦理離職手續(xù)。4.3離職待遇激勵(lì)對象在合同期內(nèi)離職，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付離職待遇。第五條合同履行與監(jiān)督5.1履行方式本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期滿止。5.3履行責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4監(jiān)督機(jī)制甲方將設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條合同變更與解除6.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.2解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3變更與解除程序1.變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效；2.解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形1.一方未按照合同約定履行義務(wù)；2.一方違反合同約定，給對方造成損失的；3.一方因違約行為導(dǎo)致合同無法履行。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議時(shí)，應(yīng)盡力在30日內(nèi)達(dá)成一致意見；2.選擇仲裁解決的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行；3.選擇訴訟解決的，應(yīng)按照我國相關(guān)法律程序進(jìn)行。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院合同爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條合同附件10.1附件一：就業(yè)激勵(lì)政策細(xì)則包括但不限于激勵(lì)對象資格、激勵(lì)措施具體內(nèi)容、激勵(lì)資金發(fā)放流程等。10.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議包括但不限于就業(yè)信息提供、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等內(nèi)容。10.3附件三：合同履行情況報(bào)告包括但不限于合同履行進(jìn)度、激勵(lì)對象就業(yè)情況、激勵(lì)資金使用情況等。第十一條合同生效與終止11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效時(shí)間本合同自生效之日起開始履行。11.3終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方違約，另一方解除合同。11.4終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例履行。12.2其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條合同附件清單14.1附件一：就業(yè)激勵(lì)政策細(xì)則14.2附件二：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議14.3附件三：合同履行情況報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)、資金管理、合同監(jiān)督等。第二條第三方介入的類型2.1中介服務(wù)方：負(fù)責(zé)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息、組織招聘活動(dòng)、協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議等。2.2培訓(xùn)服務(wù)方：負(fù)責(zé)為畢業(yè)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。2.3資金管理方：負(fù)責(zé)激勵(lì)資金的收取、分配和監(jiān)督使用。2.4合同監(jiān)督方：負(fù)責(zé)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款的執(zhí)行。第三條第三方介入的條件3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。3.3第三方介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同雙方和畢業(yè)生的任何信息。4.2第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。第五條甲乙雙方的額外條款5.1甲方額外條款：1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持和配合，包括但不限于提供就業(yè)崗位信息、參加招聘活動(dòng)等。2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.2乙方額外條款：1.乙方應(yīng)按照合同約定向第三方提供相關(guān)資料和信息。2.乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般應(yīng)包括直接損失和間接損失。6.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。2.第三方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定支付。7.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。2.第三方應(yīng)向乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方與畢業(yè)生的關(guān)系：1.第三方應(yīng)尊重畢業(yè)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和權(quán)益。2.第三方應(yīng)向畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其就業(yè)。第八條第三方介入的變更與解除8.1變更條件1.第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入的變更應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。8.2解除條件1.