2025版高校校園門衛(wèi)崗位職責(zé)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校校園門衛(wèi)崗位職責(zé)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3聘用崗位要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限續(xù)簽4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3調(diào)班及休息安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)6.2職業(yè)晉升6.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)7.職業(yè)操守與紀(jì)律7.1職業(yè)操守要求7.2違紀(jì)處罰7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約解除協(xié)議9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定事項(xiàng)12.2不可抗力12.3法律適用13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱門衛(wèi)2.2聘用崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)校園門禁管理，對(duì)進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行核查、登記；2.2.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)部治安巡邏，確保校園安全；2.2.3負(fù)責(zé)接收并處理校園內(nèi)部各類報(bào)警和求助；2.2.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理；2.2.5負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)室整潔；2.2.6負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3聘用崗位要求2.3.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.3.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；2.3.4身體健康，能適應(yīng)夜班工作；3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用終止日期：2024年2月28日3.3聘用期限續(xù)簽：根據(jù)甲方需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用協(xié)議。4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間：24小時(shí)制，輪班制工作；4.2班次安排：分為早班、中班、晚班，每班8小時(shí)；4.3調(diào)班及休息安排：根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，由甲方統(tǒng)一安排調(diào)班和休息。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的20%；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納；5.4其他福利待遇：提供工作制服、工作餐等。6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)培訓(xùn)：甲方將定期組織門衛(wèi)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；6.2職業(yè)晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求，乙方有晉升為高級(jí)門衛(wèi)的機(jī)會(huì)；6.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：甲方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。7.職業(yè)操守與紀(jì)律7.1職業(yè)操守要求：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)守職業(yè)道德，維護(hù)校園安全；7.2違紀(jì)處罰：如有違反紀(jì)律行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的10%；8.1.2若乙方未能履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求乙方賠償因乙方原因造成的損失；8.1.3若乙方在聘用期間發(fā)生重大違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即解除聘用協(xié)議，且乙方無權(quán)要求違約金。8.2違約賠償8.2.1若甲方違約，除支付違約金外，還需賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2若乙方違約，除賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約解除協(xié)議8.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并書面通知對(duì)方；8.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除；9.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位或裁員；9.1.4乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2雙方均同意終止聘用關(guān)系；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致聘用關(guān)系無法繼續(xù)。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方解除或終止聘用關(guān)系；9.3.2解除或終止聘用關(guān)系后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1大學(xué)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)向調(diào)解委員會(huì)提交爭(zhēng)議事項(xiàng)和相關(guān)證據(jù)；10.3.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到爭(zhēng)議事項(xiàng)之日起30日內(nèi)作出調(diào)解決定；10.3.3調(diào)解決定為最終決定，雙方應(yīng)自覺履行。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2甲方支付首月工資。11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。11.3合同附件11.3.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明；11.3.2附件二：工資待遇明細(xì)表；11.3.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減少損失。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期：2024年3月1日14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前30日通知乙方，并取得乙方的書面同意。15.3第三方介入的審批15.3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方擬引入的第三方進(jìn)行審查，并在7日內(nèi)提出書面意見。如乙方未提出異議，視為同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額16.1.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣100萬元，超過部分由甲方承擔(dān)；16.1.2.2若第三方因故意或重大過失造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量；17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；17.2.3第三方應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定；18.1.2本合同中，甲方對(duì)第三方的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，不應(yīng)影響第三方的獨(dú)立法人地位。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于為甲方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系不存在；18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)服從乙方的監(jiān)督和檢查。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1甲方如需變更第三方，應(yīng)提前30日通知乙方，并取得乙方的書面同意；19.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新的第三方與甲方另行約定。19.2第三方替換19.2.1甲方如需替換第三方，應(yīng)提前30日通知乙方，并取得乙方的書面同意；19.2.2第三方替換后，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系由新的第三方與甲方另行約定。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；20.1.2第三方介入不影響本合同的效力。20.2合同變更20.2.1第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、工作流程、安全注意事項(xiàng)等，以及與崗位相關(guān)的法律法規(guī)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)、其他福利待遇等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人及甲方代繳的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.附件四：門衛(wèi)工作制服及裝備清單詳細(xì)要求：包括工作制服的樣式、顏色、尺碼，以及門衛(wèi)所需裝備的清單。5.附件五：門衛(wèi)工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)的工作流程、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施、工作紀(jì)律等。6.附件六：門衛(wèi)工作交接清單詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)工作交接的具體內(nèi)容、工作狀態(tài)、存在的問題等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)到崗或擅離職守；1.2乙方未按照規(guī)定履行崗位職責(zé)，造成安全事故；1.3乙方在工作中違反工作紀(jì)律，造成不良影響；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；1.5乙方因個(gè)人原因?qū)е录追截?cái)產(chǎn)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)到崗或擅離職守，每次扣罰當(dāng)月工資的10%；2.2乙方未按照規(guī)定履行崗位職責(zé)，造成安全事故，根據(jù)事故程度，一次性扣罰當(dāng)月工資的20%50%；2.3乙方在工作中違反工作紀(jì)律，造成不良影響，每次扣罰當(dāng)月工資的5%10%；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，一次性扣罰當(dāng)月工資的30%50%；2.5乙方因個(gè)人原因?qū)е录追截?cái)產(chǎn)損失，根據(jù)損失程度，一次性扣罰當(dāng)月工資的50%100%。簡(jiǎn)要示例說明：1.乙方因個(gè)人原因?qū)е录追截?cái)產(chǎn)損失，如丟失校園門禁卡，造成損失1000元，則乙方需一次性扣罰當(dāng)月工資的50%，即1500元。全文完。2024版高校校園門衛(wèi)崗位職責(zé)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式5.工作考核與晉升5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3晉升制度6.工作保障與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4其他福利7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.解除與終止合同9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X高校乙方：X先生/女士1.2雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任校園門衛(wèi)崗位。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)校園門口的巡邏、登記、詢問等工作，確保校園安全。2.3崗位要求3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，執(zhí)行門衛(wèi)崗位職責(zé)。3.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，工作日實(shí)行輪班制度。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)。3.4工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3工資支付方式甲方每月支付乙方工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。5.工作考核與晉升5.1考核內(nèi)容甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.2考核方式考核以書面報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式進(jìn)行。5.3晉升制度乙方表現(xiàn)優(yōu)異，可按甲方規(guī)定晉升崗位。6.工作保障與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3帶薪年假乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。6.4其他福利乙方可享受甲方提供的其他福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未履行工作職責(zé)，造成安全事故或影響校園秩序，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并視情況解除合同。8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.3違約處理違約行為的處理應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.解除與終止合同9.1解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1雙方簽字（或蓋章）的合同副本；13.2.2其他雙方認(rèn)可的文件。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指與甲方或乙方有合作關(guān)系，根據(jù)本合同約定，提供特定服務(wù)或執(zhí)行特定職責(zé)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方可提供門衛(wèi)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、安全監(jiān)控等服務(wù)。15.2.2第三方可參與門衛(wèi)崗位職責(zé)的培訓(xùn)、考核和晉升。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.2乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況，授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下履行相應(yīng)職責(zé)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，由第三方承擔(dān)。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)合同約定，不得超過人民幣X萬元。16.2甲方責(zé)任16.2.1甲方對(duì)第三方選擇和授權(quán)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)服務(wù)合同約定，從甲方獲得報(bào)酬的權(quán)利。17.2第三方享有根據(jù)服務(wù)合同約定，獲取必要的工作條件和支持的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生責(zé)任事故，由第三方承擔(dān)責(zé)任；若第三方因甲方或乙方的原因?qū)е率鹿?，甲方或乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與甲方、乙方的溝通協(xié)調(diào)19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)條款進(jìn)行修改，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序參照本合同第11.2條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。21.第三方介入后的合同解除與終止21.1解除條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，合同解除條件參照本合同第9.1條“解除條件”執(zhí)行。21.2終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，合同終止條件參照本合同第9.2條“終止條件”執(zhí)行。21.3解除與終止程序第三方介入后的合同解除或終止程序參照本合同第9.3條“解除與終止程序”執(zhí)行。22.第三方介入后的合同效力22.1合同效力本合同在第三方介入后，仍具有法律效力。22.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：所有合同雙方各持一份，并加蓋雙方公章或簽字。說明：作為合同的有效證明文件，用于存檔和備查。2.附件二：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)的職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。4.附件四：門衛(wèi)工作考核記錄要求：記錄乙方的考核結(jié)果，包括考核日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：門衛(wèi)工作日志要求：記錄門衛(wèi)的工作情況，包括來訪登記、異常事件處理等。說明：用于了解門衛(wèi)的工作狀態(tài)和校園安全情況。6.附件六：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于了解乙方的基本情況。7.附件七：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方的身份。8.附件八：乙方健康證明要求：提供乙方的健康證明，證明其符合崗位要求。說明：用于確保乙方能夠勝任工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。乙方在工作時(shí)間從事與門衛(wèi)職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。乙方泄露校園安全信息或未經(jīng)授權(quán)擅自處理突發(fā)事件。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次扣除當(dāng)日工資的50%。乙方在工作時(shí)間從事與門衛(wèi)職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)，每次警告并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。乙方泄露校園安全信息或未經(jīng)授權(quán)擅自處理突發(fā)事件，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除一定金額的賠償金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的價(jià)值，一次性賠償甲方相應(yīng)金額。示例說明：乙方因家庭原因，未能按時(shí)到崗，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天。乙方未按時(shí)到崗行為不構(gòu)成違約。乙方在工作時(shí)間玩手機(jī)，未履行門衛(wèi)職責(zé)，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，給予警告并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。乙方在工作中泄露校園安全信息，導(dǎo)致安全事故，經(jīng)調(diào)查，乙方需賠償甲方人民幣X元。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方需賠償甲方人民幣X元。全文完。2024版高校校園門衛(wèi)崗位職責(zé)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式第二條崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作范圍2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)工作要求2.4門衛(wèi)工作班次安排2.5門衛(wèi)工作交接程序第三條聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限延長(zhǎng)條件及程序第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班及調(diào)休制度第六條門衛(wèi)工作責(zé)任及義務(wù)6.1門衛(wèi)工作責(zé)任6.2門衛(wèi)工作義務(wù)6.3門衛(wèi)工作紀(jì)律6.4門衛(wèi)工作培訓(xùn)第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償及處理方式第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條其他約定10.1不可抗力條款10.2保密條款10.3合同附件10.4合同生效及修改第十一條合同附件11.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2工作時(shí)間及休息制度11.3獎(jiǎng)金及津貼制度11.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單第十二條合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署雙方代表簽字第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任第十四條合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工作時(shí)間及休息制度14.3附件三：獎(jiǎng)金及津貼制度14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用單位：[高校名稱]，地址：[高校地址]1.1.2被聘用人員：[被聘用人員姓名]，地址：[被聘用人員住址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用單位法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2.2被聘用人員授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話：[聘用單位聯(lián)系電話]1.3.2電子郵箱：[聘用單位電子郵箱]1.3.3被聘用人員聯(lián)系電話：[被聘用人員聯(lián)系電話]1.3.4被聘用人員電子郵箱：[被聘用人員電子郵箱]第二條崗位職責(zé)2.1門衛(wèi)工作范圍2.1.1負(fù)責(zé)校園入口及出口的值守工作2.1.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的巡邏及安全檢查2.1.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)來訪人員的登記及管理2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2.1檢查校園出入口的通行證、身份證等證件2.2.2監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況2.2.3確保校園內(nèi)重要設(shè)施和物資的安全2.3門衛(wèi)工作要求2.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度2.3.3熟悉消防、應(yīng)急等安全知識(shí)2.4門衛(wèi)工作班次安排2.4.1每天工作時(shí)間：8小時(shí)2.4.2班次安排：實(shí)行輪班制，每班次12小時(shí)2.5門衛(wèi)工作交接程序2.5.1每班次工作交接時(shí)，應(yīng)詳細(xì)記錄工作情況2.5.2交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認(rèn)第三條崗位期限3.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.2聘用終止日期：[聘用終止日期]3.3聘用期限延長(zhǎng)條件及程序3.3.1在協(xié)議期限內(nèi)，如無特殊情況，聘用期限可自動(dòng)續(xù)簽3.3.2如需延長(zhǎng)聘用期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定第四條工資及福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼制度]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.4其他福利待遇：[其他福利待遇說明]第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.2休息時(shí)間：[休息時(shí)間安排]5.3加班及調(diào)休制度：[加班及調(diào)休制度說明]第六條門衛(wèi)工作責(zé)任及義務(wù)6.1門衛(wèi)工作責(zé)任6.1.1負(fù)責(zé)確保校園出入口的安全暢通6.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告校園內(nèi)外的安全隱患6.1.3配合學(xué)校進(jìn)行安全防范工作6.2門衛(wèi)工作義務(wù)6.2.1嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守6.2.2對(duì)校園內(nèi)外人員負(fù)責(zé)禮貌接待6.2.3積極完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)6.3門衛(wèi)工作紀(jì)律6.3.1不得接受校園內(nèi)外人員的賄賂、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益6.3.2不得泄露校園內(nèi)部信息6.3.3不得參與校園內(nèi)外違法活動(dòng)6.4門衛(wèi)工作培訓(xùn)6.4.1學(xué)校將對(duì)新聘門衛(wèi)進(jìn)行崗前培訓(xùn)6.4.2學(xué)校定期對(duì)在崗門衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.1.1被聘用人員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位一定數(shù)額的違約金7.1.2聘用單位未按時(shí)足額支付工資及福利待遇，應(yīng)向被聘用人員支付違約金7.2違約賠償及處理方式7.2.1違約金的計(jì)算及支付方式7.2.2違約糾紛的解決途徑及程序第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)一經(jīng)選定，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，服從仲裁裁決8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)協(xié)商解決8.3.2超過爭(zhēng)議解決期限仍未解決的，任何一方均可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1被聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響校園安全9.1.2聘用單位因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素，需解除合同9.1.3被聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)在[協(xié)商解除期限]內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議9.2.2一方提出解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，聘用單位應(yīng)支付被聘用人員相應(yīng)工資及福利待遇9.3.2被聘用人員應(yīng)將工作交接清楚，并歸還相關(guān)物品第十條其他約定10.1不可抗力條款10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明10.2保密條款10.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書、工作時(shí)間及休息制度、獎(jiǎng)金及津貼制度、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單10.4合同生效及修改10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.4.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第十一條合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2附件二：工作時(shí)間及休息制度11.3附件三：獎(jiǎng)金及津貼制度11.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單第十二條合同簽署12.1合同簽署日期：[合同簽署日期]12.2合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]12.3合同簽署雙方代表簽字12.3.1聘用單位法定代表人或授權(quán)代表簽字12.3.2被聘用人員簽字第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同，防止遺失或損壞第十四條合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.1.1詳細(xì)說明門衛(wèi)的職責(zé)、權(quán)限及工作流程14.2附件二：工作時(shí)間及休息制度14.2.1規(guī)定門衛(wèi)的工作時(shí)間、休息時(shí)間及調(diào)休制度14.3附件三：獎(jiǎng)金及津貼制度14.3.1明確獎(jiǎng)金及津貼的種類、發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納清單14.4.1列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、基數(shù)及繳費(fèi)期限第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同選定的，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，以提高工作效率或確保服務(wù)質(zhì)量；2.1.2甲方或乙方在履行本合同時(shí)遇到困難，需要第三方協(xié)助解決；2.1.3甲方或乙方根據(jù)本合同約定，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。第三條第三方選定程序3.1第三方的選定應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；3.2第三方的選定應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；3.3第三方的選定應(yīng)在本合同簽訂后[選定期限]內(nèi)完成。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的建議和意見。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；4.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；5.2.1第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因?qū)е碌膿p失；5.2.2第三方在履行本合同過程中因違反法律法規(guī)或本合同約定導(dǎo)致的損失；5.2.3第三方在履行本合同過程中因不可抗力導(dǎo)致的損失。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任僅限于其自身行為，不涉及甲乙雙方的責(zé)任；6.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為導(dǎo)致的損失，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方；6.3第三方在履行本合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)