下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工辭職協(xié)議書(shū)樣本甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,確保協(xié)議的法律效力和可執(zhí)行性。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方辭職的相關(guān)事宜,包括辭職的原因、辭職后的權(quán)利與義務(wù)、保密條款、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容,確保雙方在辭職過(guò)程中合法權(quán)益的保障。二、辭職原因乙方因個(gè)人原因決定辭去在甲方的職務(wù),具體原因?yàn)椋篲_________________。乙方已提前向甲方提出辭職申請(qǐng),并與甲方進(jìn)行了充分的溝通。三、辭職時(shí)間乙方的辭職生效日期為:__________________。在此之前,乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé),完成交接工作。四、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職生效前,完成工作交接,包括但不限于:交接工作文件、資料及相關(guān)信息。向接任人員或相關(guān)同事說(shuō)明工作內(nèi)容及注意事項(xiàng)。清理個(gè)人物品,確保工作場(chǎng)所的整潔。2.甲方應(yīng)在乙方完成交接后,確認(rèn)交接工作已完成,并簽署相關(guān)文件。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在辭職時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額為:____________元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方辭職生效后______個(gè)工作日內(nèi)支付。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息,均應(yīng)予以保密。辭職后,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。2.乙方如違反保密條款,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求乙方賠償因此造成的損失。七、競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在辭職后______個(gè)月內(nèi),不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體金額為:____________元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十、簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---以上為員工辭職協(xié)議書(shū)的樣本,涵蓋了辭職的相關(guān)條款,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量檢驗(yàn)員聘用合同格式
- 2024年度醫(yī)療器械代理注冊(cè)合同規(guī)范范本3篇
- 食品安全合同管理流程
- 2025年度五星級(jí)酒店VIP客戶(hù)住宿服務(wù)協(xié)議書(shū)3篇
- 能源檢測(cè)薪資結(jié)構(gòu)
- 語(yǔ)言培訓(xùn)中心外教勞動(dòng)合同樣本
- 2025奧菱達(dá)電梯有限企業(yè)電梯部件供應(yīng)及維修服務(wù)協(xié)議3篇
- 施工成本鋼結(jié)構(gòu)安全協(xié)議
- 投資入伙協(xié)議書(shū)范本
- 2025年度口腔醫(yī)療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合作協(xié)議書(shū)3篇
- 高考語(yǔ)文復(fù)習(xí)小說(shuō)閱讀之人物形象課件54張
- 控制系統(tǒng)的滯后校正設(shè)計(jì)
- 20以?xún)?nèi)加減法口算題100道計(jì)時(shí)精編版(共計(jì)3500道)可直接打印
- 錯(cuò)題資源與利用方式
- 燈會(huì)安全施工方案
- 井下繩索取芯的自動(dòng)化與智能化發(fā)展研究
- CNAS-CL02:2023 醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則
- 增值稅發(fā)票銷(xiāo)貨清單
- 溫濕度記錄表
- 痛經(jīng)癥狀量表(CMSS)全
- 水果店應(yīng)急預(yù)案范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論