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天然氣開發(fā)外部勞務管理辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為天然氣開發(fā)企業(yè),乙方為專業(yè)從事勞務管理的公司,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國石油天然氣行業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方為甲方提供天然氣開發(fā)外部勞務管理服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方負責甲方天然氣開發(fā)項目的外部勞務管理工作,包括但不限于勞務人員招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動糾紛處理等。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前____個月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、服務費用3.1乙方根據(jù)甲方提供的天然氣開發(fā)項目勞務人員需求,按照約定的服務費用標準向甲方提供服務。具體費用標準及支付方式詳見附件。四、甲方的權(quán)利和義務4.1甲方有權(quán)對乙方提供的勞務管理服務進行監(jiān)督和檢查,要求乙方按照約定提供服務。4.2甲方應按照約定支付服務費用,不得無故拖欠或延遲支付。4.3甲方應提供乙方開展勞務管理所需的必要資料和條件,協(xié)助乙方順利完成服務。五、乙方的權(quán)利和義務5.1乙方應按照約定提供外部勞務管理服務,確保服務質(zhì)量符合甲方的要求。5.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),保障勞務人員的合法權(quán)益。5.3乙方應承擔因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題,承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總價款的____%。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日附件:服務費用標準及支付方式一、附件列表:1.勞務人員招聘標準2.勞務人員培訓資料3.勞務人員考核辦法4.薪酬福利制度5.勞動糾紛處理流程6.服務費用支付憑證7.甲方天然氣開發(fā)項目資料8.乙方服務方案及計劃二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務費用,視為違約。2.乙方未按約定提供外部勞務管理服務,視為違約。3.甲方未提供乙方開展勞務管理所需的必要資料和條件,視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī),保障勞務人員合法權(quán)益不到位,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.石油天然氣行業(yè)管理條例:指《中華人民共和國石油天然氣行業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.勞務管理:指為甲方提供勞務人員招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動糾紛處理等服務。4.違約金:指一方違反合同約定,向守約方支付的賠償金。5.管轄權(quán):指法院對合同爭議案件進行審理的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付服務費用。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求按時支付服務費用;必要時可依法向法院提起訴訟。2.問題:乙方未按約定提供外部勞務管理服務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方履行合同約定;必要時可依法向法院提起訴訟。3.問題:甲方未提供乙方開展勞務管理所需的必要資料和條件。解決辦法:甲方應及時提供相關(guān)資料和條件,協(xié)助乙方順利完成服務。4.問題:乙方違反國家法律法規(guī),保障勞務人員合法權(quán)益不到位。解決辦法:甲方應及時指出乙方違法行為,要求乙方改正;必要時可向相關(guān)部門舉報。5.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.天然氣開發(fā)企業(yè)尋求專業(yè)勞務管理公司提供服務。2
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