



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
舞蹈比賽選手聘用合約合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:____________________性別:____________________出生日期:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲方為舞蹈比賽的舉辦方,乙方愿意參加甲方舉辦的舞蹈比賽,并為甲方提供舞蹈表演服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條比賽內(nèi)容1.1乙方參加的舞蹈比賽項(xiàng)目為:____________________1.2乙方的比賽表演時(shí)間為:____________________1.3乙方向甲方提供的表演作品為:____________________第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加比賽前的排練和相關(guān)活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)保證比賽表演的質(zhì)量和效果,不得有讓觀眾反感的行為。2.3乙方應(yīng)遵守比賽現(xiàn)場的紀(jì)律,配合甲方完成比賽的相關(guān)工作。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合約的約定,為乙方提供比賽的表演機(jī)會(huì)。3.2甲方應(yīng)對乙方的表演作品進(jìn)行公正、公平的評判。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于保護(hù)乙方的肖像權(quán)、著作權(quán)等。第四條報(bào)酬及支付方式4.1甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬為:____________________4.2甲方應(yīng)在本合約簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付報(bào)酬。4.3甲方支付報(bào)酬的方式為:____________________第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合約的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方無正當(dāng)理由拒絕參加比賽或者未能按照約定完成表演的,甲方有權(quán)解除本合約,并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定支付報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合約,并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合約的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合約時(shí),應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供各自的信息,并保證信息的合法性、真實(shí)性和有效性。6.3雙方應(yīng)共同努力,維護(hù)本合約的履行,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合約自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至比賽結(jié)束。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.舞蹈比賽選手聘用合約2.乙方表演作品的光盤/視頻文件3.乙方身份證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方支付報(bào)酬的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方無正當(dāng)理由拒絕參加比賽或未能按照約定完成表演,視為違約。2.甲方未按照約定支付報(bào)酬,視為違約。3.雙方提供虛假信息或信息不合法、不真實(shí)、無效,視為違約。4.雙方未能共同努力維護(hù)合約履行,導(dǎo)致合約無法履行或造成損失,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.肖像權(quán):個(gè)人對其肖像享有的權(quán)利,包括使用、公開、許可他人使用等。2.著作權(quán):個(gè)人對其創(chuàng)作的作品享有的權(quán)利,包括復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展示權(quán)等。3.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.管轄權(quán):法院對某一特定案件進(jìn)行審理的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定參加比賽或完成表演:與乙方溝通,了解原因,若為特殊情況,可協(xié)商調(diào)整比賽時(shí)間或?qū)で筇娲桨?;若為乙方無故違約,可依據(jù)合約規(guī)定要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付報(bào)酬:與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬;若甲方仍不支付,可依據(jù)合約規(guī)定向法院提起訴訟。3.雙方信息不真實(shí)、不合法、無效:要求雙方提供真實(shí)、合法、有效的信息,若一方拒絕提供或提供虛假信息,可依據(jù)合約規(guī)定解除合約并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年學(xué)校管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年超薄型高頻數(shù)位I/O連接器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年牛肉豆酥項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年毛腈混紡線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 靜壓預(yù)應(yīng)力高強(qiáng)混凝土管樁施工方案-圖文
- 2024-2025學(xué)年高中語文課時(shí)作業(yè)3囚綠記含解析新人教版必修2
- 樹脂彈性體新建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告建議書申請格式范文
- 教師節(jié)主題方案(16篇)
- 工程項(xiàng)目物資管理重要崗位人員集體廉潔提醒談話
- 測繪合同范本格式
- 圓柱的表面積(說課稿)-2023-2024學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)北師大版
- 《神經(jīng)系統(tǒng)MRI解讀》課件
- 2024年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年學(xué)校春季開學(xué)典禮校長講話致辭 (匯編11份)
- 城市軌道交通專業(yè)英語(第三版) 課件 U7 Tram
- 高等院校附屬醫(yī)院醫(yī)共體合作制度
- 2025年中國半導(dǎo)體第三方檢測行業(yè)市場集中度、市場規(guī)模及未來前景分析報(bào)告
- 2025年餐飲部主管年度工作計(jì)劃
- 學(xué)工管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)方案
- 健康管理師考試題與參考答案
- 智慧檔案館信息化綜合管理平臺(tái)建設(shè)方案
評論
0/150
提交評論