校園心理咨詢師聘用合同范本

校園心理咨詢師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（心理咨詢師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方校園心理咨詢師，主要負(fù)責(zé)為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面的疑問和困擾。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的心理咨詢工作規(guī)范和流程，確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的心理咨詢培訓(xùn)、研討和交流活動，提升自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況和乙方意愿商定，以兼職或全職形式進(jìn)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的校園內(nèi)心理咨詢室或其他指定場所。三、待遇和報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量支付相應(yīng)的報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假待遇，具體休假安排雙方協(xié)商確定。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和支持，包括心理咨詢室、辦公設(shè)備、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會等。四、保密和隱私4.1乙方在提供心理咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán)。4.2乙方不得泄露學(xué)生在咨詢過程中的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容，除非涉及法律規(guī)定的exceptions。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的相關(guān)資料和信息，不得泄露給第三方。五、合同期限和解除5.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽。5.2甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。5.3一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方如違反保密規(guī)定，泄露學(xué)生隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（心理咨詢師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.心理咨詢師資格證書復(fù)印件4.甲方提供的心理咨詢室平面圖5.甲方工作規(guī)章制度6.心理咨詢服務(wù)規(guī)范和流程7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露學(xué)生隱私或違反保密規(guī)定。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供服務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持。6.甲方提前解除合同未書面通知乙方。7.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具有心理咨詢專業(yè)知識和技能，為學(xué)生提供心理健康服務(wù)的人員。2.保密規(guī)定：指在心理咨詢服務(wù)過程中，對學(xué)生的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容進(jìn)行保密的法律義務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量較大，無法按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容。2.心理咨詢室設(shè)施不足，影響乙方工作。解決辦法：甲方盡快完善心理咨詢室設(shè)施。3.乙方在工作中遇到專業(yè)難題，無法解決。解決辦法：甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持，或邀請專家協(xié)助解決。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付報(bào)酬，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方泄露學(xué)生隱私，造成不良影響。解決辦法：解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙