2024年規(guī)范版?zhèn)€人勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范版?zhèn)€人勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.2工作職責(zé)1.3工作時間第二條：薪資與福利2.1基本工資2.2獎金與提成2.3社會保險2.4公積金2.5休假制度第三條：勞動合同的簽訂與解除3.1簽訂流程3.2合同期限3.3解除條件3.4解除流程第四條：保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3泄露后果第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬5.2專利權(quán)5.3商標(biāo)權(quán)第六條：勞動爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解組織6.3勞動仲裁6.4法律途徑第七條：法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式第八條：雙方信息披露8.1真實身份8.2聯(lián)系信息第九條：附件9.1工資條9.2職位說明書9.3保密協(xié)議范本第十條：其他約定10.1不可抗力10.2合同修改10.3通知機(jī)制第十一條：合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)第十二條：雙方責(zé)任與義務(wù)12.1員工責(zé)任12.2雇主責(zé)任第十三條：違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任第十四條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2離職證明14.3商業(yè)秘密保護(hù)14.4后續(xù)合作與聯(lián)系限制第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1雙方權(quán)益1.1.1甲方（用人單位）享有勞動者提供的勞動成果，按照約定向乙方（勞動者）支付報酬的權(quán)利。1.1.2乙方（勞動者）享有按照約定提供勞動，獲得報酬及享受勞動保障的權(quán)利。1.2工作職責(zé)1.2.1乙方同意按照甲方的要求，履行職位說明書上所載明的崗位職責(zé)。1.2.2甲方應(yīng)提供乙方合適的工作條件，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)、工具等。1.3工作時間1.3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。1.3.2乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定獲得加班費。第二條：薪資與福利2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月。2.1.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場行情決定。2.2獎金與提成2.2.1乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。2.2.2獎金與提成的發(fā)放時間為每季度末。2.3社會保險2.3.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險費。2.4公積金2.4.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.4.2乙方同意甲方從其工資中代扣代繳公積金。2.5休假制度2.5.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。2.5.2乙方工作滿一年，享有帶薪年休假。第三條：勞動合同的簽訂與解除3.1簽訂流程3.1.1甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。3.1.2合同簽訂時，甲方應(yīng)向乙方說明合同內(nèi)容，確保乙方充分理解合同條款。3.2合同期限3.2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。3.3解除條件3.3.1乙方同意提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.3.2甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.4解除流程3.4.1雙方同意解除合同時，應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)。3.4.2解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的賠償和補(bǔ)償。第四條：保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.1.1乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或乙方在非保密狀態(tài)下獲得的信息。4.2保密期限4.2.1乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起計算，持續(xù)時間為____年。4.3泄露后果4.3.1如乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1作品歸屬5.1.1在任職期間，乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.1.2乙方對上述作品僅享有署名權(quán)。5.2專利權(quán)5.2.1乙方在職期間發(fā)明的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。5.2.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付專利獎勵。5.3商標(biāo)權(quán)5.3.1乙方在職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。5.3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付商標(biāo)獎勵。第六條：勞動爭議解決6.1協(xié)商解決6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.2調(diào)解組織6.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。6.3勞動仲裁6.3.1如調(diào)解不成，乙方第八條：雙方信息披露8.1真實身份8.1.1甲方應(yīng)向乙方提供其真實、有效的身份證明文件。8.1.2乙方應(yīng)向甲方提供其真實、有效的身份證明文件及其他必要的個人信息。8.2聯(lián)系信息8.2.1甲方應(yīng)向乙方提供其指定的聯(lián)系地址、電話等聯(lián)系方式。8.2.2乙方應(yīng)向甲方提供其指定的聯(lián)系地址、電話等聯(lián)系方式。第九條：附件9.1工資條9.1.1甲方應(yīng)每月向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及扣除項目。9.2職位說明書9.2.1甲方應(yīng)向乙方提供職位說明書，載明乙方的崗位職責(zé)、工作要求等。9.3保密協(xié)議范本9.3.1甲方應(yīng)向乙方提供保密協(xié)議的范本，雙方在簽訂保密協(xié)議時應(yīng)按照范本執(zhí)行。第十條：其他約定10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。10.2合同修改10.2.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3通知機(jī)制10.3.1雙方應(yīng)通過指定的聯(lián)系方式進(jìn)行日常溝通，確保信息暢通。第十一條：合同的生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的；11.2.3乙方因離職、辭退等原因與甲方解除勞動合同的；11.2.4法律規(guī)定的其他終止條件。11.3終止后的權(quán)利與義務(wù)11.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。11.3.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的賠償和補(bǔ)償。第十二條：雙方責(zé)任與義務(wù)12.1員工責(zé)任12.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。12.1.2乙方應(yīng)按照約定提供勞動，不得遲到、早退、曠工。12.2雇主責(zé)任12.2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資及獎金。12.2.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件。第十三條：違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1乙方未履行合同約定的勞動義務(wù)的；13.1.2甲方未按照合同約定支付報酬的；13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方約定。13.2.2違約方應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的損失。第十四條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1.1合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2離職證明14.2.1合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。14.3商業(yè)秘密保護(hù)14.3.1合同終止后，乙方仍應(yīng)按照保密協(xié)議的約定保守商業(yè)秘密。14.4后續(xù)合作與聯(lián)系限制14.4.1合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得與甲方的客戶、合作伙伴進(jìn)行競爭性的合作。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求、工作目標(biāo)等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議范本應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、泄露后果等，以確保雙方對保密義務(wù)有清晰的理解和共識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未履行合同約定的勞動義務(wù)，如遲到、早退、曠工等。2.甲方未按照合同約定支付報酬，如工資、獎金等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商標(biāo)權(quán)等。4.乙方在合同終止后與甲方的客戶、合作伙伴進(jìn)行競爭性的合作。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體數(shù)額由雙方約定。2.違約方應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密導(dǎo)致的損失，如客戶流失、市場份額下降等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動者工作條件和支付報酬的一方。2.乙方：指勞動者，提供勞動力并按照約定完成工作的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方要求提供勞動的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、