2024年度英文版實(shí)習(xí)生勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度英文版實(shí)習(xí)生勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽3.工作地點(diǎn)3.1主要工作地點(diǎn)3.2可能的臨時(shí)工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1主要工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3外部培訓(xùn)9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他13.1合同附件13.2合同附件說明13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效與修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：__________________地址：__________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________________乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：__________________身份證號碼：__________________1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：__________________甲方授權(quán)代表簽字：__________________2.合同期限2.1開始日期：____年__月__日2.2結(jié)束日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)書面協(xié)商一致。3.工作地點(diǎn)3.1主要工作地點(diǎn)：__________________3.2可能的臨時(shí)工作地點(diǎn)：__________________4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1主要工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，主要職責(zé)包括但不限于：__________________4.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：__________________4.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為：__________________5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，具體放假日期和調(diào)休安排如下：__________________6.薪酬與福利6.1基本工資乙方基本工資為：____元/月，按月支付。6.2獎金乙方獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益情況發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：__________________6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整乙方薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行，具體調(diào)整程序如下：__________________7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例如下：__________________7.2公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例及基數(shù)如下：__________________8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展需求，提供必要的在職培訓(xùn)，包括但不限于：__________________8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括崗位晉升機(jī)會、技能提升等，具體方案如下：__________________8.3外部培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，安排參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的職務(wù)作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：__________________11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：__________________13.2合同附件說明合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與修改14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過程中，提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等非合同主體，但不包括合同簽訂的見證人或仲裁機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務(wù)，幫助乙方找到工作機(jī)會；2.提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方技能；3.提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)；4.提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；5.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定或法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的任何糾紛，應(yīng)由雙方自行解決。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的任何糾紛，應(yīng)由雙方自行解決。17.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方（如見證人、仲裁機(jī)構(gòu)等）之間不存在直接的合同關(guān)系，任何糾紛應(yīng)由相關(guān)方自行解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)；2.第三方服務(wù)費(fèi)用；3.乙方可能遭受的損失。18.3責(zé)任限額執(zhí)行1.若第三方責(zé)任限額低于乙方實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償；2.若第三方責(zé)任限額高于乙方實(shí)際損失，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料；2.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方溝通，確保合同履行；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。20.合同變更與解除20.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于甲方了解乙方基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說明：本附件用于明確乙方的薪酬福利情況，作為合同附件之一。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方社會保險(xiǎn)的險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本附件用于明確乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本附件用于明確乙方住房公積金的繳納情況，作為合同附件之一。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列明乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于明確乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，作為合同附件之一。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)。說明：本附件用于保障甲方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。8.附件八：補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容等。說明：本附件用于對合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間到崗工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一日通知甲方，并說明原因。若未按約定時(shí)間到崗，乙方需支付每日工資的百分之十作為違約金。示例：乙方因家庭原因需提前離開工作崗位，應(yīng)提前三天通知甲方，否則需支付每日工資的百分之十作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。示例：乙方在離職前泄露甲方客戶信息，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間支付乙方薪酬。若未按時(shí)支付，甲方需支付乙方每日工資的百分之十作為違約金。示例：甲方因資金問題延遲支付乙方工資，需支付每日工資的百分之十作為違約金。4.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。若未提供，甲方需支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。示例：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，需支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：甲方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險(xiǎn)。若未按時(shí)繳納，甲方需補(bǔ)繳并支付滯納金。示例：甲方未按時(shí)繳納乙方社會保險(xiǎn)，需補(bǔ)繳并支付滯納金。全文完。2024年度英文版實(shí)習(xí)生勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地、通訊地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同生效日期2.3合同生效條件3.實(shí)習(xí)生基本信息3.1實(shí)習(xí)生姓名及全稱3.2實(shí)習(xí)生性別、出生年月、身份證號碼3.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校3.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日及節(jié)假日安排6.3休息休假待遇7.實(shí)習(xí)生報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式7.2實(shí)習(xí)生加班工資計(jì)算方法7.3實(shí)習(xí)生獎金及補(bǔ)貼7.4實(shí)習(xí)生工資支付時(shí)間8.社會保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納范圍及比例8.2住房公積金繳納范圍及比例8.3社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間9.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)及效力14.3合同附件14.4合同解釋14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[實(shí)習(xí)生授權(quán)代表姓名]1.3雙方住所地、通訊地址及聯(lián)系方式甲方住所地：[公司住所地]甲方通訊地址：[公司通訊地址]甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方住所地：[實(shí)習(xí)生住所地]乙方通訊地址：[實(shí)習(xí)生通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]2.合同簽訂時(shí)間及生效日期2.1合同簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]2.2合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，且甲方已向乙方支付首月實(shí)習(xí)工資。3.實(shí)習(xí)生基本信息3.1實(shí)習(xí)生姓名及全稱：[實(shí)習(xí)生姓名]3.2實(shí)習(xí)生性別、出生年月、身份證號碼：[實(shí)習(xí)生性別][實(shí)習(xí)生出生年月][實(shí)習(xí)生身份證號碼]3.3實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)院校：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷][實(shí)習(xí)生專業(yè)][實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校]3.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話][實(shí)習(xí)生電子郵箱]4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]4.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：4.2.1協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容1]4.2.2參與項(xiàng)目[具體項(xiàng)目名稱]的[具體工作內(nèi)容2]4.2.3學(xué)習(xí)并掌握[具體技能或知識]4.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)]5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年[具體日期]5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年[具體日期]5.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序：5.3.1如需延長實(shí)習(xí)期限，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向乙方提出書面申請。5.3.2乙方應(yīng)在收到甲方申請后[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排：6.1.1每周工作[具體工作日]天，每天工作[具體工作小時(shí)]小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。6.2休息日及節(jié)假日安排：6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。6.2.2休息日及節(jié)假日安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3休息休假待遇：6.3.1乙方在休息日及節(jié)假日享有相應(yīng)的休息休假待遇。7.實(shí)習(xí)生報(bào)酬7.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：7.1.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。7.1.2實(shí)習(xí)生工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]支付。7.2實(shí)習(xí)生加班工資計(jì)算方法：7.2.1乙方加班工資計(jì)算按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3實(shí)習(xí)生獎金及補(bǔ)貼：7.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方提供的獎金及補(bǔ)貼。7.4實(shí)習(xí)生工資支付時(shí)間：7.4.1實(shí)習(xí)生工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。8.社會保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納范圍及比例8.1.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會保險(xiǎn)繳納比例按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金繳納范圍及比例8.2.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。8.2.2住房公積金繳納基數(shù)根據(jù)乙方工資確定。8.3社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間8.3.1社會保險(xiǎn)及住房公積金于每月[具體日期]繳納。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生權(quán)利9.1.1享有甲方提供的實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境。9.1.2享有甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。9.1.3享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.2.1遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職的實(shí)習(xí)生，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分的賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理期限的整改機(jī)會。11.3合同終止條件11.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.4合同終止程序11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資和福利待遇。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，不得泄露或使用甲方的保密信息。12.3違約責(zé)任12.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序。14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.1.1雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同中約定的通訊地址。14.2合同份數(shù)及效力14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.5合同附件效力14.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍15.2.1甲方通過第三方招聘實(shí)習(xí)生。15.2.2甲方委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。15.2.3甲方與第三方合作提供實(shí)習(xí)機(jī)會。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。16.1.3第三方在介入過程中，應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。16.2義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助完成實(shí)習(xí)生招聘、培訓(xùn)等工作。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.2.3第三方應(yīng)配合甲方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方的權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，向甲方收取合理的費(fèi)用。17.2信息獲取權(quán)利第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的相關(guān)信息，用于服務(wù)質(zhì)量的評估和改進(jìn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2甲方與實(shí)習(xí)生之間的合同關(guān)系不受第三方介入影響，甲方仍對實(shí)習(xí)生承擔(dān)雇主責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。18.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方履行雇主責(zé)任，并有權(quán)向第三方提出建議和意見。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方在提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不超過[具體金額]元。19.2保險(xiǎn)責(zé)任19.2.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益。20.第三方介入合同的簽訂20.1簽訂時(shí)間第三方介入合同應(yīng)與本合同同時(shí)簽訂。20.2合同生效第三方介入合同自簽訂之日起生效。20.3合同解除20.3.1甲方有權(quán)解除第三方介入合同，但需提前[具體天數(shù)]書面通知第三方。20.3.2第三方有權(quán)解除第三方介入合同，但需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。20.4合同變更20.4.1甲方與第三方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件21.1.1本合同終止。21.1.2第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿。21.2終止程序21.2.1第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。21.3終止后的責(zé)任21.3.1第三方介入合同終止后，若實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便甲方進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位要求，確保實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。說明：作為本合同的重要組成部分，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保服務(wù)質(zhì)量和實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評價(jià)。6.附件六：實(shí)習(xí)工資支付憑證要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、金額、方式等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。7.附件七：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：記錄社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納時(shí)間、金額、基數(shù)等。說明：用于證明甲方已按照合同約定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，如未支付，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分的賠償金。示例說明：甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資部分的賠償金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，不得泄露給他人。示例說明：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度英文版實(shí)習(xí)生勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排4.3工作時(shí)間計(jì)算方式5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會保險(xiǎn)與福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3離職手續(xù)9.實(shí)習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年X月X日簽訂。1.2合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為甲方辦公場所。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]。2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]。2.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]。2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]。2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]。2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]。3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]。3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1協(xié)助[部門名稱]完成日常行政工作；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，提供必要的數(shù)據(jù)支持；3.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)[實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月。4.2工作時(shí)間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時(shí)間12:00至13:00。4.3工作時(shí)間計(jì)算方式：按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：甲方每月支付實(shí)習(xí)生人民幣[實(shí)習(xí)工資金額]元，工資支付日為每月的[支付日]。5.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。5.3工資支付時(shí)間：每月的[支付時(shí)間]。5.4社會保險(xiǎn)與福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1按照合同約定享受實(shí)習(xí)待遇；6.1.2接受甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)；6.1.3對甲方的工作提出意見和建議。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.3保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職；8.1.2實(shí)習(xí)期限屆滿；8.1.3甲方根據(jù)實(shí)際情況決定終止實(shí)習(xí)。8.2離職程序：8.2.1實(shí)習(xí)生需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出離職申請；8.2.2甲方在收到離職申請后，應(yīng)于[回復(fù)時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)；8.2.3實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作資料、辦理工作交接等。8.3離職手續(xù)：8.3.1實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需提交離職申請書；8.3.2實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)工作，不得擅自離崗；8.3.3實(shí)習(xí)生需歸還公司提供的所有物品，如工作證、辦公用品等。9.實(shí)習(xí)生保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方的商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目中的技術(shù)資料、市場信息等；9.1.3甲方的客戶信息。9.2保密期限：自本合同終止之日起[保密期限]年內(nèi)。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.3.2未經(jīng)甲方同意，實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露或使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：10.1.1若實(shí)習(xí)生違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2若甲方違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.1.2實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密；11.1.3甲方因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)崗位。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2以書面形式變更合同內(nèi)容。12.2合同補(bǔ)充條款：12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲方和實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和實(shí)習(xí)生以外的，參與本合同實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、合作企業(yè)等。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)或參與本合同實(shí)施過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評價(jià)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1甲方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，并明確各方的責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)。16.1