2025年度二零二五年度旅游公司導游崗位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度旅游公司導游崗位聘用合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同期限第三條款合同主體第四條款合同生效第二章導游崗位職責第一條款導游工作范圍第二條款導游工作內(nèi)容第三條款導游工作標準第四條款導游工作紀律第三章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日與假期第三條款加班制度第四條款工作時間調(diào)整第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎勵與懲罰第五章考核與評估第一條款考核制度第二條款考核標準第三條款評估結(jié)果運用第四條款考核申訴第六章保密條款第一條款保密義務第二條款保密范圍第三條款違約責任第四條款保密期限第七章解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第四條款合同解除與終止后的處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第九章其他第一條款合同附件第二條款合同修改第三條款合同補充第四條款合同解釋第十章法律適用第一條款合同適用法律第二條款合同法律沖突第三條款合同法律變更第四條款合同法律適用解釋第十一章合同解除與終止的法律后果第一條款合同解除的法律后果第二條款合同終止的法律后果第三條款合同解除與終止后的權利義務第四條款合同解除與終止后的爭議解決第十二章合同的補充與修改第一條款合同補充第二條款合同修改第三條款補充與修改的生效第四條款補充與修改的適用第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同終止與解除的程序第四條款合同終止與解除后的處理第十四章合同的終止與解除的法律后果第一條款合同終止的法律后果第二條款合同解除的法律后果第三條款合同終止與解除后的權利義務第四條款合同終止與解除后的爭議解決合同編號_________第一章合同概述第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同期限第三條款合同主體第四條款合同生效第二章導游崗位職責第一條款導游工作范圍第二條款導游工作內(nèi)容第三條款導游工作標準第四條款導游工作紀律第三章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日與假期第三條款加班制度第四條款工作時間調(diào)整第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎勵與懲罰第五章考核與評估第一條款考核制度第二條款考核標準第三條款評估結(jié)果運用第四條款考核申訴第六章保密條款第一條款保密義務第二條款保密范圍第三條款違約責任第四條款保密期限第七章解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第四條款合同解除與終止后的處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第四條款爭議解決費用第九章其他第一條款合同附件第二條款合同修改第三條款合同補充第四條款合同解釋第十章法律適用第一條款合同適用法律第二條款合同法律沖突第三條款合同法律變更第四條款合同法律適用解釋第十一章合同解除與終止的法律后果第一條款合同解除的法律后果第二條款合同終止的法律后果第三條款合同解除與終止后的權利義務第四條款合同解除與終止后的爭議解決第十二章合同的補充與修改第一條款合同補充第二條款合同修改第三條款補充與修改的生效第四條款補充與修改的適用第十三章合同的終止與解除第一條款合同終止的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同終止與解除的程序第四條款合同終止與解除后的處理第十四章合同的終止與解除的法律后果第一條款合同終止的法律后果第二條款合同解除的法律后果第三條款合同終止與解除后的權利義務第四條款合同終止與解除后的爭議解決合同簽訂日期：____年____月____日甲方（聘用方）簽字：姓名：____________________職務：____________________乙方（受聘方）簽字：姓名：____________________職務：____________________附件：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責任與義務為乙方提供符合合同規(guī)定的導游崗位；保證乙方在合同期間的工作條件符合國家規(guī)定；對乙方進行必要的培訓和專業(yè)指導；保護乙方的合法權益，不得濫用職權。2.第二條款：甲方培訓與支持為乙方提供入職培訓和在職培訓；提供必要的旅游業(yè)務知識、導游技能等方面的培訓；支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓和學術交流。3.第三條款：甲方合同履行監(jiān)督說明：甲方應監(jiān)督合同履行情況，包括：定期檢查乙方的工作表現(xiàn)和導游服務質(zhì)量；收集游客對乙方工作的反饋意見；對乙方違反合同的行為進行糾正和處理。4.第四條款：甲方保密責任對乙方在工作中獲得的客戶信息、商業(yè)秘密等進行保密；未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作表現(xiàn)、個人信息等對外泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方責任與義務嚴格按照合同規(guī)定履行導游職責；主動參與甲方組織的各項培訓和活動；保守甲方的商業(yè)秘密。2.第二條款：乙方自主權自主安排導游路線和景點介紹；在確保服務質(zhì)量的前提下，自主調(diào)整行程安排；依據(jù)實際情況，自主選擇合適的導游助理。3.第三條款：乙方培訓與發(fā)展提高自身導游技能和服務水平；積極參與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓和學術交流；在合同期限內(nèi)，努力提升個人職業(yè)素養(yǎng)。4.第四條款：乙方考核與晉升對考核結(jié)果提出異議；在考核合格的情況下，享有晉升機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)責任確保合同的合法性和有效性；在合同簽訂前，向甲乙雙方提供合同條款的詳細解釋；在合同履行過程中，監(jiān)督雙方履行合同義務。2.第二條款：中介費用及支付說明：中介機構(gòu)的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確支付方式和時間。3.第三條款：中介保密責任說明：中介機構(gòu)對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得泄露。4.第四條款：中介爭議解決說明：若甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。如無法解決，中介機構(gòu)應協(xié)助雙方尋求合法途徑解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復印件3.導游資格證書復印件4.培訓記錄及證明5.甲方提供的旅游線路資料6.乙方工作考核記錄7.爭議解決相關文件8.中介機構(gòu)資質(zhì)證明（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件或培訓。認定：甲方未能履行合同中規(guī)定的培訓和支持義務，或提供的工作條件不符合規(guī)定。2.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行導游職責。認定：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，影響游客權益，或未遵守合同約定的服務標準。3.違約行為：甲方泄露乙方保密信息。認定：甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方個人信息或工作內(nèi)容泄露給第三方。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同不能履行或者履行不符合約定。3.保密義務：指合同當事人就合同內(nèi)容或相關事項負有保守秘密的義務。4.法律適用：指在合同糾紛中，適用何種法律規(guī)范來解決問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方根據(jù)實際情況給予乙方相應的經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按期支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：中介機構(gòu)未履行中介職責。解決辦法：雙方可要求中介機構(gòu)承擔相應的法律責任，并協(xié)商解決爭議。五、所有應用場景：1.旅游公司導游崗位聘用。2.導游人員與旅游公司之間的勞動關系。3.旅游公司與其他中介機構(gòu)之間的合作關系。4.導游人員與游客之間的服務關系。2025年度二零二五年度旅游公司導游崗位聘用合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章聘用崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位權限第四條款崗位要求第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第四條款工作地點第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款福利待遇第五章保險與福利第一條款保險種類第二條款保險繳納比例第三條款福利待遇第四條款保險變更手續(xù)第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓時間第三條款培訓費用第四條款培訓成果評估第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制第三條款違約責任第四條款競業(yè)限制期限第八章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同補充條款第四條款合同變更效力第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件簽署第十三章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第四條款簽署方式第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效條件第四條款合同期限第二章聘用崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位權限第四條款崗位要求第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款加班規(guī)定第四條款工作地點第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第四條款福利待遇第五章保險與福利第一條款保險種類第二條款保險繳納比例第三條款福利待遇第四條款保險變更手續(xù)第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓時間第三條款培訓費用第四條款培訓成果評估第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制第三條款違約責任第四條款競業(yè)限制期限第八章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同變更與補充第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同補充條款第四條款合同變更效力第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件簽署第十三章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款簽署地點第四條款簽署方式第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期合同簽署：甲方（旅游公司）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（導游）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：市場推廣與宣傳說明：甲方負責旅游產(chǎn)品的市場推廣和宣傳，包括但不限于廣告、媒體合作、線上營銷等。乙方應積極配合甲方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。2.第二附加條款：服務質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)控，包括但不限于客戶滿意度調(diào)查、現(xiàn)場檢查等。乙方應接受甲方的監(jiān)控，并對反饋的問題進行整改。3.第三附加條款：培訓與提升說明：甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括導游技能、旅游知識等。乙方應積極參與培訓，提高自身業(yè)務水平。4.第四附加條款：合同續(xù)簽說明：在合同到期前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需求，提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。5.第五附加條款：保密協(xié)議說明：乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：工作自由度說明：乙方有權自主安排導游行程，但在重大活動或特殊情況下，需征得甲方同意。2.第二附加條款：工作時間調(diào)整說明：乙方有權根據(jù)個人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，但需確保不影響團隊行程。3.第三附加條款：收入分成說明：乙方有權與甲方協(xié)商確定收入分成比例，具體比例根據(jù)市場行情和雙方協(xié)商結(jié)果確定。4.第四附加條款：個人品牌建設說明：乙方在合同期間，有權使用甲方提供的資源進行個人品牌建設，但需征得甲方同意。5.第五附加條款：離職補償說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應按照合同約定支付相應的離職補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介費用承擔說明：合同簽訂過程中產(chǎn)生的中介費用，由甲方承擔。2.第二附加條款：中介權益保障說明：第三方中介在合同簽訂過程中提供的服務，甲方應予以認可，并對中介的權益進行保障。3.第三附加條款：中介責任說明：若因第三方中介的過錯導致合同無法履行，甲方有權要求中介承擔相應的法律責任。4.第四附加條款：中介保密說明：第三方中介對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：中介變更說明：若第三方中介因故需要更換，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，確保合同內(nèi)容的完整性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的旅游產(chǎn)品資料2.乙方的工作手冊3.培訓計劃及記錄4.質(zhì)量監(jiān)控報告5.工資發(fā)放記錄6.保險繳納證明7.福利待遇明細8.保密協(xié)議9.離職補償協(xié)議10.第三方中介服務合同11.合同變更與補充協(xié)議12.爭議解決協(xié)議13.個人品牌建設資料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：經(jīng)調(diào)查核實，乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：根據(jù)工資支付記錄，甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資。認定：根據(jù)培訓記錄，乙方未參加甲方安排的培訓或未達到培訓要求。4.違約行為：乙方違反合同約定，擅自調(diào)整工作時間。認定：根據(jù)工作時間調(diào)整記錄，乙方未在規(guī)定程序下調(diào)整工作時間。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方約定保密事項及違約責任的協(xié)議。2.離職補償：因合同解除或終止，甲方給予乙方的經(jīng)濟補償。3.質(zhì)量監(jiān)控：對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的過程。4.福利待遇：甲方為乙方提供的非工資性福利。5.第三方中介：在合同簽訂和履行過程中提供服務的第三方機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作時間調(diào)整有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)。2.問題：甲方未及時提供培訓。解決辦法：乙方有權要求甲方履行培訓義務，甲方應盡快安排培訓。3.問題：合同變更過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。五、所有應用場景：1.旅游公司導游崗位聘用2.導游與旅游公司之間的勞動關系3.旅游產(chǎn)品市場推廣與宣傳4.導游服務質(zhì)量監(jiān)控與提升5.旅游行業(yè)培訓與發(fā)展6.旅游行業(yè)保密與競業(yè)限制7.旅游行業(yè)合同管理與爭議解決2025年度二零二五年度旅游公司導游崗位聘用合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款導游姓名第二條款導游身份證號碼第三條款旅游公司名稱第四條款旅游公司營業(yè)執(zhí)照號碼第五條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同延期條件及程序第三章導游崗位及職責第一條款導游崗位名稱第二條款導游崗位職責第三條款導游工作內(nèi)容第四條款導游工作地點第四章工作時間及休假第一條款工作時間安排第二條款休息日及節(jié)假日安排第三條款休假制度及申請程序第五章工資及福利待遇第一條款工資標準及支付方式第二條款福利待遇第三條款工資調(diào)整及考核第六章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險及公積金變更及終止第七章合同解除及違約責任第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款違約責任第八章保密條款第一條款保密事項第二條款保密義務第三條款違反保密義務的責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章合同生效及其他第一條款合同生效條件第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同修改及補充第五條款合同附件第六條款合同解除及終止第七條款合同生效日期合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款導游姓名：第二條款導游身份證號碼：05678第三條款旅游公司名稱：旅游有限公司第四條款旅游公司營業(yè)執(zhí)照號碼：A0123第二章合同期限第一條款合同起始日期：2025年1月1日第二條款合同終止日期：2025年12月31日第三條款合同延期條件及程序：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可簽訂延期合同第三章導游崗位及職責第一條款導游崗位名稱：導游第二條款導游崗位職責：負責旅游團隊的行程安排、講解、服務等工作第三條款導游工作內(nèi)容：包括但不限于景點講解、行程安排、游客接待等第四條款導游工作地點：全國范圍內(nèi)第四章工作時間及休假第一條款工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時第二條款休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日及休息日安排第三條款休假制度及申請程序：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，導游享有帶薪年假、病假等第五章工資及福利待遇第一條款工資標準及支付方式：基本工資+績效工資，每月支付第二條款福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等第三條款工資調(diào)整及考核：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果及市場行情進行調(diào)整第六章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納：按照國家規(guī)定繳納社會保險第二條款公積金繳納：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第三條款社會保險及公積金變更及終止：根據(jù)國家政策及雙方協(xié)商一致進行變更或終止第七章合同解除及違約責任第一條款合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致、導游離職、公司停業(yè)等原因第二條款合同解除程序：提前30日書面通知對方，并按照法定程序辦理第三條款違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等第八章保密條款第一條款保密事項：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、旅游線路等第二條款保密義務：導游在合同期間及合同終止后，均應履行保密義務第三條款違反保密義務的責任：違反保密義務導致公司損失，導游應承擔相應責任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟第二條款爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)或人民法院第三條款爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)及雙方約定進行第十章合同生效及其他第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效第二條款合同附件：包括但不限于工作手冊、崗位說明書等第三條款合同解釋：合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準第四條款合同修改及補充：任何修改或補充均需雙方書面同意并簽字蓋章第五條款合同附件：包括但不限于工作手冊、崗位說明書等第六條款合同解除及終止：合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)第七條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第十一章附則第一條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二章合同附件1.工作手冊2.崗位說明書3.其他相關文件第十三章合同解除及終止1.雙方協(xié)商一致2.導游嚴重違反合同約定3.旅游公司因經(jīng)營需要解除合同4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況第二條款合同終止程序：按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理第三條款合同終止后事宜：包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等第十四章合同終止后的權利義務第一條款合同終止后，導游應按照約定辦理工作交接第二條款合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算工資及福利待遇第三條款合同終止后，雙方應履行保密義務甲方（導游）：____________________乙方（旅游公司）：____________________日期：____________________甲方（導游）：____________________乙方（旅游公司）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第十五條導游培訓與晉升第一條款導游培訓：甲方應定期對導游進行專業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。第二條款晉升機制：甲方應設立明確的晉升機制，為導游提供職業(yè)發(fā)展空間。說明：本條款旨在確保甲方對導游的持續(xù)培訓，以提升導游的服務質(zhì)量，并為導游的職業(yè)發(fā)展提供保障。2.第十六條工作安排調(diào)整第一條款工作安排：甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整導游的工作安排，但應提前通知導游。第二條款調(diào)整幅度：工作安排調(diào)整幅度不得影響導游的正常生活及家庭。說明：本條款保障甲方在業(yè)務需求變動時，能夠靈活調(diào)整導游的工作安排，同時確保導游的生活不受過大影響。3.第十七條薪酬調(diào)整權第一條款薪酬調(diào)整：甲方有權根據(jù)市場行情和公司業(yè)績，對導游的薪酬進行適當調(diào)整。第二條款調(diào)整程序：薪酬調(diào)整需提前通知導游，并聽取導游意見。說明：本條款賦予甲方在市場行情和公司業(yè)績變化時調(diào)整薪酬的權力，同時要求甲方在調(diào)整過程中尊重導游的意見。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第十八條工作內(nèi)容規(guī)定第一條款工作內(nèi)容：乙方有權規(guī)定導游的工作內(nèi)容，確保導游在執(zhí)行任務時符合公司要求。第二條款內(nèi)容變更：工作內(nèi)容如有變更，乙方應提前通知導游，并確保導游熟悉變更內(nèi)容。說明：本條款保障乙方對導游工作內(nèi)容的控制權，同時確保導游在執(zhí)行任務時能夠及時了解變更情況。2.第十九條工作時間及休假調(diào)整權第一條款工作時間：乙方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整導游的工作時間，但應確保導游的合法權益。第二條款休假調(diào)整：乙方有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整導游的休假時間，但應提前通知導游。說明：本條款賦予乙方在業(yè)務需求變動時調(diào)整導游工作時間和休假時間的權力，同時要求乙方在調(diào)整過程中尊重導游的合法權益。3.第二十條工作績效評估第一條款評估標準：乙方應制定合理的工作績效評估標準，對導游的工作進行公正評價。第二條款評估結(jié)果：評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)，導游有權查閱評估結(jié)果并提出異議。說明：本條款確保乙方對導游工作績效的評估具有公正性和合理性，并為導游提供申訴渠道。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第二十一條中介機構(gòu)職責第一條款職責范圍：中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方招聘、培訓及管理導游。第二條款合作期限：中介機構(gòu)與甲方合作期限為一年，到期可續(xù)約。說明：本條款明確中介機構(gòu)的職責范圍，確保中介機構(gòu)在合作期間為甲方提供專業(yè)服務。2.第二十二條費用支付第一條款費用