2025年度國際學(xué)校外籍圖書管理員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際學(xué)校外籍圖書管理員雇傭協(xié)議合同目錄第一章總則第一條合同依據(jù)與適用范圍第二條定義和解釋第三條合同有效期第四條合同的成立和生效第二章雇傭關(guān)系第五條雇傭雙方第六條雇傭崗位與職責(zé)第七條工作地點(diǎn)與時(shí)間第八條雇傭期限第九條員工資格要求第十條試用期第十一章員工培訓(xùn)與發(fā)展第三章薪酬與福利第十二條薪酬結(jié)構(gòu)第十三條基本工資第十四條薪酬調(diào)整第十五條獎金與提成第十六條福利待遇第十七條稅費(fèi)承擔(dān)第四章工作條件第十八條工作環(huán)境第十九條工作時(shí)間第二十條休息休假第二十一條假期政策第二十二章安全與健康第五章隱私與保密第二十三條個人信息保護(hù)第二十四條保密義務(wù)第二十五條保密信息的定義第六章違約責(zé)任第二十六條違約行為第二十七條違約責(zé)任承擔(dān)第二十八條違約金的計(jì)算第七章爭議解決第二十九條爭議解決方式第三十條仲裁機(jī)構(gòu)第三十一條訴訟管轄第八章合同變更與終止第三十二條合同變更第三十三條合同終止條件第三十四條合同終止程序第三十五條合同終止后的權(quán)利義務(wù)第九章終止后待遇第三十六條終止后的薪酬支付第三十七條終止后的福利待遇第三十八條終止后的保密義務(wù)第十章不可抗力第三十九條不可抗力的定義第四十條不可抗力的處理第四十一條不可抗力通知第十一章其他第四十二條合同附件第四十三條合同解釋第四十四條合同份數(shù)第四十五條合同附件的效力合同編號_________第一章總則第一條合同依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于2025年度國際學(xué)校外籍圖書管理員雇傭關(guān)系。第二條定義和解釋2.1“國際學(xué)校”指本合同所指的國際學(xué)校。2.2“外籍圖書管理員”指受國際學(xué)校雇傭，擔(dān)任圖書管理員職務(wù)的外籍人員。第三條合同有效期3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第四條合同的成立和生效4.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。第二章雇傭關(guān)系第五條雇傭雙方5.1雇傭方：國際學(xué)校5.2被雇傭方：外籍圖書管理員第六條雇傭崗位與職責(zé)6.1被雇傭方擔(dān)任國際學(xué)校圖書管理員崗位。6.2被雇傭方的主要職責(zé)包括：圖書采購、編目、借閱管理、讀者服務(wù)、圖書館環(huán)境維護(hù)等。第七條工作地點(diǎn)與時(shí)間7.1工作地點(diǎn)：國際學(xué)校圖書館7.2工作時(shí)間：每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第八條雇傭期限8.1本合同為固定期限合同。第九條員工資格要求9.1被雇傭方需具備圖書管理相關(guān)學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)。第十條試用期10.1本合同約定試用期為三個月。第十一章薪酬與福利第十二條薪酬結(jié)構(gòu)12.1薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。第十三條基本工資13.1被雇傭方的基本工資為每月人民幣____元。第十四條薪酬調(diào)整14.1薪酬調(diào)整按照國家相關(guān)法律法規(guī)及國際學(xué)校薪酬政策執(zhí)行。第十五條獎金與提成15.1被雇傭方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金。第十六條福利待遇16.1被雇傭方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。16.2被雇傭方享有社會保險(xiǎn)和住房公積金。第十七章稅費(fèi)承擔(dān)17.1被雇傭方應(yīng)依法繳納個人所得稅。第四章工作條件第十八條工作環(huán)境第十九條工作時(shí)間19.1被雇傭方應(yīng)遵守國際學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定。第二十條休息休假20.1被雇傭方享有國家法定休息休假。第二十一條假期政策21.1被雇傭方享有年假、病假、事假等假期。第二十二章安全與健康22.1國際學(xué)校為被雇傭方提供必要的安全與健康保障。第五章隱私與保密第二十三條個人信息保護(hù)23.1國際學(xué)校承諾保護(hù)被雇傭方的個人信息。第二十四條保密義務(wù)24.1被雇傭方對本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二十五條保密信息的定義25.1保密信息指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第六章違約責(zé)任第二十六條違約行為26.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十七條違約責(zé)任承擔(dān)27.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。第二十八條違約金的計(jì)算28.1違約金的計(jì)算按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七章爭議解決第二十九條爭議解決方式29.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第三十條仲裁機(jī)構(gòu)30.1若協(xié)商不成，雙方同意提交____仲裁委員會仲裁。第三十一條訴訟管轄31.1若仲裁不成，雙方同意提交____人民法院訴訟。第八章合同變更與終止第三十二條合同變更32.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。第三十三條合同終止條件33.1合同終止的條件包括：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。第三十四條合同終止程序34.1合同終止，雙方應(yīng)按照約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三十五條合同終止后的權(quán)利義務(wù)35.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。第九章終止后待遇第三十六條終止后的薪酬支付36.1合同終止后，國際學(xué)校應(yīng)按照約定支付被雇傭方終止薪酬。第三十七條終止后的福利待遇37.1合同終止后，被雇傭方享有的福利待遇按照國家法律法規(guī)及國際學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。第三十八條終止后的保密義務(wù)38.1合同終止后，被雇傭方仍需遵守保密義務(wù)。第十章不可抗力第三十九條不可抗力的定義39.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第四十條不可抗力的處理40.1發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第四十一條不可抗力通知41.1發(fā)生不可抗力，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。第八章合同變更與終止第三十二條合同變更32.1本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。第三十三條合同終止條件33.1.1合同期滿；33.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；33.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；33.1.4被雇傭方嚴(yán)重違反合同約定；33.1.5雇傭方依法單方面解除合同。第三十四條合同終止程序34.1.1雙方書面通知對方合同終止意向；34.1.2雙方就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；34.1.3雙方簽署合同終止協(xié)議。第三十五條合同終止后的權(quán)利義務(wù)35.1.1雇傭方應(yīng)按照約定支付被雇傭方終止薪酬；35.1.2被雇傭方應(yīng)歸還雇傭方提供的所有物品；35.1.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九章終止后待遇第三十六條終止后的薪酬支付36.1合同終止后，雇傭方應(yīng)在終止之日起____日內(nèi)支付被雇傭方終止薪酬。第三十七條終止后的福利待遇37.1合同終止后，被雇傭方享有的福利待遇按照國家法律法規(guī)及雇傭方規(guī)定執(zhí)行。第三十八條終止后的保密義務(wù)38.1合同終止后，被雇傭方仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。第十章不可抗力第三十九條不可抗力的定義39.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第四十條不可抗力的處理40.1.1盡可能減少損失；40.1.2協(xié)商解決合同履行問題；40.1.3如合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。第四十一條不可抗力通知41.1發(fā)生不可抗力，一方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)通知另一方，并提供不可抗力事件的相關(guān)證明。第十一章其他第四十二條合同附件42.1.1雇傭方提供的各項(xiàng)福利政策；42.1.2被雇傭方的個人信息；42.1.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的內(nèi)容。第四十三條合同解釋43.1本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于被雇傭方的原則進(jìn)行解釋。第四十四條合同份數(shù)44.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第四十五條合同附件的效力45.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。合同簽署甲方（雇傭方）：國際學(xué)校簽字：____________________日期：____________________乙方（被雇傭方）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1職權(quán)范圍條款條款說明：本條款規(guī)定甲方在合同履行過程中的職權(quán)范圍，包括但不限于圖書采購決策、管理制度制定、工作監(jiān)督等。甲方應(yīng)確保其行使職權(quán)的行為符合法律法規(guī)和合同約定。1.2甲方?jīng)Q策期限條款說明：本條款規(guī)定甲方在作出重大決策時(shí)的決策期限，確保乙方在合理時(shí)間內(nèi)得到答復(fù)，避免影響乙方正常工作。1.3甲方提供培訓(xùn)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.4甲方信息提供義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與工作相關(guān)的信息，包括但不限于圖書采購計(jì)劃、圖書館發(fā)展規(guī)劃等。1.5甲方保密義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定甲方對乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方工作獨(dú)立性條款說明：本條款規(guī)定乙方在履行職責(zé)過程中享有一定的獨(dú)立性，甲方不得干涉乙方正常工作。2.2乙方工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條款說明：本條款規(guī)定乙方工作評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評價(jià)的公正性和客觀性。2.3乙方建議權(quán)條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和改進(jìn)措施，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.4乙方休息日安排條款說明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整休息日，甲方應(yīng)予以支持。2.5乙方離職補(bǔ)償條款說明：本條款規(guī)定乙方在合同期滿或因甲方原因離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行、處理合同爭議等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用及支付方式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭議解決條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.6中介機(jī)構(gòu)變更及終止條款說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前通知雙方，并取得雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.雇傭方提供的各項(xiàng)福利政策2.被雇傭方的個人信息3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃4.圖書館管理制度5.乙方工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.合同補(bǔ)充協(xié)議8.不可抗力事件的相關(guān)證明9.合同終止協(xié)議10.離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付薪酬或福利待遇。甲方未按約定提供培訓(xùn)或工作條件。乙方未按約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。雙方未按約定解決爭議。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的發(fā)生有明確的證據(jù)。違約行為符合合同約定的違約條件。違約行為對合同履行造成實(shí)質(zhì)性影響。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，明確用人單位與勞動者權(quán)利義務(wù)的法律。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：當(dāng)事人通過法院審理解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問題并要求乙方改正，必要時(shí)可調(diào)整乙方崗位或解除合同。3.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.國際學(xué)校與外籍圖書管理員之間的雇傭關(guān)系。2.需要外籍圖書管理員的圖書館或教育機(jī)構(gòu)。3.國際學(xué)校圖書館的管理與運(yùn)營。4.外籍圖書管理員的職業(yè)發(fā)展。2025年度國際學(xué)校外籍圖書管理員雇傭協(xié)議1合同目錄第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同雙方代表第二章合同目的與范圍第一條款合同目的第二條款職位描述第三條款職位職責(zé)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作地點(diǎn)第二條款工作時(shí)間第三條款工作內(nèi)容第四條款職責(zé)范圍第四章工資與福利第一條款薪資結(jié)構(gòu)第二條款薪資支付方式第三條款福利待遇第四條款福利變更第五章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第六章離職與終止第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十章法律適用第一條款法律適用第二條款爭議解決法律適用第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同解除第四條款合同份數(shù)第五條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第四條款合同雙方代表第二章合同目的與范圍第一條款合同目的第二條款職位描述第三條款職位職責(zé)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作地點(diǎn)第二條款工作時(shí)間第三條款工作內(nèi)容第四條款職責(zé)范圍第四章工資與福利第一條款薪資結(jié)構(gòu)第二條款薪資支付方式第三條款福利待遇第四條款福利變更第五章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款續(xù)簽條件第三條款續(xù)簽程序第六章離職與終止第一條款離職條件第二條款離職程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十章法律適用第一條款法律適用第二條款爭議解決法律適用第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同解除第四條款合同份數(shù)第五條款合同簽署日期第十二章合同附件第一條款附件清單第二條款附件生效第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果甲方（外籍圖書管理員）：簽名：________________日期：________________乙方（國際學(xué)校）：簽名：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：本合同中，甲方（外籍圖書管理員）享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、決策制定、資源調(diào)配等。2.第二條款：工作計(jì)劃與調(diào)整說明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)期成果。如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并獲得乙方同意。3.第三條款：工作成果評估說明：甲方應(yīng)定期向乙方提交工作成果報(bào)告，乙方有權(quán)對甲方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。4.第四條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方應(yīng)遵守合同約定，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條款：甲方培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方有權(quán)利接受乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：本合同中，乙方（國際學(xué)校）享有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、決策制定、資源調(diào)配等。2.第二條款：工作計(jì)劃與調(diào)整說明：乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、時(shí)間表和預(yù)期成果。如需調(diào)整，乙方應(yīng)提前通知甲方，并獲得甲方同意。3.第三條款：乙方責(zé)任與義務(wù)說明：乙方應(yīng)遵守合同約定，履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四條款：乙方支持與協(xié)助說明：乙方應(yīng)提供甲方所需的工作條件和資源，包括辦公場所、設(shè)備、資料等，確保甲方順利開展工作。5.第五條款：乙方培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方有權(quán)利對甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以滿足乙方工作需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為合同簽訂和履行的中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)變更與解除說明：如中介機(jī)構(gòu)需變更或解除合同，應(yīng)提前通知雙方，并獲得雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作計(jì)劃與調(diào)整表2.工作成果報(bào)告模板3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.合同簽訂及履行記錄7.違約行為認(rèn)定及處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提交工作成果報(bào)告乙方未提供必要的工作條件和資源中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)調(diào)職責(zé)任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)任何一方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展2.違約行為的認(rèn)定：違約行為需由一方提出，并提供相關(guān)證據(jù)雙方協(xié)商確定違約行為的具體情況中介機(jī)構(gòu)可協(xié)助認(rèn)定違約行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中知悉的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.法律適用：指合同雙方在合同履行過程中，適用哪一國家的法律來解釋和執(zhí)行合同。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)完成工作解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并提供必要的支持，如延長截止日期或調(diào)整資源。2.問題：乙方未提供必要的工作條件解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出需求，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能有效協(xié)調(diào)解決辦法：雙方可更換中介機(jī)構(gòu)，或要求現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.國際學(xué)校與外籍圖書管理員之間的雇傭關(guān)系2.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和履行過程中的服務(wù)3.合同雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議解決4.合同雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為處理2025年度國際學(xué)校外籍圖書管理員雇傭協(xié)議2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章崗位職責(zé)第一條款圖書管理員工作內(nèi)容第二條款工作時(shí)間安排第三條款工作地點(diǎn)第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款工作資料第五章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補(bǔ)貼第三條款加班費(fèi)第六章休假制度第一條款帶薪休假第二條款事假第三條款病假第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決地點(diǎn)第十章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)確認(rèn)第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同修訂第三條款合同生效合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]1.2圖書管理員姓名：[圖書管理員姓名]第二條款合同雙方地址2.1學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]2.2圖書管理員地址：[圖書管理員詳細(xì)地址]第三條款合同雙方聯(lián)系方式3.1學(xué)校聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話、電子郵箱等]3.2圖書管理員聯(lián)系方式：[圖書管理員聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二章合同期限第一條款合同起始日期2.1合同起始日期：[起始日期，如2025年1月1日]第二條款合同終止日期2.2合同終止日期：[終止日期，如2025年12月31日]第三條款合同續(xù)簽條件2.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件，如雙方同意且無重大違約行為]第三章崗位職責(zé)第一條款圖書管理員工作內(nèi)容3.1負(fù)責(zé)圖書館的圖書采購、分類、編目、上架和歸還工作。3.2負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括維護(hù)圖書館秩序。3.3負(fù)責(zé)圖書館的讀者服務(wù)，包括咨詢服務(wù)、圖書推薦等。第二條款工作時(shí)間安排3.2.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如每周一至周五，每天8小時(shí)]3.2.2工作日：[具體工作日，如周一至周五]第三條款工作地點(diǎn)3.3工作地點(diǎn)：[學(xué)校圖書館具體位置]第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備4.2學(xué)校圖書館應(yīng)提供圖書管理員所需的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。第三條款工作資料4.3學(xué)校圖書館應(yīng)提供圖書管理員所需的工作資料，如圖書目錄、采購清單等。第五章薪酬待遇第一條款基本工資5.1基本工資：[具體數(shù)額，如人民幣元/月]第二條款獎金及補(bǔ)貼5.2獎金及補(bǔ)貼：[具體獎金及補(bǔ)貼項(xiàng)目和數(shù)額]第三條款加班費(fèi)5.3加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)]第六章休假制度第一條款帶薪休假6.1帶薪休假：[帶薪休假天數(shù)和規(guī)定]第二條款事假6.2事假：[事假申請程序和天數(shù)限制]第三條款病假6.3病假：[病假申請程序和天數(shù)限制]第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件7.1合同解除條件：[合同解除的具體條件和程序]第二條款合同終止條件7.2合同終止條件：[合同終止的具體條件和程序]第三條款解除或終止程序7.3解除或終止程序：[合同解除或終止的具體操作流程]第八章法律適用與爭議解決第一條款法律適用8.1本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。第二條款爭議解決方式8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第三條款爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決地點(diǎn)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)所在地]。第九章通知與送達(dá)第一條款通知方式親自送達(dá)；郵寄至對方提供的地址；通過電郵發(fā)送至對方提供的電子郵箱。第二條款送達(dá)地址9.2學(xué)校送達(dá)地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]9.3圖書管理員送達(dá)地址：[圖書管理員詳細(xì)地址]第三條款送達(dá)確認(rèn)9.3.1送達(dá)確認(rèn)：所有通知應(yīng)在送達(dá)后[具體時(shí)間，如48小時(shí)內(nèi)]收到對方的送達(dá)確認(rèn)。第十章其他第一條款合同附件10.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同修訂10.2本合同的任何修訂或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。第十一章不可抗力11.1如因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕影響。在此期間，受影響方有權(quán)暫停履行其義務(wù)。第十二章合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除13.1除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除本合同。第十四章合同終止14.1合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本合同的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校代表簽字：________________________日期：________________________圖書管理員簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方權(quán)利保障條款說明：為確保甲方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，特設(shè)立此條款。條款內(nèi)容：1.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。1.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。1.1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.2甲方資源提供條款說明：為確保合同順利執(zhí)行，甲方需提供必要的資源支持。條款內(nèi)容：2.2.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的圖書、設(shè)備、場地等資源。2.2.2甲方應(yīng)確保提供的資源符合乙方工作需求，并保證其質(zhì)量。2.2.3甲方應(yīng)承擔(dān)因資源不足或質(zhì)量不合格導(dǎo)致的乙方工作延誤或損失。3.3甲方培訓(xùn)支持條款說明：為了提高乙方的工作能力，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)。條款內(nèi)容：3.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。3.3.2甲方應(yīng)支付乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明4.1乙方工作自主權(quán)條款說明：為確保乙方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，特設(shè)立此條款。條款內(nèi)容：4.1.1乙方有權(quán)自主安排工作計(jì)劃和時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容和方式，甲方應(yīng)予以支持。4.1.3乙方有權(quán)對甲方提出的工作安排提出異議，并要求甲方重新考慮。5.2乙方成果匯報(bào)條款說明：為確保合同執(zhí)行效果，乙方需定期向甲方匯報(bào)工作成果。條款內(nèi)容：5.2.1乙方應(yīng)每月向甲方匯報(bào)一次工作進(jìn)展和成果。5.2.2乙方匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括工作完成情況、遇到的問題及解決方案等。5.2.3甲方應(yīng)及時(shí)對乙方的匯報(bào)進(jìn)行評估，并提出反饋意見。6.3乙方培訓(xùn)需求條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求申請培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以考慮。條款內(nèi)容：