2024外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同主體2.1用工單位信息2.2勞務(wù)工人員信息3.勞動(dòng)合同簽訂3.1簽訂時(shí)間3.2簽訂地點(diǎn)3.3合同生效條件4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作崗位4.5工資待遇4.6保險(xiǎn)福利5.勞動(dòng)合同履行5.1勞務(wù)工人員義務(wù)5.2用工單位義務(wù)5.3勞動(dòng)合同變更6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他約定9.1隱私保護(hù)9.2保密條款9.3不可抗力10.合同生效10.1合同生效時(shí)間10.2合同生效條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同指用工單位與務(wù)工人員之間就務(wù)工人員提供勞動(dòng)，用工單位支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬而達(dá)成的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）用工單位：指與務(wù)工人員簽訂本合同，安排其從事勞動(dòng)的單位。（2）務(wù)工人員：指自愿與用工單位簽訂本合同，接受用工單位安排的勞動(dòng)。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指用工單位按照約定支付給務(wù)工人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.合同主體2.1用工單位信息（1）單位名稱：________________（2）法定代表人：________________（3）住所：________________2.2勞務(wù)工人員信息（1）姓名：________________（2）身份證號(hào)碼：________________（3）性別：________________（4）出生日期：________________（5）民族：________________（6）住址：________________3.勞動(dòng)合同簽訂3.1簽訂時(shí)間：____年____月____日3.2簽訂地點(diǎn)：________________3.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.勞動(dòng)合同內(nèi)容4.1工作內(nèi)容務(wù)工人員應(yīng)按照用工單位的安排，從事________________工作。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________________4.3工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：________________（2）休息時(shí)間：________________4.4工作崗位務(wù)工人員擔(dān)任的崗位為：________________4.5工資待遇（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：________________（2）支付方式：________________（3）支付時(shí)間：________________4.6保險(xiǎn)福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：________________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：________________（4）工傷保險(xiǎn)：________________（5）生育保險(xiǎn)：________________5.勞動(dòng)合同履行5.1勞務(wù)工人員義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。（2）按照約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（3）保守用工單位的商業(yè)秘密。5.2用工單位義務(wù)（1）按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為務(wù)工人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）依法為務(wù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3勞動(dòng)合同變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.勞動(dòng)合同解除6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和解除補(bǔ)償。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面起訴狀，并附具相關(guān)證據(jù)。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)在收到起訴狀后，應(yīng)依法進(jìn)行審理。（3）爭議解決機(jī)構(gòu)在審理過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。9.其他約定9.1隱私保護(hù)雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容、履行情況以及相關(guān)技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3不可抗力（1）本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）遇有不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.合同生效10.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)用工單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。11.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同解除12.1解除條件（1）合同期滿自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同事項(xiàng)。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。（3）第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。（3）乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的工作進(jìn)展和問題。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方對本合同中約定的工作內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)。（2）遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）在合同履行過程中發(fā)生的一切意外事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的____%。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲乙雙方對本合同的其他條款不承擔(dān)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方對本合同的其他條款不承擔(dān)第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定，第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。（3）因第三方違約，甲乙雙方?jīng)Q定終止第三方介入。19.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后____日內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接。（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)福利、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的核心文件。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，是甲乙雙方與第三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的補(bǔ)充文件。3.附件三：甲乙雙方身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等文件。說明：本附件用于證明甲乙雙方的合法身份，是合同有效性的重要依據(jù)。4.附件四：工作地點(diǎn)環(huán)境說明詳細(xì)要求：包括工作地點(diǎn)的地理位置、周邊環(huán)境、安全設(shè)施等。說明：本附件用于明確工作地點(diǎn)的具體情況，保障務(wù)工人員的安全。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付明細(xì)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件用于證明工資支付的實(shí)際情況，是雙方權(quán)益的保障。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)憑證等。說明：本附件用于證明用工單位已依法為務(wù)工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障務(wù)工人員的基本權(quán)益。7.附件七：工作記錄詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成果等。說明：本附件用于記錄務(wù)工人員的工作情況，作為考核和結(jié)算的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月____日前支付上個(gè)月的工資，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作內(nèi)容，如未按時(shí)完成或未達(dá)到約定質(zhì)量，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作，如未按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方未提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，如未達(dá)到約定質(zhì)量，視為違約。示例說明：第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，如未達(dá)到約定質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。4.違約行為：甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，如未提供，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在工作場所配備必要的安全設(shè)施，如未配備，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。5.違約行為：雙方未按照約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，如泄露，視為違約。示例說明：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同有效期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及休息休假2.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納程序5.勞動(dòng)合同解除及終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件5.2解除勞動(dòng)合同的程序5.3勞動(dòng)合同終止的條件5.4勞動(dòng)合同終止的程序6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容8.勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費(fèi)用9.其他事項(xiàng)9.1合同附件9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2違約責(zé)任承擔(dān)期限12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件處理13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（職責(zé)內(nèi)容）2.2工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。休息休假按國家法定節(jié)假日及休息日執(zhí)行。2.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼制度，包括但不限于：____________________。3.3工資支付方式及時(shí)間乙方的工資每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例為：（社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例）4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方應(yīng)繳納的住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例為：（住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例）4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納程序乙方應(yīng)在入職后____個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)。第五條勞動(dòng)合同解除及終止5.1解除勞動(dòng)合同的條件有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（解除勞動(dòng)合同的條件）5.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3勞動(dòng)合同終止的條件有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（勞動(dòng)合同終止的條件）5.4勞動(dòng)合同終止的程序勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在工作中產(chǎn)生的屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有所有權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容（知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容）第八部分：合同如下：第八條勞動(dòng)爭議解決8.1爭議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2爭議解決程序勞動(dòng)爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3爭議解決費(fèi)用勞動(dòng)爭議仲裁費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，由敗訴方承擔(dān)；協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第九條其他事項(xiàng)9.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)描述、薪酬制度、保密協(xié)議等。9.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)，否則無效。9.3合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。9.4合同終止合同到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。第十條合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同解除條件合同解除條件詳見第五條勞動(dòng)合同解除及終止。第十一、十二條違約責(zé)任11.1違約責(zé)任承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。第十三、十四條不可抗力合同爭議解決13.1不可抗力事件定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力事件處理遇有不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理，盡量減少損失。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同，并免除違約責(zé)任。14.1合同簽署及附件14.2合同附件合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件（1）需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）需要第三方進(jìn)行評(píng)估、鑒定或調(diào)解；（3）需要第三方提供咨詢服務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，應(yīng)提供具體理由和需求；（2）雙方共同確定第三方介入的方式和范圍；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（4）第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)自行承擔(dān)；（3）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)對甲方或乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的工作，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，如未約定，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其賠償金額不超過約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方的故意或重大過失造成的損失。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的提出如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，任何一方均可提出合同變更的申請。6.2合同變更的協(xié)商雙方應(yīng)就合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后，按照第九條合同變更的程序進(jìn)行。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，應(yīng)按照第八條勞動(dòng)爭議解決的規(guī)定執(zhí)行。7.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，應(yīng)參照第八條爭議解決程序的規(guī)定。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止的條件第三方介入后的合同終止條件，應(yīng)參照第九條合同終止的規(guī)定。8.2合同終止的程序第三方介入后的合同終止程序，應(yīng)參照第九條合同終止程序的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、任職資格等。附件說明：崗位說明書是乙方了解自身工作內(nèi)容的重要依據(jù)。2.工作職責(zé)描述詳細(xì)列舉乙方在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)。附件說明：工作職責(zé)描述有助于明確乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.薪酬制度規(guī)定乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：薪酬制度是乙方了解自身收入構(gòu)成的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議明確乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件說明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體金額和比例。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要依據(jù)。6.勞動(dòng)合同解除及終止條件列出勞動(dòng)合同解除及終止的具體條件和程序。附件說明：勞動(dòng)合同解除及終止條件是乙方了解自身權(quán)益的重要依據(jù)。7.爭議解決規(guī)則規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式和程序。附件說明：爭議解決規(guī)則有助于雙方在發(fā)生爭議時(shí)迅速找到解決方案。8.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。附件說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是明確第三方職責(zé)的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。乙方違反保密協(xié)議。甲方未按照合同約定支付工資或福利。甲方未按照合同約定提供工作條件。雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未支付工資或福利，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。甲方未提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明乙方未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。甲方未按時(shí)支付工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方要求甲方支付賠償金人民幣_(tái)___元。雙方未按約定進(jìn)行爭議解決，導(dǎo)致爭議升級(jí)，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024外來務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂目的2.勞動(dòng)關(guān)系2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3加班工資計(jì)算方法3.4工資支付方式與時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.勞動(dòng)合同履行5.1勞動(dòng)合同生效條件5.2勞動(dòng)合同變更與解除5.3違約責(zé)任6.勞動(dòng)爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決費(fèi)用7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違法責(zé)任8.1違法行為類型8.2違法責(zé)任承擔(dān)8.3違法責(zé)任追究程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)13.合同解除與終止13.1合同解除與終止條件13.2合同解除與終止程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他14.1合同修改14.2合同解釋14.3合同爭議解決第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用工單位名稱：____________________1.1.5用工單位住所：____________________1.1.6用工單位法定代表人：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同簽訂目的1.3.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.3.2規(guī)范用工關(guān)系1.3.3確保合同履行2.勞動(dòng)關(guān)系2.1工作崗位與職責(zé)2.1.2用工單位崗位職責(zé)：____________________2.2工作時(shí)間與班次2.2.1工作時(shí)間：____________________2.2.2班次安排：____________________2.3工作地點(diǎn)與工作環(huán)境2.3.1工作地點(diǎn)：____________________2.3.2工作環(huán)境：____________________3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.1.2基本工資支付周期：____________________3.2獎(jiǎng)金與津貼3.2.1獎(jiǎng)金種類：____________________3.2.2津貼種類：____________________3.3加班工資計(jì)算方法3.3.1加班工資計(jì)算基數(shù)：____________________3.3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.4工資支付方式與時(shí)間3.4.1工資支付方式：____________________3.4.2工資支付時(shí)間：____________________4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________4.2福利待遇4.2.1福利項(xiàng)目：____________________4.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.3休假制度4.3.1休假種類：____________________4.3.2休假天數(shù)：____________________5.勞動(dòng)合同履行5.1合同生效條件5.1.1雙方簽字蓋章5.1.2勞動(dòng)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)5.2勞動(dòng)合同變更與解除5.2.1合同變更程序：____________________5.2.2合同解除條件：____________________5.3違約責(zé)任5.3.1違約行為類型：____________________5.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：____________________6.勞動(dòng)爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1協(xié)商解決6.1.2勞動(dòng)爭議仲裁6.1.3訴訟解決6.2爭議解決程序6.2.1協(xié)商程序：____________________6.2.2仲裁程序：____________________6.2.3訴訟程序：____________________6.3爭議解決費(fèi)用6.3.1協(xié)商費(fèi)用：____________________6.3.2仲裁費(fèi)用：____________________6.3.3訴訟費(fèi)用：____________________7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.1.1用工單位商業(yè)秘密7.1.2用工單位客戶信息7.2保密期限7.2.1保密期限：____________________7.3違約責(zé)任7.3.1違約行為類型：____________________7.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：____________________8.違法責(zé)任8.1違法行為類型8.1.1用工單位未依法簽訂勞動(dòng)合同8.1.2用工單位拖欠或未足額支付工資8.1.3用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.1.4用工單位違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定8.2違法責(zé)任承擔(dān)8.2.1違法責(zé)任追究主體：____________________8.2.2違法責(zé)任追究程序：____________________8.2.3違法責(zé)任追究方式：____________________8.3違法責(zé)任追究程序8.3.1調(diào)查取證：____________________8.3.2責(zé)任認(rèn)定：____________________8.3.3責(zé)任追究：____________________9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1用工單位單方解除合同條件：____________________9.1.2用工單位與用工人員協(xié)商解除合同條件：____________________9.1.3用工人員單方解除合同條件：____________________9.2合同解除程序9.2.1解除通知：____________________9.2.2解除生效時(shí)間：____________________9.3合同解除后的處理9.3.1工資支付：____________________9.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________9.3.3工作交接：____________________10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期滿10.1.2用工人員退休10.1.3用工人員死亡10.2合同終止程序10.2.1終止通知：____________________10.2.2終止生效時(shí)間：____________________10.3合同終止后的處理10.3.1工資支付：____________________10.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________10.3.3工作交接：____________________11.合同附件11.1附件名稱11.1.1勞動(dòng)合同附件一：崗位說明書11.1.2勞動(dòng)合同附件二：用工單位規(guī)章制度11.2附件內(nèi)容11.2.1附件一內(nèi)容：崗位說明書的具體內(nèi)容11.2.2附件二內(nèi)容：用工單位規(guī)章制度的詳細(xì)內(nèi)容12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期：____________________12.3合同生效地點(diǎn)12.3.1合同生效地點(diǎn)：____________________13.合同解除與終止13.1合同解除與終止條件13.1.1合同解除條件13.1.2合同終止條件13.2合同解除與終止程序13.2.1解除或終止通知13.2.2解除或終止生效13.3合同解除與終止后的處理13.3.1工資支付13.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納13.3.3工作交接14.其他14.1合同修改14.1.1修改程序：____________________14.1.2修改生效：____________________14.2合同解釋14.2.1解釋原則：____________________14.2.2解釋依據(jù)：____________________14.3合同爭議解決14.3.1爭議解決方式：____________________14.3.2爭議解決地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞動(dòng)合同簽訂、履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議或違約行為時(shí)，雙方同意邀請第三方介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，公平公正地處理爭議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方僅對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解或仲裁，不對合同本身承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)要求雙方提供與合同履行相關(guān)的證據(jù)材料。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方在介入過程中，有權(quán)要求雙方配合調(diào)查、提供信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方