2024年月湖區(qū)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月湖區(qū)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景與目標(biāo)2.1項目背景2.2項目目標(biāo)3.項目范圍與內(nèi)容3.1項目范圍3.2項目內(nèi)容4.項目實施時間與進(jìn)度安排4.1項目實施時間4.2項目進(jìn)度安排5.項目費用及支付方式5.1項目費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容6.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.3培訓(xùn)課程設(shè)置7.項目實施過程中的責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.項目成果交付與驗收8.1項目成果交付8.2項目成果驗收9.項目變更與調(diào)整9.1項目變更流程9.2項目調(diào)整流程10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：月湖區(qū)人民政府乙方：人力資源科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：monthlakegov乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：xxhrtech2.項目背景與目標(biāo)2.1項目背景隨著我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入，月湖區(qū)人力資源市場面臨著數(shù)字化、智能化的發(fā)展需求。為提升人力資源管理水平，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)，甲方?jīng)Q定開展人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目。2.2項目目標(biāo)（1）提升月湖區(qū)人力資源管理水平；（2）培養(yǎng)具備數(shù)字化技能的專業(yè)人才；（3）促進(jìn)月湖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。3.項目范圍與內(nèi)容3.1項目范圍本項目涵蓋月湖區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位、社會組織和個體工商戶等。3.2項目內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：為甲方提供個性化職業(yè)規(guī)劃方案，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、職業(yè)素養(yǎng)提升等；（3）咨詢服務(wù)：為甲方提供人力資源政策、法律法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。4.項目實施時間與進(jìn)度安排4.1項目實施時間本項目自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。4.2項目進(jìn)度安排（1）第一階段（2024年1月2024年6月）：完成職業(yè)規(guī)劃方案制定及培訓(xùn)課程設(shè)置；（2）第二階段（2024年7月2024年12月）：開展培訓(xùn)課程及咨詢服務(wù)；5.項目費用及支付方式5.1項目費用總額本項目總費用為人民幣壹佰萬元整（￥1000000.00）。5.2費用支付方式（1）乙方提交項目實施方案及預(yù)算，經(jīng)甲方審核同意后，支付項目啟動費用人民幣叁拾萬元整（￥300000.00）；（2）項目實施過程中，根據(jù)項目進(jìn)度，甲方按月支付項目費用人民幣伍拾萬元整（￥500000.00）；（3）項目完成后，甲方根據(jù)項目成果驗收結(jié)果，支付剩余項目費用人民幣拾萬元整（￥100000.00）。5.3費用支付時間（1）項目啟動費用支付時間為合同簽訂后15個工作日內(nèi)；（2）每月支付項目費用時間為當(dāng)月25日前；（3）項目完成后支付剩余費用時間為項目驗收合格后30個工作日內(nèi)。6.人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)內(nèi)容6.1職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容（1）針對甲方員工進(jìn)行職業(yè)測評，了解其興趣、性格、能力等；（2）根據(jù)測評結(jié)果，為員工提供個性化職業(yè)規(guī)劃方案；（3）定期跟蹤員工職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，設(shè)計并開發(fā)數(shù)字化培訓(xùn)課程；（2）邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）提供線上學(xué)習(xí)平臺，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)。6.3培訓(xùn)課程設(shè)置（1）大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)；（3）云計算技術(shù)培訓(xùn)；（4）數(shù)字化管理培訓(xùn)。8.項目成果交付與驗收8.1項目成果交付乙方應(yīng)按照合同約定的進(jìn)度和要求，將項目成果以電子文檔和紙質(zhì)文檔的形式提交給甲方。電子文檔應(yīng)通過電子郵件發(fā)送至甲方指定郵箱，紙質(zhì)文檔應(yīng)加蓋乙方公章后交付給甲方指定地點。8.2項目成果驗收甲方將成立項目驗收小組，負(fù)責(zé)對項目成果進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括但不限于：（1）職業(yè)規(guī)劃方案的完整性和實用性；（2）培訓(xùn)課程的內(nèi)容和質(zhì)量；（3）咨詢服務(wù)的及時性和有效性；（4）項目實施過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告。9.項目變更與調(diào)整9.1項目變更流程任何項目變更均需經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、影響、費用及實施時間。9.2項目調(diào)整流程如遇不可抗力因素導(dǎo)致項目無法按原計劃實施，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整項目計劃，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限本合同的保密條款自合同生效之日起至合同終止后三年止。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，造成對方損失；（3）一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容；（4）一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）項目完成且驗收合格；（2）合同約定的其他終止條件；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于技術(shù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、中介方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)項目需要，邀請第三方提供特定服務(wù)或資源；（2）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（3）因不可抗力或項目變更，需要第三方協(xié)助完成項目。15.3第三方介入流程（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同項下的責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同第三方共同推進(jìn)項目實施。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的項目風(fēng)險。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣伍拾萬元整（￥500000.00）；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)超出部分。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度，提出合理的工作建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保項目按計劃實施；（2）乙方負(fù)責(zé)項目具體執(zhí)行，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)課程開發(fā)和實施；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，提供特定服務(wù)或資源。18.2責(zé)任劃分（1）甲方對項目整體負(fù)責(zé)，包括第三方介入部分；（2）乙方對項目具體執(zhí)行部分負(fù)責(zé)；（3）第三方對其提供的服務(wù)或資源負(fù)責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議構(gòu)成本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。任何合同變更均需三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）項目完成且驗收合格；（2）第三方服務(wù)期限屆滿或協(xié)議終止；（3）合同約定的其他終止條件。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的保密第三方在本合同項下承擔(dān)的保密義務(wù)與本合同保密條款一致。22.2第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)第三方在項目實施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)無償使用。22.3第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按協(xié)議約定承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：項目實施方案3.附件三：培訓(xùn)課程大綱4.附件四：職業(yè)規(guī)劃方案模板5.附件五：咨詢服務(wù)記錄6.附件六：項目進(jìn)度報告7.附件七：項目驗收報告8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議9.附件九：費用支付憑證10.附件十：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰，雙方簽字蓋章后生效。說明：本附件為合同正本，是甲乙雙方履行合同的主要依據(jù)。2.附件二：項目實施方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括項目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度安排、費用預(yù)算等。說明：本附件為項目實施的具體指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)項目執(zhí)行。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排等。說明：本附件為培訓(xùn)課程的具體安排，用于確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：職業(yè)規(guī)劃方案模板詳細(xì)要求：模板應(yīng)包括職業(yè)測評、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑等。說明：本附件為職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)模板，用于指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行工作。5.附件五：咨詢服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括咨詢時間、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。說明：本附件為咨詢服務(wù)的過程記錄，用于評估咨詢服務(wù)的有效性。6.附件六：項目進(jìn)度報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括項目實施進(jìn)度、已完成工作、存在問題等。說明：本附件為項目進(jìn)度的匯報文件，用于跟蹤項目實施情況。7.附件七：項目驗收報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括項目成果、驗收結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件為項目驗收的官方文件，用于確認(rèn)項目完成情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件為第三方服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，用于明確第三方責(zé)任。9.附件九：費用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：本附件為費用支付的證明文件，用于核實費用支付情況。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；未按合同約定支付費用；未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定時間完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方損失培訓(xùn)費用人民幣壹萬元整（￥10000.00），乙方應(yīng)賠償甲方損失；甲方未按合同約定支付項目費用，導(dǎo)致乙方損失利息人民幣貳千元整（￥2000.00），甲方應(yīng)支付乙方利息；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣伍萬元整（￥50000.00），第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年月湖區(qū)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點6.合同生效日期7.合同期限8.合同目的9.合同內(nèi)容概述二、人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)2.規(guī)劃實施步驟3.規(guī)劃內(nèi)容要求4.規(guī)劃評估與調(diào)整5.職業(yè)規(guī)劃實施時間表三、數(shù)字化培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)方式與方法5.培訓(xùn)考核與評估四、培訓(xùn)對象及范圍1.培訓(xùn)對象2.培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)人數(shù)4.培訓(xùn)時間安排5.培訓(xùn)地點五、培訓(xùn)費用1.費用構(gòu)成2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整機(jī)制5.費用糾紛處理六、培訓(xùn)實施與監(jiān)督1.培訓(xùn)實施計劃2.培訓(xùn)過程監(jiān)督3.培訓(xùn)效果評估4.培訓(xùn)問題反饋5.培訓(xùn)改進(jìn)措施七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化要求2.成果應(yīng)用范圍3.成果應(yīng)用效果評估4.成果轉(zhuǎn)化支持5.成果轉(zhuǎn)化獎勵八、合同履行與變更1.合同履行責(zé)任2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同終止條件九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭議解決5.違約責(zé)任豁免十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密爭議解決十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十二、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理十三、合同附件1.附件一：培訓(xùn)計劃2.附件二：培訓(xùn)師資力量3.附件三：培訓(xùn)教材與資料4.附件四：培訓(xùn)效果評估報告5.附件五：其他相關(guān)附件十四、其他約定1.合同附件的效力2.合同簽訂雙方的聯(lián)系方式3.合同修改與補充4.合同解除與終止后的后續(xù)事宜5.合同簽訂雙方的簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年月湖區(qū)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（受訓(xùn)方）：_______5.合同簽訂地點：_______6.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效7.合同期限：自2024年____月____日至2024年____月____日8.合同目的：通過數(shù)字化培訓(xùn)，提升乙方人力資源管理水平，實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)9.合同內(nèi)容概述：本合同詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約處理等內(nèi)容二、人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃1.職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：提升乙方數(shù)字化技能水平優(yōu)化人力資源管理體系增強(qiáng)企業(yè)競爭力2.規(guī)劃實施步驟：收集乙方個人信息及職業(yè)發(fā)展需求制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案實施培訓(xùn)計劃定期評估與調(diào)整3.規(guī)劃內(nèi)容要求：職業(yè)規(guī)劃方案應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間表、考核標(biāo)準(zhǔn)等方案應(yīng)結(jié)合乙方實際工作需求，確保實用性4.規(guī)劃評估與調(diào)整：定期對規(guī)劃實施情況進(jìn)行評估根據(jù)評估結(jié)果對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整5.職業(yè)規(guī)劃實施時間表：制定詳細(xì)的培訓(xùn)時間表，確保培訓(xùn)進(jìn)度三、數(shù)字化培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程設(shè)置：數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用2.培訓(xùn)教材與資料：提供相關(guān)培訓(xùn)教材、資料及線上學(xué)習(xí)資源3.培訓(xùn)師資力量：擁有豐富數(shù)字化人力資源經(jīng)驗的專業(yè)講師4.培訓(xùn)方式與方法：理論授課、案例分析、實踐操作、小組討論等5.培訓(xùn)考核與評估：制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括筆試、實操、答辯等四、培訓(xùn)對象及范圍1.培訓(xùn)對象：月湖區(qū)企業(yè)人力資源管理人員2.培訓(xùn)范圍：人力資源數(shù)字化技能培訓(xùn)3.培訓(xùn)人數(shù)：不少于____人4.培訓(xùn)時間安排：每周____天，共計____課時5.培訓(xùn)地點：月湖區(qū)____培訓(xùn)中心五、培訓(xùn)費用1.費用構(gòu)成：培訓(xùn)師資費培訓(xùn)場地費培訓(xùn)教材及資料費2.費用支付方式：甲方支付乙方培訓(xùn)費用3.費用支付時間：每季度支付一次4.費用調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場行情及物價變動進(jìn)行調(diào)整5.費用糾紛處理：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁六、培訓(xùn)實施與監(jiān)督1.培訓(xùn)實施計劃：制定詳細(xì)的培訓(xùn)實施計劃，包括課程安排、師資力量、場地安排等2.培訓(xùn)過程監(jiān)督：甲方對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量3.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、技能提升等4.培訓(xùn)問題反饋：學(xué)員可隨時向甲方反饋培訓(xùn)過程中遇到的問題5.培訓(xùn)改進(jìn)措施：根據(jù)反饋意見，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行改進(jìn)七、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化要求：學(xué)員需將所學(xué)技能應(yīng)用于實際工作中2.成果應(yīng)用范圍：人力資源管理體系優(yōu)化企業(yè)運營效率提升3.成果應(yīng)用效果評估：定期對成果應(yīng)用效果進(jìn)行評估4.成果轉(zhuǎn)化支持：提供必要的技術(shù)支持與咨詢服務(wù)5.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對成果轉(zhuǎn)化效果顯著的學(xué)員給予獎勵八、合同履行與變更1.合同履行責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議3.合同解除條件：任何一方違約合同約定的解除條件成就4.合同解除程序：提出解除合同的一方書面通知對方雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜5.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同6.合同終止程序：雙方簽署終止合同協(xié)議清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系九、違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)2.違約責(zé)任承擔(dān)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情形及損失情況確定賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁5.違約責(zé)任豁免：因不可抗力導(dǎo)致違約的，可免除違約責(zé)任十、保密條款1.保密范圍：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密信息泄露4.保密措施：限制接觸保密信息的人員簽署保密協(xié)議5.保密爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行4.爭議解決費用：由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)十二、合同解除與終止1.合同解除條件：任何一方違約合同約定的解除條件成就2.合同解除程序：提出解除合同的一方書面通知對方雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜3.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致終止合同4.合同終止程序：雙方簽署終止合同協(xié)議清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十三、合同附件1.附件一：培訓(xùn)計劃2.附件二：培訓(xùn)師資力量3.附件三：培訓(xùn)教材與資料4.附件四：培訓(xùn)效果評估報告5.附件五：其他相關(guān)附件十四、其他約定1.合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力2.合同簽訂雙方的聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______3.合同修改與補充：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改與補充4.合同解除與終止后的后續(xù)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜5.合同簽訂雙方的簽字蓋章：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)項目的策劃、組織、實施和監(jiān)督。內(nèi)容：1.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計劃，并提前通知乙方。1.2甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施和教學(xué)資源的準(zhǔn)備。1.3甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并定期向乙方反饋評估結(jié)果。1.4甲方對培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé)，確保乙方在培訓(xùn)過程中的安全。2.甲方責(zé)任條款說明：甲方承擔(dān)培訓(xùn)項目的法律責(zé)任和風(fēng)險。內(nèi)容：2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。2.2甲方對培訓(xùn)過程中因自身原因造成的乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)項目的順利進(jìn)行。3.甲方權(quán)益保護(hù)條款說明：甲方在合同中享有一定的權(quán)益保護(hù)。內(nèi)容：3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方參與培訓(xùn)的依據(jù)。3.2甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對培訓(xùn)項目提出建議和意見，并對培訓(xùn)內(nèi)容有較大的決定權(quán)。內(nèi)容：1.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行審核，并提出修改意見。1.2乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)地點、時間及培訓(xùn)師資。1.3乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方責(zé)任條款說明：乙方承擔(dān)培訓(xùn)項目的部分責(zé)任和風(fēng)險。內(nèi)容：2.1乙方應(yīng)確保參加培訓(xùn)的人員具備基本條件，如年齡、學(xué)歷等。2.2乙方對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如資料收集、設(shè)備調(diào)試等。2.3乙方對培訓(xùn)過程中因自身原因造成的甲方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方權(quán)益保護(hù)條款說明：乙方在合同中享有一定的權(quán)益保護(hù)。內(nèi)容：3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)過程中的問題進(jìn)行及時解決。3.3乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款說明：第三方中介作為合同的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和關(guān)系。內(nèi)容：1.1第三方中介應(yīng)確保合同條款的公平、公正，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保各方履行合同義務(wù)。1.3第三方中介有權(quán)對合同履行過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解。2.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介承擔(dān)一定的責(zé)任和風(fēng)險。內(nèi)容：2.1第三方中介對因自身原因造成的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保中介活動的合法性。3.第三方中介權(quán)益保護(hù)條款說明：第三方中介在合同中享有一定的權(quán)益保護(hù)。內(nèi)容：3.1第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。3.2第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的信息保密。3.3第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)支付合理的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)效果評估報告5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.第三方中介協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)乙方未按約定參加培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和教學(xué)資源乙方未按約定支付培訓(xùn)費用第三方中介未按約定履行中介職責(zé)2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行的，視為違約。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，經(jīng)甲方催告后仍未支付的，視為違約。第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就特定事項達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.保密：指對特定信息進(jìn)行保密，防止信息泄露。5.中介：指在合同當(dāng)事人之間提供中介服務(wù)，協(xié)助合同達(dá)成和履行的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不理想解決辦法：及時評估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，加強(qiáng)師資力量。2.問題：培訓(xùn)費用支付糾紛解決辦法：明確費用支付方式和時間，設(shè)立爭議解決機(jī)制。3.問題：第三方中介職責(zé)不明確解決辦法：在合同中明確第三方中介的職責(zé)，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)字化培訓(xùn)2.政府部門或行業(yè)協(xié)會組織的人力資源培訓(xùn)3.人力資源外包服務(wù)提供商提供的培訓(xùn)4.第三方教育機(jī)構(gòu)提供的人力資源培訓(xùn)全文完。2024年月湖區(qū)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同背景為甲方在月湖區(qū)范圍內(nèi)開展人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目，旨在提升區(qū)域人力資源管理水平，培養(yǎng)數(shù)字化人才，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.2目的：本合同目的在于明確甲乙雙方在人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項目順利進(jìn)行，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.人力資源數(shù)字化：指運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對人力資源進(jìn)行管理、開發(fā)和運用，提高人力資源效率和質(zhì)量。2.職業(yè)規(guī)劃：指對個人職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，包括職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、職業(yè)素質(zhì)提升等。3.培訓(xùn)：指通過學(xué)習(xí)、實踐等方式，提高個人或團(tuán)隊的知識、技能和素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.項目周期：指人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目的實施時間。2.項目內(nèi)容：指人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目具體實施的過程和任務(wù)。3.項目成果：指人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目實施后，所取得的效果和影響。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保項目按計劃實施；（2）對項目成果進(jìn)行驗收，并提出改進(jìn)意見；（3）享有項目收益。2.義務(wù)：（1）提供項目所需的相關(guān)資料和信息；（2）支付乙方項目費用；（3）配合乙方完成項目。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）按照合同約定，完成人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目；（2）在項目實施過程中，享有合理的利潤；（3）對項目成果享有知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)：（1）按照甲方要求，制定項目實施方案；（2）確保項目質(zhì)量，按時完成項目；（3）妥善保管項目資料，確保信息安全。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至項目驗收合格之日止。5.2合同履行地點：甲方指定的地點。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，按照項目實施方案，組織實施人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.項目完成，經(jīng)雙方驗收合格；2.雙方協(xié)商一致，終止合同；3.任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；2.雙方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議；3.乙方完成項目驗收，甲方支付剩余費用。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)將項目資料和設(shè)備移交給甲方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理項目剩余費用和債務(wù)；3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.項目實施費用：包括但不限于師資費、教材費、場地租賃費、設(shè)備租賃費、培訓(xùn)材料費等。2.項目管理費用：包括項目管理人員的工資、差旅費、通訊費等。3.其他費用：包括但不限于稅費、保險費等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。7.3支付時間1.項目啟動前，甲方應(yīng)支付項目實施費用的30%作為預(yù)付款。2.項目實施過程中，甲方應(yīng)按月支付項目實施費用的70%，每季度末支付一個月的費用。3.項目驗收合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收報告后30日內(nèi)支付剩余的30%費用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項前，確認(rèn)乙方已按照合同約定完成相應(yīng)的工作。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。3.若因甲方原因?qū)е马椖垦悠?，甲方?yīng)按合同約定支付相應(yīng)的延期費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。2.甲方未能按時完成項目驗收的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為項目總金額的1%。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定完成項目的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項目總金額的1%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：按日計算，自違約行為發(fā)生之日起至違約行為消除之日止。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償金，乙方應(yīng)在收到支付通知后7個工作日內(nèi)收到款項。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.項目實施過程中，乙方獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；3.疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等；3.疫情：新冠疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方將合同轉(zhuǎn)讓給與本合同有直接利益沖突的第三方；2.乙方將合同轉(zhuǎn)讓給與本合同有直接利益沖突的第三方；3.合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目最終成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在項目實施過程中，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或使用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對項目實施過程中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的權(quán)利。2.乙方在項目實施過程中，如遇到無法解決的問題，應(yīng)立即通知甲方，甲方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的合同條款，與本合同條款不一致的，以修改和補充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目的實施。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開項目協(xié)調(diào)會議，討論項目進(jìn)展和問題解決。2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加、減少或變更本合同條款。2.本合同條款的增減，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人力資源數(shù)字化職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)項目實施方案2.項目預(yù)算及費用明細(xì)表3.