安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書_第4頁
安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書_第5頁
已閱讀5頁,還剩135頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XXXX年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理

目標(biāo)責(zé)任書

2015年度

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

中復(fù)神鷹碳纖維安全健康環(huán)保治理目標(biāo)責(zé)任書名目

序號名稱

1總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

2常務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

3副總經(jīng)理(生產(chǎn)、工藝)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

4副總經(jīng)理(質(zhì)管、項(xiàng)目)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

5副總經(jīng)理(安環(huán)、設(shè)備)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

6副總經(jīng)理(動力)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

7副總經(jīng)理(工會)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

8副總經(jīng)理(銷售)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

9碳絲車間主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

10原絲車間主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

11安環(huán)部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

12生產(chǎn)部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

13質(zhì)管部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

14供應(yīng)部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

15財(cái)務(wù)部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

16行政部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

17工藝部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

18設(shè)備部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

19動力車間主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

20銷售部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書名目

序號名稱

21項(xiàng)目部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

22車間副主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

23生產(chǎn)部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

24工藝部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

25生產(chǎn)調(diào)度員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

26項(xiàng)目部助理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

27班組長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

28職員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

29門衛(wèi)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

30食堂主管安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

31特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

32高危工藝人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

33電工人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

34電儀人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

35鍋爐操作人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

36化驗(yàn)室人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

37銷售人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

38財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

39供應(yīng)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

40行政人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書名目

序號名稱

41安全員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

42駕駛員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

43叉車操作人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

44食堂人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

45動力車間人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

46環(huán)保專員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

47質(zhì)管部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

48工段長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

49安環(huán)部副部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

50倉庫主管安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

51倉庫人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書

安健環(huán)責(zé)書號:2015-001

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境愛護(hù)等法律法規(guī)和“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一步落實(shí)安全

生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完

善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司董事長特

與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)

與考核獎(jiǎng)懲方法如下:

一、責(zé)任內(nèi)容

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境愛護(hù)的法律法規(guī),

堅(jiān)持“以人為本、安全進(jìn)展”的安全生產(chǎn)治理理念,加大安全生產(chǎn)治理,對

公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作負(fù)要緊責(zé)任。

2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程;確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)規(guī)章制度和治理體系

及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在本單位的貫徹執(zhí)行。

3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全

費(fèi)用,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條

件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。

4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組

織對重大事故的調(diào)查處理,分析和制定防范措施,落實(shí)事故“四不放過”

的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。

5、督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)排除生產(chǎn)安全事故隱患,總結(jié)推廣安

全生產(chǎn)體會,對安全生產(chǎn)工作有突出奉獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對失職者或

事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。

6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)設(shè)施

必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境污

染事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故及環(huán)境污染事故。

8、主持召開安委會會議,研究解決安全生產(chǎn)中的咨詢題,檢查考核公

司治理層安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情形。

9、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治打算與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)

的落實(shí)和使用。

10、嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定,加大“三廢”治理,排放標(biāo)準(zhǔn)符

合環(huán)保部門要求。

11、定期開展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,建立企業(yè)職業(yè)

衛(wèi)生治理臺賬和檔案。發(fā)覺職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按照

國家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

12、公司工作場所存在職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按

照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)方法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)

督治理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并同意安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門的監(jiān)督檢

查。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。

2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業(yè)病事故為0o

5、職業(yè)健康體檢率100%。

5、公司全年質(zhì)量治理責(zé)任事故為0。

6、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。

7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。

8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

9、環(huán)境污染事故為0。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行“一票否決

董事長簽字:總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-002

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境愛護(hù)等法律法規(guī),進(jìn)一步加

大安全生產(chǎn)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和職

員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級

治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的

安全生產(chǎn)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與常務(wù)副總簽

訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核

獎(jiǎng)懲方法如下:

一、責(zé)任內(nèi)容

1、堅(jiān)持''安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)

工作范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作負(fù)要緊責(zé)任。

2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和和諧處理其分管

業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)咨詢題,對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)

任。

3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)治理“五同時(shí)”原則,即在打算、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)的同時(shí),要打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全;定期研究、和

諧、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,針對存

在的咨詢題,及時(shí)制定解決方法和措施,對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落

實(shí)情形進(jìn)行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全治理制度,安全技術(shù)規(guī)程,

組織編制安全技術(shù)措施打算、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)

咨詢題,推廣和采納先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)

備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)咨詢題。

7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)解決存

在的咨詢題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)體會。

8、按照發(fā)生事故”實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,參

與對各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防

止事態(tài)擴(kuò)大。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。

2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業(yè)病事故為0o

5、職業(yè)健康體檢率100%。

5、公司全年質(zhì)量治理責(zé)任事故為0。

6、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。

7、“三廢”排放符合環(huán)保部門要求。

8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

9、環(huán)境污染事故為0o

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-003

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分

級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)

的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公

司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理(生產(chǎn)、工藝)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛

護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的

各項(xiàng)職責(zé):

一、治理目標(biāo)

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公

司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作

負(fù)要緊責(zé)任。

2、生產(chǎn)副總是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)、工藝治理方面的助手和參謀,在總

經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和和諧處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)咨詢題,對分管部門的安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康、環(huán)

境愛護(hù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)治理“五同時(shí)”原則,即在打算、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)的同時(shí),要打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全;定期研究、和

諧、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,針對存在的咨詢題,及時(shí)制定

解決方法和措施,對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情形進(jìn)行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全治理制度,安全技術(shù)規(guī)

程,組織編制安全技術(shù)措施打算、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

5、定期參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)解決存

在的咨詢題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)體會。

6、按照發(fā)生事故”實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,參

與對各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防

止事態(tài)擴(kuò)大。

7、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳

教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬和

檔案。

8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的匯

報(bào),及時(shí)采取措施。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-004

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的

實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和職員生命安全與健康。按照‘'誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰

分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管

業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,并做到各負(fù)

其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與副總(質(zhì)管、項(xiàng)目)簽訂安全生產(chǎn)、職

業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)目標(biāo)治理責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健

康、環(huán)境愛護(hù)的各項(xiàng)職責(zé):

一、治理目標(biāo)

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公

司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)負(fù)要

緊責(zé)任。

2、質(zhì)管、項(xiàng)目副總在總經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查和和諧處理

其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)咨詢題,對公司質(zhì)管部及

項(xiàng)目部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)治理“五同時(shí)”原則,即在打算、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)的同時(shí),要打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全;定期研究、和

諧、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,針對存在的咨詢題,及時(shí)制定

解決方法和措施,對分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情形進(jìn)行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全治理制度,安全技術(shù)規(guī)

程,組織編制安全、健康、環(huán)保技術(shù)措施打算、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)

咨詢題,推廣和采納先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)

備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)咨詢題。

7、定期參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)解決存

在的咨詢題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)體會。

8、按照發(fā)生事故”實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,參

與對各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防

止事態(tài)擴(kuò)大。

9、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳

教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬和

檔案。

10、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-005

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:副總經(jīng)理(安環(huán)、設(shè)備)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分

級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)

的安全生產(chǎn)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與安全副總

簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé):

一、治理目標(biāo)

1、堅(jiān)持''安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公

司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)要緊責(zé)任。

2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全治理方面的助手和參謀,在總經(jīng)理的

直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理

工作。直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作,定期聽取匯報(bào),及

時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大咨詢題。,對公司的安全生產(chǎn)、職

業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。

3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)

程和編制安全技術(shù)措施打算,并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作,按期對所

負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,督促各單位對不安全因素及時(shí)采取措施,

排除事故隱患,確保安全生產(chǎn),落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的咨詢題和事故

隱患。

5、組織安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)體會,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)

單位和個(gè)人。

6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化,及時(shí)布置和檢查安全治理部門的工作,經(jīng)

常對全公司職員進(jìn)行安全形勢和安全技術(shù)知識教育,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目打算,督

促公司合理使用安全技術(shù)措施賽用和安全教育經(jīng)費(fèi)。

8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)解決存

在的咨詢題,負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)體會,組織開展安全生產(chǎn)競賽、

安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。

9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)

塵毒危害治理、環(huán)境愛護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,按照“三同時(shí)”要求,

組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。

10、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則,

組織對各類事故的調(diào)查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,

防止事態(tài)擴(kuò)大,并及時(shí)向上級安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。

11、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

13、組織評審開停車方案及修理打算中的環(huán)保措施。

14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報(bào)工作。

15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)。

16、做好設(shè)備保養(yǎng)愛護(hù)工作,確保運(yùn)行正常。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給責(zé)任要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-006

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:副總經(jīng)理(動力車間)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分

級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)

的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公

司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理(動力車間)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

生產(chǎn)治理目標(biāo)責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

的各項(xiàng)職責(zé):

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對公司的動力車間、基建等方面的安全

生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)負(fù)責(zé)。

2、組織制定、修訂和審批本部門的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治

理規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施,并組織實(shí)施。

3、堅(jiān)持貫徹“三同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查有關(guān)職能部門安全職責(zé)的履行

和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情形,及時(shí)糾正動力車間運(yùn)行及基建過程中的人員

失職和違章行為。

4、組織動力車間安全大檢查,落實(shí)設(shè)備隱患及重大生產(chǎn)事故隱患的整

改,制定安全防范措施。

5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)和考核工作。

6、定期召開動力車間安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及

時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的咨詢題。

8、負(fù)責(zé)動力車間設(shè)備大檢修的安全治理和外來施工人員的安全教育。

9、負(fù)責(zé)組織制定動力車間塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之

達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定。

10、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

11、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

二、目標(biāo)

1、提升全員安全意識,全員安全再教育率100%;

2、特種作業(yè)人員定期參加培訓(xùn),持證上崗率100%;

3、做好火災(zāi)預(yù)防,杜絕火災(zāi)發(fā)生發(fā)生率為100%;

4、職業(yè)病發(fā)病率為0;

5、隱患整改率100%;

6、重大安全事故發(fā)生率為0;輕傷事故2人次。

7、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常、排放達(dá)標(biāo)率100%。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給責(zé)任要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-007

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:副總經(jīng)理(工會)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”、“分

級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)

的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,公

司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理(工會)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理

目標(biāo)責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé):

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,負(fù)責(zé)公司的工會兼設(shè)備治理指導(dǎo)工作。

2、認(rèn)真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的政策法規(guī)和上級

工作部署,并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。

3、督促公司及時(shí)組織職員學(xué)習(xí)工作場所存在的要緊危險(xiǎn)、有害因素和

操縱措施。

4、督促公司依法組織勞動用工,做好女工的勞動愛護(hù)工作,組織職員

參加工傷保險(xiǎn)。

5、協(xié)助有關(guān)部門開展安全知識競賽等活動,主動做好職工的安全思想

和遵章守紀(jì)教育。

6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動防護(hù)用品,定期組織職員參加職業(yè)健康

體檢。

7、組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。

定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬和檔案。

8、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的匯

報(bào),及時(shí)采取措施。

二、目標(biāo)

1、重大安全事故發(fā)生率為0;

2、組織安全活動工作到位率100%。

3、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給責(zé)任要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-008

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步

加大安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的

實(shí)現(xiàn),保證國家財(cái)產(chǎn)和職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰

分管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各級副職應(yīng)在各自主管

業(yè)務(wù)范疇內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作,并做到各負(fù)

其責(zé)、各盡其職,公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理(銷售)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)

健康、環(huán)境愛護(hù)治理目標(biāo)責(zé)任書,要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、

環(huán)境愛護(hù)的各項(xiàng)職責(zé):

一、安全生產(chǎn)治理職責(zé)

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公

司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作

負(fù)要緊責(zé)任。

2、對有關(guān)方加大安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)方面的阻礙,將公司

在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)方面的規(guī)章制度向客戶傳達(dá)。

3、主動組織各項(xiàng)銷售培訓(xùn)工作,持續(xù)提升銷售技能。

4、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保規(guī)范和

政策向客戶介紹和講明。

5、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在銷售治理方面提出可行性的意見和建

議。

6、按照公司進(jìn)展需要,組織制定和完善公司安全銷售治理制度

7、參與制定公司《年度職員安全培訓(xùn)教育打算》;并提出意見和建議。

二、目標(biāo)

1、銷售額完成率100%

2、客戶中意率95%

3、銷售資金到位安全零事故

4、按打算參加培訓(xùn)率達(dá)到100%

5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)操縱率100%

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專項(xiàng)安全

生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給要緊責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任人

給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

總經(jīng)理簽字:副總經(jīng)理簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-009

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:碳絲車間主任

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)

責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急

救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你單位簽

訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理目標(biāo)責(zé)任書,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)

懲方法如下:

一、事故操縱指標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕多人嚴(yán)峻急性中毒事故;

4、降低一樣事故頻率,一樣人身損害輕傷事故頻率不超過4%。人次,

事故隱患整改率100%,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”

污染物的排放。

6、“三違”起數(shù)下降5%。

7、職業(yè)健康體檢率100%。

8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)率100%。

二、治理目標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持''以人為本、安

全進(jìn)展”的安全生產(chǎn)治理理念,加大安全生產(chǎn)治理,對碳絲車間的安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系,單位內(nèi)部逐級簽訂《安全生產(chǎn)

責(zé)任書》,層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理責(zé)任,把安全目標(biāo)納

入績效考核。

3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保治理和考核工作,搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備

開停車、檢修前后的環(huán)境治理,嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)

及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的治理,加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理,

從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)

責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)打算的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手,組織

開展安全生產(chǎn)大檢查,努力排除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故

隱患,采取有效措施,防范事故發(fā)生。

5、做好生產(chǎn)線有毒有害(易燃易爆)氣體檢測報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)

施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常愛護(hù)工作,確保完好、可靠、

有效。

6、主動推行安全標(biāo)準(zhǔn)化治理,明確治理職責(zé),主動建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體

系,持續(xù)完善安全治理要素,規(guī)范治理活動和操作行為,實(shí)現(xiàn)安全治理、

安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全治理體系和質(zhì)量治理體系的運(yùn)行操縱;主動

制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、治理標(biāo)準(zhǔn)和治理制度,對本單位制訂的規(guī)

章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評判,細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。

8、充分利用各種宣傳工具和形式,做好職員安全技術(shù)知識、抗災(zāi)避險(xiǎn)

應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作,加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,督促職員嚴(yán)

格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做到100%持證上崗作業(yè)。為職

員及時(shí)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,監(jiān)督、教育職員按照正確的使

用規(guī)則佩戴和使用。

9、加大對防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、愛護(hù),嚴(yán)格定置治理、定期檢

查、檢測,保持完好正常運(yùn)行,有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100%。從事

有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100%;通過實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目,持續(xù)

改進(jìn)和提升作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

10、認(rèn)真落實(shí)各級防火責(zé)任制,單位內(nèi)部煙火治理責(zé)任明確,危險(xiǎn)作

業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查,確保消防設(shè)施、消防

器材完好有效。

11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對

方安全的,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)治理協(xié)議,明確各自的安全治理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采

取的安全措施,并指定專人進(jìn)行安全檢查與和諧。

12、從工藝操作、防范措施入手,嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏,并同意公

司安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和治理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境

愛護(hù)治理制度,加大“三廢”排放治理,嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。

13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、

四不放過”的原則,及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處理,嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)

任追究,做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。

14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場治理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的

要求,組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督

檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系,全面規(guī)范作業(yè)行為。

15、做好危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評判和風(fēng)險(xiǎn)操縱工作。按照風(fēng)險(xiǎn)的不同級

別和種類,明確治理職責(zé),采取有效措施進(jìn)行治理與監(jiān)控;同時(shí),進(jìn)一步

建立和完善操作規(guī)程、修理規(guī)程和運(yùn)行治理檔案,制定事故應(yīng)急打算并組

織演練。

16、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專

項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢

查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警

告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字:車間主任簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-010

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:原絲車間主任

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)

責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急

救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你單位簽

訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理目標(biāo)責(zé)任書,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)

懲方法如下:

一、事故操縱指標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕多人嚴(yán)峻急性中毒事故;

4、降低一樣事故頻率,一樣人身損害輕傷事故頻率不超過4%。人次,

事故隱患整改率100%,廠內(nèi)不發(fā)生交通事故;

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少“三廢”

污染物的排放。

6、“三違”起數(shù)下降5%。

7、職業(yè)健康體檢率100%。

8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常,排放達(dá)標(biāo)率100%。

二、安全生產(chǎn)治理要求與指標(biāo)

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持''以人為本、安

全進(jìn)展”的安全生產(chǎn)治理理念,加大安全生產(chǎn)治理,對原絲車間的安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系,單位內(nèi)部逐級簽訂安全生產(chǎn)、

職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理目標(biāo)責(zé)任書,層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo),強(qiáng)化安全

生產(chǎn)治理責(zé)任,把安全目標(biāo)納入績效考核。

3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保治理和考核工作,搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備

開停車、檢修前后的環(huán)境治理,嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)

及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的治理,加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全治理,

從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)

責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)打算的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手,組織

開展安全生產(chǎn)大檢查,努力排除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故

隱患,采取有效措施,防范事故發(fā)生。

5、做好生產(chǎn)線有毒有害(易燃易爆)氣體檢測報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)

施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常愛護(hù)工作,確保完好、可靠、

有效。

6、主動推行安全標(biāo)準(zhǔn)化治理,明確治理職責(zé),主動建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體

系,持續(xù)完善安全治理要素,規(guī)范治理活動和操作行為,實(shí)現(xiàn)安全治理、

安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全治理體系和質(zhì)量治理體系的運(yùn)行操縱;主動

制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、治理標(biāo)準(zhǔn)和治理制度,對本單位制訂的規(guī)

章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評判,細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。

8、充分利用各種宣傳工具和形式,做好職員安全技術(shù)知識、抗災(zāi)避險(xiǎn)

應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作,加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,督促職員嚴(yán)

格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,做到100%持證上崗作業(yè)。為職

員及時(shí)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,監(jiān)督、教育職員按照正確的使

用規(guī)則佩戴和使用。

9、加大對防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、愛護(hù),嚴(yán)格定置治理、定期檢

查、檢測,保持完好正常運(yùn)行,有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100%以上。

從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100%;通過實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目,

持續(xù)改進(jìn)和提升作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。

10、認(rèn)真落實(shí)各級防火責(zé)任制,單位內(nèi)部煙火治理責(zé)任明確,危險(xiǎn)作

業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查,確保消防設(shè)施、消防

器材完好有效。

11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對

方安全的,應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)治理協(xié)議,明確各自的安全治理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采

取的安全措施,并指定專人進(jìn)行安全檢查與和諧。

12、從工藝操作、防范措施入手,嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏,并同意公

司安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和治理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境

愛護(hù)治理制度,加大“三廢”排放治理,嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。

13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、

四不放過”的原則,及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處理,嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)

任追究,做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。

14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場治理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的

要求,組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督

檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系,全面規(guī)范作業(yè)行為。

15、做好危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評判和風(fēng)險(xiǎn)操縱工作。按照風(fēng)險(xiǎn)的不同級

別和種類,明確治理職責(zé),采取有效措施進(jìn)行治理與監(jiān)控;同時(shí),進(jìn)一步

建立和完善操作規(guī)程、修理規(guī)程和運(yùn)行治理檔案,制定事故應(yīng)急打算并組

織演練。

16、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專

項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢

查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按中復(fù)神

鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警

告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字:車間主任簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-011

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:安環(huán)部部長

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境愛護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》

和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一

步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)

控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)

的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,

公司特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理目標(biāo)責(zé)任書,其責(zé)任

指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲方法如下:

一、考核要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛

護(hù)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司

的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)監(jiān)督檢查工作。

2、建立并保持公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)治理體系運(yùn)行,組

織制定、修訂安全生產(chǎn)治理制度,編制安全技術(shù)措施打算,并監(jiān)督檢查執(zhí)

行情形。

3、建立健全安全治理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負(fù)責(zé)對基層單位安全

人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展安全技術(shù)、勞動愛護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加大

基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。

4、負(fù)責(zé)對職員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠職員公司級級安全教

育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織

開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動打算,對各單位安全生產(chǎn)情形

進(jìn)行檢查考核。

5、定期組織安全大檢查,落實(shí)隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對

查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情形。

6、深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全咨詢題,糾正違章作業(yè),

遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情形,有權(quán)令其停止作業(yè),并趕忙報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;

負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對

造成事故的責(zé)任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防

暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用治理進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

9、負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境愛護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施,持

續(xù)改善職員職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

10、負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有突出

奉獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動,

總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)體會,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、

先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全治理方法。

11、負(fù)責(zé)公司消防安全治理,開展消防知識教育培訓(xùn)I,定期組織檢查

消防安全設(shè)施、消防器材的治理,統(tǒng)計(jì)并建立臺賬,組織義務(wù)消防員的培

訓(xùn)、演練并對公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督治理。

12、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”設(shè)計(jì)審查

和竣工驗(yàn)收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

13、組織公司重大危險(xiǎn)源危險(xiǎn)因素識別、評判,確定公司級重大危險(xiǎn)

因素。

14、負(fù)責(zé)公司安全委員會日常治理工作,督促落實(shí)公司安全委員會決

議。

15、負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全治

理規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育

培訓(xùn)登記。

16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,負(fù)責(zé)公司職員職業(yè)健康衛(wèi)生治理,

定期組織職員體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。

17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境愛護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),

制訂、修訂并完善各項(xiàng)環(huán)境愛護(hù)制度和措施,對執(zhí)行情形進(jìn)行監(jiān)督檢查和

考核。

18、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境治理,定期對公司大氣、

廢水、噪音、塵毒監(jiān)測情形進(jìn)行監(jiān)督檢查。

19、審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境愛護(hù)措施實(shí)施打算,并檢查落實(shí)完

成情形。

20、按照生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)打算,為均衡組織生產(chǎn)制造條

件。在實(shí)施和檢查生產(chǎn)打算及考核完成情形時(shí),要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任

制落實(shí)情形。

21、編制生產(chǎn)打算時(shí)應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費(fèi)用比例的規(guī)

定,編制安全勞動愛護(hù)措施打算,保證安全勞動愛護(hù)措施打算費(fèi)用按國家

規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項(xiàng)目的按時(shí)完成。

22、負(fù)責(zé)公司進(jìn)展打算、規(guī)劃、建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)治理、部門職責(zé)確認(rèn)

及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司進(jìn)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、

年度綜合打算時(shí)應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全治理體系的有關(guān)要求。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專

項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢

查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全

生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,

發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字:安環(huán)部部長簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)書號:2015-012

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:生產(chǎn)部部長

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)

責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急

救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安

全生產(chǎn)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲方法如下:

一、考核要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的方針、政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生

產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全工作“五同時(shí)”,在打算、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技措項(xiàng)目的勞動愛護(hù)設(shè)施“三

同時(shí)”審查、驗(yàn)收工作,確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。

4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)覺違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定

和安全操作規(guī)程的行為,應(yīng)趕忙禁止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

5、在生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,

排除險(xiǎn)情和事故,趕忙報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

發(fā)生重大事故時(shí),按《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工作。

6、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)開車,停產(chǎn)檢修、停車檢修復(fù)工的安全檢查和正常開

停車的檢查程序和規(guī)定;組織生產(chǎn)開車前,停產(chǎn)檢修前、停車檢修復(fù)工前

的安全檢查和開停車條件檢查,并做好記錄。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作職員的崗位技術(shù)培訓(xùn)考核,并負(fù)責(zé)職員上崗

操作技術(shù)合格證發(fā)放治理。

8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防

靜電接地系統(tǒng)的治理制度,負(fù)責(zé)組織進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立臺帳和檔案。

9、負(fù)責(zé)組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電

裝置、機(jī)械和電氣、外表連鎖裝置、起重機(jī)械、安技設(shè)備的定期安全檢查

和監(jiān)測工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)覺的咨詢題,對有重大隱患設(shè)備設(shè)施要強(qiáng)

制停用。

10、在制定和審定有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、改造方案、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢

修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、外表修校規(guī)程和編制設(shè)備檢修打算時(shí),應(yīng)有

安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項(xiàng)目,對安全措施完成情形負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

11、定期組織設(shè)備設(shè)施、管道、電氣、外表系統(tǒng)的安全大檢查,對生

產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患,應(yīng)及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書,責(zé)令責(zé)任單位整改。

對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患,應(yīng)制定可靠的安全防范措施,并在規(guī)定期

限內(nèi)督促整改。

12、參加安全生產(chǎn)大檢查,組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作,對造成

事故的責(zé)任者提出處理意見,并制訂防范措施。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量

事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理和其它事故

有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

13、參與應(yīng)急預(yù)案的制定及組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演練,應(yīng)急指揮中心

負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報(bào)告及緊急事故發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)處理;負(fù)責(zé)公司

危險(xiǎn)化學(xué)品儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應(yīng)急處理的咨詢、指導(dǎo)、技術(shù)

支持等。

14、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、調(diào)度會。

15、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

16、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專

項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢

查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全

生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,

發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字:生產(chǎn)部部長簽字:

日期:日期:

安健環(huán)責(zé)號:2015-013

中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

(二。一五年度)

責(zé)任單位:質(zhì)管部部長

二O一五年一月

中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境愛護(hù)

目標(biāo)治理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加大基礎(chǔ)治理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)

責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化治理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急

救援預(yù)案和應(yīng)急保證體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級治理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安

全生產(chǎn)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲方法如下:

一、考核要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和

上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)的方針、政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關(guān)安全生

產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全工作“五同時(shí)”,在打算、布置、檢查、總結(jié)、

評比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技措項(xiàng)目的勞動愛護(hù)設(shè)施“三

同時(shí)”審查、驗(yàn)收工作,確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。

4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)覺違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定

和安全操作規(guī)程的行為,應(yīng)趕忙禁止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

5、在生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,

排除險(xiǎn)情和事故,趕忙報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

發(fā)生重大事故時(shí),按《公司重大化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案》指揮應(yīng)急處理工

作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn),對所出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告內(nèi)容負(fù)

責(zé)

7、建立并保持公司質(zhì)量治理體系運(yùn)行,組織制定、修訂生產(chǎn)、技術(shù)、

質(zhì)量、工藝操作規(guī)程、理化分析規(guī)程安全操作規(guī)程,對操作規(guī)程、工藝技

術(shù)質(zhì)量指標(biāo)等治理制度、對基層單位工藝紀(jì)律執(zhí)行情形進(jìn)行檢查、監(jiān)督、

考核。

8、負(fù)責(zé)公司各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量治理,杜絕質(zhì)量不合

格原料、產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)線,把好質(zhì)量關(guān)。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作職員的崗位技術(shù)培訓(xùn)考核,并負(fù)責(zé)職員上崗

操作技術(shù)合格證發(fā)放治理。

10、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器的定期檢測和使用化學(xué)品的日常保管,建立臺帳

和檔案。

11、參加安全生產(chǎn)大檢查,組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理工作,對造成

事故的責(zé)任者提出處理意見,并制訂防范措施。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量

事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理和其它事故

有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

12、負(fù)責(zé)組織召開本部門安全例會。

13、組織分管部門干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺賬

和檔案。

14、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的

匯報(bào),及時(shí)采取措施。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)置專

項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險(xiǎn)點(diǎn)檢

查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全治

理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《安全

生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,

發(fā)生重大事故,實(shí)行安全否決。

副總經(jīng)理簽字:質(zhì)管部部長簽字:

日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論