完成任務(wù)的勞動(dòng)合同范本(2025年)

完成任務(wù)的勞動(dòng)合同范本通用(2025年)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方到甲方單位工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同協(xié)商確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。第三條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的協(xié)商一致。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________第五條乙方的崗位職責(zé)為：__________第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資為：__________元/月。第八條乙方工資的支付方式為：__________第九條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四章工作時(shí)間與休息休假第十條乙方的工作時(shí)間為：__________第十一條乙方的工作地點(diǎn)為：__________第十二條甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第十三條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十四條乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第十六條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第十七條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲乙雙方的協(xié)商一致。第十九條甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任第二十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條甲方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決第二十三條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章附則第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。第二十七條本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的健康證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同文本7.勞動(dòng)合同附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.甲方解除勞動(dòng)合同未提前通知乙方，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。7.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定乙方到崗工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供培訓(xùn)支持，如乙方仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在