2024年特崗教師招募與任用合同文件2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年特崗教師招募與任用合同文件本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的第三條任用崗位及工作職責(zé)3.1甲方提供的崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條任用期限及試用期4.1任用期限4.2試用期第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金第六條工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條教學(xué)及教研工作7.1教學(xué)工作7.2教研工作第八條考核及評價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式第十二條合同生效及附件12.1合同生效12.2附件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方全稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方地址]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第三條任用崗位及工作職責(zé)3.1甲方提供的崗位乙方被任用的崗位為[具體崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.2乙方的工作職責(zé)（1）履行教師的基本職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)任務(wù)；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校及上級教育行政部門的安排；（3）參與學(xué)校組織的教研活動，提高教育教學(xué)水平；（4）關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生的思想政治教育工作；（5）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。第四條任用期限及試用期4.1任用期限本合同任用期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。4.2試用期乙方試用期為一學(xué)年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資按[具體金額]元/月支付。5.2獎金及津貼（1）根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)比例的獎金；（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，給予乙方相應(yīng)的津貼。5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六條工作時間及休息休假6.1工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行[具體工作制]。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。第七條教學(xué)及教研工作7.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照學(xué)校課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)。7.2教研工作乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動，開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。第八條考核及評價(jià)8.1考核內(nèi)容（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）教育教學(xué)能力；（3）師德表現(xiàn)；（4）工作態(tài)度；（5）工作成績。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)質(zhì)量評價(jià)：根據(jù)學(xué)績、教學(xué)反饋等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)；（2）教育教學(xué)能力評價(jià)：根據(jù)教師的專業(yè)知識、教學(xué)方法等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)；（3）師德表現(xiàn)評價(jià)：根據(jù)教師的職業(yè)道德、師德規(guī)范等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)；（4）工作態(tài)度評價(jià)：根據(jù)教師的工作責(zé)任心、工作態(tài)度等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)；（5）工作成績評價(jià)：根據(jù)教師完成的工作任務(wù)、取得的成績等指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的百分之[具體比例]%；（2）未按照合同約定提供工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]%；（2）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或無法履行合同義務(wù)，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的，合同自動終止。第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決方式爭議解決方式為仲裁或訴訟，雙方協(xié)商一致選擇仲裁的，應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同生效及附件12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2附件本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）乙方教師資格證書復(fù)印件。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員甲方（蓋章）：[甲方法定代表人姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，需要介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保障合同履行的順利進(jìn)行，提高合同履行的效率，確保合同各方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條款（1）合同履行過程中，甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行評估、鑒定或監(jiān)管；（3）合同履行過程中，需要第三方作為擔(dān)?；虮ＷC人；（4）合同履行過程中，需要第三方提供資金、物資或技術(shù)支持；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定或甲乙雙方約定的需要第三方介入的情況。2.2第三方介入的說明（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致；（2）第三方介入后，其行為應(yīng)受本合同的約束，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方介入的費(fèi)用由合同約定或根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方分?jǐn)偂５谌龡l甲乙雙方在第三方介入時的額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同要求的工作；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其行為符合合同約定；（3）甲方對第三方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助；（2）乙方對第三方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不侵犯第三方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%；（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，第三方應(yīng)全額賠償；（3）如第三方責(zé)任限額高于實(shí)際損失，第三方僅承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及本合同中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（2）第三方對甲方的責(zé)任，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對乙方的責(zé)任，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方對第三方的責(zé)任，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)，不涉及甲方的責(zé)任。第六條第三方介入的變更及終止6.1變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的條款進(jìn)行變更；（2）變更后的條款應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。6.2終止（1）合同履行完畢或合同解除、終止時，第三方介入終止；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明乙方身份的真實(shí)性。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷資格。3.乙方教師資格證書復(fù)印件要求：教師資格證書復(fù)印件須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明乙方具備相應(yīng)的教師資格。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方資質(zhì)證明須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。5.第三方服務(wù)合同要求：服務(wù)合同須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等。6.評估報(bào)告或鑒定報(bào)告要求：評估報(bào)告或鑒定報(bào)告須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明第三方提供的評估或鑒定結(jié)果。7.第三方擔(dān)保合同或保證合同要求：擔(dān)保合同或保證合同須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明第三方提供的擔(dān)?；虮ＷC內(nèi)容。8.第三方提供資金、物資或技術(shù)支持的合同要求：合同須為原件的復(fù)印件，且清晰可辨。說明：本附件用于證明第三方提供的資金、物資或技術(shù)支持內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件和保障；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給甲方造成損失；（5）第三方未履行合同義務(wù)，給甲乙雙方造成損失；（6）第三方提供的服務(wù)、評估、鑒定、擔(dān)?；虮ＷC不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之[具體比例]%；（2）乙方違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]%；（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以向甲方要求支付違約金，違約金為未支付工資的百分之[具體比例]%。（2）示例二：乙方擅自離職，甲方可以向乙方要求支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]%。（3）示例三：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年特崗教師招募與任用合同文件2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期1.2合同生效條件1.3合同期限2.招募對象與條件2.1招募對象資格要求2.2報(bào)名時間與程序2.3選拔方式與流程3.任用崗位與職責(zé)3.1任用崗位類別3.2崗位職責(zé)描述3.3工作時間與地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效工資分配4.3保險(xiǎn)福利待遇5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1在崗培訓(xùn)5.2師資進(jìn)修5.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證6.考核與評價(jià)6.1考核方式與方法6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.獎勵與懲罰7.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)7.2懲罰措施與程序7.3獎懲的執(zhí)行與監(jiān)督8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同修訂與補(bǔ)充12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署人身份證明12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：特崗教師崗位需求表13.2附件二：特崗教師招聘報(bào)名表13.3附件三：特崗教師考核評價(jià)表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，雙方均確認(rèn)無誤并同意履行相關(guān)條款，視為合同生效。1.3合同期限：本合同期限為三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。2.招募對象與條件2.2報(bào)名時間與程序：報(bào)名時間為2024年4月1日至4月30日，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名表及相關(guān)材料。2.3選拔方式與流程：選拔采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績占40%，面試成績占60%，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取。3.任用崗位與職責(zé)3.1任用崗位類別：本次特崗教師招募崗位包括小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教師。3.2崗位職責(zé)描述：特崗教師應(yīng)按照國家教育部門和學(xué)校要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，負(fù)責(zé)所任教學(xué)科的教學(xué)工作。3.3工作時間與地點(diǎn)：特崗教師工作時間為每周40小時，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排，工作地點(diǎn)為被錄用學(xué)校所在地區(qū)。4.工資待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：特崗教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元，按月支付。4.2績效工資分配：特崗教師的績效工資根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果和教學(xué)工作量進(jìn)行分配，最高可達(dá)每月1000元。4.3保險(xiǎn)福利待遇：特崗教師享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.培訓(xùn)與進(jìn)修5.1在崗培訓(xùn)：特崗教師需參加學(xué)校組織的在崗培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。5.2師資進(jìn)修：特崗教師每兩年有1次參加師資進(jìn)修的機(jī)會，進(jìn)修期間工資照發(fā)。5.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證：培訓(xùn)結(jié)束后，特崗教師需參加考核，合格者頒發(fā)相應(yīng)證書。6.考核與評價(jià)6.1考核方式與方法：特崗教師的考核采用年度考核和平時考核相結(jié)合的方式。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為特崗教師續(xù)簽合同、晉升和獎懲的依據(jù)。7.獎勵與懲罰7.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)：特崗教師在工作中有突出貢獻(xiàn)或取得優(yōu)異成績的，給予表彰和獎勵。7.2懲罰措施與程序：特崗教師如有違反合同規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。7.3獎懲的執(zhí)行與監(jiān)督：獎懲由學(xué)校組織實(shí)施，并接受上級教育部門的監(jiān)督。8.合同解除與終止8.1.1特崗教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校。8.1.2學(xué)校因特崗教師嚴(yán)重違反教育教學(xué)規(guī)定或合同約定，可單方面解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件：合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。8.3合同解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)書面通知對方，并約定辦理手續(xù)的時間。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：特崗教師在工作中接觸到的學(xué)生信息、學(xué)校資料等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限為合同有效期內(nèi)及合同解除后三年。9.3違約責(zé)任：特崗教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.其他約定11.1通知方式：本合同中提到的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。11.3合同修訂與補(bǔ)充：本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.合同簽署與生效12.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署人身份證明：雙方代表應(yīng)在合同上簽名，并附上有效身份證明復(fù)印件。12.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：特崗教師崗位需求表13.2附件二：特崗教師招聘報(bào)名表13.3附件三：特崗教師考核評價(jià)表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：本合同簽署日期為2024年4月30日。14.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方可自行選擇第三方，或根據(jù)合同約定共同選擇。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并保證其服務(wù)的專業(yè)性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方介入合同條款18.1第三方介入合同：第三方介入合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。18.2第三方介入合同簽署：第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。20.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。21.第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合同關(guān)系人，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定。21.2第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于合同約定，甲乙雙方的責(zé)任仍按照本合同約定承擔(dān)。21.3第三方與其他合同方的責(zé)任劃分：第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不涉及其他合同方。22.第三方介入合同的變更與解除22.1變更：甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入合同進(jìn)行變更。22.2.1第三方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未履行；22.2.2第三方存在重大違約行為；22.2.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。23.第三方介入合同的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：特崗教師崗位需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、學(xué)科、招聘人數(shù)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件為招聘公告的附件，用于明確特崗教師招聘的具體要求。2.附件二：特崗教師招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證書編號、聯(lián)系方式等。說明：此附件為應(yīng)聘者報(bào)名的必備材料