事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書(shū)2025年

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議書(shū)甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為依法成立的事業(yè)單位，乙方為具有專業(yè)技術(shù)資格的公民，雙方為平等、自愿的原則，就乙方受聘于甲方從事專業(yè)技術(shù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位從事專業(yè)技術(shù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按約定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)按約定為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1乙方在聘期內(nèi)所形成的職務(wù)成果，包括但不限于科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等，均屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。七、解除和終止7.1在聘用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的。7.2聘用期滿或雙方同意解除本協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)資格證明文件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方單位規(guī)章制度的復(fù)印件4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.工資條及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按約定為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：依法成立，為社會(huì)提供公共服務(wù)的非營(yíng)利性單位。2.專業(yè)技術(shù)人員：具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。3.聘用協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間約定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.年休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位制度享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲提供學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)資格證明文件：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)證明文件，確保符合聘用條件。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)要求甲方支付欠款。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠款。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：乙方有權(quán)要求甲方提供。解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.甲方未按約定提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：乙方有權(quán)要求甲方履行約定。解決辦法：甲方應(yīng)按約定為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與專業(yè)技術(shù)人員之間的聘用關(guān)系。2.事業(yè)單位與專業(yè)技術(shù)人員簽訂聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利