2025年建筑工地勞動合同書

2025年建筑工地勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方建筑工地提供勞動力的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方建筑工地從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方加班費、獎金、津貼等另計。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。2.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護和安全操作規(guī)程，確保乙方的人身安全。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.工作服及勞動保護用品清單5.工作場所安全檢查報告6.勞動合同解除/終止證明7.加班記錄表8.工資支付證明9.甲方公司章程或相關(guān)管理制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，視為違約。4.甲方違法解除或終止合同，視為違約。5.乙方未按甲方工作安排完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者的公司或組織。3.勞動者：指在用人單位提供勞動的個人。4.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。5.加班費：指員工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險費：指用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.工作場所安全隱患：乙方可以提出整改要求，并向有關(guān)部門報告。4.甲方違法解除或終止合同：乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付賠償金。5.工作內(nèi)容變更：乙方可以要求與甲方重新簽訂勞動合同。6.勞動爭議：可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方建筑工地提供勞動力。3.甲方按時足額支付乙方工資及加班費