房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同2025年

房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期間從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和目標(biāo)等事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為__________。國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條甲方每月____日前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康第九條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十一條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十三條本勞動(dòng)合同的變更、解除或終止，應(yīng)當(dāng)書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或者蓋章。第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)者的入職登記表

5.甲方單位的規(guī)章制度

6.甲方單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

7.甲方單位的崗位職責(zé)說明書

8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件

9.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi)等。

3.甲方未按照本合同約定提供休假待遇，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責(zé)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.乙方未按照本合同約定提供個(gè)人信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.其他雙方約定的違約行為及認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、老年等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

6.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

7.等等其他法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改正并提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付應(yīng)得的工資及加班費(fèi)。

3.問題：甲方未按照合同約定提供休假待遇。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照合同約定提供休假待遇。

4.問題：乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責(zé)。

解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照工作安排履行職責(zé)。

5.問題：乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。

解決辦法：甲方可以要求乙方提供相關(guān)信息，如果乙方仍不提供，甲方可以解除合同。

6.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為房地產(chǎn)中介公司，乙方為甲方員工。