足球教練員聘用合同.x(2025年)

足球教練員聘用合同.x(2025年)合同編號(hào)：__________足球教練員聘用合同（2025年）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事足球運(yùn)動(dòng)的俱樂部，乙方具備優(yōu)秀的足球教練員資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方足球隊(duì)的教練員，負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常訓(xùn)練、比賽策略制定、球員技術(shù)指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高球隊(duì)整體水平。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元，按月支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.3乙方參加比賽、培訓(xùn)等活動(dòng)所需費(fèi)用，甲方承擔(dān)合理部分。第四條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方在聘用期間，若球隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2獎(jiǎng)勵(lì)具體標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方教練資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方球隊(duì)管理制度

6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)銷政策

7.甲方賽事日程表

8.乙方業(yè)績(jī)證明文件

9.雙方簽訂的保密協(xié)議

10.獎(jiǎng)勵(lì)政策及相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定履行教練職責(zé)，導(dǎo)致球隊(duì)成績(jī)下滑。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息等。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)。

5.甲方未提供乙方參加比賽、培訓(xùn)等活動(dòng)所需費(fèi)用。

6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。

3.年假：指員工在工作滿一定年限后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位制度享受的帶薪假期。

4.病假：指員工因病需要休息治療時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位制度享受的帶薪假期。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)。

解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。

2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)勵(lì)。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資及獎(jiǎng)勵(lì)。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息等。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。

4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為足球俱樂部，需聘請(qǐng)專業(yè)教練員指導(dǎo)球隊(duì)訓(xùn)練和比賽。

2.乙方具備足球教練員資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，尋求合