2025保安員聘用合同模板

2025保安員聘用合同模板最新資訊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行保安員職責(zé)，維護甲方單位的安全秩序。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)守保安員的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便，進行違法亂紀(jì)活動。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方制定的保安員工作時間執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按時上下班，遵守考勤制度，不得遲到、早退、曠工。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.2乙方享有法定的帶薪年休假，加班按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。4.3甲方每月按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有法定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，對乙方的工作成績和紀(jì)律情況進行評價。6.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。6.3甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件。6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方考勤制度7.保安員職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定的時間上下班。2.乙方未按照保安員職責(zé)要求，未能維護甲方單位的安全秩序。3.甲方未按時足額支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險。4.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品，未關(guān)心乙方的生活和工作環(huán)境。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.帶薪年休假：員工按照合同約定享有的帶薪休息時間5.加班：員工在法定工作時間之外的工作時間四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間內(nèi)未履行職責(zé)：乙方應(yīng)加強自我管理，按照保安員職責(zé)要求認(rèn)真工作。2.甲方未按時支付工資或繳納社會保險：甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。3.工作環(huán)境不佳：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護用品，關(guān)心乙方的生活。4.規(guī)章制度不明確：甲方應(yīng)完善規(guī)章制度，明確員工的權(quán)益和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企事業(yè)單位、公共場所等需要保安員維護安全秩序的場合。2.適用于甲方對乙方進行勞動管