采棉勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(2025年)

采棉勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(2025年)合同編號(hào)：__________采棉勞動(dòng)合同協(xié)議書范本（2025年）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事采棉工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成采棉任務(wù)，保證采棉質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和休息日規(guī)定執(zhí)行。2.2采棉季節(jié)性強(qiáng)，乙方需根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，配合完成加班任務(wù)。加班工資按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和采棉提成組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，采棉提成按照實(shí)際采棉數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算。3.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。6.2采棉季節(jié)結(jié)束后，乙方享有____天的帶薪休假。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.采棉工作標(biāo)準(zhǔn)及要求7.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄8.加班記錄9.工資支付證明10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、加班費(fèi)等。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同。6.乙方未按照安全生產(chǎn)規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致安全事故。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：乙方未按照要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題：乙方未按照約定提前通知解除合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商