2025年度旅游公司導(dǎo)游任職合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游公司導(dǎo)游任職合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4導(dǎo)游住址2.旅游公司基本信息2.1旅游公司名稱2.2旅游公司法定代表人2.3旅游公司注冊地址2.4旅游公司聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游工作職責(zé)4.2導(dǎo)游工作范圍4.3導(dǎo)游工作要求5.工作時間5.1工作時長5.2工作班次5.3工作時間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3補貼制度6.4工資支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.考勤與休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3事假、病假、產(chǎn)假等規(guī)定9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號：1101011990030765231.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓101室2.旅游公司基本信息2.1旅游公司名稱：北京某某國際旅行社有限公司2.2旅游公司法定代表人：2.3旅游公司注冊地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈10層2.4旅游公司聯(lián)系方式：01056783.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游工作職責(zé)：a.負責(zé)組織、安排旅游行程，確保旅游活動順利進行；b.向游客提供旅游目的地相關(guān)信息，解答游客疑問；c.負責(zé)游客的人身和財產(chǎn)安全；d.遵守國家法律法規(guī)和旅行社相關(guān)規(guī)定。4.2導(dǎo)游工作范圍：a.國內(nèi)旅游線路；b.國際旅游線路；c.特殊主題旅游線路。4.3導(dǎo)游工作要求：b.熟悉旅游目的地文化和風(fēng)俗；c.具備一定的外語溝通能力（如有需求）；d.服從旅行社的安排和調(diào)度。5.工作時間5.1工作時長：每周工作5天，每天工作8小時；5.2工作班次：根據(jù)旅行社安排，分早班、午班、晚班；5.3工作時間安排：具體工作時間為每月初由旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行排班。6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元；6.2獎金制度：a.完成公司下達的旅游線路銷售額，可獲得提成；b.按照公司規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可獲得培訓(xùn)補貼；6.3補貼制度：a.差旅補貼：根據(jù)實際出差情況，每月發(fā)放差旅補貼；b.通訊補貼：每月發(fā)放通訊補貼；6.4工資支付方式：每月末支付當月工資。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，由旅行社為導(dǎo)游繳納五險一金；7.2住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，由旅行社為導(dǎo)游繳納住房公積金。8.考勤與休假8.1考勤制度：a.導(dǎo)游應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；b.導(dǎo)游應(yīng)如實記錄考勤情況，如有請假需提前向旅行社提出申請；c.旅行社對導(dǎo)游的考勤情況進行考核，作為工資發(fā)放的依據(jù)。8.2休假制度：a.導(dǎo)游享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等；b.導(dǎo)游在合同期內(nèi)累計請事假超過3天，旅行社有權(quán)解除合同；c.導(dǎo)游因特殊情況需要請假，應(yīng)提前3天向旅行社提出書面申請。8.3事假、病假、產(chǎn)假等規(guī)定：a.事假：累計請事假超過3天，扣除相應(yīng)工資；b.病假：根據(jù)實際情況，按照國家規(guī)定享受帶薪病假；c.產(chǎn)假：按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇。9.違約責(zé)任9.1違約情形：a.導(dǎo)游未按時完成工作或未履行工作職責(zé)；b.導(dǎo)游違反國家法律法規(guī)和旅行社相關(guān)規(guī)定；c.導(dǎo)游泄露旅行社商業(yè)秘密；d.導(dǎo)游在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е潞贤獬?.2違約責(zé)任承擔(dān)：a.導(dǎo)游因違約行為給旅行社造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.旅行社因違約行為給導(dǎo)游造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：a.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件：a.導(dǎo)游嚴重違反合同規(guī)定；b.旅行社因經(jīng)營不善或政策變動等原因需要解除合同；c.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：a.一方提出解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方；b.解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和住房公積金等相關(guān)費用；c.合同解除后，雙方應(yīng)相互出具解除合同證明。12.合同變更12.1合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致；b.出現(xiàn)不可抗力因素；c.法律法規(guī)、政策調(diào)整。12.2合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議；b.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序：a.雙方簽訂書面終止協(xié)議；b.終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1保密條款：a.導(dǎo)游應(yīng)保守旅行社的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；b.保密期限為合同終止后2年。14.2通知送達：a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址；b.通知送達日期以郵戳日期為準。14.3合同附件：a.本合同附件包括但不限于導(dǎo)游簡歷、工作職責(zé)說明書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入定義：a.本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍：a.第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、法律顧問等。b.第三方介入的具體范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序：a.甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的情形和條件；b.甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入；c.第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.2第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定；c.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：a.本合同中所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品過程中，對甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。17.3第三方責(zé)任限額的適用：a.第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失；b.第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方因自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：a.第三方應(yīng)向甲方提供真實、準確、完整的服務(wù)或產(chǎn)品信息；b.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，應(yīng)確保符合甲方的要求；c.第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：a.第三方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的服務(wù)或產(chǎn)品信息；b.第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中，應(yīng)確保符合乙方的要求；c.第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：a.若第三方在提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品過程中，甲乙雙方存在共同過失，應(yīng)根據(jù)各自過失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；b.甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品進行驗收，并在驗收合格后支付費用。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序：a.第三方介入后，甲乙雙方如需對合同進行變更，應(yīng)與第三方協(xié)商一致；b.變更內(nèi)容應(yīng)在合同附件中進行記錄。19.2合同變更效力：a.經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致并簽署的合同變更協(xié)議，具有同等法律效力；b.合同變更協(xié)議的簽署日期為變更生效日期。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：a.甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)：a.本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游簡歷詳細要求：包括導(dǎo)游個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等。說明：用于評估導(dǎo)游的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：明確導(dǎo)游的工作職責(zé)、工作范圍和工作要求。說明：作為導(dǎo)游工作的指導(dǎo)文件。3.工作時間表詳細要求：列出導(dǎo)游每月的工作時間安排和班次分配。說明：用于確保導(dǎo)游的工作時間符合合同約定。4.工資支付明細詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼等各項工資的支付明細。說明：用于記錄和證明工資支付情況。5.社會保險和住房公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險和住房公積金的繳納金額和繳納日期。說明：用于證明甲乙雙方履行了繳納義務(wù)。6.休假記錄詳細要求：記錄導(dǎo)游的休假情況，包括事假、病假、產(chǎn)假等。說明：用于證明導(dǎo)游享受了休假權(quán)利。7.考勤記錄詳細要求：記錄導(dǎo)游的出勤情況，包括遲到、早退、請假等。說明：用于考核導(dǎo)游的考勤情況。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容和雙方協(xié)商一致后的結(jié)果。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。9.合同解除證明詳細要求：記錄合同解除的原因和雙方協(xié)商一致后的結(jié)果。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。10.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：記錄第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。說明：用于明確第三方介入的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.導(dǎo)游未按時完成工作或未履行工作職責(zé)；b.導(dǎo)游違反國家法律法規(guī)和旅行社相關(guān)規(guī)定；c.導(dǎo)游泄露旅行社商業(yè)秘密；d.導(dǎo)游在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е潞贤獬籩.旅行社未按時支付工資；f.旅行社未按時繳納社會保險和住房公積金；g.旅行社違反合同約定，解除合同。2.責(zé)任認定標準：a.導(dǎo)游違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失；b.旅行社違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：a.導(dǎo)游違約：導(dǎo)游因個人原因提前一個月提出辭職，但未提前30天書面通知旅行社，屬于違約行為。旅行社可扣除相當于一個月工資的違約金。b.旅行社違約：旅行社未按時支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)致導(dǎo)游生活困難。導(dǎo)游可要求旅行社支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方違約：第三方在提供評估服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е略u估結(jié)果不準確，給甲乙雙方造成損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度旅游公司導(dǎo)游任職合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份證信息2.2旅游公司名稱及營業(yè)執(zhí)照信息3.合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.導(dǎo)游職責(zé)4.1導(dǎo)游服務(wù)范圍4.2導(dǎo)游服務(wù)標準4.3導(dǎo)游行為規(guī)范5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作時間安排5.3工作要求6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2休息休假7.3安全保障8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任8.2旅游公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人姓名及職務(wù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保旅游公司導(dǎo)游任職的合法、合規(guī)及雙方權(quán)益的保障。2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份證信息導(dǎo)游姓名：X身份證號碼：X2.2旅游公司名稱及營業(yè)執(zhí)照信息旅游公司名稱：X旅游有限公司營業(yè)執(zhí)照注冊號：X3.合同期限3.1合同起止時間本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，且導(dǎo)游滿足續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽本合同。4.導(dǎo)游職責(zé)4.1導(dǎo)游服務(wù)范圍導(dǎo)游負責(zé)為旅游公司組織的旅游團隊提供全程導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、翻譯、行程安排等。4.2導(dǎo)游服務(wù)標準導(dǎo)游應(yīng)按照國家旅游局規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3導(dǎo)游行為規(guī)范導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重旅游者，維護旅游形象，不得有違法違紀行為。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述導(dǎo)游應(yīng)按照旅游公司的安排，負責(zé)旅游團隊在行程中的各項服務(wù)，包括但不限于行程講解、景點介紹、協(xié)調(diào)交通、住宿安排等。5.2工作時間安排導(dǎo)游應(yīng)根據(jù)旅游公司的要求，合理安排工作時間，確保旅游團隊行程的順利進行。5.3工作要求6.薪酬待遇6.1基本工資導(dǎo)游的基本工資為每月人民幣元。6.2獎金及提成導(dǎo)游根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得獎金及提成，具體金額由旅游公司制定。6.3社會保險及公積金旅游公司依法為導(dǎo)游繳納社會保險及住房公積金。7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2休息休假導(dǎo)游享有國家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日及年休假。7.3安全保障旅游公司為導(dǎo)游提供必要的安全保障措施，確保導(dǎo)游在工作中的人身安全。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任若導(dǎo)游違反合同約定，擅自離職、拒絕提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標，旅游公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金人民幣元。8.2旅游公司違約責(zé)任若旅游公司未能按照合同約定支付工資、福利或提供工作條件，導(dǎo)游有權(quán)要求旅游公司履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理，按照法律規(guī)定提供相關(guān)證據(jù)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方提出解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并書面確認解除合同的時間。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式除非合同另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，自發(fā)送之日起視為送達。12.3合同附件本合同附件包括但不限于導(dǎo)游個人信息表、工作日程表等。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2004年1月1日。13.2簽署地點本合同簽署地為X市。13.3簽署人姓名及職務(wù)旅游公司代表：姓名：X職務(wù)：經(jīng)理導(dǎo)游代表：姓名：X職務(wù)：導(dǎo)游14.合同附件清單1.導(dǎo)游個人信息表2.工作日程表3.社會保險及公積金繳納明細表4.本合同簽訂確認書5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、質(zhì)量監(jiān)督方、保險方等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯造成甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損時，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同約定及市場行情等因素確定。2.3責(zé)任限額條款甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中予以詳細說明。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立行使職責(zé)，包括但不限于：（1）接受甲乙雙方的委托，提供相關(guān)服務(wù)；（2）對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或要求。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）確保其在履行職責(zé)過程中，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.3第三方責(zé)任若第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯造成甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方作為接受方，應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，根據(jù)各自提供的具體服務(wù)類型和合同約定確定。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入程序（2）第三方收到介入請求后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)甲方或乙方。5.2第三方介入費用第三方介入費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額根據(jù)合同約定及市場行情確定。5.3第三方介入期間的合同履行（1）在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.4第三方介入后的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.5第三方介入后的爭議解決第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，尋求第三方介入或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游個人信息表要求：包含導(dǎo)游的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄導(dǎo)游的基本情況和資質(zhì)。2.工作日程表要求：詳細列出導(dǎo)游在合同期間的工作安排，包括旅游線路、工作時間、休息日等。說明：確保導(dǎo)游的工作有序進行，便于雙方監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.社會保險及公積金繳納明細表要求：記錄旅游公司為導(dǎo)游繳納的社會保險及公積金的具體金額和繳費時間。說明：保障導(dǎo)游的合法權(quán)益，確保其享受社會保險和公積金待遇。4.本合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章確認合同生效。說明：作為合同生效的書面證明。5.導(dǎo)游服務(wù)標準及規(guī)范要求：明確導(dǎo)游的服務(wù)標準、行為規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)。說明：保障旅游服務(wù)質(zhì)量，提升旅游體驗。6.旅游團隊行程安排表要求：詳細列出旅游團隊的行程安排，包括景點、交通、住宿等。說明：確保旅游團隊行程的順利進行。7.導(dǎo)游工作日志要求：導(dǎo)游在每次旅游結(jié)束后，填寫工作日志，記錄工作情況、團隊反饋等。說明：便于旅游公司了解導(dǎo)游工作情況，及時調(diào)整工作安排。8.旅游安全事故報告表要求：發(fā)生旅游安全事故時，導(dǎo)游應(yīng)填寫事故報告表，記錄事故經(jīng)過、處理措施等。說明：確保旅游安全，及時處理突發(fā)事件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認定違約行為：導(dǎo)游擅自離職、拒絕提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標。責(zé)任認定：旅游公司有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游支付違約金人民幣元。示例：導(dǎo)游在合同期間擅自離職，旅游公司解除合同，導(dǎo)游需支付違約金。2.旅游公司違約行為及責(zé)任認定違約行為：旅游公司未能按照合同約定支付工資、福利或提供工作條件。責(zé)任認定：導(dǎo)游有權(quán)要求旅游公司履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例：旅游公司未按時支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游可要求旅游公司支付欠款及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯造成甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方在提供導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)時，因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致導(dǎo)游技能不足，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.不可抗力事件違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致旅游活動無法進行，雙方協(xié)商調(diào)整行程或解除合同。全文完。2024年度旅游公司導(dǎo)游任職合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4導(dǎo)游住址1.5旅游公司名稱1.6旅游公司法定代表人1.7旅游公司注冊地址1.8旅游公司聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期2.2合同有效期3.導(dǎo)游任職崗位3.1導(dǎo)游崗位名稱3.2導(dǎo)游崗位職責(zé)3.3導(dǎo)游任職部門4.導(dǎo)游工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.導(dǎo)游薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及住房公積金5.4薪酬支付方式及時間6.導(dǎo)游工作內(nèi)容及要求6.1導(dǎo)游工作內(nèi)容6.2導(dǎo)游工作要求6.3導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量標準7.導(dǎo)游培訓(xùn)及考核7.1導(dǎo)游培訓(xùn)7.2導(dǎo)游考核7.3考核結(jié)果及處理8.導(dǎo)游請假及休假8.1請假規(guī)定8.2休假規(guī)定8.3請假及休假審批流程9.導(dǎo)游離職及違約責(zé)任9.1離職規(guī)定9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1導(dǎo)游資格證書12.2其他相關(guān)文件13.合同生效及修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序14.合同其他約定14.1雙方協(xié)商事項14.2合同補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號：056781.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：市區(qū)路號1.5旅游公司名稱：旅游有限公司1.6旅游公司法定代表人：1.7旅游公司注冊地址：市區(qū)路號1.8旅游公司聯(lián)系方式：139001390002.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日3.導(dǎo)游任職崗位3.1導(dǎo)游崗位名稱：資深導(dǎo)游3.2導(dǎo)游崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)旅游線路的講解與引導(dǎo)；3.2.2負責(zé)游客的安全及行程安排；3.2.3維護游客利益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.2.4協(xié)助處理突發(fā)事件；3.2.5完成公司分配的其他工作任務(wù)。3.3導(dǎo)游任職部門：導(dǎo)游部4.導(dǎo)游工作地點及工作時間4.1工作地點：全國范圍內(nèi)4.2工作時間：根據(jù)旅游線路及游客需求靈活安排5.導(dǎo)游薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2獎金及提成：根據(jù)導(dǎo)游工作業(yè)績及游客滿意度，按公司規(guī)定比例發(fā)放；5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由公司依法繳納；5.4薪酬支付方式及時間：每月底前支付上月薪酬6.導(dǎo)游工作內(nèi)容及要求6.1導(dǎo)游工作內(nèi)容：6.1.1熟悉旅游線路及相關(guān)知識，提供專業(yè)講解；6.1.2確保游客安全，及時處理突發(fā)事件；6.1.3搭建良好溝通橋梁，維護游客權(quán)益；6.1.4跟進游客滿意度，收集意見建議；6.2導(dǎo)游工作要求：6.2.1具備導(dǎo)游資格證書；6.2.3熟練掌握英語或其他外語者優(yōu)先；6.2.4遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。7.導(dǎo)游培訓(xùn)及考核7.1導(dǎo)游培訓(xùn)：7.1.1公司為新入職導(dǎo)游提供崗前培訓(xùn)；7.1.2定期組織導(dǎo)游進行業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)；7.1.3鼓勵導(dǎo)游參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)和考試；7.2導(dǎo)游考核：7.2.1公司對導(dǎo)游進行季度考核和年度考核；7.2.2考核內(nèi)容包括導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識、服務(wù)態(tài)度、游客滿意度等；7.2.3考核結(jié)果將作為薪酬、晉升及獎懲的依據(jù)。8.導(dǎo)游請假及休假8.1請假規(guī)定：8.1.1導(dǎo)游因事或因病需請假，應(yīng)提前向部門經(jīng)理提出書面申請；8.1.2請假時間超過3天，需提供相關(guān)證明材料；8.1.3請假期間，如需調(diào)休，需提前與公司協(xié)商；8.2休假規(guī)定：8.2.1導(dǎo)游享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；8.2.2帶薪年休假為每年10天，可根據(jù)實際情況調(diào)整；8.2.3休假期間，導(dǎo)游應(yīng)提前一周向部門經(jīng)理提出申請。9.導(dǎo)游離職及違約責(zé)任9.1離職規(guī)定：9.1.1導(dǎo)游提出離職，應(yīng)提前一個月以書面形式通知公司；9.2違約責(zé)任：9.2.1導(dǎo)游違反合同規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2導(dǎo)游離職后，未經(jīng)公司同意，不得以公司名義進行業(yè)務(wù)活動。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3導(dǎo)游嚴重違反合同規(guī)定，公司有權(quán)解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同有效期屆滿；10.2.2雙方均同意終止合同。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；11.1.3也可依法向人民法院起訴。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1仲裁委員會；11.2.2人民法院。12.合同附件12.1導(dǎo)游資格證書復(fù)印件；12.2導(dǎo)游培訓(xùn)記錄；12.3其他相關(guān)文件。13.合同生效及修訂13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)公證機關(guān)公證；13.2合同修訂程序：13.2.1任何一方提出修訂合同，應(yīng)書面通知對方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，重新簽訂合同。14.合同其他約定14.1雙方協(xié)商事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2合同補充條款：14.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、安全保障等服務(wù)的法人、非法人組織或其他個人。15.2.1旅游線路的預(yù)訂與安排；15.2.2導(dǎo)游人員的招募與培訓(xùn)；15.2.3旅游產(chǎn)品的開發(fā)與推廣；15.2.4旅游活動的安全保障；15.2.5法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以引入第三方介入本合同。16.2.1甲乙雙方共同邀請；16.2.2甲乙雙方各自邀請；16.2.3由第三方主動介入。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，造成甲乙雙方或游客損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成約定的服務(wù)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)按照各自與第三方簽訂的合同約定；18.1.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)按照與本合同相關(guān)的約定；18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收