2025.3七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組及主要工作職責(zé)

2025.3七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組及主要工作職責(zé)七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組及主要工作職責(zé)一、七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組概述七五普法是指在2021年至2025年期間，國家為進(jìn)一步推動法治宣傳教育而開展的第五個五年普法工作。七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組作為該項工作的核心組織，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)普法工作，確保普法活動的有效實施。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立旨在提高全社會的法治意識，增強公民的法律素養(yǎng)，推動法治國家、法治政府、法治社會的建設(shè)。二、七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組的組成七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組由政府相關(guān)部門、法律工作者、社會組織及專家學(xué)者等組成。各成員單位根據(jù)自身職能，積極參與普法工作，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)包括制定普法工作規(guī)劃、組織實施普法活動、評估普法效果等。三、七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組的主要工作職責(zé)1.制定普法工作規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定七五普法的總體規(guī)劃和年度工作計劃，明確普法工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施。規(guī)劃應(yīng)結(jié)合國家法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，確保普法工作與時俱進(jìn)。2.組織實施普法活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌各類普法活動的組織與實施，包括法律知識宣傳、法治文化活動、法律咨詢服務(wù)等。通過多種形式的活動，提高公眾的法律意識和法律素養(yǎng)。3.協(xié)調(diào)各方資源領(lǐng)導(dǎo)小組需協(xié)調(diào)各成員單位、社會組織及媒體等資源，形成普法工作合力。通過資源整合，提升普法活動的影響力和覆蓋面，確保普法工作深入人心。4.評估普法效果定期對普法工作進(jìn)行評估，分析普法活動的成效與不足。通過問卷調(diào)查、座談會等方式，收集公眾對普法工作的反饋，及時調(diào)整工作策略，提升普法效果。5.推動法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)積極推動法治宣傳教育進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等，確保法律知識覆蓋到社會的各個層面。通過多樣化的宣傳方式，增強公眾的法律意識。6.加強法律服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組需推動法律服務(wù)體系的建設(shè)，鼓勵法律服務(wù)機構(gòu)為公眾提供便捷的法律咨詢和服務(wù)。通過法律服務(wù)的普及，提高公眾的法律維權(quán)意識。7.開展法治文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)積極推動法治文化的建設(shè)，鼓勵各地開展法治文化活動，營造良好的法治氛圍。通過法治文化的傳播，增強社會的法治觀念。8.加強對普法工作的指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組需對各地的普法工作進(jìn)行指導(dǎo)，提供政策支持和技術(shù)幫助。通過定期培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，提高各地普法工作的水平。9.建立普法工作考核機制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立普法工作考核機制，對各成員單位的普法工作進(jìn)行考核評估。通過考核，激勵各單位積極參與普法工作，確保普法任務(wù)的落實。10.推動法律知識的普及領(lǐng)導(dǎo)小組需通過多種渠道和方式，推動法律知識的普及。利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等現(xiàn)代傳播手段，擴大法律知識的傳播范圍，提高公眾的法律素養(yǎng)。四、七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組的工作原則七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組在工作中應(yīng)遵循以下原則：以人為本普法工作應(yīng)以提高公眾的法律意識和法律素養(yǎng)為核心，關(guān)注公眾的需求，確保普法活動的針對性和有效性。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位應(yīng)密切配合，形成合力，確保普法工作有序推進(jìn)。通過資源的整合與共享，提高普法工作的效率。創(chuàng)新驅(qū)動在普法工作中應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，探索新的普法方式和手段，提