二零二五年度城市綠化工程農(nóng)民工雇傭與福利保障合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市綠化工程農(nóng)民工雇傭與福利保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱(chēng)1.2.甲方（雇主）地址1.3.甲方（雇主）法定代表人1.4.乙方（農(nóng)民工）姓名1.5.乙方（農(nóng)民工）身份證號(hào)碼1.6.乙方（農(nóng)民工）住址2.工程概況2.1.工程名稱(chēng)2.2.工程地點(diǎn)2.3.工程工期2.4.工程規(guī)模2.5.工程合同金額3.勞動(dòng)力雇傭3.1.雇傭人數(shù)3.2.雇傭方式3.3.雇傭期限3.4.工作內(nèi)容3.5.工作班次4.工資待遇4.1.基本工資4.2.工作時(shí)間工資4.3.加班工資4.4.津補(bǔ)貼4.5.工資支付方式及時(shí)間5.工作條件5.1.工作場(chǎng)所安全5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任制5.3.作業(yè)環(huán)境要求5.4.防暑降溫、防寒保暖等特殊條件6.保險(xiǎn)福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.工傷保險(xiǎn)6.3.住房公積金6.4.帶薪休假6.5.臨時(shí)住宿補(bǔ)貼7.工作紀(jì)律7.1.出勤規(guī)定7.2.請(qǐng)假制度7.3.違紀(jì)處罰8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1.合同生效日期11.2.合同附件11.3.合同修改程序12.合同生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件13.合同簽署13.1.簽署時(shí)間13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人14.合同附件14.1.附件一：農(nóng)民工名冊(cè)14.2.附件二：工程概況表14.3.附件三：工資支付明細(xì)表14.4.附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（雇主）名稱(chēng)：市城市綠化管理局1.2.甲方（雇主）地址：市區(qū)路號(hào)1.3.甲方（雇主）法定代表人：1.4.乙方（農(nóng)民工）姓名：1.5.乙方（農(nóng)民工）身份證號(hào)碼：056781.6.乙方（農(nóng)民工）住址：市區(qū)路號(hào)2.工程概況2.1.工程名稱(chēng)：市城市綠化提升工程2.2.工程地點(diǎn)：市區(qū)2.3.工程工期：2025年1月1日至2025年12月31日2.4.工程規(guī)模：占地面積平方公里，綠化面積平方公里2.5.工程合同金額：人民幣壹仟萬(wàn)元整3.勞動(dòng)力雇傭3.1.雇傭人數(shù)：共計(jì)100人3.2.雇傭方式：臨時(shí)雇傭3.3.雇傭期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.4.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)綠化工程施工、養(yǎng)護(hù)等工作3.5.工作班次：實(shí)行三班倒工作制4.工資待遇4.1.基本工資：每人每月人民幣3000元4.2.工作時(shí)間工資：按法定工作時(shí)間計(jì)算，超出法定工作時(shí)間按加班工資計(jì)算4.3.加班工資：超出法定工作時(shí)間加班，每小時(shí)工資為基本工資的150%4.4.津補(bǔ)貼：包括高溫補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.5.工資支付方式及時(shí)間：每月月底前支付上月工資5.工作條件5.1.工作場(chǎng)所安全：甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任制：甲方設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.作業(yè)環(huán)境要求：甲方確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定5.4.防暑降溫、防寒保暖等特殊條件：根據(jù)季節(jié)變化，甲方為乙方提供必要的防暑降溫、防寒保暖等措施6.保險(xiǎn)福利6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2.工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)得到相應(yīng)賠償6.3.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.4.帶薪休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，具體休假時(shí)間按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.5.臨時(shí)住宿補(bǔ)貼：乙方在工程所在地工作期間，甲方提供臨時(shí)住宿，并支付住宿補(bǔ)貼7.工作紀(jì)律7.1.出勤規(guī)定：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退、曠工7.2.請(qǐng)假制度：乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假7.3.違紀(jì)處罰：乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款等處罰8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.乙方因個(gè)人原因要求解除合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。8.1.2.甲方因工程需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法繼續(xù)的，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3.乙方違反合同約定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.合同終止條件8.2.1.工程完工，甲方與乙方約定的雇傭期限屆滿(mǎn)。8.2.2.甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同自行終止。8.3.合同解除或終止后的待遇8.3.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余工作期限工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2.乙方在合同解除或終止后，應(yīng)將工作場(chǎng)所及甲方提供的設(shè)備、工具等完好無(wú)損地交還甲方。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3.爭(zhēng)議解決程序9.3.1.雙方應(yīng)按照選擇的爭(zhēng)議解決方式，按照相關(guān)規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資總額的賠償金。10.1.2.甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方未按約定完成工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1.合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同附件：包括農(nóng)民工名冊(cè)、工程概況表、工資支付明細(xì)表、保險(xiǎn)福利明細(xì)表等。11.3.合同修改程序：本合同如有修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同生效與解除12.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效日期起生效。12.2.合同解除條件：本合同在符合第八條規(guī)定的條件下可以解除。13.合同簽署13.1.簽署時(shí)間：2025年1月1日13.2.簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)13.3.簽署人：甲方代表：；乙方代表：14.合同附件14.1.附件一：農(nóng)民工名冊(cè)14.2.附件二：工程概況表14.3.附件三：工資支付明細(xì)表14.4.附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，是指為甲方提供人力資源服務(wù)、保險(xiǎn)代理、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方的介入目的15.2.1.第三方的介入旨在提高人力資源管理效率，確保農(nóng)民工權(quán)益得到保障，同時(shí)降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。15.3.第三方的選擇與責(zé)任15.3.1.甲方有權(quán)自主選擇第三方服務(wù)提供商，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因第三方原因造成的農(nóng)民工權(quán)益損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1.甲方責(zé)任16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2.甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)條款通知乙方，并取得乙方的同意。16.2.乙方責(zé)任16.2.1.乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作。16.2.2.乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)17.2.1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。17.2.2.第三方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方因自身原因?qū)е罗r(nóng)民工權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過(guò)本合同約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。18.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е罗r(nóng)民工權(quán)益受損的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1.合同變更19.1.1.如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)提供方，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并取得乙方的書(shū)面同意。19.2.合同解除19.2.1.如第三方服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決20.1.1.第三方與甲乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他事項(xiàng)21.1.第三方服務(wù)的費(fèi)用21.1.1.第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在服務(wù)協(xié)議中約定。21.2.第三方服務(wù)的保密21.2.1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和農(nóng)民工的個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工名冊(cè)詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、工資待遇等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和管理農(nóng)民工的基本信息和工資發(fā)放情況。2.附件二：工程概況表詳細(xì)要求：包括工程名稱(chēng)、地點(diǎn)、規(guī)模、工期、合同金額、主要工作內(nèi)容等信息。附件說(shuō)明：用于概述工程的基本情況和合同的主要條款。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、工資月份、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等信息。附件說(shuō)明：用于記錄和證明工資支付情況的詳細(xì)記錄。4.附件四：保險(xiǎn)福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等保險(xiǎn)福利的具體內(nèi)容和金額。附件說(shuō)明：用于記錄和證明農(nóng)民工享受的保險(xiǎn)福利情況。5.附件五：工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：包括出勤規(guī)定、請(qǐng)假制度、違紀(jì)處罰等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確農(nóng)民工在工作中的行為規(guī)范和違約責(zé)任。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資總額的賠償金。未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：事實(shí)：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，確定是否存在違約行為。