2025年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)勞務(wù)服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)勞務(wù)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2合同依據(jù)與適用范圍1.3合同簽訂與生效1.4合同變更與終止2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象資格2.2培訓(xùn)對象選擇與分配2.3培訓(xùn)對象責(zé)任與義務(wù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置3.2培訓(xùn)方式與方法3.3培訓(xùn)教材與資料3.4培訓(xùn)時間與地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與設(shè)備4.1師資力量與配備4.2師資資格與資質(zhì)4.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限與結(jié)算6.培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)6.2效果反饋機(jī)制6.3效果改進(jìn)措施7.培訓(xùn)質(zhì)量保證與監(jiān)督7.1質(zhì)量保證措施7.2監(jiān)督檢查機(jī)制7.3違規(guī)處理與責(zé)任8.人力資源安置與就業(yè)服務(wù)8.1安置政策與措施8.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與形式8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3仲裁或訴訟10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同解除或終止后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算11.2資料返還11.3責(zé)任承擔(dān)12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密責(zé)任12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3侵權(quán)責(zé)任13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋a)“農(nóng)民工”指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者，以及離開農(nóng)村地區(qū)到城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的勞動者。b)“職業(yè)培訓(xùn)”指根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。c)“勞務(wù)服務(wù)”指提供職業(yè)培訓(xùn)過程中所需的人力資源、教學(xué)設(shè)施、場地等支持服務(wù)。1.2合同依據(jù)與適用范圍a)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。b)本合同適用于2025年度農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。1.3合同簽訂與生效a)本合同由甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（農(nóng)民工）簽訂。b)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同變更與終止a)任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。b)合同終止條件包括：培訓(xùn)完成、甲方或乙方單方解除合同、法律、法規(guī)或政策變更等。2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象資格c)符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求的農(nóng)民工。2.2培訓(xùn)對象選擇與分配a)甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，對符合條件的農(nóng)民工進(jìn)行篩選和分配。b)乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，包括身份證、學(xué)歷證書等。2.3培訓(xùn)對象責(zé)任與義務(wù)a)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)活動。b)完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求。c)不得無故曠課、遲到、早退。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)科目與課程設(shè)置a)培訓(xùn)科目包括：電工、焊工、汽車維修、家政服務(wù)等。b)課程設(shè)置依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市場需求。3.2培訓(xùn)方式與方法a)采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。b)理論教學(xué)采用課堂講授、案例分析等方法。c)實(shí)踐操作采用現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方法。3.3培訓(xùn)教材與資料a)甲方提供國家認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)教材。b)乙方需按規(guī)定購買或借閱相關(guān)培訓(xùn)資料。3.4培訓(xùn)時間與地點(diǎn)a)培訓(xùn)時間為2025年度，具體時間由甲方安排。b)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)基地或合作機(jī)構(gòu)。4.培訓(xùn)師資與設(shè)備4.1師資力量與配備a)甲方配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資質(zhì)的師資。b)師資比例符合國家相關(guān)規(guī)定。4.2師資資格與資質(zhì)4.3培訓(xùn)設(shè)備與設(shè)施a)甲方提供滿足培訓(xùn)需求的設(shè)備與設(shè)施。b)設(shè)備與設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成a)培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)（如有）、交通費(fèi)等。b)具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.2費(fèi)用支付方式a)乙方可在規(guī)定時間內(nèi)一次性支付全部費(fèi)用。b)乙方也可分期支付，具體分期方式由雙方協(xié)商確定。5.3付款期限與結(jié)算a)乙方應(yīng)在合同簽訂后規(guī)定時間內(nèi)支付首期費(fèi)用。b)后續(xù)費(fèi)用支付時間由雙方另行約定。6.培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方法與標(biāo)準(zhǔn)a)采用理論考試、實(shí)踐操作考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等方式。b)評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。6.2效果反饋機(jī)制a)甲方定期向乙方反饋培訓(xùn)效果。b)乙方對培訓(xùn)效果有疑問，可向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)。6.3效果改進(jìn)措施a)甲方根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資等進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。b)乙方提出合理建議，甲方應(yīng)予以采納。7.培訓(xùn)質(zhì)量保證與監(jiān)督7.1質(zhì)量保證措施a)甲方建立健全培訓(xùn)質(zhì)量管理體系。b)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.2監(jiān)督檢查機(jī)制a)甲方定期對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。b)乙方有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。7.3違規(guī)處理與責(zé)任a)對違反培訓(xùn)紀(jì)律、影響培訓(xùn)質(zhì)量的行為，甲方有權(quán)予以處理。b)對因甲方原因造成培訓(xùn)質(zhì)量不合格的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.人力資源安置與就業(yè)服務(wù)8.1安置政策與措施a)甲方將根據(jù)市場需求和農(nóng)民工技能，提供就業(yè)信息。b)甲方將與相關(guān)企業(yè)合作，為培訓(xùn)合格的農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。8.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與形式a)甲方將提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等。b)甲方將組織招聘會，協(xié)助農(nóng)民工與企業(yè)進(jìn)行對接。8.3就業(yè)跟蹤與反饋a)甲方將對已就業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其工作情況。b)乙方對就業(yè)服務(wù)有疑問或需要幫助，可向甲方提出。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)a)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁或訴訟a)爭議解決方式由雙方在合同中約定。b)如約定仲裁，雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁委員會仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a)乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。b)甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件a)培訓(xùn)任務(wù)完成。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)法律、法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除或終止程序a)合同解除或終止，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議。b)解除或終止合同后，甲方應(yīng)及時退還乙方已繳納的費(fèi)用。11.合同解除或終止后的處理11.1費(fèi)用結(jié)算a)雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。b)甲方退還乙方未使用部分的培訓(xùn)費(fèi)用。11.2資料返還a)乙方應(yīng)將培訓(xùn)過程中所獲得的資料、證書等完整返還給甲方。11.3責(zé)任承擔(dān)a)雙方應(yīng)承擔(dān)因解除或終止合同而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。12.保密與知識產(chǎn)權(quán)12.1保密責(zé)任a)雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬a)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3侵權(quán)責(zé)任a)違反保密義務(wù)或侵犯知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定13.1通知與送達(dá)a)任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。b)通知以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效。13.2合同附件a)本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋a)本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.合同簽署與生效14.1簽署日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效條件a)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3生效日期a)本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a)本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事項(xiàng)的個人或單位，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、資金支持方等。15.2第三方介入范圍a)第三方介入范圍包括但不限于培訓(xùn)資源的提供、培訓(xùn)服務(wù)的協(xié)助、就業(yè)安置的協(xié)助、資金支持等。15.3第三方介入程序a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b)第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方披露第三方的相關(guān)信息，包括但不限于資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。b)第三方對因其過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c)第三方對因其行為導(dǎo)致甲乙雙方或農(nóng)民工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。b)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。c)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，對培訓(xùn)過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義a)本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過乙方實(shí)際損失的一定比例。b)責(zé)任限額應(yīng)明確具體，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?7.3責(zé)任限額的調(diào)整a)如第三方責(zé)任限額不符合實(shí)際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。b)調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。b)甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。b)第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與農(nóng)民工的關(guān)系a)第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重農(nóng)民工的合法權(quán)益。b)第三方應(yīng)保障農(nóng)民工的人身安全和合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序a)第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同變更生效a)合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。b)合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式a)第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。20.2爭議解決程序a)爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)對象報(bào)名表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、培訓(xùn)意向等信息。說明：用于記錄報(bào)名參加培訓(xùn)的農(nóng)民工個人信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)科目、課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、師資等信息。說明：用于安排和管理培訓(xùn)計(jì)劃。3.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括姓名、職稱、專業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資格和能力。4.培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：列出教材名稱、作者、出版社、版本等信息。說明：用于采購和管理培訓(xùn)教材。5.培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。說明：用于確認(rèn)培訓(xùn)場地的適宜性。6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等信息。說明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用。7.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等信息。說明：用于明確就業(yè)服務(wù)相關(guān)事宜。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)等。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于明確合同變更的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定