二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目研發(fā)合作協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目研發(fā)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)3.2項(xiàng)目背景3.3項(xiàng)目目標(biāo)3.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.3實(shí)習(xí)生權(quán)限6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)人員及方式7.實(shí)習(xí)成果要求7.1實(shí)習(xí)成果形式7.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求7.3實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼8.2工作餐8.3社會(huì)保險(xiǎn)9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全9.2工作時(shí)間與休息9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)項(xiàng)目終止與解除11.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目終止條件11.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目解除條件11.3終止或解除后的處理12.合同生效與期限12.1合同生效日期12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：ABC科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)：智能語(yǔ)音研發(fā)項(xiàng)目3.3項(xiàng)目目標(biāo)：開(kāi)發(fā)一款具備自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成等功能的智能語(yǔ)音。3.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容：項(xiàng)目包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)測(cè)試、部署上線(xiàn)等環(huán)節(jié)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2025年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：實(shí)習(xí)生需提前3個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因及請(qǐng)假天數(shù)。5.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生5.2實(shí)習(xí)生職責(zé)：5.2.1參與智能語(yǔ)音系統(tǒng)的需求分析。5.2.2協(xié)助完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)技術(shù)文檔。5.2.3參與編寫(xiě)代碼，進(jìn)行單元測(cè)試。5.2.4協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。5.3實(shí)習(xí)生權(quán)限：5.3.1使用實(shí)習(xí)單位提供的開(kāi)發(fā)工具和硬件設(shè)備。5.3.2參與項(xiàng)目討論和決策。5.3.3獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.2軟件開(kāi)發(fā)技能培訓(xùn)。6.1.3項(xiàng)目管理培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)講座。6.2.2在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)。6.2.3項(xiàng)目實(shí)踐。6.3指導(dǎo)人員及方式：6.3.1指導(dǎo)人員：項(xiàng)目組長(zhǎng)及資深工程師。6.3.2指導(dǎo)方式：定期一對(duì)一輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)討論、項(xiàng)目實(shí)踐。7.實(shí)習(xí)成果要求7.1實(shí)習(xí)成果形式：7.1.1完成智能語(yǔ)音系統(tǒng)的部分功能模塊。7.1.2編寫(xiě)技術(shù)文檔和測(cè)試報(bào)告。7.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求：7.2.1代碼符合規(guī)范，易于維護(hù)。7.2.2功能模塊實(shí)現(xiàn)完整，性能穩(wěn)定。7.2.3測(cè)試覆蓋率不低于80%。7.3實(shí)習(xí)成果提交時(shí)間：7.3.1智能語(yǔ)音系統(tǒng)功能模塊：2025年7月31日前。7.3.2技術(shù)文檔和測(cè)試報(bào)告：2025年8月15日前。8.實(shí)習(xí)期間待遇8.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元，按月支付。8.2工作餐：提供一日三餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每日人民幣30元。8.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全：實(shí)習(xí)單位確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施。9.2工作時(shí)間與休息：實(shí)習(xí)單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，并保證實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)：實(shí)習(xí)單位尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)，保護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因提前終止實(shí)習(xí)造成的損失。10.1.2若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改正，并可要求賠償損失。10.2.2若實(shí)習(xí)單位因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實(shí)習(xí)項(xiàng)目終止與解除11.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目終止條件：11.1.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的。11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。11.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目解除條件：11.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，影響實(shí)習(xí)單位正常工作的。11.3終止或解除后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目終止或解除后，雙方應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)項(xiàng)目的相關(guān)工作。11.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的后續(xù)工作。11.3.3雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的權(quán)益進(jìn)行協(xié)商，合理解決相關(guān)問(wèn)題。12.合同生效與期限12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本協(xié)議有效期為一年，自2025年3月1日至2025年8月31日。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問(wèn)、合作機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及但不限于項(xiàng)目咨詢(xún)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域。16.第三方介入的程序與條件16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。16.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面回復(fù)是否同意第三方介入，以及第三方介入的具體條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的約定方式：17.2.1在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，如“第三方對(duì)項(xiàng)目的損失責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元”。17.2.2甲方或乙方與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，約定第三方的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е马?xiàng)目損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。18.2甲方或乙方責(zé)任：甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е马?xiàng)目損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償?shù)谌交蚱渌嚓P(guān)方的損失。18.3不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目損失的，各方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況減免責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息和資源。19.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。19.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同簽訂20.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。20.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。20.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.4第三方介入的具體事項(xiàng)和期限。20.1.5爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。21.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入期間，定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。22.第三方介入的終止22.1如第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間表、預(yù)期成果等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)項(xiàng)目的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作的開(kāi)展。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的詳細(xì)安排，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的技能和知識(shí)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。4.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議等。5.實(shí)習(xí)期間通訊錄詳細(xì)要求：包括甲方、乙方、實(shí)習(xí)生以及第三方聯(lián)系人的聯(lián)系方式。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)期間的重要通訊工具，確保各方能夠及時(shí)溝通。6.實(shí)習(xí)期間費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)清單詳細(xì)要求：包括報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目、金額、日期、用途等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)依據(jù)，確保費(fèi)用使用透明。7.實(shí)習(xí)期間安全記錄詳細(xì)要求：包括安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)期間的安全管理記錄，用于評(píng)估安全管理效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨實(shí)習(xí)協(xié)議解除。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成代碼編寫(xiě)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償因延誤造成的損失。2.甲方或乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨合同解除。示例：甲方未