2024年版企業(yè)特色勞動(dòng)協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版企業(yè)特色勞動(dòng)協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲乙雙方簽訂本合同的目的和原則第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件和程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成及支付方式4.2乙方工資的調(diào)整機(jī)制4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金第五條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查5.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全防護(hù)措施第六條：培訓(xùn)和晉升6.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件6.2乙方的培訓(xùn)考核及晉升制度6.3乙方參加培訓(xùn)期間的待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2保密期限及例外情況7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任8.2甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和賠償責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序9.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條：合同的生效、解除和終止11.1本合同的生效條件11.2本合同的解除條件11.3本合同的終止條件第十二條：其他約定12.1甲乙雙方的其他補(bǔ)充約定12.2對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.2本合同的爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：×××有限公司，住所：×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)。1.2乙方（員工）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3甲乙雙方簽訂本合同的目的和原則：甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限2.1合同起始日期：××××年××月××日。2.2合同終止日期：本合同期限為××年，自合同起始日期起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件和程序：合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任×××職位，負(fù)責(zé)×××工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)附件一。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度：乙方每周工作時(shí)間×小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度。具體作息時(shí)間及請(qǐng)假程序詳見(jiàn)附件二。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成及支付方式：乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。甲方每月×日前按時(shí)支付乙方工資。4.2乙方工資的調(diào)整機(jī)制：乙方的工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法詳見(jiàn)附件三。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇詳見(jiàn)附件四。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。具體要求詳見(jiàn)附件五。5.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查：甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。具體檢查時(shí)間和項(xiàng)目詳見(jiàn)附件六。5.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全防護(hù)措施：乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第六條：培訓(xùn)和晉升6.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和條件：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。具體培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容詳見(jiàn)附件七。6.2乙方的培訓(xùn)考核及晉升制度：乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)接受甲方組織的考核?？己撕细竦?，按照甲方的晉升制度，予以晉升。具體考核和晉升辦法詳見(jiàn)附件八。6.3乙方參加培訓(xùn)期間的待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，享有正常的工資待遇，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。具體待遇詳見(jiàn)附件九。第七條：保密協(xié)議7.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.2保密期限及例外情況：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方了解或掌握甲方商業(yè)秘密之日起計(jì)算，保密期限為×年。法律規(guī)定的例外情況除外。7.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見(jiàn)附件十。第八條：違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前×天通知乙方。具體條件和程序詳見(jiàn)附件十一。8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件和賠償責(zé)任：乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前×天書(shū)面通知甲方。如乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見(jiàn)附件十二。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的程序：甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起×天內(nèi)，通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序：如甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。具體程序詳見(jiàn)附件十三。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除的條件和程序：甲乙雙方解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止的條件和程序：合同終止條件成就時(shí)，本合同即告終止。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。第十一條：合同的生效、解除和終止11.1本合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的解除條件：本合同解除的條件詳見(jiàn)第八條和第十條。11.3本合同的終止條件：本合同終止的條件詳見(jiàn)第十條。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方的其他補(bǔ)充約定：甲乙雙方就本合同未盡事宜，可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2對(duì)本合同未盡事宜的補(bǔ)充約定：甲乙雙方就本合同內(nèi)容如有未盡事宜，應(yīng)友好協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同的爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄：本合同爭(zhēng)議的解決，提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章：14.2乙方（員工）簽字蓋章：14.3合同簽訂日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位及職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件二：工作時(shí)間及休息休假制度詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度。附件三：工資構(gòu)成及支付方式詳細(xì)說(shuō)明乙方工資的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五：勞動(dòng)保護(hù)條件詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的要求及標(biāo)準(zhǔn)。附件六：職業(yè)健康檢查詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件八：培訓(xùn)考核及晉升制度詳細(xì)規(guī)定乙方參加培訓(xùn)后的考核辦法、晉升條件、晉升程序等。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容、保密期限、例外情況等。附件十：賠償標(biāo)準(zhǔn)及辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方違反保密協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十一：解除勞動(dòng)合同的條件和程序詳細(xì)列出甲方解除勞動(dòng)合同的條件、程序以及提前通知時(shí)間等。附件十二：提前解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明乙方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁程序詳細(xì)描述甲乙雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序和注意事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、提前解除勞動(dòng)合同無(wú)正當(dāng)理由等行為，均屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反合同約定的責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、提前解除勞動(dòng)合同無(wú)正當(dāng)理由等行為，均屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方因未能按時(shí)完成任務(wù)而產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指×××有限公司，是勞動(dòng)合同的一方主體。3.乙方：指×××，是勞動(dòng)合