2024年度終止勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度終止勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4勞動(dòng)合同編號(hào)第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)第四條工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作區(qū)域第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3法定節(jié)假日第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.4其他補(bǔ)貼第七條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納第八條勞動(dòng)合同解除和終止條件8.1雙方協(xié)商解除8.2單方面解除8.3因法定事由解除8.4因不可抗力解除第九條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付期限第十條勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)10.1解除勞動(dòng)合同通知10.2勞動(dòng)合同解除證明10.3工作交接10.4辦理離職手續(xù)第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同解除和終止的生效日期13.1合同解除生效日期13.2合同終止生效日期第十四條其他14.1通知送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.4勞動(dòng)合同編號(hào)[合同編號(hào)]第二條合同期限2.1合同開始日期[合同開始日期]2.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]第三條勞動(dòng)崗位3.1崗位名稱[崗位名稱]3.2崗位職責(zé)[崗位職責(zé)描述]3.3崗位等級(jí)[崗位等級(jí)]第四條工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]4.2工作區(qū)域[工作區(qū)域范圍]第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]5.2休息休假[休息休假規(guī)定]5.3法定節(jié)假日[法定節(jié)假日安排]第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資[基本工資數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件和數(shù)額]6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金[社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例和數(shù)額]6.4其他補(bǔ)貼[其他補(bǔ)貼種類和數(shù)額]第七條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納[社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)、比例和繳納方式]7.2住房公積金繳納[住房公積金繳納基數(shù)、比例和繳納方式]第八條勞動(dòng)合同解除和終止條件8.1雙方協(xié)商解除8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日以書面形式通知對(duì)方。8.2單方面解除a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任；d)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；e)乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。a)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；c)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；d)甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利；e)乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前[提前通知期]日以書面形式通知甲方。8.3因法定事由解除8.3.1依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。8.4因不可抗力解除8.4.1發(fā)生不可抗力，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第九條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法9.1.2工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式9.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)一次性支付給勞動(dòng)者。9.2.2支付時(shí)間應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止之日起[支付期限]日內(nèi)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付期限9.3.1甲方應(yīng)在合同解除或者終止之日起[支付期限]日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)10.1解除勞動(dòng)合同通知10.1.1甲方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日以書面形式通知乙方。10.1.2乙方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]日以書面形式通知甲方。10.2勞動(dòng)合同解除證明10.2.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止之日起[證明發(fā)放期限]日內(nèi)，向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。10.3工作交接10.3.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止之日起[交接期限]日內(nèi)，完成工作交接。10.4辦理離職手續(xù)10.4.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或者終止之日起[辦理期限]日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。第十一條合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除和終止的生效日期13.1合同解除生效日期13.1.1合同解除自雙方協(xié)商一致或者法定解除條件成就之日起生效。13.2合同終止生效日期13.2.1合同終止自合同期限屆滿或者法定終止條件成就之日起生效。第十四條其他14.1通知送達(dá)14.1.1通知送達(dá)方式：[送達(dá)方式]。14.2合同附件14.2.1本合同附件如下：a)[附件名稱1]b)[附件名稱2]14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單14.4.1合同附件清單如下：a)[附件名稱1]b)[附件名稱2]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的適用范圍第三方介入適用于本合同履行過程中，因合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢、調(diào)解、仲裁等情況。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.1.2甲乙雙方共同選定或委托第三方。2.1.3第三方接受委托，并按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入條件2.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)有利于合同的履行。2.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，依法履行其職責(zé)。3.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢、調(diào)解、仲裁等過程中，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立、客觀、公正。3.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立作出評(píng)估、咨詢、調(diào)解、仲裁等結(jié)論。3.2.3第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失對(duì)甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償數(shù)額。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方接受委托時(shí)明確告知。4.2.2若合同未約定責(zé)任限額，則按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.3責(zé)任限額的履行4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成損失，應(yīng)當(dāng)賠償甲乙雙方損失。4.3.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托合同關(guān)系，甲方是委托人，第三方是受托人。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方是合同相對(duì)方。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方（如擔(dān)保方、見證方等）之間是合同關(guān)系，具體關(guān)系依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定確定。第六條本合同修正條款的生效6.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.3本合同修正條款的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱1：勞動(dòng)合同書附件說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同書的正式文本，包括合同和所有附件。2.附件名稱2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件說明：本附件為甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件名稱3：乙方身份證復(fù)印件附件說明：本附件為乙方身份證復(fù)印件，用于證明乙方的身份信息。4.附件名稱4：甲方規(guī)章制度附件說明：本附件為甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。5.附件名稱5：乙方工作交接清單附件說明：本附件為乙方離職時(shí)的工作交接清單，用于明確乙方交接的工作內(nèi)容和責(zé)任。6.附件名稱6：第三方服務(wù)協(xié)議附件說明：本附件為第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件名稱7：第三方評(píng)估報(bào)告附件說明：本附件為第三方進(jìn)行評(píng)估后的報(bào)告，包括評(píng)估結(jié)果和建議。8.附件名稱8：第三方調(diào)解協(xié)議附件說明：本附件為第三方調(diào)解后達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，明確雙方和解的內(nèi)容和執(zhí)行方式。9.附件名稱9：第三方仲裁裁決書附件說明：本附件為第三方仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決書，具有法律效力。10.附件名稱10：其他相關(guān)文件附件說明：本附件包括與本合同履行相關(guān)的其他文件，如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資；b)未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；d)違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同。1.2乙方違約行為：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)被依法追究刑事責(zé)任；d)未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資及相應(yīng)的賠償金；b)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及相應(yīng)的滯納金；d)甲方違反合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方違約責(zé)任：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；d)乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.2乙方違約示例：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度終止勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同背景1.雙方基本情況2.合同終止原因3.合同終止依據(jù)三、合同終止條件1.合同終止的具體時(shí)間2.合同終止的具體原因3.合同終止的法律依據(jù)四、合同終止程序1.提前通知義務(wù)2.面談協(xié)商程序3.通知送達(dá)方式4.驗(yàn)證勞動(dòng)合同解除五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間六、工作交接1.工作交接內(nèi)容2.工作交接時(shí)間3.工作交接責(zé)任七、離職手續(xù)辦理1.離職證明辦理2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.住房公積金轉(zhuǎn)移4.辦理離職手續(xù)的時(shí)間要求八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.其他權(quán)利義務(wù)2.其他約定事項(xiàng)十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點(diǎn)十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更效力十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除效力十四、合同終止后的處理1.合同終止后的財(cái)產(chǎn)清算2.合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理3.合同終止后的后續(xù)事宜處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度終止勞動(dòng)合同2.合同雙方：a.用人單位名稱：b.員工姓名：3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)二、合同背景1.雙方基本情況：a.用人單位：1.注冊(cè)地址：2.法定代表人：3.注冊(cè)資本：b.員工：1.姓名：2.性別：3.身份證號(hào)碼：4.入職日期：2.合同終止原因：_______3.合同終止依據(jù)：_______三、合同終止條件1.合同終止的具體時(shí)間：____年____月____日2.合同終止的具體原因：_______3.合同終止的法律依據(jù)：_______四、合同終止程序1.提前通知義務(wù)：a.用人單位應(yīng)在合同終止前____個(gè)工作日通知員工。b.員工應(yīng)在收到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)與用人單位進(jìn)行面談協(xié)商。2.面談協(xié)商程序：a.雙方應(yīng)就合同終止相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通。b.協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。3.通知送達(dá)方式：a.用人單位應(yīng)以書面形式送達(dá)通知。b.通知送達(dá)員工所在地址或電子郵箱。4.驗(yàn)證勞動(dòng)合同解除：a.用人單位應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)向員工出具解除勞動(dòng)合同證明。b.員工應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同證明后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：____元2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法：a.按員工在本單位工作年限計(jì)算。b.工作年限滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：a.用人單位應(yīng)在合同終止當(dāng)日一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：____年____月____日六、工作交接1.工作交接內(nèi)容：a.員工應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等完整交接給接替人員。b.用人單位應(yīng)配合員工完成工作交接。2.工作交接時(shí)間：____年____月____日3.工作交接責(zé)任：a.員工應(yīng)確保交接內(nèi)容真實(shí)、完整。b.用人單位應(yīng)對(duì)交接過程進(jìn)行監(jiān)督，確保交接質(zhì)量。七、離職手續(xù)辦理1.離職證明辦理：a.用人單位應(yīng)在合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)為員工出具離職證明。b.離職證明應(yīng)包括員工姓名、工作單位、離職時(shí)間、離職原因等信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：a.員工應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。b.用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.住房公積金轉(zhuǎn)移：a.員工應(yīng)在離職后____個(gè)工作日內(nèi)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。b.用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.辦理離職手續(xù)的時(shí)間要求：a.員工應(yīng)在收到離職證明后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)。b.用人單位應(yīng)在員工辦理離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)檔案整理。八、保密條款1.保密范圍：a.本單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他商業(yè)秘密。b.本單位客戶信息、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。2.保密期限：自合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任：a.如員工違反保密條款，應(yīng)立即停止一切泄露保密信息的行為。b.員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償本單位因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審理。十、其他約定1.其他權(quán)利義務(wù)：a.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策。b.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.其他約定事項(xiàng)：a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效1.合同生效條件：a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效地點(diǎn)：____市____區(qū)十二、合同變更1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致。2.合同變更程序：a.雙方應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議。3.合同變更效力：a.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同解除程序：a.雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方解除合同。3.合同解除效力：a.合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。十四、合同終止后的處理1.合同終止后的財(cái)產(chǎn)清算：a.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。2.合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理：a.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定處理債權(quán)債務(wù)。3.合同終止后的后續(xù)事宜處理：a.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定處理后續(xù)事宜。_________（簽名）（用人單位代表簽名）_________（簽名）（員工簽名）_________（日期）（簽字日期）_________（日期）（簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1合同終止原因具體說明a.本條款用于明確甲方終止勞動(dòng)合同的具體原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等，以便雙方明確責(zé)任和后續(xù)處理。2.1.2甲方責(zé)任承擔(dān)a.明確甲方在合同終止過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。3.1.3甲方保密義務(wù)a.甲方承諾在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.1.4甲方配合義務(wù)a.甲方應(yīng)積極配合員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.1.5甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付a.本條款詳細(xì)規(guī)定甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式等。6.1.6甲方違約責(zé)任a.明確甲方在合同終止過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.2.1員工離職原因說明a.本條款用于明確員工離職的具體原因，如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等。2.2.2員工交接責(zé)任a.明確員工在離職前應(yīng)完成的工作交接，確保工作順利進(jìn)行。3.2.3員工保密義務(wù)a.員工承諾在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.2.4員工配合義務(wù)a.員工應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.2.5員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償領(lǐng)取a.本條款詳細(xì)規(guī)定員工領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式等。6.2.6員工違約責(zé)任a.明確員工在合同終止過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方進(jìn)行合同終止、辦理離職手續(xù)等。2.3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用a.本條款用于明確中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用，以及支付方式和時(shí)間。3.3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)承諾在合同終止過程中，遵守保密原則，不得泄露公司及員工的商業(yè)秘密。4.3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.明確中介機(jī)構(gòu)在合同終止過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任，以及相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任a.明確中介機(jī)構(gòu)在合同終止過程中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.6中介機(jī)構(gòu)與雙方的關(guān)系a.本條款用于明確中介機(jī)構(gòu)與雙方的關(guān)系，包括但不限于服務(wù)范圍、責(zé)任劃分等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方終止勞動(dòng)合同原因說明2.乙方離職原因說明3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議4.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證6.工作交接清單7.離職證明8.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)9.住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)10.保密協(xié)議11.合同變更協(xié)議12.違約責(zé)任協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方未按約定完成工作交接。c.乙方未按約定履行保密義務(wù)。d.乙方未按約定辦理離職手續(xù)。e.中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時(shí)，由一方提出違約行為。b.雙方協(xié)商確定違約行為成立。c.如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同后，按照法律規(guī)定或合同約定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.工作交接：指勞動(dòng)者離職時(shí)，將所負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等完整移交給接替人員的過程。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密范圍、期限和違約責(zé)任等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算有誤。解決辦法：重新核算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向員工解釋計(jì)算依據(jù)。2.問題：工作交接過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方協(xié)助。3.問題：?jiǎn)T工拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：與員工溝通，了解原因，并提供必要的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方主導(dǎo)合同終止：適用于因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，甲方需要終止勞動(dòng)合同的情況。2.乙方主導(dǎo)合同終止：適用于員工因個(gè)人發(fā)展、家庭原因等原因，主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同的情況。3.第三方中介介入：適用于雙方因合同終止發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方協(xié)助解決的情況。全文完。2024年度終止勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度終止勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。（2）終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期、雙方協(xié)商一致或因法定事由而終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。（2）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償：指因終止勞動(dòng)合同給乙方造成的損失，甲方應(yīng)給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）終止勞動(dòng)合同通知：指甲方在終止勞動(dòng)合同前，按照法律規(guī)定向乙方發(fā)出的書面通知。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方有義務(wù)在勞動(dòng)合同到期前，按照法律法規(guī)和公司制度，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司制度，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同以書面形式履行，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；（3）因法定事由終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）甲方在終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出書面通知；（2）乙方在收到甲方終止勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司制度，支付乙方終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金：根據(jù)乙方在甲方工作的年限和工資水平，按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算；（2）乙方離職手續(xù)費(fèi)用：包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、檔案管理等費(fèi)用；（3）其他可能產(chǎn)生的費(fèi)用：如乙方因合同終止而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在合同終止后十個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方；（2）離職手續(xù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金：在合同終止后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）離職手續(xù)費(fèi)用：在乙方完成離職手續(xù)后的五個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金支付證明；（2）離職手續(xù)費(fèi)用支付證明；（3）其他費(fèi)用支付證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的違約金；（2）賠償乙方因甲方違約所遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）按照國家相關(guān)規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的違約金；（2）賠償甲方因乙方違約所遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)違約的具體情況，按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方公司的技術(shù)秘密；（3）甲方公司的客戶信息、供應(yīng)商信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容；（2）不得以任何方式利用保密內(nèi)容謀取私利；（3）不得在保密期限屆滿后，繼續(xù)使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等；（3）社會(huì)異常事件，如恐怖襲擊、傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）在不可抗力發(fā)生期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）2020年新冠病毒疫情；（2）2021年鄭州暴雨；（3）2022年俄羅斯與烏克蘭沖突。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同；（2）法律、行政法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止本合同；（2）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)慣例行使。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行過程中，對(duì)甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和商業(yè)慣例，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明4.乙方離職手續(xù)辦理清單5.不可抗力事件證明文件（如有）6.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充合同文本（如有）8.其他雙方認(rèn)為有必要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定支付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金；擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止合同。2.乙方違約：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按照合同約定辦理離職手續(xù)；擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.