2025版講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效日期2.聘任職務(wù)與崗位職責2.1講座教授職務(wù)定義2.2崗位職責與權(quán)限2.3工作時間與工作地點3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式與時間3.3社會保險與公積金3.4休假與福利待遇4.科研成果轉(zhuǎn)化4.1科研成果的定義與范圍4.2科研成果轉(zhuǎn)化政策與流程4.3轉(zhuǎn)化收益分配與獎勵機制5.學(xué)術(shù)交流與合作5.1學(xué)術(shù)交流活動的組織與參與5.2學(xué)術(shù)合作項目的申請與實施5.3學(xué)術(shù)成果的發(fā)表與推廣6.保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密義務(wù)與責任6.3保密期限與違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1違約行為的定義與范圍9.2違約責任的承擔方式9.3違約責任的計算與賠償10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用的法律10.2爭議管轄法院11.合同附件11.1附件一：講座教授崗位職責說明書11.2附件二：科研成果轉(zhuǎn)化政策與流程11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點13.合同生效條件13.1合同生效條件13.2合同生效程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘任方：[聘任方全稱]，注冊地址：[聘任方注冊地址]，法定代表人：[聘任方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聘任方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[聘任方電子郵箱]。1.1.2被聘任方：[被聘任方全稱]，注冊地址：[被聘任方注冊地址]，法定代表人：[被聘任方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[被聘任方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[被聘任方電子郵箱]。1.2合同簽訂日期與地點1.2.1本合同簽訂日期為：2024年[具體日期]。1.2.2本合同簽訂地點為：[簽訂地點]。1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘任職務(wù)與崗位職責2.1講座教授職務(wù)定義2.1.1講座教授系指在[聘任方名稱]從事學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研究和指導(dǎo)研究生工作的教授級職務(wù)。2.2崗位職責與權(quán)限a)定期在聘任方舉辦的學(xué)術(shù)講座中擔任主講人；b)參與聘任方的學(xué)術(shù)研究項目，進行學(xué)術(shù)研究；d)參與聘任方的學(xué)術(shù)交流活動。a)參與聘任方的學(xué)術(shù)決策；b)使用聘任方提供的學(xué)術(shù)資源和設(shè)施；c)在聘任方內(nèi)部發(fā)表學(xué)術(shù)成果。3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1被聘任方的薪酬由基本工資、崗位津貼、科研獎勵等構(gòu)成。3.2薪酬支付方式與時間3.2.1薪酬按月支付，每月[具體日期]前支付當月薪酬。3.3社會保險與公積金3.3.1聘任方將為被聘任方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.科研成果轉(zhuǎn)化4.1科研成果的定義與范圍4.1.1科研成果指被聘任方在聘任方工作期間產(chǎn)生的、具有創(chuàng)新性、實用性的科學(xué)技術(shù)成果。4.2科研成果轉(zhuǎn)化政策與流程4.2.1被聘任方應(yīng)遵守聘任方的科研成果轉(zhuǎn)化政策，包括但不限于成果申請、評估、轉(zhuǎn)化等流程。4.3轉(zhuǎn)化收益分配與獎勵機制4.3.1科研成果轉(zhuǎn)化收益按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定進行分配，具體獎勵機制由雙方另行約定。5.學(xué)術(shù)交流與合作5.1學(xué)術(shù)交流活動的組織與參與5.1.1被聘任方應(yīng)積極參與聘任方組織的學(xué)術(shù)交流活動，包括但不限于學(xué)術(shù)講座、研討會、學(xué)術(shù)會議等。5.2學(xué)術(shù)合作項目的申請與實施5.2.1被聘任方有權(quán)申請和參與聘任方的學(xué)術(shù)合作項目，具體項目由雙方協(xié)商確定。5.3學(xué)術(shù)成果的發(fā)表與推廣5.3.1被聘任方應(yīng)積極發(fā)表學(xué)術(shù)成果，并按照聘任方的要求進行成果推廣。6.保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.1.1保密信息指聘任方和被聘任方在履行本合同過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的、尚未公開的信息。6.2保密義務(wù)與責任6.2.1雙方對本合同中約定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限與違約責任6.3.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至[具體日期]止。6.3.2如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1除非本合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為聘任方所在地的人民法院。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a)一方嚴重違反合同約定的義務(wù)；b)發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同因履行完畢、雙方解除或依法終止而終止。9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除的理由。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算剩余的薪酬和福利。10.違約責任10.1違約行為的定義與范圍10.1.1違約行為指一方未履行或未適當履行本合同約定的義務(wù)。10.2違約責任的承擔方式10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責任的計算與賠償10.3.1違約金的計算依據(jù)本合同的具體約定，一般不超過未履行部分金額的[具體比例]。10.3.2賠償損失的計算依據(jù)實際損失，包括直接損失和間接損失。11.法律適用與爭議管轄11.1合同適用的法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄法院11.2.1本合同爭議的解決，由聘任方所在地的人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：講座教授崗位職責說明書12.1.1附件一詳細列明了講座教授的崗位職責、工作要求和相關(guān)待遇。12.2附件二：科研成果轉(zhuǎn)化政策與流程12.2.1附件二規(guī)定了科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策、流程和收益分配辦法。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1附件三明確了雙方的保密義務(wù)、保密期限和違約責任。13.合同簽署13.1合同簽署人13.1.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。13.2合同簽署日期13.2.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。13.3合同簽署地點13.3.1本合同簽署地點為：[簽署地點]。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)等非直接參與本合同主體業(yè)務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率，且不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方的責任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同履行過程中的責任和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的資料和信息。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不侵犯第三方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行職責，并對第三方的工作成果進行驗收。16.1.3甲方應(yīng)承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照約定支付第三方提供服務(wù)的費用。16.2.3乙方應(yīng)承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不得超過其收取的服務(wù)費用。17.1.2如第三方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過其收取的服務(wù)費用加上合理的預(yù)期收益。17.2責任劃分17.2.1第三方在合同履行過程中的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對甲乙雙方其他合同義務(wù)的履行不承擔責任。17.2.2甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并對第三方的工作成果進行驗收，確保服務(wù)符合合同要求。17.2.3甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方的退出與合同變更18.1第三方的退出18.1.1第三方如需退出合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并說明退出原因。18.1.2第三方的退出不影響本合同其他條款的效力。18.2合同變更18.2.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性，未履行部分應(yīng)按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。19.爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第8條的規(guī)定解決。19.2如第三方介入引起的爭議涉及第三方自身權(quán)利義務(wù)，第三方應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講座教授崗位職責說明書說明：詳細列明講座教授的崗位職責、工作要求、考核標準以及相應(yīng)的待遇和福利。2.附件二：科研成果轉(zhuǎn)化政策與流程說明：規(guī)定科研成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策、流程、收益分配辦法以及轉(zhuǎn)化過程中的知識產(chǎn)權(quán)保護措施。3.附件三：保密協(xié)議說明：明確雙方對本合同中約定的保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責任。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方介入的條件、責任、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費用等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議說明：記錄合同在履行過程中因第三方介入或其他原因發(fā)生的變更情況。6.附件六：違約行為認定及處理方案說明：明確違約行為的定義、違約責任認定標準以及處理措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)；1.2第三方未按合作協(xié)議履行職責；1.3一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；1.4一方未按約定支付費用；1.5一方未按約定提供資料和信息；1.6一方未按約定進行成果轉(zhuǎn)化或合作。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準；2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3違約金的計算依據(jù)本合同的具體約定，一般不超過未履行部分金額的[具體比例]；2.4賠償損失的計算依據(jù)實際損失，包括直接損失和間接損失。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.2第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失；3.3乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償損失和停止侵權(quán)行為；3.4第三方未按約定完成科研成果轉(zhuǎn)化，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括賠償損失和終止合作關(guān)系。全文完。2024版講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同語言第二章聘任職務(wù)與職責2.1聘任職務(wù)2.2職責范圍2.3工作要求2.4工作目標第三章教學(xué)任務(wù)與要求3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)效果評估第四章科研工作與成果轉(zhuǎn)化4.1科研方向4.2科研目標4.3科研成果4.4成果轉(zhuǎn)化第五章獎勵與激勵機制5.1獎勵制度5.2激勵機制5.3獎勵標準5.4獎勵發(fā)放第六章薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬標準6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除7.4監(jiān)督與檢查第八章違約責任與處理8.1違約行為8.2違約責任8.3違約處理8.4違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施9.4違反保密責任第十章知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)保護10.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止與解除程序12.4合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：講座教授職務(wù)聘任細則13.2附件二：科研成果轉(zhuǎn)化細則13.3附件三：獎勵與激勵機制細則13.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬細則第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同修改14.4合同附件的效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方意愿，就講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化事宜達成一致。1.2合同目的本合同旨在明確聘任雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保講座教授職務(wù)的順利履行，促進科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。1.3合同適用范圍本合同適用于雙方在合同有效期內(nèi)，就講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化所發(fā)生的所有事項。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.5合同語言本合同以中文為正式文本。第二章聘任職務(wù)與職責2.1聘任職務(wù)受聘人被聘任為我校講座教授，負責開展講座、學(xué)術(shù)交流、科研指導(dǎo)等工作。2.2職責范圍2.2.1按時完成學(xué)校安排的講座任務(wù)；2.2.2參與學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍；2.2.3指導(dǎo)研究生進行科研工作，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力；2.2.4按時完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作要求2.3.2受聘人應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各類活動；2.3.3受聘人應(yīng)遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。2.4工作目標2.4.1提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力；2.4.2促進科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；2.4.3培養(yǎng)優(yōu)秀研究生。第三章教學(xué)任務(wù)與要求3.1教學(xué)任務(wù)受聘人應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成年度教學(xué)任務(wù)。3.2教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合受聘人專業(yè)特長，滿足學(xué)校教學(xué)需求。3.3教學(xué)方法受聘人應(yīng)采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。3.4教學(xué)效果評估學(xué)校將對受聘人的教學(xué)效果進行定期評估，評估結(jié)果作為考核依據(jù)。第四章科研工作與成果轉(zhuǎn)化4.1科研方向受聘人應(yīng)圍繞學(xué)校科研發(fā)展方向，開展科研工作。4.2科研目標受聘人應(yīng)努力實現(xiàn)年度科研目標，提升學(xué)?？蒲兴?。4.3科研成果受聘人應(yīng)積極申請專利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推動科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。4.4成果轉(zhuǎn)化學(xué)校將提供必要的條件，協(xié)助受聘人推動科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。第五章獎勵與激勵機制5.1獎勵制度學(xué)校設(shè)立講座教授獎勵基金，用于獎勵在教育教學(xué)、科研工作中表現(xiàn)突出的受聘人。5.2激勵機制學(xué)校將建立激勵機制，鼓勵受聘人積極參與學(xué)校各項工作。5.3獎勵標準獎勵標準參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4獎勵發(fā)放獎勵發(fā)放按照學(xué)校財務(wù)制度執(zhí)行。第六章薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)受聘人薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2薪酬標準薪酬標準參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3福利待遇受聘人享受學(xué)校規(guī)定的各項福利待遇。6.4薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同履行雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.3合同解除合同解除需符合法律法規(guī)及合同約定。7.4監(jiān)督與檢查學(xué)校將對合同履行情況進行監(jiān)督與檢查。第八章違約責任與處理8.1違約行為8.1.1未按合同約定履行教學(xué)、科研任務(wù)的；8.1.2未遵守學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校聲譽的；8.1.3違反保密條款，泄露學(xué)校秘密的；8.1.4其他違反合同約定的行為。8.2違約責任8.2.1發(fā)生違約行為的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；8.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；8.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。8.4違約賠償8.4.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及損失情況確定；8.4.2賠償金額最高不超過合同總額。第九章知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1受聘人在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸學(xué)校所有；9.1.2受聘人參與學(xué)?？蒲许椖克纬傻闹R產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)校所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.2.1學(xué)校有權(quán)無償使用受聘人參與科研項目所形成的知識產(chǎn)權(quán)；9.2.2受聘人參與學(xué)?？蒲许椖克纬傻闹R產(chǎn)權(quán)，學(xué)?？蓪⑵滢D(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.3.1學(xué)校負責對受聘人參與科研項目所形成的知識產(chǎn)權(quán)進行保護；9.3.2受聘人應(yīng)積極配合學(xué)校進行知識產(chǎn)權(quán)保護。9.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.4.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式參照第八章違約責任與處理。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將合同爭議提交至____法院管轄。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序參照《中華人民共和國民事訴訟法》。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章合同終止與解除11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3發(fā)生合同約定的解除條件。11.2合同解除條件11.2.1受聘人嚴重違反合同約定；11.2.2學(xué)校出現(xiàn)重大變更，影響合同履行；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.3合同終止與解除程序11.3.1合同終止或解除需以書面形式通知對方；11.4合同終止后的處理11.4.1合同終止后，受聘人應(yīng)按照合同約定結(jié)清各項費用；11.4.2學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付剩余報酬。第十二章合同附件12.1附件一：講座教授職務(wù)聘任細則12.2附件二：科研成果轉(zhuǎn)化細則12.3附件三：獎勵與激勵機制細則12.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬細則第十三章其他約定13.1合同解釋合同條款如有歧義，按有利于維護學(xué)校利益的原則解釋。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同修改合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.4合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。____年____月____日甲方（學(xué)校）：簽字：________________職務(wù)：________________日期：________________乙方（受聘人）：簽字：________________職務(wù)：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的科研項目管理1.1.1甲方負責為受聘人提供必要的科研經(jīng)費和實驗條件；1.1.2甲方有權(quán)對受聘人的科研項目進行審核和監(jiān)督，確保項目符合學(xué)?？蒲幸?guī)劃和發(fā)展方向；1.1.3甲方有權(quán)對受聘人的科研成果進行評估，并決定成果的推廣和應(yīng)用。1.2甲方主導(dǎo)下的成果轉(zhuǎn)化1.2.1甲方負責組織成果轉(zhuǎn)化工作，包括尋找合作伙伴、申請專利、開展技術(shù)轉(zhuǎn)移等；1.2.2甲方有權(quán)對成果轉(zhuǎn)化過程中的收益進行分配，并優(yōu)先保障學(xué)校的利益；1.2.3甲方應(yīng)確保成果轉(zhuǎn)化過程符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.3甲方主導(dǎo)下的教學(xué)資源分配1.3.1甲方負責為受聘人提供必要的教學(xué)資源，包括教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備等；1.3.2甲方有權(quán)對受聘人的教學(xué)工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整教學(xué)資源分配；1.3.3甲方應(yīng)確保受聘人能夠按照教學(xué)計劃完成教學(xué)工作。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的科研項目管理2.1.1受聘人有權(quán)自主選擇科研方向，并負責項目的具體實施；2.1.2受聘人應(yīng)定期向甲方匯報項目進展，并及時解決項目實施過程中遇到的問題；2.1.3甲方應(yīng)尊重受聘人的科研自主權(quán)，不得干預(yù)受聘人的正常科研活動。2.2乙方主導(dǎo)下的成果轉(zhuǎn)化2.2.1受聘人有權(quán)自主選擇成果轉(zhuǎn)化方式，并負責轉(zhuǎn)化過程中的具體工作；2.2.2受聘人應(yīng)與甲方協(xié)商確定成果轉(zhuǎn)化收益分配方案，并確保雙方利益；2.2.3甲方應(yīng)尊重受聘人的成果轉(zhuǎn)化決策，不得干涉受聘人的轉(zhuǎn)化活動。2.3乙方主導(dǎo)下的教學(xué)資源分配2.3.1受聘人有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求，申請和調(diào)配教學(xué)資源；2.3.2受聘人應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果；2.3.3甲方應(yīng)提供必要的支持，確保受聘人能夠順利開展教學(xué)工作。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1甲方或乙方在需要時，可引入第三方中介機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；3.1.3第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由引入方承擔。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.2.1第三方中介機構(gòu)可提供成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)評估、知識產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)；3.2.2第三方中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方確認。3.3第三方中介的責任3.3.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量承擔責任；3.3.2第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方中介機構(gòu)如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.4第三方中介的退出3.4.1第三方中介機構(gòu)在合同履行完畢或服務(wù)期限屆滿后，應(yīng)退出服務(wù)；3.4.2第三方中介機構(gòu)退出服務(wù)時，應(yīng)向甲方或乙方提交服務(wù)報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.5第三方中介的費用3.5.1第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由引入方支付；3.5.2第三方中介機構(gòu)的費用應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方確認。附件及其他補充說明一、附件列表：1.講座教授職務(wù)聘任細則2.科研成果轉(zhuǎn)化細則3.獎勵與激勵機制細則4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬細則5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的科研經(jīng)費和實驗條件清單7.乙方提交的科研計劃和成果轉(zhuǎn)化計劃8.教學(xué)資源分配和使用記錄9.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定履行教學(xué)、科研任務(wù)的；未遵守學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校聲譽的；違反保密條款，泄露學(xué)校秘密的；未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標的；未經(jīng)允許擅自變更合同條款的；未按照合同約定支付報酬或費用的；其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款的具體約定和實際情況，由雙方協(xié)商認定；如協(xié)商不成，可提交合同爭議解決機構(gòu)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.高等教育法：規(guī)定國家發(fā)展高等教育的法律地位、任務(wù)、原則和制度。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的財產(chǎn)權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.專利權(quán)：指發(fā)明人對其發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)享有的獨占權(quán)。5.商標權(quán)：指商標注冊人對其注冊商標享有的獨占使用權(quán)。6.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項的約定，包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘人未能按時完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與受聘人協(xié)商，了解原因并給予適當支持，如調(diào)整教學(xué)計劃或提供必要資源。2.問題：科研成果轉(zhuǎn)化進展緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)加強與受聘人的溝通，協(xié)助其解決轉(zhuǎn)化過程中的問題，如提供市場信息、技術(shù)支持等。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方或乙方應(yīng)及時與第三方中介機構(gòu)溝通，要求其改進服務(wù)，必要時可更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與受聘人之間的職務(wù)聘任關(guān)系；2.學(xué)校與受聘人之間的科研成果轉(zhuǎn)化合作；3.學(xué)校與第三方中介機構(gòu)之間的服務(wù)合同關(guān)系；4.學(xué)校內(nèi)部的管理和監(jiān)督工作；5.爭議解決和違約處理。全文完。2024版講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為了促進我國高等教育事業(yè)的發(fā)展，提高學(xué)術(shù)水平，推動科研成果轉(zhuǎn)化，甲方?jīng)Q定聘請具有較高學(xué)術(shù)造詣和豐富教學(xué)經(jīng)驗的乙方擔任甲方講座教授，并就科研成果轉(zhuǎn)化事宜達成一致，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在講座教授職務(wù)聘任和科研成果轉(zhuǎn)化過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保合同的順利履行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所在學(xué)?；蜓芯克膶W(xué)科領(lǐng)域，具體專業(yè)由甲乙雙方在合同中約定。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）講座教授：指乙方在甲方所在學(xué)?；蜓芯克鶕沃v座教授，負責授課、指導(dǎo)研究生等職責；（2）科研成果：指乙方在甲方所在學(xué)校或研究所從事科學(xué)研究活動所取得的成果，包括但不限于論文、專利、軟件著作權(quán)等；（3）轉(zhuǎn)化：指將科研成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)、生活中，實現(xiàn)其經(jīng)濟價值和社會效益的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行講座教授職責，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)對乙方在甲方所在學(xué)?；蜓芯克〉玫目蒲谐晒M行評估、推廣和應(yīng)用；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方講座教授職務(wù)聘任期間的報酬；（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的科研條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行講座教授職責，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)將科研成果在甲方所在學(xué)校或研究所進行評估、推廣和應(yīng)用；（3）乙方應(yīng)按照合同約定將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)、生活應(yīng)用；（4）乙方應(yīng)遵守甲方所在學(xué)?；蜓芯克南嚓P(guān)規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在學(xué)?；蜓芯克?.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過協(xié)商、合作等方式，共同推進講座教授職務(wù)聘任和科研成果轉(zhuǎn)化工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：甲方支付乙方報酬、乙方退還甲方提供的設(shè)施設(shè)備等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）講座教授職務(wù)聘任費：根據(jù)乙方在甲方所在學(xué)?；蜓芯克慕虒W(xué)、科研業(yè)績和貢獻，甲方將支付乙方相應(yīng)的聘任費；（2）科研成果轉(zhuǎn)化獎勵：乙方在甲方所在學(xué)?；蜓芯克〉玫目蒲谐晒D(zhuǎn)化為實際應(yīng)用后，甲方將根據(jù)轉(zhuǎn)化成果的經(jīng)濟效益和社會效益給予乙方相應(yīng)的獎勵；（3）差旅費：乙方因履行合同需要發(fā)生的合理差旅費用，經(jīng)甲方批準后，甲方將予以報銷。7.2支付方式本合同項下費用支付方式如下：（1）聘任費：甲方將按照合同約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；（2）科研成果轉(zhuǎn)化獎勵：甲方將在科研成果轉(zhuǎn)化成果達到約定條件后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方；（3）差旅費：乙方提供相關(guān)票據(jù)，甲方在核實無誤后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時間（1）聘任費：甲方將在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方第一筆聘任費；（2）科研成果轉(zhuǎn)化獎勵：甲方將在科研成果轉(zhuǎn)化成果達到約定條件后____個工作日內(nèi)支付乙方獎勵；（3）差旅費：乙方提供相關(guān)票據(jù)后____個工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付章件甲方支付費用時，應(yīng)遵守國家有關(guān)財務(wù)管理制度和甲方內(nèi)部財務(wù)規(guī)定，確保支付過程的合法性、合規(guī)性。八、違約責任8.1甲方違約甲方如未按時支付乙方約定的費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約乙方如未履行合同約定的講座教授職責，或未履行科研成果轉(zhuǎn)化的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約程度，向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)或人民法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)濟秘密等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同項下的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會安全事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違約行為導(dǎo)致的合同解除；（2）乙方涉及法律糾紛或被追究刑事責任；（3）乙方喪失履行合同能力。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同項下科研成果的所有權(quán)，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就講座教授職務(wù)聘任和科研成果轉(zhuǎn)化事宜進行充分溝通，共同推進相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持溝通，確保工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的《2024版講座教授職務(wù)聘任與科研成果轉(zhuǎn)化合同》2.甲乙雙方的身份證明文件3.甲乙雙方的聯(lián)系方式4.乙方簡歷及教學(xué)、科研成果清單5.科研成果轉(zhuǎn)化相關(guān)文件，如專利證書、軟件著作權(quán)證書等6.甲乙雙方簽訂的科研成果轉(zhuǎn)化協(xié)議7.甲方提供的科研經(jīng)費、設(shè)施設(shè)備清單8.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等10.其他雙方認為需要附在本合同中的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方約定的費用，認定為甲方違約。未提供乙方所需的科研條件和支持，認定為甲方違約。未經(jīng)乙方同意，擅自轉(zhuǎn)讓科研成果，認定為甲方違約。2.乙方違約：未履行講座教授職責，認定為乙方違約。未履行科研成果轉(zhuǎn)化義務(wù)，認定為乙方違約。違反保密協(xié)議，認定為乙方違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同條款為準，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進行處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇