2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同變更書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同變更書范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方名稱1.6合同雙方地址1.7合同雙方法定代表人1.8合同雙方聯(lián)系方式2.合同變更事項(xiàng)2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更范圍2.4變更期限2.5變更后的合同條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作強(qiáng)度3.7工作條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整機(jī)制4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3年休假5.4事假5.5病假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假5.8喪假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3競(jìng)業(yè)限制7.4競(jìng)業(yè)限制期限7.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后的法律效力13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的法律效力14.其他約定14.1合同解釋14.2合同補(bǔ)充14.3合同附件14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2025NURSE0011.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自簽訂之日起生效1.4合同終止日期：2028年12月31日1.5合同雙方名稱1.5.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.5.2護(hù)士姓名：1.6合同雙方地址1.6.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.6.2護(hù)士住址：市區(qū)路號(hào)1.7合同雙方法定代表人1.7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：1.7.2護(hù)士法定繼承人：張五1.8合同雙方聯(lián)系方式2.合同變更事項(xiàng)2.1變更原因：因工作需要，護(hù)士的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.2變更內(nèi)容：護(hù)士的工作崗位從原內(nèi)科病房調(diào)整為急診科。2.3變更范圍：工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。2.4變更期限：自2025年2月1日起至2028年12月31日止。2.5變更后的合同條款：詳見合同第三條至第六條。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：急診科護(hù)士3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)急診科患者的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、患者溝通等。3.3工作職責(zé)3.3.1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)患者進(jìn)行必要的護(hù)理操作。3.3.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告患者的病情變化。3.3.3保持急診科的環(huán)境整潔、安全。3.3.4參與科室內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.4工作地點(diǎn)：醫(yī)院急診科3.5工作時(shí)間：實(shí)行輪班制，每周工作40小時(shí)。3.6工作強(qiáng)度：根據(jù)工作需要，可能需要加班。3.7工作條件：提供必要的護(hù)理設(shè)備和藥品。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和護(hù)士的工作表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。4.3工資支付方式：每月10日支付上一個(gè)月的工資。4.4工資支付時(shí)間：每月10日。4.5工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和護(hù)士的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行輪班制，具體班次由科室安排。5.2休息休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3年休假：根據(jù)護(hù)士的工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的年休假。5.4事假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，護(hù)士享有事假。5.5病假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，護(hù)士享有病假。5.6產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，護(hù)士享有產(chǎn)假。5.7陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，護(hù)士享有陪產(chǎn)假。5.8喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，護(hù)士享有喪假。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：急診科相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者予以認(rèn)可。6.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)和需求，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密事項(xiàng)：護(hù)士在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制：護(hù)士在合同終止后一年內(nèi)，不得在同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事與原工作內(nèi)容相同的職務(wù)。8.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：醫(yī)療機(jī)構(gòu)在合同終止時(shí)一次性支付護(hù)士競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣5,000元。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于護(hù)士違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以及未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：護(hù)士應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償：具體賠償金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，或參照相關(guān)法律規(guī)定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括雙方協(xié)商一致、護(hù)士嚴(yán)重違反合同約定、醫(yī)療機(jī)構(gòu)因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行等。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、護(hù)士退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力等。10.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.4合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同終止前的各項(xiàng)事宜。10.5解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同解除或終止的具體情況，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效后的法律效力：本合同自生效之日起具有法律約束力。14.其他約定14.1合同解釋：本合同條款如有歧義，以有利于護(hù)士的解釋為準(zhǔn)。14.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期：2025年1月1日14.4合同附件：如上述第12條所述附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于提供專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)行職業(yè)評(píng)估、提供法律咨詢、協(xié)助解決合同爭(zhēng)議等。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。15.3.2雙方共同選擇合適的第三方。15.3.3第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)，對(duì)因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量或后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.6.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1第三方與合同雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方對(duì)合同雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。15.7.2第三方對(duì)合同雙方提供的服務(wù)，僅就其自身提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。15.7.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得侵犯合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外義務(wù)16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息。16.2乙方的額外義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并及時(shí)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，不得妨礙第三方正常履行職責(zé)。17.第三方介入的合同變更17.1當(dāng)需要第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，對(duì)合同相關(guān)條款進(jìn)行變更。17.2變更后的合同條款應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：說(shuō)明護(hù)士在急診科的具體工作職責(zé)，包括但不限于病情觀察、治療護(hù)理、患者溝通等。附件說(shuō)明：此說(shuō)明書作為合同附件，用于明確護(hù)士的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出護(hù)士在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。附件說(shuō)明：此培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和技能提升。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定護(hù)士在合同期間和合同終止后對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和患者隱私的保密義務(wù)。附件說(shuō)明：此保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確護(hù)士在合同終止后一定期限內(nèi)不得在同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè)從事相同工作的義務(wù)。附件說(shuō)明：此競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)利益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：此服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的條件和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：列出合同爭(zhēng)議的解決方式、程序、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：此爭(zhēng)議解決程序作為合同附件，用于指導(dǎo)合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)士未按照工作職責(zé)說(shuō)明書履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)說(shuō)明書中的具體要求，判斷護(hù)士是否履行了相應(yīng)的職責(zé)。示例說(shuō)明：護(hù)士未及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者病情變化，導(dǎo)致患者病情惡化，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：護(hù)士違反保密協(xié)議，泄露患者隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議中的保密范圍和保密期限，判斷護(hù)士是否泄露了患者隱私。示例說(shuō)明：護(hù)士將患者病情信息公開于社交媒體，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：護(hù)士違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在合同終止后一年內(nèi)在同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的競(jìng)業(yè)限制范圍和期限，判斷護(hù)士是否違反了競(jìng)業(yè)限制。示例說(shuō)明：護(hù)士在合同終止后一年內(nèi)在另一家同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資支付方式和時(shí)間，判斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否按時(shí)支付工資。示例說(shuō)明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未在每月10日前支付護(hù)士工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供必要的工作條件和信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作條件和信息要求，判斷醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否提供了必要的工作環(huán)境和信息。示例說(shuō)明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供足夠的急救設(shè)備，導(dǎo)致護(hù)士無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同變更書范本1合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、合同主體2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息2.2護(hù)士基本信息三、合同變更內(nèi)容3.1變更事項(xiàng)3.2變更原因3.3變更內(nèi)容四、合同期限4.1原合同期限4.2變更后合同期限五、工作內(nèi)容5.1原工作內(nèi)容5.2變更后工作內(nèi)容六、工作時(shí)間與休息休假6.1原工作時(shí)間與休息休假6.2變更后工作時(shí)間與休息休假七、勞動(dòng)報(bào)酬7.1原勞動(dòng)報(bào)酬7.2變更后勞動(dòng)報(bào)酬八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1原社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.2變更后社會(huì)保險(xiǎn)與福利九、合同解除與終止9.1原合同解除與終止條件9.2變更后合同解除與終止條件十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3不可抗力十二、合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序十三、合同附件13.1附件一：原合同13.2附件二：變更事項(xiàng)說(shuō)明十四、合同簽署14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表簽字14.2護(hù)士簽字合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍二、合同主體2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱2.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址2.1.3法定代表人2.2護(hù)士基本信息2.2.1護(hù)士姓名2.2.2護(hù)士身份證號(hào)碼2.2.3護(hù)士職稱三、合同變更內(nèi)容3.1變更事項(xiàng)3.1.1工作崗位3.1.2工作地點(diǎn)3.1.3工作時(shí)間3.2變更原因3.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要3.2.2護(hù)士個(gè)人發(fā)展需求3.3變更內(nèi)容3.3.1原工作崗位：護(hù)理部3.3.2變更后工作崗位：急診科3.3.3原工作地點(diǎn)：醫(yī)院本部3.3.4變更后工作地點(diǎn)：醫(yī)院分院3.3.5原工作時(shí)間：白班3.3.6變更后工作時(shí)間：夜班四、合同期限4.1原合同期限4.1.1合同起始日期：2023年1月1日4.1.2合同終止日期：2025年12月31日4.2變更后合同期限4.2.1合同起始日期：2025年1月1日4.2.2合同終止日期：2028年12月31日五、工作內(nèi)容5.1原工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常護(hù)理工作5.1.2參與護(hù)理部各項(xiàng)會(huì)議5.1.3負(fù)責(zé)護(hù)理部的病患接待和健康教育5.2變更后工作內(nèi)容5.2.1負(fù)責(zé)急診科的日常護(hù)理工作5.2.2參與急診科各項(xiàng)會(huì)議5.2.3負(fù)責(zé)急診科的病患接待和健康教育六、工作時(shí)間與休息休假6.1原工作時(shí)間與休息休假6.1.1工作時(shí)間：白班6.1.2休息休假：每周休息1天6.2變更后工作時(shí)間與休息休假6.2.1工作時(shí)間：夜班6.2.2休息休假：每月休息4天七、勞動(dòng)報(bào)酬7.1原勞動(dòng)報(bào)酬7.1.1基本工資：5000元/月7.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放7.2變更后勞動(dòng)報(bào)酬7.2.1基本工資：5500元/月7.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1原社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納8.1.2福利待遇：按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行8.2變更后社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納8.2.2福利待遇：按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于：8.2.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)8.2.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)8.2.2.3工傷保險(xiǎn)8.2.2.4失業(yè)保險(xiǎn)8.2.2.5生育保險(xiǎn)九、合同解除與終止9.1原合同解除與終止條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2護(hù)士違反合同規(guī)定9.1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)單方面解除合同9.2變更后合同解除與終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致9.2.2護(hù)士違反合同規(guī)定9.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)單方面解除合同十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁10.1.3法院訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院十一、其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.1護(hù)士在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的成果，歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有11.1.2護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定11.2保密條款11.2.1護(hù)士應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密11.2.2未經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意，護(hù)士不得泄露任何涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息11.3不可抗力11.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失十二、合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)要求12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十三、合同附件13.1附件一：原合同13.2附件二：變更事項(xiàng)說(shuō)明十四、合同簽署14.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表簽字：14.2護(hù)士簽字：14.3簽署日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。1.4甲方在乙方請(qǐng)假期間，有權(quán)安排其他人員代班，不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行改善，包括但不限于設(shè)備更新、環(huán)境改造等。1.6甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，包括加班、值班等，乙方應(yīng)予以配合。1.7甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提出變更工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育等。2.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。2.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。2.5乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作時(shí)間的安排給予合理考慮，確保個(gè)人生活與工作平衡。2.6乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作條件進(jìn)行改善，包括但不限于休息設(shè)施、工作設(shè)備等。2.7乙方有權(quán)要求甲方提供必要的個(gè)人防護(hù)措施，保障其人身安全。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1合同簽訂過(guò)程中，如涉及第三方中介服務(wù)，乙方應(yīng)按照中介機(jī)構(gòu)的要求支付中介費(fèi)用。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方個(gè)人信息，不得未經(jīng)乙方同意將其信息用于其他目的。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同變更、解除和終止等事宜。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)不得以任何形式干預(yù)甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.8合同期滿或解除后，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將合同相關(guān)資料歸檔保存，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.變更事項(xiàng)說(shuō)明3.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.乙方個(gè)人信息保密協(xié)議（如有）5.技能培訓(xùn)協(xié)議（如有）6.考核結(jié)果記錄7.工作環(huán)境改善記錄8.不可抗力事件證明（如有）9.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)評(píng)價(jià)（如有）10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，或支付的工資低于合同約定。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按照合同要求完成工作任務(wù)，或在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方個(gè)人信息。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未提供合同中約定的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.違約行為：甲方未按照合同約定改善工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方未按照合同要求對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行必要的改善。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利，如著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方難以確定是否構(gòu)成違約。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，必要時(shí)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果判斷是否構(gòu)成違約。2.問題：合同變更過(guò)程中，乙方對(duì)變更內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商一致后修改合同內(nèi)容。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：乙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)服務(wù)，或向中介機(jī)構(gòu)提出投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部護(hù)士崗位調(diào)整。2.護(hù)士個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求變更。3.第三方中介機(jī)構(gòu)介入護(hù)士招聘及合同簽訂。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)士因不可抗力導(dǎo)致合同變更。5.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議需要解決。全文完。2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士勞動(dòng)合同變更書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[護(hù)士姓名]，地址：[護(hù)士地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在變更原勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和乙方的工作權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療護(hù)理行業(yè)，包括但不限于護(hù)理、助產(chǎn)、康復(fù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、護(hù)理等活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。（2）護(hù)士：指取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，從事醫(yī)療護(hù)理工作的專業(yè)人員。（3）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予合理評(píng)價(jià)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和待遇，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成護(hù)理工作任務(wù)，保證護(hù)理質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)積極參加醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起生效，至原勞動(dòng)合同約定的終止日期止。5.2合同履行地點(diǎn)：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]5.3合同履行方式：乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事護(hù)理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）原勞動(dòng)合同約定的終止條件。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）乙方提出辭職申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)給予答復(fù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。[此處省略部分內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充][此處省略部分內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位要求及甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按照規(guī)定支付獎(jiǎng)金。（4）津貼：乙方因工作性質(zhì)或特殊情況，甲方將按照規(guī)定支付津貼。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）甲方將在每月的[具體日期]前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月工資。（2）甲方將為乙方提供工資發(fā)放明細(xì)，包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成和數(shù)額。7.3支付時(shí)間（1）乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用將在每月的[具體日期]前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納將在每月的[具體日期]前完成。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方在收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用后，應(yīng)確認(rèn)無(wú)誤，并在甲方提供的工資發(fā)放明細(xì)上簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。（2）甲方如違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額的確定將根據(jù)實(shí)際情況及損失程度進(jìn)行評(píng)估。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部事務(wù)。9.2保密期限（1）本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。（2）保密期限自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）甲乙雙方在合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）不可抗力包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決（1）甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商解決期限為[協(xié)商期限]天。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商未果的，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。（2）調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為[調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）如甲方因合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因需要變更合同主體，應(yīng)提前[通知期限]天通知乙方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在必要時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律。（2）合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)法律解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性（1）本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議。（2）本合同各條款相互獨(dú)立，任何一方不得因其他條款的存在或不存在而影響其效力。16.3增減條款（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.原勞動(dòng)合同5.修改或補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作考核記錄9.乙方工資發(fā)放明細(xì)10.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損。未提供乙方應(yīng)有的工作條件和待遇。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損。因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。3.違約行為的