公司疫情防控管理制度【九篇】

公司疫情防控管理制度【九篇】

目錄

公司疫情防控管理制度【九篇】.....................................................1

公司疫情防控管理制度篇1.................................................................................................................3

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作..........................................3

（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。...................................................3

（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。.......................................................3

（三）制訂應(yīng)急處置措施。.......................................................3

（四）備齊疫情防控物資。.......................................................4

（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。........................................4

（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控.........................................................4

二、督促員工做好返程及上下班防護(hù).................................................4

（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。...........................................................4

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。...................................................5

（三）優(yōu)化上下班方式。.........................................................5

三、嚴(yán)格人員管控.................................................................5

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。.....................5

（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。.................................................6

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。...........................................6

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。.........................................6

（五）建立員工病假記錄制度。...................................................6

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。.................................................7

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù).............................................................7

（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。.............................................7

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，力口強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。......................7

（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。.........................................8

（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。................................8

五、完善后勤管理..............................................8

（一）加大防疫知識宣傳.........................................................8

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。.......................................................8

（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。........................9

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。....................................9

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。.............................................9

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn).......................................................9

1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。......................................10

2、隔離有密切接觸的員工....................................................10

公司疫情防控管理制度篇2................................................................................................................10

一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排..................................................10

二、員工排查及信息管理..........................................................11

三、嚴(yán)格規(guī)范因公出行..........................................12

四、推行無接觸辦公..............................................................12

五、精簡會議活動..............................................13

六、實(shí)行分散用餐................................................................14

七、搞好后勤服務(wù)................................................................15

八、注重日常防護(hù)................................................................15

九、及時科學(xué)就醫(yī)................................................................16

十、聯(lián)合防控，加強(qiáng)組織凝聚力....................................................17

公司疫情防控管理制度篇3................................................................................................................18

2、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長副組長組員......................20

責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；................................................23

公司疫情防控管理制度篇4...............................................................................................................35

公司疫情防控管理制度篇5...............................................................................................................36

公司疫情防控管理制度篇6...............................................................................................................39

公司疫情防控管理制度篇7...............................................................................................................40

一、工作要求....................................................................40

二、相關(guān)定義....................................................................41

三、社區(qū)防控策略及措施..........................................................43

（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例..........................................................43

（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情..................................................44

（三）社區(qū)傳播疫情............................................................45

公司疫情防控管理制度篇8...............................................................................................................45

一、目的........................................................................45

二、適用范圍本制度..............................................................46

三、組織管理體系..............................................46

四、工作職責(zé)....................................................................46

公司疫情防控管理制度篇9...............................................................................................................48

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)................................................................48

二、人員崗位職責(zé)................................................................49

（~）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)........................................................49

（-）公司員工職責(zé)..........................................................50

三、日常管理制度.............................................51

（-）人員健康管理制度......................................................51

<->辦公區(qū)出入管理制度....................................................52

（三）辦公會議管理制定......................................................52

（四）餐飲保障管理制度......................................................53

（五）衛(wèi)生防疫管理制度......................................................53

（六）公務(wù)用車管理制度......................................................54

（七）外來人員管理制度......................................................54

公司疫情防控管理制度篇1

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將

陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)二的申請備案，審驗(yàn)

批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和''誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)〃的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防

控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防

控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)

急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

（三）制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件

的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建

立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘

坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶

手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共

物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分

的免洗洗手液。

（三）優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行

或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，

途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或

含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密

集場所。

三、嚴(yán)格人員管控

（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照''一人一檔〃做好建檔篩查工作。對于來自重

點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如

無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員

工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)

現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療

機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。

（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性

用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消

毒。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫

正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

（四）嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、

公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科

口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)

的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸

其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地

區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信

息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電嫌、樓梯、衛(wèi)生間、

更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸

的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯

250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人

流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等

每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議

加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房

地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2?4小時開窗通風(fēng)一次，每次20?30分鐘。

（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。

對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴

口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用

0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處

理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、

消毒。

五、完善后勤管理

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀

病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識,

掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)

心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理

傷害，避免極端事件發(fā)生。

（三）加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事

食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生

鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外

來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。

（四）強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員

餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。

對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控

等方面的管控。

（五）加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有

洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工

正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)

地疾控中心，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離

與其有密切接觸的相關(guān)人員。

公司疫情防控管理制度篇2

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

的系列重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照重慶市委、市政府關(guān)

于做好疫情防控和市場保供工作等有關(guān)要求，本著員工健康和生命安全第一的指

導(dǎo)思想，為及時有效地防范與控制新型冠狀病毒感染的肺炎在企業(yè)的發(fā)生和流行,

使疫情防控工作有力、有序、有效的開展，制定疫期防控管理制度如下：

一、疫情防控管理小組及職責(zé)安排

組長：負(fù)責(zé)：

副組長：負(fù)責(zé)：

組員:

L負(fù)責(zé):

2.負(fù)責(zé)：

二、員工排查及信息管理

1?全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準(zhǔn)掌握，建立臺賬。

2,本企業(yè)員工按以下情況進(jìn)行分類管理：

(1)仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，通知其要遵守當(dāng)?shù)卣扇〉囊咔榉揽卮胧?/p>

不得違反規(guī)定擅自離開。

(2)仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)兀瑫翰环祷亍?/p>

(3)對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的

員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施；

(4)懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。

(5)對其他地區(qū)返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切

接觸史的情況下，可按照''廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域〃

的方式返崗。

(6)本人或密切接觸者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，及時到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

就診，解除醫(yī)學(xué)觀察后方可返崗上班。

3?加強(qiáng)對員工動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關(guān)的問題及時整理相關(guān)信息，經(jīng)由疫

情防控管理小組上報(bào)至本企業(yè)轄區(qū)疫情防控及相關(guān)管理部門.

三、嚴(yán)格規(guī)范因公出行

1,嚴(yán)把工作區(qū)域入口關(guān)，盡量減少公務(wù)(業(yè)務(wù))來訪，做好來訪車輛和人員詢

問、登記工作。

2,進(jìn)入工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查，來訪人員須佩戴口罩并接受體溫檢

測，體溫超過37.2℃的不得進(jìn)入，必要時到醫(yī)院就診。

3.乘坐、駕駛單位公車均須佩戴口罩，駕駛員必須佩戴手套，結(jié)束后洗手消

毒。定期對車輛座椅、門把手等部位消毒。

4,單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須

全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè)，要落實(shí)防疫

措施，減低乘車人員密度。

四、推行無接觸辦公

1.以網(wǎng)上辦公為原則，倡導(dǎo)通過網(wǎng)上平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端、手機(jī)APP等方式

開展工作。

2.減少紙質(zhì)材料、報(bào)刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需

洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。

3,以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關(guān)人員須

佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。

4.工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要

的，接待外來人員雙方須佩戴口罩。

5.每日對辦公桌椅、電腦設(shè)備、打印復(fù)印設(shè)備、座機(jī)電話等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消

毒。

6.保持工作環(huán)境清潔和通風(fēng)，每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于3次，每次不少于

20至30分鐘。

五、精簡會議活動

L大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，應(yīng)采取電話、視頻、

微信群、QQ群等無接觸方式溝通研究工作。

2.以減少會議，不召開聚集性大會為原則。如必須召開聚集性大會的，應(yīng)由

會議組織者在向疫情管理小組報(bào)備并取得書面許可后，方可開展會議;并應(yīng)盡量

控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。

3.參會人員進(jìn)入會場前須測量體溫、洗手消毒、佩戴口罩，參會人員須自帶

水杯。

4.參會人員保持適當(dāng)間隔，注意會場開窗通風(fēng)。

5.會議結(jié)束后對會場、家具、茶具、話筒等用品進(jìn)行消毒。

6.員工確需外出參加集體活動，應(yīng)盡量避免集中乘車，做到全程佩戴口罩。

六、實(shí)行分散用餐

1.員工應(yīng)自備自帶餐具，分時段錯時取餐后分散用餐，避免扎堆就餐。

2.餐前須洗手，排隊(duì)、取餐時全程佩戴口罩，并相互保掙適當(dāng)距離，避免人

員聚集。

3?在工作區(qū)域設(shè)置清洗餐具處，配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用

品和設(shè)施，及時做好回收、消毒工作。

4.單位食堂須保持空氣暢通，后廚操作間保持清潔干燥，每日通風(fēng)不少于3

次，餐廳每日消毒不少于1次，餐具及烹飪用品須高溫消毒，

6,食用肉類和蛋類須充分煮熟，避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格

分開、嚴(yán)禁混用。

7,堅(jiān)持健康安全的飲食習(xí)慣，建議清淡適口。

七、搞好后勤服務(wù)

1.落實(shí)食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品。

2.食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩，避免接觸動物或直接用手接觸肉禽

類生鮮材料。

3.后勤采購須佩戴口罩出行，避開密集人群，與人接觸保持安全距離。

4,承擔(dān)餐飲、安保、保潔、駕駛等工作的員工，工作時須佩戴口罩及手套,

并與人保持安全距離，工作結(jié)束后及時洗手消毒。

八、注重日常防護(hù)

1.全體員工應(yīng)積極學(xué)習(xí)疫情防護(hù)知識，強(qiáng)化科學(xué)防范意識，提升防范防護(hù)能

力。

2.行政部門應(yīng)安排保潔人員做好工作區(qū)域防護(hù)工作，定期對餐廳、食堂、會

議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，特別注重對門把手、

鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。

3.建議員工多走樓梯少坐電梯，乘坐電梯須佩戴口罩。注重對電梯特別是按

鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液，提倡用紙巾接觸按鍵。

4,全體員工應(yīng)注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水常洗

手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

5.全體員工應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口

鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

6.全體員工應(yīng)增強(qiáng)家庭防控意識，防范和杜絕各類家庭聚集性活動和各類群

體性活動。

7.全體員工應(yīng)合理安排作息時間，適當(dāng)適度運(yùn)動，增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。

8,全體員工應(yīng)正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi)，并用75%酒精

或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

九、及時科學(xué)就醫(yī)

1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定

醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)

信息。

2.部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院,

呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員，避免搭乘公共交通工具。做好運(yùn)送人員的

個人防護(hù)和車輛消毒工作。

3.曾與確診或高度疑似病例有過共同生活或工作經(jīng)歷的員工，一旦出現(xiàn)相關(guān)

癥狀，立即就醫(yī)并進(jìn)行相關(guān)信息上報(bào)。

4.患病員工就醫(yī)全程須佩戴口罩，盡可能遠(yuǎn)離其他人員。

5.就醫(yī)時須如實(shí)詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、

肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等。

十、聯(lián)合防控，加強(qiáng)組織凝聚力

L疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實(shí)履行好本單位防控責(zé)任，組織全體員工落實(shí)好防

控措施，杜絕疫情輸入、擴(kuò)散、蔓延。

2.充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)員

工堅(jiān)定信心、嚴(yán)防嚴(yán)控。

3.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)積極與工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織配合，積極履

責(zé)，共同打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

4,全體員工應(yīng)自覺抵制、反駁網(wǎng)上不科學(xué)、不文明的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)來源不明

的輿情信息，不造謠、不信謠、不傳謠。

5.為體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛和人道主義精神，符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，我

司對因疫情防控沒能休假的員工，安排好輪換、補(bǔ)休，按照有關(guān)政策保障落實(shí)未

休假期的工資報(bào)酬。

公司疫情防控管理制度篇3

公司疫情防控管理制度為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間

正常運(yùn)行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)〃市**區(qū)新型冠狀病毒感染

的

肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部文件以及關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)工疫

情防

控工作方案，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的

規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接

訪、員工上下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理,

確保疫情期間的工作真長安全運(yùn)行。

二、適用范圍

本制度

適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)

范。

三、組織管理體系

1

＞成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行''市**區(qū)新型冠

狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部文件等法律法規(guī)，落實(shí)上級

情防控部］對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、復(fù)工期

間管

理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

2、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長副組長組員

四、工作職責(zé)一領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意

識、防疫意識，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項(xiàng)疫情防控管理措施的

執(zhí)行，加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。

4、密切配合.上級檢險(xiǎn)檢疫機(jī)構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進(jìn)行監(jiān)

督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

五、辦公室負(fù)責(zé)疫情防控管理制度、公司疫情防控應(yīng)急

預(yù)案等文件的制定及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)防控手冊的發(fā)放、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)返工人員的將康

狀態(tài)摸排及,上報(bào)工作;負(fù)責(zé)組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫

檢測、

消毒、摸排并做好臺賬;建立員工疫情期間'、一人一檔〃

''并進(jìn)行查檔存檔管理

等;組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

六、倉儲采購負(fù)責(zé)對往來公司貨物以進(jìn)行消毒并對運(yùn)送貨物的司機(jī)按進(jìn)門

流程進(jìn)行管控并做好臺賬;對公司發(fā)出的貨物進(jìn)行全面消毒;對準(zhǔn)入車輛進(jìn)

行全面

消毒;對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒;負(fù)責(zé)對疫情所需物資嚴(yán)格規(guī)定發(fā)

放并對

本部門員工疫情防護(hù)物資的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)I；組織好本部門職工每天不少

于2

次的體溫檢測并做好臺賬。

七、安保部負(fù)責(zé)在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準(zhǔn)備好口罩、防護(hù)服、

紅外體溫計(jì)和相關(guān)登記臺賬，對進(jìn)入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進(jìn)行

賬式登記、測量、消毒后符合條件才準(zhǔn)許進(jìn)入，

否則一律不允許入內(nèi)；負(fù)責(zé)廠

區(qū)內(nèi).天不少于2次的消毒;組織好本部門］職工每天不少于2次的體溫檢測

并做

好臺賬。

五運(yùn)營部負(fù)責(zé)對來訪客戶進(jìn)行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做

好客戶健康臺賬;制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負(fù)責(zé)

疫情

期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風(fēng)險(xiǎn)的活動;組織好本

部門職

工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

八、加工車間、電氣部、設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)對各自部門員工身體健康狀況建立臺

賬。

公司疫情防控期間日常辦公管理制度為提高公司預(yù)防和控制新型冠狀病毒

感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)公

正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生

件應(yīng)急條例等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合公司疫情防控工作方案，特制定

常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起望全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基

礎(chǔ)上，逐步恢復(fù)公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。

九、人員崗位職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.細(xì)化部門防控應(yīng)急預(yù)案，負(fù)

責(zé)本部門各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；

2,負(fù)責(zé)員工的防護(hù)知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓

好個人防護(hù):

3.督導(dǎo)檢查本部門員工對各項(xiàng)制度落實(shí)情況，及時糾正員工不當(dāng)行為：

4.負(fù)責(zé)將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標(biāo)語,

監(jiān)測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠：

5,督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況,

對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。

（二）

公司員工職責(zé)1,員工是自身健康安全的第一責(zé)任人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新

型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊，做好個人防護(hù)工作。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩：

3.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距

離：

4.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)

備、固定電話的消毒工作：

6.做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時間為2030分鐘，通風(fēng)期間同

們應(yīng)做好保暖工作：

7,打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步

法執(zhí)行：

9.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向部門負(fù)責(zé)人匯

報(bào)：

10.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要

去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

（三）

衛(wèi)生防疫及保潔人員職責(zé)1,消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼

鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2,配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體：

3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配：

4.辦公室公共區(qū)域（樓糅、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消

毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公

樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）o

6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及

一次性橡膠手套。

7,做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

（四）

司機(jī)職責(zé)L車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處

登記出行軌跡：

2?每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒；

3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘：

4.司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）：

5.班車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴：

（五）

采購及倉管員職責(zé)L購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，

如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；

2,必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3,購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混

入其中:

4,所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用；

5,回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)

入公司：

6,物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（六）

食堂工作人員職責(zé)1,嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度：

2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩：

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽：

4.嚴(yán)禁生熟食混放：

5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；

6?做好廚具及餐具的消毒處理。

（七）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)

（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口

罩，

排隊(duì)時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行

相關(guān)詢

問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有

無

癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北

相關(guān)

人員有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤

機(jī)無

法識別，采用手工登記方式。

2?每天上班前，門衛(wèi)對前一日報(bào)送的進(jìn)廠人員對比身份證及名單后按公司

員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離

開公司的，各部門指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門

衛(wèi)做

好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好

相

關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

4.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

十、日常管理制度

（-）日常辦公管理制度

1.各部門實(shí)行彈性工作制，應(yīng)當(dāng)安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家

完成相應(yīng)工作，不得造成人員匯聚、集中。

2.各部門主要領(lǐng)導(dǎo)原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各

項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。在當(dāng)前形勢下，嚴(yán)格控制進(jìn)入公司辦公人員數(shù)量，進(jìn)入公

司

人員必須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

3?遠(yuǎn)程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使

用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員

工需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意，各部門副職領(lǐng)導(dǎo)需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或公司疫情

控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)

意，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人備案。

（二）

人員健康管理制度

L各部門對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行''日報(bào)告〃

''零報(bào)告〃，未經(jīng)本單

位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間

旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可

癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)

司防控辦聯(lián)系人。

2?未佩戴口罩的人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主

動規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少而對面工作交流，保護(hù)自己

他人。

3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝

放置在樓外垃圾桶。

4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行:

如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。

5.來自重點(diǎn)疫區(qū)（湖北、重慶、浙江溫州等區(qū)）員工一很律暫緩返崗，其

他地區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14

□，無癥狀并得到本部門

主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可正常上班。

（三）

廠區(qū)出入管理制度

L公司對廠區(qū)實(shí)行封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行''一人一卡''制度并檢測體溫。經(jīng)

測量員工體溫高于37.2cC的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人

應(yīng)回

家觀察休息。必要時，在做好個防護(hù)工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進(jìn)行

查，按要求做好隔離。

2,車輛實(shí)行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車

庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。

3?各部門加強(qiáng)門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕

外部人員混入公司。

4.不得主動召約訪客，不得帶親友進(jìn)入公司：

訪客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息：

受訪人員在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持

1米以上距離、控制時間：

訪客在門衛(wèi)處經(jīng)測量體溫高于37.2OC的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方

式,

建議其立即到發(fā)熱門診進(jìn)行復(fù)查。

5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，要每天

進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

6,全體員工非緊急情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

（四）辦公會議管理制定L疫情防控期間，公司辦公室加強(qiáng)公司會議室統(tǒng)

一調(diào)配管理。

2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。

3?減少參會人員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員

必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風(fēng)1次。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。

公司疫情防控管理制度篇4

當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作正處在關(guān)鍵時期，盤山縣司法局積極發(fā)揮職能

作用，全面落實(shí)全國普法辦關(guān)于疫情防控專項(xiàng)法治行動的工作要求及市司法局

《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控法治宣傳教育工作的通知》的重點(diǎn)工作內(nèi)容，在全

縣范圍內(nèi)深入開展''防控疫情法治同行〃法治宣傳教育工作，引導(dǎo)全社會依法支

持配合防控工作，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

一是入腦入心、編印折頁讀本，法治思維開出防控''良方〃?？h司法局根據(jù)全

國普法力、''防控疫情法治同行〃有關(guān)法律知識23問文字版的內(nèi)容框架，設(shè)計(jì)制作

了以''社會治理法治先行依法防控科學(xué)有序堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)〃為主

題的法治宣傳海報(bào)和圖文提示版，在全縣的線上和線下進(jìn)行全面推廣，及時供給

精準(zhǔn)的疫情防控普法宣傳資料。各司法所所長親自帶隊(duì)到街道、村、社區(qū)，尤其

是復(fù)工企業(yè)張貼''疫情防控法治同行〃等宣傳海報(bào)同時發(fā)放疫情防控宣傳手冊，

同時利用電子屏幕、廣播等播放疫情防控宣傳，加大宣傳覆蓋面和宣傳范圍，確

保做好法治宣傳工作，嚴(yán)控疫情傳播和擴(kuò)散。截止目前，''盤山司法〃普法微信公

眾號累計(jì)發(fā)布58余條最新疫情信息，閱讀量累計(jì)達(dá)到12000多次。

二是聯(lián)合聯(lián)動，打好法治宣傳''組合拳〃。為形成法治宣傳合力，盤山縣司法

局通過微信群及時督促指導(dǎo)''誰執(zhí)法誰普法〃責(zé)任單位開展疫情防控工作的普法

宣傳工作，加大疫情防控法治宣傳力度，持續(xù)開展疫情防控知識和相關(guān)法律法規(guī)

政策宣傳，形成法治宣傳的合力。充分調(diào)動''誰執(zhí)法誰普法〃單位積極性，當(dāng)好疫

情防控、普法宣傳的傳聲筒和擴(kuò)音器，打好法治宣傳組合拳，營造出全縣同舟共

濟(jì)、依法抗''疫〃的濃厚氛圍。

在此次新冠肺炎疫情''戰(zhàn)疫"中，全縣司法行政系統(tǒng)和各''誰執(zhí)法誰普法〃責(zé)任

單位聯(lián)合聯(lián)動，共同營造出全縣同舟共濟(jì)、依法抗''疫〃的濃厚氛圍。

公司疫情防控管理制度篇5

鑒于新型肺炎防控的嚴(yán)竣形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組,

進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫

情防護(hù)措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉(zhuǎn)入我礦，特制定本出入管理制度。

一、礦井實(shí)行閉式管理，門衛(wèi)室出入口設(shè)在公司過磅房鐵門處，其他出入口

（含小路）一律進(jìn)行封閉，嚴(yán)禁人員隨意出入。

二、門衛(wèi)室值班人員要24小時值班蹲守，不得離崗，在值班時間要佩戴好

醫(yī)用口罩。

三、有車輛、人員出入時，要對車輛及人員進(jìn)行登記，并對入礦車輛進(jìn)行消

殺工作，登記時問清來由。

四、沒有佩戴口罩或佩戴不符合要求時不得入礦，如有主疫情區(qū)（湖北籍）

人員一律勸阻不得入（返）礦。

五、門衛(wèi)室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計(jì)表》或《阜田鎮(zhèn)

外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說明并填寫用關(guān)內(nèi)容。

六、返工、入礦員工必須填寫《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾

屬實(shí)。

七、進(jìn)入礦區(qū)后在礦區(qū)設(shè)定的宿舍隔離觀察14天；在隔離期間不得離開隔

離區(qū)。隔離期滿后可解除隔離工作。

八、離開隔離區(qū)如有隔離人員，24小時進(jìn)行看守，看守人員不得隨意走動。

九、隔離期間應(yīng)滿足隔離人員的生活需求，要有單獨(dú)衛(wèi)生間一日三餐由礦食

堂按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配送，實(shí)行分餐制。

十、在隔離期間，要每天按要求進(jìn)行體溫檢測，檢測結(jié)果及時匯總并報(bào)礦主

要管理人員。

十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出。

十二、地面值班安全員為健康情況檢查報(bào)告第一責(zé)任人。

十三、每天上午7：30-8：30、中午12：40、下午18：00點(diǎn)由地面值

班安全員檢查礦井人員出勤及健康情況。

十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現(xiàn)有人發(fā)熱、紅外線體溫檢測之37,5℃或有

流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情

況時，要立即報(bào)告礦主要負(fù)責(zé)人：吳XX,及時送往隔離室，并與XX縣人民醫(yī)

院聯(lián)系，送往醫(yī)院就診電話：120。

十五、晨檢、午檢、晚檢時間以外發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀者，礦井職工有責(zé)任及時

報(bào)告至地面值班安全員，接到報(bào)告后應(yīng)立即對其被舉報(bào)進(jìn)行排查，確定有第十四

條所訴癥狀時應(yīng)立即按規(guī)定隔離。

十六、堅(jiān)持追蹤及電話隨訪制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要

負(fù)責(zé)人要做到追蹤了解病情變化及診治清況，每天與保持聯(lián)系。主要負(fù)責(zé)人要將

患病職工情況及時報(bào)告村委會。

十七、實(shí)行疫情快報(bào)制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩查，

如發(fā)現(xiàn)一例及以上病例具有流行病的流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例,

需立疾病預(yù)防控制中心；對謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)要追究相關(guān)人的責(zé)任。

十八、實(shí)行零報(bào)告制度，晨檢、午檢報(bào)告結(jié)束后，班安全員及時將全礦匯總、

篩查情況報(bào)主要負(fù)責(zé)人，責(zé)人每天13：30之前向村委會和疾病防控中心報(bào)告職

信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照要求向上級主管部門報(bào)告。即饃沒有出現(xiàn)新情況,

也要將報(bào)表填上''0〃上報(bào)。

十九、如有重要事要外出，須寫外出事由說明書，領(lǐng)同意后方交門衛(wèi)室，門

衛(wèi)室負(fù)責(zé)人收到說明書后進(jìn)行登載明外出事由、外出時間、外出地點(diǎn)。

二十、外出人員在疫情沒有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入

礦《阜田鎮(zhèn)外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀察。

公司疫情防控管理制度篇6

員工疫情防護(hù)建議

（一）減少不必要的外出。

（二）不聚集在一起進(jìn)餐。

（三）在政府沒有解除公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)之前，工作期間員工要主動

佩戴口罩；即使戴了口罩，也盡可能減少面對面工作交流。

（四）參加會議時，戴口罩，與其他員工保持至少一米的距離。會議能線上完

成的，盡量線上完成。

（五）按照七步洗手法認(rèn)真洗手：手背對手心、手心對手心、手掌對手心、手

指對手心、清洗手指、清洗手腕、清水認(rèn)真沖洗。重要提醒：洗完手關(guān)水前，要

洗干凈水龍頭，再關(guān)水。

（六）多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng)；同宿舍的員工相互間盡

量保持距離；衣服放置不要交叉，每個人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾、餐

具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒；員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報(bào)

告管理方。

公司疫情防控管理制度篇7

落實(shí)以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病

毒感染肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，減少新型

冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中

華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突

發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關(guān)文

件規(guī)定，特制定本工作方案。

一、工作要求

（一）黨政牽頭、社區(qū)動員，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項(xiàng)防控措施落到

實(shí)處。

（二）落實(shí)''早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型

冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。

二、相關(guān)定義

（一）社區(qū)。本方案中''社區(qū)〃是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)

（即城市社區(qū)和村）。

（二）社區(qū)疫情劃分

L社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診

病例。

2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1

例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元

等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因

共同暴露感染的可能性。

3,社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清

楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。

（三）疫點(diǎn)、疫區(qū)的劃分

1.疫點(diǎn)。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點(diǎn)。

原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小

時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，應(yīng)列為疫點(diǎn)進(jìn)行管理。疫點(diǎn)一般以一個或若干

個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟

樓等為單位。

2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》

相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。

（四）密切接觸者

與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：

1.與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作，或其他有密切接觸的人員，如與病例近距

離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；

2,診療、護(hù)理、探視病例的醫(yī)護(hù)人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸

的人員，如直接治療及護(hù)理病例、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留，病

例同病室的其他患者及其陪護(hù)人員；

3,與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護(hù)

理過病人的人員，該病人的同行人員（家人、同事、朋友等），經(jīng)調(diào)查評估后發(fā)現(xiàn)

有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務(wù)人員；

4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

三、社區(qū)防控策略及措施

（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例

實(shí)施''外防輸入〃的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫

區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。

1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系，以

街道和社區(qū)干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，

組成專兼職結(jié)合的工作隊(duì)伍，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任落實(shí)到人，對社區(qū)、

樓棟、家庭進(jìn)行全覆蓋，落實(shí)防控措施。

2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染肺炎防

控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造''每

個人是自己健康第一責(zé)任人內(nèi)我的健康我做主〃的良好氛圍。使群眾充分了解健

康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣，減少出行，

避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護(hù)，戴口罩,

避免接觸動物（尤其是野生動物）、禽類或其糞便。

3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生服

務(wù)中心（衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫(yī)

院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風(fēng)險(xiǎn)。

4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即向所在

社區(qū)報(bào)告登記，每天上午9點(diǎn)，下午3點(diǎn)自測體溫兩次，并將體溫和健康狀況

每天下午4點(diǎn)前向社區(qū)報(bào)告，主動居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點(diǎn)前

將匯總報(bào)表（附件2、3）報(bào)嶗山區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防

控組金宏。

體溫超過37.3℃立即電話報(bào)告社區(qū)，社區(qū)要立即向街道辦事處、所屬社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）報(bào)告。由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）安排120救護(hù)車轉(zhuǎn)

運(yùn)到發(fā)熱門診就診，并將信息立即報(bào)告區(qū)疾病預(yù)防控制中心。

5?環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合

防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點(diǎn)場所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾

污物，消除鼠、嶂、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物

防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物費(fèi)，如體溫計(jì)、口罩、消

毒用品等。

（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情

采取''內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出〃的策略，具體包括上述6項(xiàng)措施，以及密切接觸

者管理、加強(qiáng)消毒。

L密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部

等網(wǎng)格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染肺炎確診病例的密切接觸者開展排查

并實(shí)施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察，有條件的應(yīng)明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸

者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。

做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。

2?消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會

議室等疫點(diǎn)的消毒，以及公共場所清潔消毒。

（三）社區(qū)傳播疫情

采取''內(nèi)防蔓延、外防輸出〃的策略，具體包括上述8項(xiàng)措施，以及疫區(qū)封鎖、

限制人員聚集等2項(xiàng)措施。

L疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)

出，臨時征用房屋、交通工具等。

2.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關(guān)閉公

共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、KTV、商場等公共場所。必要時停工、停業(yè)、停課。

公司疫情防控管理制度篇8

為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運(yùn)行，防止新型冠狀

病毒傳入或感染，根據(jù)《XX市XX區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)

導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》，

特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的

規(guī)范采購、運(yùn)輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上

下班等公司運(yùn)行以及與公司運(yùn)營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間

的工作真長安全運(yùn)行。

二、適用范圍本制度

適用于公司運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系

（1）成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行《XX市XX區(qū)

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文《）》等法律法規(guī),

落實(shí)上級疫情防控部，對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負(fù)責(zé)復(fù)工前準(zhǔn)備、

復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

（2）公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

組長：XXX

副組長：XXX

組員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

四、工作職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行上級疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識、

防疫意識，嚴(yán)防外來人員未明疫情情況人員進(jìn)入公司接觸傳播。

2、負(fù)