2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)方式3.講師責(zé)任與義務(wù)3.1講師資質(zhì)要求3.2講師授課內(nèi)容3.3講師授課時(shí)間3.4講師考勤要求4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享4.1分享方式4.2分享時(shí)間4.3分享內(nèi)容4.4分享考核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供6.1資料提供6.2設(shè)備提供6.3使用及歸還要求7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1培訓(xùn)課程安排11.2講師授課大綱11.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2保管方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2受訓(xùn)方：[受訓(xùn)方全稱]1.2法定代表人1.2.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方法定代表人姓名]1.2.2受訓(xùn)方：[受訓(xùn)方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]，[培訓(xùn)方電子郵箱]1.3.2受訓(xùn)方：[受訓(xùn)方聯(lián)系電話]，[受訓(xùn)方電子郵箱]2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：2025年度勞動(dòng)法最新解讀與實(shí)務(wù)操作2.2培訓(xùn)時(shí)間：2025年3月15日至2025年3月20日2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]2.4培訓(xùn)方式：線上直播+線下實(shí)操3.講師責(zé)任與義務(wù)3.1講師資質(zhì)要求：3.1.1具備勞動(dòng)法相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平3.2講師授課內(nèi)容：3.2.1勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2勞動(dòng)合同簽訂與解除3.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.2.4新型勞動(dòng)用工法律問(wèn)題3.3講師授課時(shí)間：3.3.1每日授課時(shí)間：9:0012:00，14:0018:003.3.2每日授課時(shí)長(zhǎng)：3小時(shí)3.4講師考勤要求：3.4.1講師應(yīng)按時(shí)參加授課，不得無(wú)故缺席4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享4.1分享方式：4.1.1受訓(xùn)方需在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)提交學(xué)習(xí)心得分享4.1.2分享形式：書(shū)面報(bào)告或PPT演示4.2分享時(shí)間：4.2.1每位受訓(xùn)方需在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成心得分享4.3分享內(nèi)容：4.3.1對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握情況4.3.2在實(shí)際工作中如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)4.3.3對(duì)勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題的建議和思考4.4分享考核：4.4.1受訓(xùn)方心得分享將作為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)4.4.2分享質(zhì)量將納入受訓(xùn)方年度考核5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]5.2支付方式：5.2.1受訓(xùn)方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付5.3付款時(shí)間：5.3.1首次付款時(shí)間：[首次付款具體日期]5.3.2第二次付款時(shí)間：[第二次付款具體日期]6.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供6.1資料提供：6.1.1培訓(xùn)方提供培訓(xùn)教材、課件等資料6.1.2資料以電子版形式提供，受訓(xùn)方自行打印6.2設(shè)備提供：6.2.1培訓(xùn)方提供線上直播平臺(tái)及必要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備6.2.2受訓(xùn)方需自備電腦、耳機(jī)等設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)暢通6.3使用及歸還要求：6.3.1受訓(xùn)方需妥善保管培訓(xùn)資料及設(shè)備，不得擅自損壞或丟失6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方應(yīng)將培訓(xùn)資料及設(shè)備完好歸還培訓(xùn)方7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式：7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)方組織進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.2評(píng)估內(nèi)容包括：講師授課質(zhì)量、受訓(xùn)方學(xué)習(xí)效果、培訓(xùn)資料實(shí)用性等7.2評(píng)估時(shí)間：7.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行評(píng)估7.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：7.3.1培訓(xùn)方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善7.3.2受訓(xùn)方根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作方法，提高工作效率8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)方有權(quán)解除合同8.1.2受訓(xùn)方因特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)，且提前[提前通知天數(shù)]通知培訓(xùn)方，培訓(xùn)方同意解除合同8.1.3合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.2違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向受訓(xùn)方支付[違約金比例]的違約金8.2.2受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向培訓(xùn)方支付[違約金比例]的違約金8.2.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1合同雙方簽字蓋章后生效9.1.2合同雙方收到對(duì)方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后生效9.2合同終止條件9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后9.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體法院名稱]11.合同附件11.1培訓(xùn)課程安排11.1.1培訓(xùn)日程表11.1.2講師授課時(shí)間表11.2講師授課大綱11.2.1勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)11.2.2勞動(dòng)合同簽訂與解除11.2.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.2.4新型勞動(dòng)用工法律問(wèn)題11.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.3.1培訓(xùn)方費(fèi)用：[培訓(xùn)方費(fèi)用]11.3.2受訓(xùn)方費(fèi)用：[受訓(xùn)方費(fèi)用]12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1[簽署具體日期]12.2簽署地點(diǎn)12.2.1[簽署地點(diǎn)]13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2保管方式13.2.1合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得泄露合同內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)楹贤男刑峁┍匾膮f(xié)助。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。15.2.2第三方同意介入，并提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的配合和協(xié)助。16.甲乙方的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和有效性。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的[比例]。17.1.2第三方的責(zé)任限額可根據(jù)具體情況在合同中約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.1.2甲方與第三方的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)不受本合同的影響。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.2.2乙方與第三方的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)不受本合同的影響。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在本合同中的角色是提供輔助服務(wù)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。18.3.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意合同變更。19.1.2合同變更應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任和費(fèi)用。19.2合同變更生效19.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。19.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、講師姓名等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.講師授課大綱詳細(xì)要求：包括每節(jié)課的主題、目標(biāo)、主要內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：該大綱用于指導(dǎo)講師進(jìn)行授課，確保授課內(nèi)容的系統(tǒng)性和針對(duì)性。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)及比例。說(shuō)明：該表格用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對(duì)費(fèi)用。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.學(xué)習(xí)心得分享報(bào)告詳細(xì)要求：包括受訓(xùn)方的學(xué)習(xí)心得、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的評(píng)價(jià)、實(shí)際應(yīng)用情況等。說(shuō)明：該報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)效果，促進(jìn)受訓(xùn)方知識(shí)技能的提升。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序，保障雙方的合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保合同的順利履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，培訓(xùn)方應(yīng)向受訓(xùn)方支付[違約金比例]的違約金；如造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲一天，應(yīng)支付受訓(xùn)方相應(yīng)的違約金。2.受訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按要求配合第三方工作。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，受訓(xùn)方應(yīng)向培訓(xùn)方支付[違約金比例]的違約金；如造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方無(wú)法正常提供服務(wù)，應(yīng)支付培訓(xùn)方相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的[比例]。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致受訓(xùn)方無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致受訓(xùn)方無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同當(dāng)事人5.合同履行地點(diǎn)二、培訓(xùn)內(nèi)容1.勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)2.勞動(dòng)合同簽訂與履行3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.勞動(dòng)法規(guī)最新動(dòng)態(tài)三、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)2.線下培訓(xùn)3.實(shí)地考察4.案例分析5.小組討論四、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總課時(shí)2.每周培訓(xùn)課時(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間段4.培訓(xùn)頻次5.培訓(xùn)地點(diǎn)五、培訓(xùn)師資1.講師資質(zhì)要求2.講師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.講師培訓(xùn)4.講師考核5.講師待遇六、學(xué)員要求1.學(xué)員報(bào)名條件2.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律4.學(xué)員考核5.學(xué)員待遇七、培訓(xùn)資料1.培訓(xùn)教材2.輔助教材3.實(shí)用手冊(cè)4.案例庫(kù)5.培訓(xùn)資源八、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)3.費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用支付時(shí)間5.費(fèi)用違約責(zé)任九、講師責(zé)任1.講師授課內(nèi)容2.講師授課質(zhì)量3.講師考勤4.講師評(píng)價(jià)5.講師違約責(zé)任十、學(xué)員責(zé)任1.學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度2.學(xué)員學(xué)習(xí)成果3.學(xué)員考勤4.學(xué)員評(píng)價(jià)5.學(xué)員違約責(zé)任十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同變更與解除的法律效力十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決的法律適用十三、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同簽署日期十四、附件1.培訓(xùn)課程表2.講師簡(jiǎn)歷3.學(xué)員名單4.費(fèi)用支付憑證5.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行合同2.合同目的：提高員工勞動(dòng)法知識(shí)水平，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同當(dāng)事人：甲方（培訓(xùn)組織方）、乙方（講師）、丙方（學(xué)員）5.合同履行地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所二、培訓(xùn)內(nèi)容1.勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法概述、勞動(dòng)法基本原則、勞動(dòng)合同法等2.勞動(dòng)合同簽訂與履行：勞動(dòng)合同簽訂流程、勞動(dòng)合同履行義務(wù)、勞動(dòng)合同變更與解除等3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟等4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康：勞動(dòng)保護(hù)制度、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等5.勞動(dòng)法規(guī)最新動(dòng)態(tài)：勞動(dòng)法規(guī)修訂、勞動(dòng)法規(guī)解讀、勞動(dòng)法規(guī)案例分析等三、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程授課2.線下培訓(xùn)：在甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課3.實(shí)地考察：組織學(xué)員參觀勞動(dòng)法實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)4.案例分析：針對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行講解和分析5.小組討論：分組討論勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題四、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總課時(shí)：40課時(shí)2.每周培訓(xùn)課時(shí)：8課時(shí)3.培訓(xùn)時(shí)間段：每周一至周五，下午14:0017:004.培訓(xùn)頻次：每周一次5.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所五、培訓(xùn)師資1.講師資質(zhì)要求：具備勞動(dòng)法相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書(shū)2.講師選拔標(biāo)準(zhǔn)：具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法法規(guī)3.講師培訓(xùn)：甲方為講師提供必要的培訓(xùn)和支持4.講師考核：甲方對(duì)講師授課質(zhì)量進(jìn)行考核5.講師待遇：根據(jù)講師資質(zhì)和授課質(zhì)量，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬六、學(xué)員要求1.學(xué)員報(bào)名條件：企業(yè)內(nèi)部員工，對(duì)勞動(dòng)法感興趣2.學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位需求和工作表現(xiàn)，選拔學(xué)員參加培訓(xùn)3.學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律：遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)4.學(xué)員考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者獲得培訓(xùn)證書(shū)5.學(xué)員待遇：培訓(xùn)期間享受甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)施七、培訓(xùn)資料1.培訓(xùn)教材：勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)、案例分析等2.輔助教材：勞動(dòng)法相關(guān)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)資源等3.實(shí)用手冊(cè)：勞動(dòng)法實(shí)用指南、常見(jiàn)問(wèn)題解答等4.案例庫(kù)：勞動(dòng)法典型案例庫(kù)5.培訓(xùn)資源：培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等八、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_____元2.分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)：講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用、其他費(fèi)用3.費(fèi)用支付方式：甲方支付給乙方，可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付4.費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付5.費(fèi)用違約責(zé)任：如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的_____%。九、講師責(zé)任1.講師授課內(nèi)容：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合合同約定，并保持更新2.講師授課質(zhì)量：保證授課質(zhì)量，確保學(xué)員能夠掌握勞動(dòng)法知識(shí)3.講師考勤：按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課4.講師評(píng)價(jià)：甲方對(duì)講師的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，講師根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)5.講師違約責(zé)任：如講師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求講師承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任十、學(xué)員責(zé)任1.學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度：積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記2.學(xué)員學(xué)習(xí)成果：通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)掌握勞動(dòng)法的基本知識(shí)和應(yīng)用能力3.學(xué)員考勤：按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課4.學(xué)員評(píng)價(jià)：甲方對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)5.學(xué)員違約責(zé)任：如學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取措施，包括但不限于警告、停課等十一、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容2.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件，或一方違約，另一方有權(quán)解除合同3.合同變更程序：書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)4.合同解除程序：書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)5.合同變更與解除的法律效力：變更或解除后的合同具有同等法律效力十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)或法律規(guī)定的機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序：按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)5.爭(zhēng)議解決的法律適用：適用中華人民共和國(guó)法律十三、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且合同內(nèi)容合法有效2.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同附件：包括但不限于培訓(xùn)課程表、講師簡(jiǎn)歷、學(xué)員名單等4.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份5.合同簽署日期：____年____月____日十四、附件（此處列出附件名稱及說(shuō)明）甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)方案，包括增加或減少培訓(xùn)課時(shí)、改變培訓(xùn)方式等。1.3甲方有權(quán)對(duì)講師進(jìn)行考核，包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。1.4甲方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)效果、知識(shí)掌握程度等。1.5甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理使用。2.甲方責(zé)任條款2.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備的租賃和布置。2.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。2.3甲方負(fù)責(zé)安排講師的食宿和交通。2.4甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的簽到、考勤和考核。2.5甲方負(fù)責(zé)處理培訓(xùn)過(guò)程中的突發(fā)事件。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出培訓(xùn)內(nèi)容的建議。1.2乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)方式和教學(xué)方法，以提高培訓(xùn)效果。1.3乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行控制，確保培訓(xùn)按時(shí)完成。1.4乙方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)，以滿足不同學(xué)員的需求。1.5乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等進(jìn)行檢查，確保其符合培訓(xùn)要求。2.乙方責(zé)任條款2.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新和優(yōu)化，確保其符合最新勞動(dòng)法規(guī)。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并提供考核結(jié)果報(bào)告。2.4乙方負(fù)責(zé)處理培訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)問(wèn)題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.5乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并確保費(fèi)用合理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介條款1.1第三方中介作為甲方和乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。1.2第三方中介有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3第三方中介有權(quán)對(duì)講師和學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。1.4第三方中介有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用透明。2.第三方中介責(zé)任條款2.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)。2.2第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的糾紛，確保雙方權(quán)益。2.3第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等進(jìn)行檢查，確保其符合培訓(xùn)要求。2.4第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。2.5第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用合理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.講師簡(jiǎn)歷3.學(xué)員名單4.培訓(xùn)教材5.輔助教材6.實(shí)用手冊(cè)7.案例庫(kù)8.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同9.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同10.講師授課計(jì)劃11.學(xué)員考核結(jié)果報(bào)告12.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.合同變更及解除通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：講師未按時(shí)參加培訓(xùn)或授課質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核結(jié)果或?qū)W員反饋進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考勤記錄或培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間和支付方式進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估或合同約定進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和第三方中介服務(wù)協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。4.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：通過(guò)人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：講師授課質(zhì)量不高。解決辦法：加強(qiáng)講師考核，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高講師專業(yè)水平。2.問(wèn)題：學(xué)員參與度低。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)方式，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高學(xué)員興趣。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用管理不規(guī)范。解決辦法：建立健全費(fèi)用管理制度，定期審計(jì)，確保費(fèi)用合理使用。4.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備不符合要求。解決辦法：提前檢查場(chǎng)地設(shè)備，確保其符合培訓(xùn)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)法培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)組織勞動(dòng)法培訓(xùn)。3.政府部門舉辦的勞動(dòng)法普及活動(dòng)。4.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)法培訓(xùn)服務(wù)。全文完。2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方以及其他相關(guān)方在2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行，提高勞動(dòng)法培訓(xùn)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。2.培訓(xùn)：指對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的教育、培訓(xùn)活動(dòng)。4.講師：指負(fù)責(zé)勞動(dòng)法培訓(xùn)教學(xué)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指承擔(dān)勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行主體的一方。2.乙方：指承擔(dān)勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行義務(wù)的一方。3.相關(guān)方：指與勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行活動(dòng)有關(guān)的其他主體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容等。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等進(jìn)行檢查，確保符合培訓(xùn)要求。4.乙方應(yīng)按照合同約定，保證培訓(xùn)質(zhì)量，履行講師責(zé)任。5.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）5.3合同履行方式1.甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件。2.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)、心得分享與講師責(zé)任履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行完畢。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序1.一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享與講師責(zé)任履行相關(guān)事宜。2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材資料費(fèi)用等。2.心得分享費(fèi)用：包括心得分享活動(dòng)組織費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。3.講師責(zé)任履行費(fèi)用：包括講師責(zé)任履行期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.心得分享費(fèi)用和講師責(zé)任履行費(fèi)用，甲方應(yīng)在活動(dòng)前支付乙方。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付完畢。2.心得分享費(fèi)用應(yīng)在心得分享活動(dòng)結(jié)束后支付完畢。3.講師責(zé)任履行費(fèi)用應(yīng)在講師責(zé)任履行結(jié)束后支付完畢。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明合同編號(hào)和支付款項(xiàng)的具體用途。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。2.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.乙方未按時(shí)完成心得分享活動(dòng)組織，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。3.乙方未按時(shí)履行講師責(zé)任，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.3賠償金額和方式1.違約金應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.因違約造成的實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.甲方和乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。2.戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致講師無(wú)法按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。3.政府政策變更導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法繼續(xù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決爭(zhēng)議的方法。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.或雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同。2.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。2.任何一方在合同履行過(guò)程中獲得的新權(quán)利，應(yīng)通知對(duì)方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)內(nèi)容、心得分享活動(dòng)等的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件的檢查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成心得分享活動(dòng)組織。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，積極履行各自職責(zé)。2.在培訓(xùn)過(guò)程中，雙方應(yīng)相互配合，共同提高培訓(xùn)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減合同條款。2.增減的條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)課程大綱2.講師資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)教材及資料清單5.培訓(xùn)心得分享活動(dòng)方案6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充文件9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等條件。乙方違約：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。b.未按時(shí)完成心得分享活動(dòng)組織。c.未按時(shí)履行講師責(zé)任。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同約定為準(zhǔn)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決違約爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法