2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范與實(shí)施辦法3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范與實(shí)施辦法本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期第二條合同主體2.1教育機(jī)構(gòu)2.2教職工第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四條職責(zé)與義務(wù)4.1教職工職責(zé)4.2教育機(jī)構(gòu)職責(zé)4.3教職工義務(wù)4.4教育機(jī)構(gòu)義務(wù)第五條工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容5.2工作任務(wù)5.3工作標(biāo)準(zhǔn)第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班制度第七條工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇7.4社會(huì)保險(xiǎn)第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3進(jìn)修機(jī)會(huì)第九條考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果運(yùn)用第十條違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二條合同主體2.1教育機(jī)構(gòu)甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的法人資格，其名稱、住所、法定代表人等信息如下：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________2.2教職工乙方為具有完全民事行為能力的自然人，其姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息如下：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條職責(zé)與義務(wù)4.1教職工職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.2教育機(jī)構(gòu)職責(zé)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)條件，保障乙方合法權(quán)益，支付乙方工資及福利待遇。4.3教職工義務(wù)乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，服從工作安排。4.4教育機(jī)構(gòu)義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，關(guān)心乙方身心健康。第五條工作內(nèi)容與任務(wù)5.1工作內(nèi)容乙方在本合同約定的期限內(nèi)，負(fù)責(zé)____教學(xué)工作，包括但不限于：1.承擔(dān)所授課程的教學(xué)任務(wù)；2.參與教研活動(dòng)；3.完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。5.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、課程安排等要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)內(nèi)容充實(shí)，方法得當(dāng)，符合課程標(biāo)準(zhǔn)；2.教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，課堂秩序良好；3.教學(xué)效果顯著，學(xué)生滿意度高。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排確定。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息時(shí)間。6.3加班制度乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校加班制度執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第七條工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：____元/月；2.崗位工資：____元/月；3.績(jī)效工資：____元/月。7.2工資支付方式乙方工資每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.住房公積金；3.帶薪年休假；4.其他福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、生日禮物等。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期組織乙方參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，內(nèi)容包括但不限于教育法律法規(guī)、教育教學(xué)技能、心理健康教育等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研討會(huì)、講座等形式。8.3進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方為乙方提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研修班、出國(guó)考察等，具體安排由甲方?jīng)Q定。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。9.2考核方式考核方式包括教師自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。9.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家教育部門(mén)規(guī)定的教師考核標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校內(nèi)部考核細(xì)則制定。9.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、職稱評(píng)定、崗位晉升的重要依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任乙方如有下列情形之一，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反國(guó)家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的；2.違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；3.嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損失或不良影響的；4.其他違反合同約定的行為。10.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任甲方如有下列情形之一，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按時(shí)足額支付乙方工資的；2.未提供合同約定的工作條件和待遇的；3.侵犯乙方合法權(quán)益的；4.其他違反合同約定的行為。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括法定解除條件和約定解除條件。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、乙方退休、死亡、甲方解散等情況。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。11.4合同終止程序合同終止應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可以是教育行政部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，保障雙方的合法權(quán)益。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)規(guī)定了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：工資表附件二列明了乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三規(guī)定了乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3合同解除合同解除必須按照法定程序進(jìn)行，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同主體2.3第三方本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的范圍與方式2.3.1第三方介入的范圍1.合同訂立過(guò)程中的咨詢服務(wù)；2.合同履行過(guò)程中的質(zhì)量評(píng)估；3.合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.3.2第三方介入的方式1.提供專業(yè)意見(jiàn)或建議；2.審查合同文件；3.組織或參與會(huì)議；4.提供評(píng)估報(bào)告或仲裁裁決。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；3.按照合同約定或委托事項(xiàng)提供專業(yè)服務(wù)；4.對(duì)其在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密。3.2第三方的義務(wù)1.按時(shí)完成委托事項(xiàng)；2.保證服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平；3.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展；4.對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議或解決方案。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過(guò)程中，因其違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因?qū)е仑?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行修改。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與接受服務(wù)關(guān)系，乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求。5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為中立第三方關(guān)系，第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)保持公正、客觀，不偏袒任何一方。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括介入事項(xiàng)、目的、預(yù)期效果等。6.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。6.3第三方介入的實(shí)施第三方接受介入后，應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，及時(shí)、有效地履行職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括合同期滿、甲乙雙方解除合同、第三方主動(dòng)退出等。7.2第三方介入的終止程序第八條第三方介入的費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)分擔(dān)。8.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，在規(guī)定的期限內(nèi)支付。第九條第三方介入的保密9.1保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：工資表應(yīng)包括工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、支付方式、福利待遇等。說(shuō)明：工資表是乙方了解自身工資待遇和支付方式的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方了解自身職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的重要文件。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括合同主要條款、簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：確認(rèn)書(shū)是雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤的書(shū)面文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：變更協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：解除協(xié)議是雙方確認(rèn)合同解除的正式文件。7.附件七：考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表是乙方了解自身工作表現(xiàn)和改進(jìn)方向的重要文件。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入事項(xiàng)和責(zé)任的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；乙方違反學(xué)校規(guī)章制度；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供合同約定的工作條件和待遇；第三方未按時(shí)完成介入任務(wù)；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金；甲方未提供合同約定的工作條件和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方未按時(shí)完成介入任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三次未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%；甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方每月工資的1%作為滯納金。全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范與實(shí)施辦法1合同目錄一、合同概述1.合同定義2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同適用范圍二、勞動(dòng)合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂雙方的權(quán)利義務(wù)三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型2.合同期限約定3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作標(biāo)準(zhǔn)五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息日安排3.假期規(guī)定六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金與津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金6.福利待遇七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.解除補(bǔ)償4.終止條件5.終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容十二、合同終止后的處理1.終止后的工資結(jié)算2.終止后的社會(huì)保險(xiǎn)3.終止后的福利待遇十三、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任2.違法責(zé)任3.合同爭(zhēng)議4.合同解釋十四、合同簽署與備案1.簽署日期2.簽署人3.備案要求合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同定義本合同是指教育機(jī)構(gòu)與員工之間，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方權(quán)利義務(wù)所達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.合同目的本合同旨在明確教育機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和教育秩序。3.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。4.合同適用范圍本合同適用于教育機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于教師、行政人員、教輔人員等。二、勞動(dòng)合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息（1）名稱：[教育機(jī)構(gòu)名稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）地址：[教育機(jī)構(gòu)地址]（4）聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.員工基本信息（1）姓名：[員工姓名]（2）性別：[性別]（3）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]（4）聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.合同簽訂雙方的權(quán)利義務(wù)（1）教育機(jī)構(gòu)權(quán)利：①按合同約定支付員工勞動(dòng)報(bào)酬；②按合同約定提供勞動(dòng)條件；③對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核；④依法維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。（2）員工權(quán)利：①依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬；②享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；③依法參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；④依法享有休息和休假權(quán)利。（3）員工義務(wù)：①遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度；②完成工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；③維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和利益；④保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型（1）固定期限合同（2）無(wú)固定期限合同（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同2.合同期限約定（1）固定期限合同的期限為[具體期限]年；（2）無(wú)固定期限合同的期限自合同簽訂之日起，直至雙方協(xié)商一致解除或終止；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，期限至工作任務(wù)完成之日。3.合同續(xù)簽條件（1）固定期限合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；（2）無(wú)固定期限合同續(xù)簽條件，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位[具體工作崗位名稱]2.工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.工作職責(zé)[具體工作職責(zé)描述]4.工作標(biāo)準(zhǔn)[具體工作標(biāo)準(zhǔn)描述]五、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間規(guī)定（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)/天；（2）加班工作：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息日安排（1）每周休息日：[具體休息日安排]；（2）法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。3.假期規(guī)定（1）年休假：[具體年休假天數(shù)]天；（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.基本工資（1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體基本工資數(shù)額]元/月；（2）工資支付方式：[具體支付方式，如月薪、周薪等]。2.績(jī)效工資（1）績(jī)效工資計(jì)算方法：[具體計(jì)算方法]；（2）績(jī)效工資支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]。3.獎(jiǎng)金與津貼（1）獎(jiǎng)金種類：[具體獎(jiǎng)金種類]；（2）津貼種類：[具體津貼種類]；（3）獎(jiǎng)金與津貼支付條件：[具體支付條件]。4.社會(huì)保險(xiǎn)（1）社會(huì)保險(xiǎn)種類：[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類]；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[具體繳納比例]。5.住房公積金（1）住房公積金繳納比例：[具體繳納比例]；（2）住房公積金提取條件：[具體提取條件]。6.福利待遇（1）福利項(xiàng)目：[具體福利項(xiàng)目]；（2）福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：[具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]；（2）培訓(xùn)方式：[具體培訓(xùn)方式]；（3）培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]。2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)：[具體內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)]；（2）外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)：[具體外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)]。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）職業(yè)發(fā)展路徑：[具體職業(yè)發(fā)展路徑]；（2）職業(yè)發(fā)展支持：[具體職業(yè)發(fā)展支持]。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）員工嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，或因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給教育機(jī)構(gòu)造成重大損害；（3）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由教育機(jī)構(gòu)另行安排的工作；（4）員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善，確需裁減人員；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除程序（1）提前通知：一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限]日通知對(duì)方；（2）書(shū)面形式：解除合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（3）解除證明：解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)相互出具解除證明。3.解除補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定計(jì)算；（2）賠償金：因違反合同規(guī)定而解除合同，按照法律規(guī)定支付賠償金。4.終止條件（1）合同期限屆滿；（2）員工退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.終止程序（1）終止通知：一方終止合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知期限]日通知對(duì)方；（2）終止證明：終止合同后，雙方應(yīng)當(dāng)相互出具終止證明。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商程序：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）調(diào)解程序：爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)調(diào)解；（3）仲裁程序：爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟程序：爭(zhēng)議雙方向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解：由教育機(jī)構(gòu)設(shè)立的調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：由依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（4）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)十一、合同生效與變更1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同變更程序（1）書(shū)面形式：變更合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知對(duì)方：變更內(nèi)容通知對(duì)方；（3）生效時(shí)間：變更內(nèi)容自通知對(duì)方之日起生效。3.合同變更內(nèi)容（1）工作內(nèi)容與職責(zé)；（2）工作時(shí)間與休息；（3）勞動(dòng)報(bào)酬與福利；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）合同解除與終止；（6）其他約定事項(xiàng)。十二、合同終止后的處理1.終止后的工資結(jié)算（1）結(jié)算時(shí)間：合同終止后[具體結(jié)算時(shí)間]內(nèi)結(jié)算；（2）結(jié)算方式：[具體結(jié)算方式]。2.終止后的社會(huì)保險(xiǎn)（1）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理；（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受。3.終止后的福利待遇（1）福利待遇結(jié)算：按照合同約定結(jié)算；（2）福利待遇享受：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受。十三、其他約定事項(xiàng)1.違約責(zé)任（1）一方違反合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：[具體承擔(dān)方式]。2.違法責(zé)任（1）違反法律法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違法行為的處理：[具體處理方式]。3.合同爭(zhēng)議（1）合同爭(zhēng)議的解決方式：[具體解決方式]；（2）合同爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)：[具體處理機(jī)構(gòu)]。4.合同解釋（1）合同條款的解釋：[具體解釋原則]；（2）合同解釋的效力：[具體效力規(guī)定]。十四、合同簽署與備案1.簽署日期[簽署日期]2.簽署人（1）教育機(jī)構(gòu)代表：[姓名][職務(wù)]（2）員工代表：[姓名][職務(wù)]3.備案要求（1）備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]（2）備案時(shí)間：[備案時(shí)間]（3）備案方式：[備案方式]教育機(jī)構(gòu)代表（簽字）：________________日期：________________員工代表（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款一：教育機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)教育政策、市場(chǎng)需求和教育機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。說(shuō)明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)，但需確保調(diào)整后的崗位與員工的技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配，并給予員工合理的培訓(xùn)和適應(yīng)時(shí)間。2.甲方主導(dǎo)條款二：甲方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：本條款明確甲方對(duì)員工的年度考核權(quán)利，考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)?？己藨?yīng)公平、公正，確保員工的權(quán)益不受侵害。3.甲方主導(dǎo)條款三：甲方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和進(jìn)修，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任為員工提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。4.甲方主導(dǎo)條款四：甲方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整員工的工作時(shí)間和休息日。說(shuō)明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整員工的工作時(shí)間和休息日，但需確保員工的合法權(quán)益不受侵害。5.甲方主導(dǎo)條款五：甲方有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律教育和行為規(guī)范培訓(xùn)，確保員工遵守教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律教育和行為規(guī)范培訓(xùn)的義務(wù)，以維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)秩序。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款一：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方主導(dǎo)條款二：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方主導(dǎo)條款三：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。4.乙方主導(dǎo)條款四：乙方有權(quán)要求甲方尊重乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有義務(wù)尊重乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益，不得非法收集、使用或泄露乙方的個(gè)人信息。5.乙方主導(dǎo)條款五：乙方有權(quán)要求甲方在合同解除或終止時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方在合同解除或終止時(shí)，按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款一：教育機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)合同，由第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)簽訂和履行。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂和履行，確保合同的合法性和有效性。2.第三方中介條款二：第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)教育機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行監(jiān)督管理，確保雙方履行合同義務(wù)。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)教育機(jī)構(gòu)和員工進(jìn)行監(jiān)督管理，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)。3.第三方中介條款三：第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反合同規(guī)定的教育機(jī)構(gòu)或員工進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、解除合同等。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)違反合同規(guī)定的教育機(jī)構(gòu)或員工進(jìn)行處罰，以維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。4.第三方中介條款四：第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同的公平性和公正性。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同的公平性和公正性。5.第三方中介條款五：第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)解，以促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)和員工之間的和諧關(guān)系。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)解，以解決糾紛，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)和員工的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)4.附件四：教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)7.附件七：合同解除證明8.附件八：合同終止證明9.附件九：年度考核報(bào)告10.附件十：培訓(xùn)記錄11.附件十一：工資發(fā)放記錄12.附件十二：福利待遇發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，或支付金額低于合同約定。2.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：?jiǎn)T工未按工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，或存在嚴(yán)重失職行為。3.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定或合同約定。4.違約行為：?jiǎn)T工違反教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。認(rèn)定：?jiǎn)T工的行為違反了教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)所訂立的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國(guó)家設(shè)立的一種住房保障制度，職工個(gè)人和單位按一定比例繳納，用于職工購(gòu)房、租房、還貸等住房消費(fèi)。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作內(nèi)容或職責(zé)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工資發(fā)放有疑問(wèn)。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，及時(shí)核對(duì)工資發(fā)放情況，解答員工疑問(wèn)。3.問(wèn)題：教育機(jī)構(gòu)與員工發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移困難。解決辦法：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.教育機(jī)構(gòu)與行政人員簽訂勞動(dòng)合同。3.教育機(jī)構(gòu)與教輔人員簽訂勞動(dòng)合同。4.教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同。5.教育機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同管理規(guī)范與實(shí)施辦法2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教育機(jī)構(gòu)與教師之間的合作關(guān)系日益緊密。為規(guī)范教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)合同管理，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確教育機(jī)構(gòu)與教師之間的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于學(xué)前教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育、高等教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括但不限于公立學(xué)校、私立學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。（2）教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）勞動(dòng)合同：指教育機(jī)構(gòu)與教師之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生和學(xué)校的隱私信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的教育機(jī)構(gòu)內(nèi)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，參加教育教學(xué)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）乙方提出辭職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）甲方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方所任教的崗位，按月支付的基本工資。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，按月或按學(xué)期支付的績(jī)效工資。（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，按月支付。（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方年度考核結(jié)果，一次性支付的獎(jiǎng)金。（5）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（6）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼：每月____日前支付。（2）獎(jiǎng)金：每年____月____日前支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金：按月繳納，每月____日前支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付日當(dāng)天將費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付。（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)提供正確的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。（2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、家庭信息等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（2）乙方不得以任何形式泄露或傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致學(xué)校停課，合同履行期限相應(yīng)順延。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同解除。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）乙方保留對(duì)教育教學(xué)內(nèi)容的自主選擇權(quán)和教學(xué)方法的使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方違反合同約定的行為提出異議和申訴的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。（2）雙方應(yīng)就教育教學(xué)活動(dòng)中的問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論教育教學(xué)工作中的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育機(jī)構(gòu)）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（教師）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方教師資格證4.乙方健康證明5.乙方銀行賬戶信息6.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.教學(xué)計(jì)劃及課程安排8.教學(xué)成果