2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服務內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務2.2咨詢方式2.3咨詢頻率2.4咨詢時間2.5咨詢地點3.服務對象3.1員工范圍3.2咨詢資格3.3咨詢保密4.服務費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整5.服務流程5.1咨詢預約5.2咨詢安排5.3咨詢記錄5.4咨詢反饋6.咨詢師資質(zhì)6.1咨詢師資格要求6.2咨詢師資質(zhì)審核6.3咨詢師培訓7.服務保障7.1服務質(zhì)量保證7.2服務效果評估7.3服務風險控制8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)開展辦公室員工心理健康咨詢服務的內(nèi)容、方式、費用等事項，保障員工心理健康，提高工作效率。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.服務內(nèi)容2.1心理健康咨詢服務乙方為甲方提供心理健康咨詢服務，包括但不限于心理測評、心理咨詢、心理疏導、心理培訓等。2.2咨詢方式咨詢服務采取線上咨詢和線下咨詢相結(jié)合的方式，具體方式由乙方根據(jù)實際情況確定。2.3咨詢頻率咨詢服務頻率為每月至少兩次，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.4咨詢時間咨詢服務時間為工作日，具體時間由乙方提前通知甲方。2.5咨詢地點咨詢服務地點為甲方指定地點或乙方辦公地點，具體地點由雙方協(xié)商確定。3.服務對象3.1員工范圍本合同服務對象為甲方全體員工，包括正式員工、實習生等。3.2咨詢資格參加心理咨詢服務的人員需具備基本的心理健康條件，乙方將對咨詢?nèi)藛T進行初步評估。3.3咨詢保密乙方對咨詢過程中獲取的員工個人信息和咨詢內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)本人同意不得向任何第三方泄露。4.服務費用4.1費用標準咨詢服務費用為人民幣X元/年，根據(jù)服務內(nèi)容和咨詢次數(shù)進行調(diào)整。4.2費用支付方式甲方應在合同簽訂之日起一個月內(nèi)支付全部費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費用支付時間甲方應在每月的15日前支付當月咨詢服務費用。4.4費用調(diào)整如因政策調(diào)整、市場價格變動等原因?qū)е路召M用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后進行調(diào)整。5.服務流程5.1咨詢預約員工需提前向乙方預約咨詢服務，乙方將在收到預約后及時安排咨詢時間。5.2咨詢安排乙方將在預約后與員工溝通，確定咨詢時間、地點和方式。5.3咨詢記錄乙方應詳細記錄咨詢過程，包括咨詢內(nèi)容、咨詢效果等，并定期向甲方反饋。5.4咨詢反饋員工對咨詢服務有任何意見和建議，可向乙方反饋，乙方應及時處理并改進。6.咨詢師資質(zhì)6.1咨詢師資格要求6.2咨詢師資質(zhì)審核甲方有權(quán)對乙方提供的咨詢師資質(zhì)進行審核，乙方應積極配合。6.3咨詢師培訓乙方應定期對咨詢師進行培訓，提高咨詢師的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除（1）一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）一方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)對方同意；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同終止（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同因其他原因依法或依約終止。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定提供咨詢服務或服務質(zhì)量不符合合同要求；（2）甲方未按約定支付費用；（3）一方違反保密義務；（4）一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如選擇仲裁，爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會；如選擇訴訟，管轄法院為市區(qū)人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1法律適用本合同條款的解釋和適用均以中華人民共和國法律為準。11.2管轄法院本合同的爭議解決，如選擇訴訟，由合同簽訂地或被告所在地人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同在合同期限屆滿、解除或終止的情況下失效。13.其他約定13.1通知方式雙方間的通知應以書面形式發(fā)送，送達地址為合同中約定的地址。13.2合同附件本合同附件包括但不限于服務內(nèi)容清單、咨詢師資質(zhì)證明等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢顧問等。1.2第三方介入的情形（1）為協(xié)助合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意引入第三方提供服務或咨詢；（2）為解決合同履行中的爭議，引入第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）為提高服務質(zhì)量，引入第三方進行評估或監(jiān)督。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的職責第三方應根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其職責，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。2.3第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。3.第三方責任限額3.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔的最高賠償責任。3.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。3.3責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應按照責任限額進行賠償；（2）責任限額的賠償范圍包括直接損失和間接損失，但不包括預期利益損失；（3）責任限額的賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復原狀、更換服務或咨詢等。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方的責任劃分（1）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務或咨詢；（2）甲方對第三方提供的服務或咨詢享有監(jiān)督權(quán)，并對服務或咨詢結(jié)果承擔最終責任。4.2第三方與乙方的責任劃分（1）第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務或咨詢；（2）乙方對第三方提供的服務或咨詢享有監(jiān)督權(quán)，并對服務或咨詢結(jié)果承擔最終責任。4.3第三方與其他第三方的責任劃分第三方與其他第三方之間的責任劃分，應根據(jù)各自合作協(xié)議的約定執(zhí)行。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的申請（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的原因和目的；（2）對方應在收到申請后七個工作日內(nèi)回復是否同意第三方介入。5.2第三方介入的協(xié)議（1）甲乙雙方與第三方應簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任；（2）合作協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方不再具備履行職責的能力；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同簽署終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：本合同為甲乙雙方簽訂的正式文件，包括合同、附件、雙方簽字蓋章等。說明：本附件一為合同的主要組成部分，是雙方權(quán)利義務的具體體現(xiàn)。2.附件二：合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件二為第三方介入時的必要文件，明確了第三方在合同履行中的角色和責任。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方資質(zhì)證明包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資格證書等，以證明其具備履行合同的能力。說明：本附件三用于證明第三方具備提供相關(guān)服務的資格和能力。4.附件四：咨詢記錄說明：本附件四為甲方評估乙方服務質(zhì)量的重要依據(jù)。5.附件五：費用支付憑證詳細要求：費用支付憑證包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等，以證明甲方已支付相關(guān)費用。說明：本附件五為甲方支付費用的重要憑證。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議為甲乙雙方在發(fā)生爭議時，選擇的爭議解決方式及機構(gòu)的書面協(xié)議。說明：本附件六為解決合同履行中爭議的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定提供咨詢服務或服務質(zhì)量不符合合同要求。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于咨詢費用、培訓費用等。示例說明：若乙方未按時提供咨詢服務，導致甲方員工無法及時得到心理疏導，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲服務而造成的損失。2.違約行為：甲方未按約定支付費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付應付款項，并承擔違約金。示例說明：若甲方未按時支付咨詢服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應違約金，并要求甲方補足未付款項。3.違約行為：第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議和本合同的責任限額，承擔賠償責任。示例說明：若第三方在提供咨詢服務時，因操作失誤導致甲方員工信息泄露，第三方應按照責任限額向甲方賠償損失。4.違約行為：一方違反保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方員工的心理咨詢內(nèi)容，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因隱私泄露而遭受的損失。5.違約行為：一方違反合同約定，給對方造成損失。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的直接損失和間接損失。示例說明：若乙方未按約定提供咨詢服務，導致甲方員工工作效率下降，乙方應賠償甲方因此遭受的直接損失和間接損失。全文完。2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏不斷加快，工作壓力逐漸增大，辦公室員工的心理健康問題日益凸顯。為提高辦公室員工的心理健康水平，預防和減少心理疾病的發(fā)生，甲方?jīng)Q定開展2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務中的權(quán)利、義務，確保雙方共同推進心理健康服務工作的順利實施，促進辦公室員工心理健康水平的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.心理健康：指個體在心理、情感、行為等方面處于健康狀態(tài)，能夠適應社會、應對生活中的各種壓力和挑戰(zhàn)。2.心理咨詢：指專業(yè)心理咨詢師運用心理學知識、技術(shù)和方法，幫助求助者解決心理問題、改善心理狀態(tài)的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.辦公室員工：指甲方公司內(nèi)部從事辦公工作的正式員工。2.心理健康咨詢服務：指乙方為甲方提供的心理咨詢服務，包括心理測評、心理咨詢、心理培訓等。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供心理健康咨詢服務。2.甲方應配合乙方開展心理健康服務，為乙方提供必要的場地、設(shè)施等條件。3.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。4.1乙方的權(quán)利和義務1.乙方應按照本合同約定提供心理健康咨詢服務，確保服務質(zhì)量。2.乙方應遵守國家有關(guān)心理健康服務的法律法規(guī)，保護甲方員工的隱私。3.乙方應按照合同約定的時間、地點、方式為甲方提供心理健康服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點為甲方員工提供心理健康服務。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，提供線上、線下相結(jié)合的心理健康咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。2.任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序1.一方提出終止合同，應提前30日書面通知另一方。2.雙方協(xié)商一致，簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付已提供服務的費用。3.合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關(guān)的文件、資料等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.咨詢服務費：乙方為甲方提供的心理健康咨詢服務費用，包括但不限于心理測評、心理咨詢、心理培訓等。2.人員費用：乙方派駐甲方工作期間所產(chǎn)生的相關(guān)費用，如交通費、住宿費等。3.其他費用：根據(jù)合同約定，雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.甲方應按照本合同約定的時間和金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用。2.雙方另有約定的，按照約定方式進行支付。7.3支付時間1.乙方完成咨詢服務后，甲方應在10個工作日內(nèi)支付乙方相應費用。2.乙方提供人員費用及其他費用發(fā)票后，甲方應在收到發(fā)票之日起15個工作日內(nèi)支付相應費用。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應在支付憑證上注明“2025年度辦公室員工心理健康咨詢服務費用”。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。2.甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料和條件的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按時提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務部分服務費的1%。2.乙方提供的服務不符合約定標準的，應承擔相應的違約責任。3.乙方泄露甲方員工隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本合同約定向守約方支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等。2.乙方在服務過程中獲取的甲方員工的心理健康信息。9.2保密期限1.本合同有效期內(nèi)及合同終止后3年內(nèi)。2.若法律法規(guī)有明確規(guī)定，則按照法律法規(guī)執(zhí)行。9.3保密履行方式1.雙方應采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復制、轉(zhuǎn)讓或以其他方式利用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象或其他無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況導致的不能履行本合同的事件。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災、臺風等。2.社會現(xiàn)象：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導致本合同不能履行或履行困難的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、火災等。2.社會現(xiàn)象：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)仲裁解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將其服務業(yè)務轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將其權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方服務質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方服務效果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔法律責任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就本合同履行過程中的相關(guān)事項進行相互協(xié)作。2.雙方應就本合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應以書面形式或口頭形式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應按照約定的方式和程序進行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方獨立訂立的合同，不因任何其他合同的存在而失效。16.3增減條款本合同的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的員工名單及聯(lián)系方式。2.乙方提供的服務人員資質(zhì)證明。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.心理健康咨詢服務方案及計劃。5.雙方確認的咨詢服務費用明細。6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。8.合同履行過程中的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方費用的。b.乙方未按時提供服務的。c.乙方泄露甲方員工隱私的。d.甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料和條件的。2.違約行為的認定：a.違約行為的發(fā)生應由一方書面通知另一方，并提供相關(guān)證據(jù)。b.違約行為的認定需雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：雙方對本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等保密。3.違約責任：指一方違反合同約定，給對方造成損失時，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務人員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換符合要求的服務人員，并要求乙方承擔相應的責任。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付費用，如延遲支付，應向乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方員工隱私。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行中的問題。如合同無