2024年環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.用人單位的權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利7.2用人單位的義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與用人單位在環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)成長(zhǎng)。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.2用人單位基本信息單位名稱：_____________________法定代表人：_____________________注冊(cè)地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位：環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生3.2工作內(nèi)容與職責(zé)（1）協(xié)助完成環(huán)境保護(hù)相關(guān)資料的收集、整理；（2）參與環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與評(píng)估；（3）協(xié)助開展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng)；（4）完成用人單位交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自2024年__月__日起至2024年__月__日止。4.2工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣_(tái)_元__，工資發(fā)放日期為每月__日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，但用人單位應(yīng)提供必要的工作條件與安全保障。5.3其他待遇（1）實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）實(shí)習(xí)生享有用人單位安排的培訓(xùn)、講座等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的實(shí)習(xí)證明。6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）享有本合同約定的工資待遇；（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日；（3）享有用人單位安排的培訓(xùn)、講座等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）有權(quán)對(duì)工作條件、工作內(nèi)容提出合理建議。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）愛護(hù)用人單位財(cái)產(chǎn)，維護(hù)單位形象；（4）保守用人單位商業(yè)秘密。7.用人單位的權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（2）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核；（3）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（4）有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。7.2用人單位的義務(wù)（1）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的人身安全；（3）支付實(shí)習(xí)生約定的工資待遇；（4）提供實(shí)習(xí)生必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)期間，用人單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)崗位要求及實(shí)習(xí)計(jì)劃，具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作完成情況：是否按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量是否達(dá)到要求；（2）工作質(zhì)量：工作成果的質(zhì)量是否符合預(yù)期，是否有創(chuàng)新；（3）團(tuán)隊(duì)合作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作情況；（4）創(chuàng)新能力：在工作中是否提出有價(jià)值的建議或改進(jìn)措施。8.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)根據(jù)情況采取包括但不限于改進(jìn)建議、延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限、終止實(shí)習(xí)等處理措施。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得泄露或使用上述保密信息。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）泄露用人單位保密信息；（2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重?fù)p害用人單位利益。10.2用人單位違約責(zé)任（1）未按約定支付實(shí)習(xí)工資；（2）未提供符合約定的勞動(dòng)條件；（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）用人單位提出解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。11.3解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前__天__書面通知對(duì)方；（2）實(shí)習(xí)合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行實(shí)習(xí)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中的“第三方”指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同過(guò)程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供實(shí)習(xí)生招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面的專業(yè)服務(wù)，以促進(jìn)實(shí)習(xí)生與用人單位之間的有效對(duì)接。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合法的實(shí)習(xí)生信息；（2）協(xié)助實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同；（3）在實(shí)習(xí)期間提供必要的咨詢服務(wù)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方義務(wù)（1）不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；（2）不得干預(yù)實(shí)習(xí)生與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系；（3）不得利用實(shí)習(xí)生信息謀取不正當(dāng)利益。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）要求第三方提供實(shí)習(xí)生信息；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核；（3）與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同。（1）為實(shí)習(xí)生提供符合約定的實(shí)習(xí)條件；（2）支付實(shí)習(xí)生約定的工資待遇；（3）保障實(shí)習(xí)生的人身安全。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）要求甲方提供符合約定的實(shí)習(xí)條件；（2）享有甲方約定的工資待遇；（3）享有甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（1）遵守甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方因履行本合同所發(fā)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。4.2責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方和乙方可共同要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入程序5.1甲方與第三方協(xié)商甲方與第三方達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容書面通知乙方。5.2乙方確認(rèn)乙方在收到甲方通知后__天__內(nèi)未提出異議，視為同意第三方介入。5.3第三方介入第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定，履行其責(zé)任與義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定一致。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定一致。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除如第三方介入導(dǎo)致本合同需要解除的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。8.2合同終止如第三方介入導(dǎo)致本合同需要終止的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止合同。9.其他9.1本合同附件本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、實(shí)習(xí)生信息表等。9.2本合同解釋權(quán)本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。包含實(shí)習(xí)生的教育背景、專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等信息。附件說(shuō)明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息和實(shí)習(xí)意向，以便用人單位進(jìn)行篩選和安排。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。包含實(shí)習(xí)崗位的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此文檔用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便實(shí)習(xí)生了解崗位情況。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作計(jì)劃、考核計(jì)劃等。包含實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說(shuō)明：此文檔用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得有效的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任等。包含第三方介入的期限、費(fèi)用、保密條款等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂本合同過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。包含實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。附件說(shuō)明：此表格用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限、減少工資待遇或終止實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交工作成果，經(jīng)提醒后仍未改正，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資或未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失或終止實(shí)習(xí)合同。示例：用人單位未按約定支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的責(zé)任，如泄露實(shí)習(xí)生信息、未提供合格的實(shí)習(xí)生等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生及用人單位的損失。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生及用人單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位名稱1.5實(shí)習(xí)單位地址1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1每日工作時(shí)間4.2每周工作時(shí)間4.3公休日及法定節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)薪資及福利5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)薪資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生休息權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保證實(shí)習(xí)生安全8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.合同解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)單位名稱：綠色環(huán)保科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1參與環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)收集2.2.3參與環(huán)境保護(hù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用2.2.4參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.3.1每周至少參加3天的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，記錄數(shù)據(jù)2.3.2每月至少協(xié)助完成1份環(huán)境保護(hù)報(bào)告2.3.3參加每月1次的環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)2.3.4參與每年1次的大型環(huán)?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1每日工作時(shí)間：上午9:00至下午18:004.2每周工作時(shí)間：周一至周五，共計(jì)40小時(shí)4.3公休日及法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，實(shí)習(xí)生享有相應(yīng)休息日。5.實(shí)習(xí)薪資及福利5.1實(shí)習(xí)薪資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元5.2實(shí)習(xí)薪資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的工作餐、交通補(bǔ)貼及節(jié)日禮品6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等6.2實(shí)習(xí)生休息權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益，包括周末休息及法定節(jié)假日6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益：實(shí)習(xí)單位提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的工作能力7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：實(shí)習(xí)單位指派有經(jīng)驗(yàn)的員工指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作，確保實(shí)習(xí)生在工作中得到必要的幫助和指導(dǎo)7.3保證實(shí)習(xí)生安全：實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（續(xù)）8.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益8.1.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。8.1.2實(shí)習(xí)生每月將獲得人民幣3000元的實(shí)習(xí)薪資，按照國(guó)家法定節(jié)假日安排享受帶薪休假。8.1.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間將按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，即每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，不得安排加班。8.2實(shí)習(xí)生休息權(quán)益8.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益，包括周末休息及法定節(jié)假日。8.2.2實(shí)習(xí)生每周將享有兩天休息日，即周六和周日。8.2.3實(shí)習(xí)生在法定節(jié)假日將按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的休假。8.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益8.3.1實(shí)習(xí)單位將定期組織實(shí)習(xí)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高其實(shí)踐操作能力和環(huán)保知識(shí)水平。8.3.2實(shí)習(xí)單位將提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成培訓(xùn)課程。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件9.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目管理等。9.1.2實(shí)習(xí)單位將提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。9.1.3實(shí)習(xí)單位將指派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和監(jiān)督。10.實(shí)習(xí)生義務(wù)10.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日向?qū)嵙?xí)單位書面提出申請(qǐng)，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。11.1.2實(shí)習(xí)生如有違反國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。12.合同解除12.1解除合同的條件12.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需符合第11.1.1條的規(guī)定。12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。12.2解除合同的通知12.2.1雙方解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。12.2.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)書面說(shuō)明原因，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.1.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲得的信息泄露給第三方。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得合理的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入后的責(zé)任劃分16.1.1.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.1.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方的行為直接影響到合同履行的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.1.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。16.1.2.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲方和乙方有權(quán)協(xié)商調(diào)整合同約定的費(fèi)用。16.1.3第三方介入的期限16.1.3.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，并在合同中明確。16.1.3.2第三方介入期限屆滿，第三方應(yīng)立即退出合同履行過(guò)程。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方在合同履行過(guò)程中造成甲方和乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額的約定方式17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。17.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，充分考慮第三方的實(shí)際能力和合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括工作時(shí)間、考勤、休息休假、保密、安全等規(guī)定。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守的規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、期限、薪資福利、權(quán)益保障等。說(shuō)明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同。4.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成果。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入時(shí)雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的效果。7.實(shí)習(xí)生離職證明要求：包含實(shí)習(xí)生的離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生離職時(shí)提供的證明文件。8.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：明確第三方責(zé)任限額。說(shuō)明：第三方介入時(shí)，雙方確認(rèn)的責(zé)任限額文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成數(shù)據(jù)收集任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反保密規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得薪資及賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付逾期工資及賠償金。2.2未提供必要的工作條件和設(shè)備，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常工作，實(shí)習(xí)單位需賠償實(shí)習(xí)生因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方項(xiàng)目延誤，第三方需賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.2造成的第三方責(zé)任，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中造成甲方和乙方設(shè)備損壞，第三方需賠償設(shè)備損失。全文完。2024年環(huán)境保護(hù)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名2.實(shí)習(xí)生就業(yè)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生崗位名稱2.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.3工作日及休息日安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2伙食補(bǔ)貼4.3交通補(bǔ)貼4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生考核6.3考核結(jié)果及評(píng)定7.實(shí)習(xí)生安全管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制7.2安全培訓(xùn)7.3安全防護(hù)措施8.實(shí)習(xí)生離職及終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.2實(shí)習(xí)生離職程序8.3實(shí)習(xí)終止情況9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同簽訂及簽署日期13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：環(huán)?？萍加邢薰?.4實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：2.實(shí)習(xí)生就業(yè)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生崗位名稱：環(huán)保技術(shù)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助完成環(huán)保項(xiàng)目的前期調(diào)研和資料收集2.2.2參與環(huán)保設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)工作2.2.3協(xié)助進(jìn)行環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容：2.3.1根據(jù)導(dǎo)師指導(dǎo)，參與至少2個(gè)環(huán)保項(xiàng)目的調(diào)研工作2.3.2完成至少5次環(huán)保設(shè)備的操作與維護(hù)記錄2.3.3協(xié)助進(jìn)行至少3次環(huán)保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工作2.3.4完成每月一次的環(huán)保項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)3.3工作日及休息日安排：3.3.1工作日：周一至周五3.3.2休息日：周六、周日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元4.2伙食補(bǔ)貼：每日人民幣20元4.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.4其他福利待遇：4.4.1提供實(shí)習(xí)期間的必要工作工具和設(shè)備4.4.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益5.1.3接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和教育5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：6.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)保知識(shí)、設(shè)備操作、數(shù)據(jù)分析等6.2實(shí)習(xí)生考核：6.2.1考核方式為日常表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況6.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否合格的重要依據(jù)7.實(shí)習(xí)生安全管理7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：7.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制7.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.2安全培訓(xùn)：7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、緊急情況處理等7.3安全防護(hù)措施：7.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品7.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品8.實(shí)習(xí)生離職及終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要離職8.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)8.2實(shí)習(xí)生離職程序：8.2.1實(shí)習(xí)生提出離職申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，提前一周書面通知實(shí)習(xí)單位8.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)8.3實(shí)習(xí)終止情況：8.3.1實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度被終止實(shí)習(xí)8.3.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力或其他原因需要提前終止實(shí)習(xí)9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字或蓋章后合同生效10.1.2合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，雙方完成合同約定的其他手續(xù)10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件：11.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.1.2實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明11.2補(bǔ)充協(xié)議：11.2.1如有補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)另行簽訂，作為合同附件12.合同簽訂及簽署日期12.1合同簽訂：12.1.1雙方代表在本合同上簽字或蓋章12.1.2合同簽訂日期為2024年5月25日12.2簽署日期：12.2.1實(shí)習(xí)生簽字或蓋章日期為2024年5月25日12.2.2實(shí)習(xí)單位簽字或蓋章日期為2024年5月25日13.合同變更及解除13.1合同變更：13.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件13.2合同解除：13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同13.2.2解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成果，歸實(shí)習(xí)單位所有14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)雙方約定，介入本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或組織。2.第三方介入條件2.1.1雙方書面同意2.1.2第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)2.1.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定3.第三方職責(zé)3.1第三方在本合同中的職責(zé)包括但不限于：3.1.1監(jiān)督本合同的履行情況3.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)3.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議3.1.4審查實(shí)習(xí)生的工作成果4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：4.1.1要求實(shí)習(xí)生提供相關(guān)資料和報(bào)告4.1.2要求實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件和協(xié)助4.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，不超過(guò)其責(zé)任限額5.1.2第三方因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的原因?qū)е碌呢?zé)任，由實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)責(zé)任6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系如下：6.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.1.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)7.第三方變更及退出7.1第三方變更：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以更換第三方7.1.2變更后的第三方應(yīng)滿足本合同中對(duì)第三方的相關(guān)要求7.2第三方退出：7