健康安全管理手冊

01發(fā)布令

本《職業(yè)健康安全手冊》是由辦公室組織編寫，根據(jù)GB/T28001-OHSAS18001:2023,結(jié)

合我司狀況編制而成，論述了我企業(yè)的職業(yè)健康安全方針，描述了企業(yè)職業(yè)健康安全管理體

系，是我企業(yè)全體員工共同遵守的管理性文獻。本手冊時頒布實行意在實現(xiàn)持續(xù)改善，創(chuàng)立

綠色企業(yè)，保障生產(chǎn)安全，關(guān)愛員工健康。

本手冊自實行之日起，全企業(yè)干部職工必須嚴格遵守并認真執(zhí)行。

總經(jīng)理:_____________

2023年月日

職業(yè)健康安全管理者代表任命令

為建立企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系，按照確立的職業(yè)健康安全方針、目H勺和指

標，搞好體系日勺運行及與外部的聯(lián)絡(luò)，經(jīng)研究任命先生為企業(yè)職業(yè)健康安全

管理者代表，其職責如下:

1、保證管理體系所需的過程活動得到建立、實行和保持。

2、向最高管理者匯報管理體系日勺業(yè)績和持續(xù)改善的規(guī)定。

3、保證在整個組織內(nèi)提高滿足適使用措施律法規(guī)的意識。

4、負責職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

本任命自簽發(fā)之日起生效。

總經(jīng)理：_______________

2023年月日

02公司簡介

企業(yè)位于江蘇省姜堰市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，占地面積100畝。既有員工300多人年銷售額1億

元，下設(shè)毛巾分企業(yè)、色織分企業(yè)。

一、毛巾分企業(yè)

專業(yè)生產(chǎn)各類割絨毛巾布、割絨大刮底印花、素色、漂白毛巾，年生產(chǎn)量1000噸，重要

出口日本和歐美市場。

企業(yè)擁有織機80臺，其中日本產(chǎn)劍桿織機28臺、德國THES企業(yè)松式烘燥機1臺，奧

地利磁棒印花機2臺及割絨、水洗生產(chǎn)線2條，溢流染色機及卷染機5臺等設(shè)備。

產(chǎn)品特點：①漂白手感好，白度高。

②印花系列DISNEY、MIFFY、SNOOPY等著名品牌，絨面平整，色澤飽滿,

顏色鮮艷，圖案逼真。

二、色織分企業(yè)

擁故意大利SOMET企業(yè)TEAMAIIE、SM92等織機120臺，配套有ASGA363雙漿

槽漿紗機、高溫高壓筒子染色機等設(shè)備。形成染色、漿紗、織造一條龍生產(chǎn)線，可年產(chǎn)各類

色織布500萬米，重要產(chǎn)品有各類全棉及混紡類高、中、低級色織布，產(chǎn)品遠銷歐美、日本、

香港等國內(nèi)外市場。

總經(jīng)理：丁云斌

企業(yè)地址：江蘇省姜堰市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)揚州路986號

：225500

：88220496

總經(jīng)理：（0）

E-mail:

03術(shù)語

本手冊采用GB/T28001:2023《職業(yè)健康安全管理體系、規(guī)范》中的術(shù)語和定義。

3.1重大危險一是指組織通過危險評價，確定的不可容許或不可接受的危險。

3.2三不放過一事故原因查不清不放過；事故負責人與周圍群眾受不到教育不放過；不

采用防備措施不放過。

3.3三同步一新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進的I工程項目，其勞動安全健康設(shè)施、

消防設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投產(chǎn)使用。

3.4三級安全教育一是指企業(yè)級教育、車間教育、班組教育。企業(yè)級教育是指新進企業(yè)

工人在分派到車間或工作崗位之前，由企業(yè)級安所有門進行初步的安全教育；車間教育是指

新工人分派到車間后，再由車間進行安全教育；班組教育是指新工人進入工作崗位之前的I教

Wo

3.5輕傷事故一因工受傷后歇工在1個工作F1以上105個工作日以內(nèi)，但不夠重傷的事

故。

3.6重傷事故一因工受傷損失工作日等于或超過105個工作日的失能傷害事故。

3.7重大傷亡事故一指發(fā)生事故當時死亡和負傷后一種月內(nèi)死亡的事故。死亡事故是指

一次事故死亡1-2人的事故；特大傷亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。

3.8非傷亡事故一指發(fā)生事故后只導致財產(chǎn)損失而未發(fā)生人員傷亡的事故。

a.特大事故一《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》

b.重大事故一《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》

c.較大事故一《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》

d.一般事故一《生產(chǎn)安全事故匯報和調(diào)查處理條例》

3.9職業(yè)病一指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)原因引起的疾病。

04職業(yè)健康安全方針

保障生產(chǎn)安全，關(guān)愛員工健康

4.1內(nèi)涵及承諾：

“保障生產(chǎn)安全”：是我企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的先決條件，我企業(yè)堅持“安全第一，防止為

主”的方針，嚴格遵守有關(guān)的法律法規(guī)，切實加強安全管理，持續(xù)改善生產(chǎn)方式和安全措施，

最大程度地減少意外傷害和財產(chǎn)損失。

“關(guān)愛員工健康”：體現(xiàn)了我企業(yè)“以人為本”“發(fā)明友好企業(yè)”的重要思想。員工作為寶貴

口勺無形資產(chǎn)，倍受企業(yè)關(guān)愛。積極的心態(tài)和強烈的歸宿感使員工對企業(yè)的忠誠度不停增強,

工作潛能得到充足釋放，最終為企業(yè)發(fā)展，個人進步發(fā)明更多、更高的價值。

4.2該方針是企業(yè)針對職業(yè)健康安全行為的意圖和原則日勺申明，并為企業(yè)的職業(yè)健康安

全行為改善和目的、指標的建立以及評審提供了框架。

4.3該方針的制定首先遵守了國家和地方及行業(yè)有關(guān)職業(yè)健康安全面的法律法規(guī)和其他

規(guī)定，考慮到企業(yè)活動、產(chǎn)品與服務(wù)的特點及對應(yīng)職業(yè)健康危險源，體現(xiàn)防止和持續(xù)改善的

承諾。

4.4該方針由職業(yè)健康安全管理者代表根據(jù)最高管理層日勺決策與管理評審的成果，組織

辦公室進行起草，并經(jīng)總經(jīng)理同意。

4.5企業(yè)總經(jīng)理負責同意職業(yè)健康安全方針，并以文獻的形式予以正式頒布。

4.6其他各部門要以宣傳、培訓等多種形式收該方針傳抵達全體員工，以便使每個員工

都能理解并遵照執(zhí)行。

4.7該方針是相對穩(wěn)定的，管理評審時應(yīng)對方針進行評審，根據(jù)體系運行狀況和產(chǎn)品、

活動、服務(wù)的變化提出修改規(guī)定。

4.8該方針可為公眾所獲取，各涉外部門在有關(guān)方面規(guī)定獲取E寸提供資料。

05危險源識別

5.1識別在生產(chǎn)、管理活動中所能控制或可以施加影響的職業(yè)健康安全危險，從而進行

風險評估和實行必要的控制措施。

5.2職業(yè)健康安全危險的識別由辦公室和后勤中心組織各部門進行，重大危險源由管理

者代表確認。

5.3危險源識別口勺范圍:

企業(yè)常規(guī)和非常規(guī)的活動；

所有靠近工作場所的人員（包括供方和參觀者）的活動；

工作場所的設(shè)施，無論是企業(yè)的還是其他組織提供時。

5.4識別措施及環(huán)節(jié)：

后勤中心向各部門發(fā)放《危險源識別和評價表》，規(guī)定各部門識別出本部門危險源，在規(guī)

定期間內(nèi)上報給辦公室/后勤中心。

識別職業(yè)健康安全危險源按照如下原則：

.1三種時態(tài)：過去、目前、未來

?2三種狀態(tài)：正常、異常、緊急

.3二十種類別（安全）：在平地上滑倒/跌倒；人員從高處墜落；工具、材料等從高處墜

落；頭上空間局限性；與手工提高/搬運工具、材料等有關(guān)的危害；與裝配、試車、運行、

維護、改型、檢修和拆卸有關(guān)的機械、設(shè)備的危害；車輛危害，包括場地運送和公路運送；

火災(zāi)與爆炸；可吸入的化學物質(zhì)；乜許傷害眼睛的物質(zhì)或試劑；通過皮膚接觸和吸取而導致

傷害的物質(zhì)；由于攝入引起傷害的物質(zhì)（通過口腔進入人體）；有害能量（如：觸電、輻射、

噪聲、振動）；由于常常性的反復(fù)動作導致的與工作有關(guān)的上肢損傷；不良的熱職業(yè)安全衛(wèi)生,

如過熱；照明度；場地/地面易滑和不平；樓梯護欄局限性不牢固；對員工的暴力行為；部門

/車間的活動。

5.5企業(yè)的危險源隨生產(chǎn)、管理活動的不停變化和法律、法規(guī)及其他規(guī)定的更新而不停

進行評審和更新。

5.6職業(yè)健康安全危險源的識別和評估按《危險源辨識和風險評估和管理程序》進行。

06法律、法規(guī)及其他規(guī)定

6.1明確合用于企業(yè)獲得、產(chǎn)品或服務(wù)中有關(guān)的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他規(guī)定的

獲取、識別和更改規(guī)定，保證及時獲取和更新。

6.2各有關(guān)部門按照《法律、法規(guī)及其他規(guī)定控制程序》，通過有關(guān)途徑獲取并跟蹤法律、

法規(guī)及其他規(guī)定，并對其進行合用性識別。使用的法律、法規(guī)及其他規(guī)定報辦公室發(fā)放、登

記和保留，匯總于《法律、法規(guī)及其他規(guī)定清單》。同步傳抵達有關(guān)部門，并根據(jù)規(guī)定對有關(guān)

人員進行培訓或提供征詢。

6.3各部門根據(jù)合用的法律、法規(guī)及其他規(guī)定在管理規(guī)定或操作規(guī)程中作出對應(yīng)規(guī)定并

嚴格執(zhí)行。

07目的、指標與管理方案

7.1為貫徹企業(yè)的職業(yè)健康安全方針，以持續(xù)改善職業(yè)健康安全行為。由辦公室負責組

織各職能部門制定職業(yè)健康安全目的、指標與管理方案，以實現(xiàn)對應(yīng)的目的和指標。

7.2目的和指標日勺制定（目的、指標見附錄A）

在每年企業(yè)管理評審會議后三周內(nèi)，由管理者代表組織各職能部門根據(jù)管理評審的成果

與規(guī)定確定新一輪目的和指標日勺制定。

目的和指標制定的原則

A目的、指標要與職業(yè)健康安全方針相一致，包括有關(guān)承諾；

B目的應(yīng)詳細，指標盡量量化；

C目的、指標制定應(yīng)符合法律、法規(guī)及其他規(guī)定；

D目的、指標應(yīng)優(yōu)先考慮重要危險源而制定;

E目的、指標必須在技術(shù)和經(jīng)濟上是可行的;

F目的、指標還要考慮有關(guān)方的規(guī)定。

7.3職業(yè)健康安全管理方案的制定

各部門參與目的和指標及管理方案的制定，報管理者代表同意。

職業(yè)健康安全管理方案中應(yīng)包括實現(xiàn)目的和指標的措施、時間表、負責人、費用預(yù)算等

狀況。

7.4目的、指標與管理方案的I實行與監(jiān)測

各部門對本部門的目的、指標與管理方案的實行狀況進行自檢。企業(yè)定期對實行狀況進

行檢查、內(nèi)審、管評。

08組織機構(gòu)和職責

8.1組織機構(gòu)

泰州華源紡織品有限企業(yè)組織機構(gòu)圖（見附錄B）

8.2職責

為便于職業(yè)健康安全管理工作的有效開展，對有關(guān)的作用、職責和權(quán)限作出明確規(guī)定并

予以溝通，職責如下：

總經(jīng)理

A負責任命職業(yè)健康安全管理者代表，并授予對應(yīng)的責任和權(quán)限，同意職業(yè)健康安全管

理體系組織機構(gòu)與各級負責人員職責；

B主持制定職業(yè)健康安全方針；

C同意職業(yè)健康安全手冊、目的、指標;

D決策企業(yè)日勺重大職業(yè)健康安全事項;

E保證職業(yè)健康安全管理體系運行所需的人力資源、專題技能、技術(shù)及財力資源；

F主持管理評審。

職業(yè)健康安全管理者代表

A保證按照GB"28001:2023原則日勺規(guī)定建立、實行與保持職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定;

B主持職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核；

C審核職業(yè)健康安全手冊和程序文獻、企業(yè)的J目日勺和指標；

D同意已識別的職業(yè)健康安全管理原因，并對有關(guān)重大事項進行審議；

E向總經(jīng)理匯報職業(yè)健康安全管理體系的運行狀況，并為職業(yè)健康安全管理體系的改善

提供根據(jù)；

F協(xié)助總經(jīng)理開展職業(yè)健康安全管理評審，并為管理評審提供評審根據(jù)；

G組織、貫徹和協(xié)調(diào)各部門的職業(yè)健康安全管理職責，協(xié)調(diào)各部門之間的管理活動。

辦公室

A編寫職業(yè)健康安全管理手冊，并負責修改和發(fā)放，組織編寫職業(yè)健康安全管理程序文

獻；

B負責職業(yè)健康安全管理體系文獻的管理；

C負責與政府勞動安全機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，獲取職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定并確

認其合用性，追蹤新出臺的法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定；

D負責將地方主管部門下發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定，傳達至

有關(guān)部門和車間并搜集存檔；

E負責企業(yè)職業(yè)健康安全記錄的管理;

F負責編制《法律、法規(guī)及其他規(guī)定清單》；

G組織職業(yè)健康安全的培訓，編制員工年度培訓計劃；

H組織起草職業(yè)健康安全方針；

I組織各部門職業(yè)健康安全危險源的識別、重要原因的評價和鑒定；

J負責職業(yè)健康安全危險源和重要職業(yè)健康安全危險源的匯總、登記；

K組織制定職業(yè)健康安全目日勺知指標、管理方案；

L對各部門職業(yè)健康安全管理體系運行狀況進行監(jiān)控，協(xié)助管理者代表定期組織內(nèi)審;

M選擇職業(yè)健康安全行為良好的供方和友善產(chǎn)品；

N匯同采購部門負責向供方宣傳企業(yè)職業(yè)健康安全方針；

0負責參與評價重大危險源，協(xié)助制定目的、指標及管理方案并定期參與評審；

生技部

A負責設(shè)備方面職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、原則及其他規(guī)定的搜集、識別；

B節(jié)能管理、提供資源運用率；

C維護能源設(shè)施的正常運行，防止安全事故的發(fā)生；

D負責對重要崗位的J設(shè)備、儀表的巡檢、維護和管理；

E負責監(jiān)測儀器口勺計量和校正

F負責特種設(shè)備和安全裝置於J維護、保養(yǎng)和檢定；

G波及到因設(shè)計或工藝更改而也許導致危險源發(fā)生變化時，必須告知生產(chǎn)車間。

財務(wù)部

A負責安全投入成本核算；

B為企業(yè)職業(yè)健康安全的開展、運行提供財務(wù)支持。

后勤中心

A負責勞保用品日勺發(fā)放、使用管理；

B負責消防、動火的平常管理，做好火災(zāi)的應(yīng)急準備與反應(yīng)；

C負責危險化學品的運送過程中日勺污染防止和控制；

D負責土建及其他工程現(xiàn)場安全管理，及工程施工過程中危險源的控制，防止安全事故

日勺發(fā)生；

E開展對新建、改建或擴建項目的安全評價和三同步，并確定安全技術(shù)措施方案的貫徹;

F牽頭負責安全生產(chǎn)責任制的建立、分解貫徹，并監(jiān)督實行檢查；

G負責員工職業(yè)健康安全檔案的管理及特殊工種員工的定期體檢等；

H負責做好全廠的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作

其他部門、車間負責配合各部門開展職業(yè)健康安全管理方面的各項工作。

企業(yè)員工代表：遵守職業(yè)健康安全方針、管理手冊、程序文獻、管理規(guī)定、操作規(guī)程

和其他規(guī)章制度，做好本崗位的污染防止和危害健康的原因控制工作。

09培訓、意識與能力

9.1實行職業(yè)健康安全培訓，使全體員工充足認識符合職業(yè)健康安全方針、程序文獻和

管理體系規(guī)定的重要性，提高安全管理意識和有關(guān)技能，以勝任本崗位規(guī)定。

9.2全體員工應(yīng)接受職業(yè)健康安全意識和管理體系的I培訓，培訓效果應(yīng)滿足其承擔對應(yīng)

職責H勺能力。承擔重要危險源崗位者，應(yīng)接受專門的技能培訓，包括獲得專門的崗位資質(zhì)，

明確在應(yīng)急準備和響應(yīng)規(guī)定方面的作用與職責以及偏離崗位工作規(guī)定的潛在后果。

9.3各部門負責確定職業(yè)健康安全培訓的需求。辦公室根據(jù)培訓需求，制定培訓計劃，

并負責組織培訓，各部門組織實行。

9.4培訓結(jié)束時必須對接受教育的人與否抵達預(yù)定的培訓規(guī)定進行確認并保留有關(guān)記

錄。

9.5在培訓的實行和推進中，當出現(xiàn)新的規(guī)定和增長新日勺內(nèi)容時，應(yīng)對培訓計劃進行必

要的修改和重新審定。

9.6員工培訓與能力鑒定按《培訓控制程序》進行。

10信息交流

10.1建立和保持企業(yè)內(nèi)部及外部有關(guān)方之間的I職業(yè)健康安全信息交流機制，使職業(yè)健康

安全信息得到及時的溝通和有效的處理。

10.2辦公室負責內(nèi)外部信息和職業(yè)健康安全信息的匯總和管理。有關(guān)方意見由各職能部

門負責接受，并按其分類分別轉(zhuǎn)交辦公室集中處理。辦公室負責職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)

部審核和管理評審的信息，危險源識別、評價與更新的信息的傳遞。各部門之間職業(yè)健康安

全信息溝通由各部門負責互相傳遞。

10.3信息溝通的分類：

內(nèi)部信息溝通：職業(yè)健康安全方針、目的和指標及管理方案的下達、員工合理化提議的

傳遞、體系運行的狀況匯報、部門之間的信息溝通。

外部信息溝通：由內(nèi)至外：職業(yè)健康安全方針和績效的對外宣傳，對有關(guān)方提出日勺規(guī)定。

由外至內(nèi)：有關(guān)方的職業(yè)健康安全信息或埋怨、學術(shù)和社會團體的規(guī)定。

10.4內(nèi)外部信息交流由各部門按照《信息交流控制程序》中規(guī)定的途徑和方式，將信息

及時傳遞至信息使用部門或處理部門。

10.5員工應(yīng)理解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和任命的管理者代表；參與風險管理方針

和程序的制定和評審；參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；參與職業(yè)健康安全

事務(wù)。

11職業(yè)健康安全管理體系文獻

11.1建立并保持企業(yè)文獻化的職業(yè)健康安全管理體系，描述管理體系關(guān)鍵要素及其互相

作用，為體系的有效實行與運行提供根據(jù)。

11.2職業(yè)健康安全管理體系文獻的編制和公布

職業(yè)健康安全管理手冊由辦公室負責編寫，管理者代表審核，總經(jīng)理同意后，作為有效

版本予以公布。

程序文獻由各有關(guān)部門負責編寫，經(jīng)部門負責人審核，管理者代表同意后公布。

其他文獻由各職能部門按《文獻控制程序》規(guī)定負責管理。

11.3職業(yè)健康安全管理體系日勺文獻層次圖:

取業(yè)域*農(nóng)仝干

11.4職業(yè)健康安全管理體系重要文獻：

職業(yè)健康安全管理手冊；

管理性文獻：程序文獻、管理規(guī)定、操作規(guī)程

有關(guān)記錄。

11.5職業(yè)健康安全管理體系文獻內(nèi)容

職業(yè)健康安全管理手冊

A描述職業(yè)健康安全管理體系的大綱性文獻；

B闡明概述的職業(yè)健康安全方針；

C確定職業(yè)健康安全目的和指標；

D描述職業(yè)健康安全管理實行方案;

E明確企業(yè)組織機構(gòu)職業(yè)健康安全職責；

F概述整個職業(yè)健康安全管理體系，描述各個要素及互有關(guān)系。

11.5.2程序文獻

對職業(yè)健康安全管理體系中各項活動的措施和運行原則作出規(guī)定的文獻，是指導活動實

行的具有可操作性的文獻。

管理規(guī)定、操作規(guī)程

規(guī)定部門內(nèi)部各確定的工作崗位的任務(wù)和作業(yè)要點，對活動措施作出詳細規(guī)定的文獻，

是對程序文獻的補充。

記錄

證明活動滿足各項職業(yè)健康安全管理規(guī)定的程度，并為管理體系的有效性提供的客觀憑

證。

12文獻與資料控制

12.1建立并保持一套文獻化的控制程序，保證對職業(yè)健康安全管理體系有效運行的有關(guān)

場所都得到對應(yīng)的有效文獻。

12.2程序?qū)ο铝惺马椨枰钥刂疲?/p>

多種文獻可通過文獻名稱、編號、實行日期、版次和同意人（或部門）予以區(qū)別；

保證對職業(yè)健康安全管理體系有效運行起重要作用的各個場所，都得到對應(yīng)文獻日勺有效

版本；

作廢的文獻應(yīng)及時從所有發(fā)放或作用場所撤出和銷毀并作記錄。為法律或積累知識面的

所保留的作廢文獻應(yīng)做合適的標識;

變更文獻日勺同意除有尤其授權(quán)外，應(yīng)按原審批途徑審批；

12.3每年管理評審時對文獻的合適性和充足性進行一次評審；

12.4各部門按《文獻與控制程序》對文獻進行管理。

13運行控制

13.1根據(jù)合用的法律及其他規(guī)定，以及與職業(yè)健康危險源有關(guān)的活動制定對應(yīng)的運行原

則，并對其進行控制，保證體系運行不偏離企業(yè)的職業(yè)健康安全方針并實現(xiàn)目的、指標。

13.2辦公室根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康危險源評價口勺成果，確認企業(yè)職業(yè)健康危險源有關(guān)的運行

與活動，并會同各職能部門制定有關(guān)的運行控制文獻。確定有關(guān)運行活動時，應(yīng)包括如下方

面：

危險化學品的管理與使用；

設(shè)備、設(shè)施操作與維護保養(yǎng)的職業(yè)健康安全管理；

交通、消防、用電、安全、職業(yè)病防治及勞動防護；

對企業(yè)重要危險源應(yīng)建立一套控制程序，并將有關(guān)程序與規(guī)定通報供方等有關(guān)方。

13.3為了從主線上消除或減小職業(yè)健康安全風險，對于作業(yè)場所、過程、裝置、機械、

作業(yè)程序和作業(yè)組織的設(shè)計，包括人員配置等建立并保持程序。各部門針對部門活動、職業(yè)

健康危險源特點和部門管理實際狀況，制定對應(yīng)的管理規(guī)定、操作規(guī)程。

13.4運行控制原則應(yīng)具有可操作性，其內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)對有關(guān)職業(yè)健康安全影響的有效控

制。

13.5當產(chǎn)品、活動或服務(wù)發(fā)生變化，職業(yè)健康安全管理體系審核或管理評審中發(fā)生不符

合時，有必要對影響控制日勺原則進行增減或修訂。

13.6有關(guān)文獻

《有關(guān)方控制程序》

《化學品控制程序》

《員工健康管理程序》

14應(yīng)急準備和響應(yīng)

14.1確定企業(yè)內(nèi)潛在的職業(yè)健康安全事故或緊急狀況，制定對應(yīng)的準備和應(yīng)急措施，防

止或減少也許產(chǎn)生的對員工健康安全危險。

14.2按企業(yè)目前狀況，緊急狀況重要有如下幾種：

火災(zāi)；

自然災(zāi)害；

危險化學品泄漏。

14.3辦公室負責制定火災(zāi)、自然災(zāi)害、危險化學品泄漏等應(yīng)急準備與對應(yīng)程序、應(yīng)急防

止程序，對處理各類事故日勺詳細措施作出規(guī)定。

14.4與應(yīng)急事故有關(guān)的崗位責任者和操作者均應(yīng)接受對應(yīng)的培訓，使其掌握防止和處理

應(yīng)急事故口勺能力。

14.5在也許的狀況下，進行事故、緊急狀態(tài)應(yīng)急程序的模擬訓練與演習。

14.6在模擬演習和事故發(fā)生后，應(yīng)重新評價應(yīng)急處理程序的有效性。必要時，要對各對

應(yīng)的應(yīng)急處理程序重新評價和修改。

14.7有關(guān)文獻

《應(yīng)急準備與響應(yīng)控制程序》

《化學品控制程序》

15監(jiān)測與測量

15.1對職業(yè)健康安全管理體系運行與活動的關(guān)鍵性進行監(jiān)測和測量，判斷其活動與否符

合有關(guān)法律、法規(guī)和體系文獻MJ規(guī)定，以及對目的、指標和管理方案的遵守狀況，保證管理

體系有效運行。

15.2監(jiān)測與測量的內(nèi)容

定期對法律、法規(guī)和其他規(guī)定尊色狀況的評價；

目的、指標和管理方案的實行狀況；

重要危險源的I控制狀況；

職業(yè)健康安全管理體系運行控制狀況。

15.3管理者代表負責對企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的總體運行進行監(jiān)督。各部門負責對

本部門的目的、指標和管理方案的實行狀況進行監(jiān)控。

15.4辦公室/后勤中心對有關(guān)日勺運行控制狀況及職業(yè)健康安全體現(xiàn)與法律法規(guī)及其他規(guī)

定的符合性進行檢查，并做好記錄。

15.5后勤中心負責消防安全符合安全生產(chǎn)日勺檢查。

15.6辦公室/后勤中心監(jiān)測和測量的成果應(yīng)做好記錄，并加以保留，對監(jiān)測和測量中發(fā)現(xiàn)

日勺不符合，應(yīng)及時進行糾正。

15.7各部門按《監(jiān)測和測量控制程序》對職業(yè)健康安全管理體系的運行狀況進行監(jiān)測和

測量，并做好記錄。

16不符合、糾正與防止措施

16.1對職業(yè)健康安全管理體系中發(fā)現(xiàn)的事故、事件、不符合狀況，應(yīng)及時分析原因，采

用有效的糾正和防止措施，減少或防止類似的事故、事件、不符合再次發(fā)生。

16.2事故、事件、不符合的種類和途徑

事故、事件、不符合的I種類

A違反職業(yè)健康安全管理體系原則規(guī)定；

B違反與企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其他規(guī)定；

C不符合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定的規(guī)定；

D人員傷亡RJ事故、事件；

E職業(yè)病發(fā)生。

不符合發(fā)現(xiàn)的途徑

A監(jiān)測和測量的成果；

B職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外審核和管理評審；

C有關(guān)方的埋怨；

D信息交流；

E其他途徑。

16.3對不符合事項，各部門按《糾正和防止措施控制程序》執(zhí)行。

17記錄

17.1對職業(yè)健康安全管理體系運行所波及的有關(guān)記錄進行規(guī)范、控制和管理，為職業(yè)健

康安全管理體系有效運行以及企業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性提供客觀根據(jù)。

17.2職業(yè)健康安全記錄的種類

危險源、重要危險源清單；

企業(yè)使用日勺法律、法規(guī)及其他規(guī)定的記錄；

目的、指標和職業(yè)健康安全持續(xù)改善方案，以及執(zhí)行狀況檢查記錄；

生產(chǎn)過程有關(guān)記錄（包括與職業(yè)健康危險源有關(guān)得產(chǎn)品制造、設(shè)備維修、監(jiān)測和測量、

儀表計量和校正等記錄）；

有關(guān)應(yīng)急反應(yīng)的I記錄；

不符合檢查記錄；

糾正和防止措施記錄；

管理評審記錄；

組織和活動重大變更的記錄；

有關(guān)方投訴的記錄；

多種培訓記錄；

信息交流記錄；

文獻