![2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同3篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/19/02/wKhkGWd8uNWAemN2AACl-zyBVak133.jpg)
![2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同3篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/19/02/wKhkGWd8uNWAemN2AACl-zyBVak1332.jpg)
![2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同3篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/19/02/wKhkGWd8uNWAemN2AACl-zyBVak1333.jpg)
![2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同3篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/19/02/wKhkGWd8uNWAemN2AACl-zyBVak1334.jpg)
![2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同3篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/19/02/wKhkGWd8uNWAemN2AACl-zyBVak1335.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同履行地點(diǎn)2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.聘用人員3.1聘用人員資格要求3.2聘用人員職責(zé)3.3聘用人員工作內(nèi)容3.4聘用人員工作時(shí)間3.5聘用人員工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.工作考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核方式5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同”。1.2合同當(dāng)事人甲方:市區(qū)中學(xué)乙方:1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月15日。1.4合同有效期本合同有效期為自2024年3月15日起至2024年12月31日止。1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為市區(qū)中學(xué)。2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景介紹為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于中小學(xué)生健康促進(jìn)工作的有關(guān)要求,提高中小學(xué)生的健康水平,甲方?jīng)Q定開展2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括健康知識(shí)講座、健康體檢、健康教育、常見病防治、傳染病防控等。3.聘用人員3.1聘用人員資格要求(1)持有中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格證書;3.2聘用人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)學(xué)校日常健康教育和健康促進(jìn)工作;(2)開展健康講座、健康咨詢等活動(dòng);(3)參與學(xué)校健康體檢工作;(4)協(xié)助學(xué)校開展傳染病防控工作;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3聘用人員工作內(nèi)容(1)制定年度健康促進(jìn)工作計(jì)劃;(2)組織開展健康教育活動(dòng);(3)負(fù)責(zé)學(xué)生健康檔案管理;(4)參與學(xué)校衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)會(huì)議;(5)協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。3.4聘用人員工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不少于20小時(shí),具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。3.5聘用人員工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為市區(qū)中學(xué)。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬,支付時(shí)間為每月的15日。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和物價(jià)水平,適時(shí)調(diào)整乙方薪酬。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.工作考核5.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的考核辦法執(zhí)行。5.3考核方式考核采取定性與定量相結(jié)合的方式。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。6.違約責(zé)任6.1違約情形(1)乙方未按約定履行工作職責(zé);(2)乙方違反合同約定,給甲方造成損失;(3)乙方違反國(guó)家法律法規(guī),造成不良影響。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。6.3違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的,應(yīng)按實(shí)際損失賠償。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.解除合同8.1合同解除條件(1)合同約定的期限屆滿,合同自然終止;(2)乙方因個(gè)人原因提出解除合同,并提前30日書面通知甲方;(3)甲方因乙方嚴(yán)重違約,經(jīng)書面通知乙方后,乙方在10日內(nèi)仍未改正;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除程序(1)任何一方解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù);(3)合同解除后,乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。8.3解除合同后的處理(1)合同解除后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方已工作期間的薪酬;(2)乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所和設(shè)備歸還原單位;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交市區(qū)人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;(3)甲方提供的其他相關(guān)文件。10.2合同變更本合同如有變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的組成部分。10.3合同解除合同解除后,除法律另有規(guī)定外,本合同自解除之日起失效。10.4合同終止合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并相互確認(rèn)已履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.合同解除除本合同第8條規(guī)定的解除條件外,任何一方不得擅自解除合同。13.合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同解除;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.合同附件本合同附件包括但不限于:(1)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;(3)甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2.2介入方式(1)項(xiàng)目咨詢與管理;(2)技術(shù)支持與培訓(xùn);(3)市場(chǎng)推廣與宣傳;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在合同約定范圍內(nèi)的服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)確定。15.4第三方權(quán)利15.4.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2損害賠償請(qǐng)求權(quán)第三方在履行合同過(guò)程中,如因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失,有權(quán)向甲乙雙方請(qǐng)求賠償。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:(1)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi);(2)甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán),但不對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任;(3)第三方對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。15.5.2義務(wù)劃分第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分如下:(1)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);(2)甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的支持;(3)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入前的協(xié)商在引入第三方之前,甲乙雙方應(yīng)充分協(xié)商,確保第三方介入符合合同目的,并明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明,確保其具備履行合同的能力。16.3第三方變更及解除16.3.1變更如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.3.2解除如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。16.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。16.5第三方介入的合同履行第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期效益,共同確定第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等,需由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明:個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況,作為聘用依據(jù)。2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求:提供乙方醫(yī)師資格證書、公共衛(wèi)生或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷證書等復(fù)印件,并加蓋乙方公章。說(shuō)明:資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備履行合同所需的資格。3.甲方提供的其他相關(guān)文件要求:包括但不限于項(xiàng)目方案、工作計(jì)劃、管理制度等文件,需加蓋甲方公章。說(shuō)明:相關(guān)文件用于乙方了解項(xiàng)目背景、工作內(nèi)容和要求。4.保密協(xié)議要求:甲乙雙方簽訂保密協(xié)議,約定保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。說(shuō)明:保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求:如引入第三方,需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方提供的服務(wù),保障甲乙雙方的權(quán)益。6.項(xiàng)目考核報(bào)告說(shuō)明:項(xiàng)目考核報(bào)告用于評(píng)估項(xiàng)目執(zhí)行效果,為甲方提供決策依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求:如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議,明確變更事項(xiàng)和生效時(shí)間。說(shuō)明:合同變更協(xié)議用于規(guī)范合同變更流程,保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)乙方未按約定履行工作職責(zé);(2)乙方違反合同約定,給甲方造成損失;(3)乙方違反國(guó)家法律法規(guī),造成不良影響;(4)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,給甲乙雙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方違約:乙方未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方限期改正,逾期未改的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;乙方違反合同約定,給甲方造成損失,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失;乙方違反國(guó)家法律法規(guī),造成不良影響,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)第三方違約:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,給甲乙雙方造成損失,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明(1)乙方未按約定履行工作職責(zé):乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,未按照甲方要求開展健康教育活動(dòng),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方違反合同約定,給甲方造成損失:乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,因操作不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受傷,甲方有權(quán)要求乙方賠償醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。(3)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量:第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行,甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員學(xué)歷5.聘用人員專業(yè)6.聘用人員資質(zhì)三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位工作內(nèi)容4.工作時(shí)間安排5.工作地點(diǎn)6.工作性質(zhì)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.帶薪休假5.節(jié)假日安排6.工作餐及住宿五、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核周期4.考核結(jié)果運(yùn)用5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.申訴機(jī)制六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇5.合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密義務(wù)的延續(xù)八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、合同附件1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三:薪酬待遇明細(xì)4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五:保密協(xié)議十一、其他約定1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除或終止后的處理4.合同履行過(guò)程中的通知方式5.合同的解除或終止不影響雙方已履行義務(wù)十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后的法律效力十三、合同解除與終止通知1.解除或終止合同的通知方式2.解除或終止合同的通知期限3.解除或終止合同后的處理十四、合同附件清單1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三:薪酬待遇明細(xì)4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五:保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同2.合同雙方:聘用方:中小學(xué)校被聘用方:X(姓名)3.合同簽訂日期:2024年____月____日4.合同有效期:自2024年____月____日起至2024年____月____日止5.合同目的:為保障學(xué)校師生健康,提高校園健康促進(jìn)水平,特簽訂本合同。6.合同背景:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。二、聘用人員信息1.聘用人員姓名:X(姓名)2.聘用人員性別:____3.聘用人員年齡:____4.聘用人員學(xué)歷:____5.聘用人員專業(yè):____6.聘用人員資質(zhì):____三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱:學(xué)校醫(yī)2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常健康檢查、疾病預(yù)防工作;負(fù)責(zé)處理學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件;參與學(xué)校健康教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施;協(xié)助學(xué)校做好師生健康檔案管理;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.崗位工作內(nèi)容:每周定期對(duì)師生進(jìn)行健康檢查;對(duì)學(xué)校食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查;參與學(xué)校健康知識(shí)講座、宣傳活動(dòng);對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種、傳染病防控等工作;定期向上級(jí)主管部門報(bào)告工作情況。4.工作時(shí)間安排:每周一至周五,每日工作時(shí)間為8小時(shí)。5.工作地點(diǎn):中小學(xué)校6.工作性質(zhì):全職四、薪酬待遇1.基本工資:每月____元2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)金:根據(jù)年度考核結(jié)果,按一定比例發(fā)放;交通補(bǔ)貼:每月____元;通訊補(bǔ)貼:每月____元;3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納;4.帶薪休假:每年享有____天的帶薪休假;5.節(jié)假日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排;6.工作餐及住宿:提供工作餐,住宿自理。五、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式:年度考核、平時(shí)考核相結(jié)合;2.考核內(nèi)容:工作態(tài)度;工作能力;工作業(yè)績(jī);遵守規(guī)章制度;團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3.考核周期:每年進(jìn)行一次年度考核,每月進(jìn)行一次平時(shí)考核;4.考核結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù);對(duì)考核不合格者,將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);5.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);工作能力:具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能;工作業(yè)績(jī):完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期效果;遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:與同事相互支持,共同進(jìn)步。六、合同解除與終止1.合同解除條件:雙方協(xié)商一致;被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同;聘用方因被聘用方嚴(yán)重違紀(jì)、違反合同約定等情況提出解除合同;2.合同終止條件:合同有效期屆滿;被聘用方達(dá)到法定退休年齡;因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;3.合同解除或終止程序:提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬蚪K止合同申請(qǐng);雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜;4.合同解除或終止后的待遇:被聘用方在合同解除或終止后,應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的待遇;聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;5.合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密條款1.保密內(nèi)容:與學(xué)校醫(yī)工作相關(guān)的所有信息,包括但不限于師生健康信息、學(xué)校內(nèi)部資料等;2.保密期限:自合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年;3.違約責(zé)任:被聘用方泄露保密內(nèi)容的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;被聘用方違反保密義務(wù),給學(xué)校造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.保密措施:被聘用方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密內(nèi)容的安全;被聘用方應(yīng)妥善保管保密文件,不得擅自復(fù)制、傳播;5.保密義務(wù)的延續(xù):合同解除或終止后,被聘用方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容:與學(xué)校醫(yī)工作相關(guān)的所有原創(chuàng)性成果,包括但不限于學(xué)術(shù)論文、教案、健康知識(shí)宣傳材料等;2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有,被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的成果,未經(jīng)學(xué)校同意,不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用;3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:學(xué)校有權(quán)在教育教學(xué)、科研活動(dòng)、宣傳推廣等方面使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán);4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),被聘用方有義務(wù)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作;5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決:如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議;2.爭(zhēng)議解決程序:協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):無(wú);4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān);5.爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。十、合同附件1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三:薪酬待遇明細(xì)4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五:保密協(xié)議十一、其他約定1.合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;2.合同變更程序:任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效;3.合同解除或終止后的處理:合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定處理相關(guān)事宜;4.合同履行過(guò)程中的通知方式:雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知;5.合同的解除或終止不影響雙方已履行義務(wù)。十二、合同生效1.合同生效日期:2024年____月____日2.合同生效條件:雙方簽字蓋章后3.合同生效后的法律效力:本合同具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。十三、合同解除與終止通知1.解除或終止合同的通知方式:書面形式2.解除或終止合同的通知期限:提前____天3.解除或終止合同后的處理:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理4.合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決:按照“九、爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行十四、合同附件清單1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三:薪酬待遇明細(xì)4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五:保密協(xié)議聘用方(蓋章):授權(quán)代表(簽字):日期:____年____月____日被聘用方(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)下的工作計(jì)劃與調(diào)整條款:甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教育需求和工作實(shí)際情況,對(duì)聘用人員的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明:為確保學(xué)校健康促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)進(jìn)度、突發(fā)事件等因素,對(duì)聘用人員的工作內(nèi)容、時(shí)間安排等進(jìn)行合理調(diào)整。2.甲方提供的培訓(xùn)與進(jìn)修條款:甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持聘用人員提升專業(yè)能力。說(shuō)明:甲方應(yīng)定期組織或安排聘用人員參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng),以提升其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方提供的醫(yī)療設(shè)備與藥品條款:甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和藥品,保障聘用人員正常開展工作。說(shuō)明:甲方應(yīng)確保聘用人員有足夠的醫(yī)療設(shè)備、藥品等物資支持,以滿足校園健康促進(jìn)工作的需要。4.甲方主導(dǎo)下的績(jī)效考核條款:甲方負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。說(shuō)明:甲方應(yīng)建立健全的績(jī)效考核制度,確??己说墓?、公平,以激勵(lì)聘用人員不斷提高工作績(jī)效。5.甲方主導(dǎo)下的合同解除條款:如甲方認(rèn)為聘用人員不符合崗位要求或嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同。說(shuō)明:甲方在解除合同時(shí),應(yīng)依法履行相關(guān)程序,保障聘用人員的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)下的工作安排條款:聘用人員有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和工作需求,提出工作安排建議。說(shuō)明:乙方應(yīng)尊重聘用人員的工作建議,合理安排工作內(nèi)容,充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整條款:聘用人員有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。說(shuō)明:乙方應(yīng)認(rèn)真考慮聘用人員的薪酬調(diào)整申請(qǐng),依據(jù)合同約定和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行合理調(diào)整。3.乙方主導(dǎo)下的休息與休假條款:聘用人員有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,享受休息與休假。說(shuō)明:乙方應(yīng)確保聘用人員依法享有休息與休假的權(quán)利,不得無(wú)故剝奪。4.乙方主導(dǎo)下的爭(zhēng)議解決條款:聘用人員有權(quán)就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,向乙方提出解決要求。說(shuō)明:乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待聘用人員的爭(zhēng)議解決要求,積極協(xié)商解決,維護(hù)聘用人員的合法權(quán)益。5.乙方主導(dǎo)下的合同解除條款:聘用人員有權(quán)根據(jù)自身情況,提出解除合同申請(qǐng)。說(shuō)明:乙方應(yīng)尊重聘用人員的解除合同申請(qǐng),依法辦理相關(guān)手續(xù)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)與權(quán)利條款:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系,監(jiān)督合同履行情況。說(shuō)明:第三方中介應(yīng)保持中立,公正處理甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款:第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明:甲方作為合同一方,有責(zé)任支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介的監(jiān)督報(bào)告條款:第三方中介應(yīng)定期向甲方報(bào)告合同履行情況,并提出改進(jìn)建議。說(shuō)明:第三方中介的報(bào)告有助于甲方了解合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。4.第三方中介的保密義務(wù)條款:第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議,對(duì)甲乙雙方的信息保密。說(shuō)明:保密協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方中介的合同解除條款:如第三方中介無(wú)法履行職責(zé),甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同。說(shuō)明:甲方在解除合同時(shí),應(yīng)依法履行相關(guān)程序,確保合同解除的合法性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書3.附件三:薪酬待遇明細(xì)4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.附件五:保密協(xié)議6.附件六:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)7.附件七:其他相關(guān)文件(如培訓(xùn)記錄、考核報(bào)告等)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按合同約定提供工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、薪酬待遇等。乙方違約:未按合同約定履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)、維護(hù)學(xué)校利益等。第三方中介違約:未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)、提供準(zhǔn)確報(bào)告等。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約:通過(guò)合同履行過(guò)程中的記錄、乙方報(bào)告、第三方中介報(bào)告等認(rèn)定。乙方違約:通過(guò)甲方考核結(jié)果、第三方中介監(jiān)督報(bào)告、師生反饋等認(rèn)定。第三方中介違約:通過(guò)甲方評(píng)估、乙方反饋等認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律。3.保密協(xié)議:約定雙方在特定情況下對(duì)信息保密的協(xié)議。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.法定節(jié)假日:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)者享有休息的節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:聘用人員無(wú)法適應(yīng)工作環(huán)境或工作內(nèi)容。解決辦法:提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助聘用人員適應(yīng)工作。2.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商、第三方調(diào)解或法律途徑解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題:聘用人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)。4.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法:與第三方中介協(xié)商,要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.學(xué)校與校醫(yī)簽訂聘用合同,確保校園健康促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.學(xué)校與第三方中介合作,監(jiān)督合同履行情況,確保合同目的達(dá)成。3.學(xué)校與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.學(xué)校與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議,確保中介服務(wù)質(zhì)量。全文完。2024中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)的相關(guān)政策,提高中小學(xué)生的健康水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本合同。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施,提高中小學(xué)生的健康水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè),包括但不限于學(xué)校衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、健康教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)中小學(xué)校醫(yī):指在學(xué)校內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,為師生提供健康服務(wù)的人員。(2)校園健康促進(jìn):指通過(guò)多種方式,提高師生健康意識(shí),改善師生健康狀況,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展的活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供專業(yè)、高效的中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)服務(wù);(2)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保服務(wù)質(zhì)量;(3)有權(quán)要求乙方在合同履行期間,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;(4)承擔(dān)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照合同約定,為甲方提供專業(yè)、高效的中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)服務(wù);(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,確保服務(wù)質(zhì)量;(3)積極配合甲方的工作,及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況;(4)在合同履行期間,確保自身合法權(quán)益不受侵害。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,合同有效期為(填寫合同有效期,例如:三年)。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在甲方指定的學(xué)校內(nèi)開展中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)工作。5.3合同履行方式:(1)定期對(duì)師生進(jìn)行健康檢查,建立健康檔案;(2)開展健康教育講座,提高師生健康意識(shí);(3)對(duì)疾病進(jìn)行預(yù)防、控制和治療;(4)協(xié)助學(xué)校開展健康促進(jìn)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件:(1)合同約定的履行期限屆滿;(2)乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同;(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定終止合同。6.3終止程序:(1)一方提出終止合同,應(yīng)提前(填寫提前通知期限,例如:一個(gè)月)書面通知另一方;(2)雙方協(xié)商一致后,簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果:(2)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,結(jié)算服務(wù)費(fèi)用;(3)本合同終止后,雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)乙方提供中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)服務(wù)的勞務(wù)費(fèi)用;(2)乙方所需的藥品、器械、設(shè)備等物資費(fèi)用;(3)乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式:(1)勞務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)在合同簽訂后(填寫具體時(shí)間,例如:30日內(nèi))支付乙方勞務(wù)費(fèi)用的(填寫比例,例如:50%);(2)藥品、器械、設(shè)備等物資費(fèi)用:甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用清單后(填寫具體時(shí)間,例如:30日內(nèi))支付相應(yīng)費(fèi)用;(3)其他合理費(fèi)用:甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用憑證后(填寫具體時(shí)間,例如:30日內(nèi))支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間:(1)合同簽訂后30日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用的50%;(2)合同履行期間,每月支付乙方提供的藥品、器械、設(shè)備等物資費(fèi)用的50%;(3)合同履行結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余勞務(wù)費(fèi)用和藥品、器械、設(shè)備等物資費(fèi)用的50%;(4)合同履行結(jié)束后60日內(nèi)支付乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.4支付條款:(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的賬戶;(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方開具正規(guī)發(fā)票;(3)甲方在支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)確保資金來(lái)源合法、合規(guī)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按合同約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付費(fèi)用的(填寫比例,例如:10%);(2)甲方未按合同約定提供必要條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同約定服務(wù)費(fèi)用的(填寫比例,例如:10%);(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定;(2)賠償金額的支付方式同第七條費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料;(3)其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限:本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后(填寫具體時(shí)間,例如:五年)。9.3保密履行方式:(1)甲乙雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為;(3)罷工、停工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;(4)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞,影響乙方履行合同;(2)政府發(fā)布禁令,限制乙方在特定區(qū)域提供服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成時(shí),甲乙雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解,或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)乙方在履行合同期間,因故無(wú)法繼續(xù)履行合同,需將合同轉(zhuǎn)讓給第三方;(2)甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同,需將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同簽訂后,甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán);(2)甲乙雙方均保留對(duì)合同履行的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)乙方工作質(zhì)量的監(jiān)督權(quán);(2)乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的查詢權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充;(2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力:修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施;(2)甲乙雙方應(yīng)就項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)溝通,共同解決。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,討論項(xiàng)目實(shí)施情況;(2)甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款:本合同中未列明的增減條款,雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:(填寫具體日期)附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲乙雙方的身份證明文件;2.甲乙雙方的聯(lián)系方式;3.中小學(xué)校醫(yī)校園健康促進(jìn)項(xiàng)目具體實(shí)施方案;4.乙方提供的服務(wù)清單及費(fèi)用明細(xì);5.保密協(xié)議;6.不可抗力事件證明文件;7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件;8.任何其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按合同約定支付費(fèi)用的;乙方未按合同約定提供服務(wù)的;任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的;任何一方違反保密條款的;任何一方未履行協(xié)助與配合義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù);任何一方違反合同約定,均構(gòu)成違約行為;違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院《展示設(shè)計(jì)與策劃A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院《生產(chǎn)與運(yùn)作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南昌師范學(xué)院《公共政策案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶建筑科技職業(yè)學(xué)院《工程熱力學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南通理工學(xué)院《園林植物組織培養(yǎng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術(shù)學(xué)院《影視渲染技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 榆林學(xué)院《特種電機(jī)及控制》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南信息學(xué)院《嵌入式系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 《實(shí)驗(yàn)電阻的測(cè)量》課件
- 《資訊空中加油戰(zhàn)法》課件
- C型鋼檢驗(yàn)報(bào)告
- 春節(jié)習(xí)俗精選作文300字
- 檢驗(yàn)科臨檢組風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告文書
- Q∕GDW 12127-2021 低壓開關(guān)柜技術(shù)規(guī)范
- 《朝天子詠喇叭》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 五金行業(yè)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- 幼小銜接拼音試卷-帶彩圖-幼小銜接拼音試卷圖片-幼小拼音試卷習(xí)題
- 數(shù)與代數(shù)結(jié)構(gòu)圖
- 曹晶《孫悟空大鬧蟠桃會(huì)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口流程圖
- 玄武巖纖維復(fù)合筋工程案例及反饋情況
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論