健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（34篇）

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（34篇）

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（通用34篇）

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇1

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的

安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各

機電設備的安全操作規(guī)程，并定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構，生

產(chǎn)部門和班組應配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，負責督促、教

育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行

各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得逐章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術培訓學習和掌握安全生

產(chǎn)知識，并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，生產(chǎn)安全由安全小組負責,

必須設立專職安全員，負責檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場，要害設備、由穿戴防護用品

的專人保養(yǎng)和管理，并經(jīng)常進行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進入車間，不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應

由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行，并在

規(guī)定的路段上進行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染

物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴

格按有關部門要求定期校驗。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工

作，并制定相關措施，配備消防器材。配電設施線路確保完好，性

能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。

12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明

原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇2

一、收費站安全管理目標：

收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事

故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。

二、收費站安全管理內(nèi)容：

收費站安全管理按照區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上

下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容:

1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意

外交通事故等內(nèi)容；

2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故;

3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管

理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、

賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內(nèi)容。

三、收費站安全管理辦法：

要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所

的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取

“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：

1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工

的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神,

不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思

想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良

好氛圍；

2、經(jīng)常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的

正確使用，收費現(xiàn)場突發(fā)性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防

火的基本常識等內(nèi)容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全

知識和自我保護能力，保護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；

3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣

安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，

及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和

維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發(fā)生；

4、經(jīng)常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規(guī)章

制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的.落實情況，檢查工作要嚴格、細

致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行

整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；

5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某

些不正常現(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，

隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；

6、建立收費站安全管理檔案。

對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者

見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同

而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，

那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇3

定期召開安全生產(chǎn)工作會議；（工作會、例會、分析會）制度；第

一章總則；第一條目的；為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生

產(chǎn)形勢，做；第二條原貝心強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會

后落實的要求；第三條適用范圍；本制度適用于公司各種例會及專題

會議；第二章職責；第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關

工作，；第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備；第

六

-定期召開安全生產(chǎn)工作會議

（工作會、例會、分析會）制度

第一章總則

第一條目的

為了進一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針

對性的開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調和落實安全生產(chǎn)的各項工作，

特制定本制度。

第二條原則

強調會前通知、會時簽到、會中記錄、會后落實的要求。運營

部門務必定期召開安全學習會，總結安全工作，通報安全狀況，學

習相關規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全

生產(chǎn)觀念。

第三條適用范圍

本制度適用于公司各種例會及專題會議。

第二章職責

第四條綜合管理部負責公司級例會的組織及相關工作，負責部

門例會及各種專題會議的監(jiān)督。

第五條綜合管理部負責各種會議的會場安排、設備準備，負責

管理保存所有會議紀要原件。

第六條公司各部門負責本部門例會及專題會的組織及相關工作。

第三章管理規(guī)定

第七條會議分類

7、1調研會議：上級領導來公司調研，召開部署性重要會議。

7、2安全例會：原則上定期召開，要求公司運營部經(jīng)理及安全

主管及車隊長，駕駛員參加；

7、3部門例會：原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開，要求部門全員參

加;

7、4分析會:指針對專項問題進行分析的會議，會議時間、地

點、參加人員由召集部門確定。

第八條會議通知

8、1會議召集部門需在會議召開前一至三個工作日發(fā)通知單給

各參會部門（人員），并同時抄送綜合管理部。

8、2例會時間固定，不需另行通知。如出現(xiàn)會議時間調整，公

司級例會由總經(jīng)辦通知各參會人員，部門例會則由部門報總經(jīng)辦，

并說明原因。未通知的，職責部門負責人要受到相應的處罰。

8、3會議通知單需明確會議時間、地點、資料和參會人員等。

第九條會議準備

公司級會議由綜合管理部負責會場安排、設備準備。如落實會

場，布置會場，備好座位、會議器材、茶具茶水等會議所需的各種

設施、用品等。需在會前半小時準備完畢。部門級會議則由部門經(jīng)

理安排專人負責。

如果召開會議部門有供大家參看的會議資料（如會議議程議題、

提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會人應提交資料等）

應提前準備放置在會議桌上，方便相關人員閱讀。

第十條一般會議紀律

10、1會議組織部門負責會議紀律的維護，準備簽到表，組織

參會人員簽到。未準備簽到表，會議組織人會根據(jù)公司的《獎懲管

理制度》執(zhí)行。

10、2參會人員提前10分鐘到達會場進行簽到。會議開始時，

組織人收回簽到表。會后，組織人在簽到表上標注遲到（注明到會時

間、未到人員）。

10、3參會人員如不能按時出席，需提前1個小時向會議組織

部門請假，未請假視同缺席或遲到處理。

10、4公司例會需部門經(jīng)理及副職參加，如部門經(jīng)理因故不能

出席，需指派本部門主管級人員代替，并提前通知行政部。

10、5無故缺席會議者，依據(jù)《獎懲管理制度》執(zhí)行。

第十一條運營部安全例會及其他會議紀律

11、1凡公司營運駕駛員務必自覺努力學習安全知識，按時參

加每月一次的安全學習會。安全學習例會要求駕駛員親自參加，不

得由他人代替。

11、2運營部召開例會時駕駛員務必簽名報到。不得遲到、早

退，如遇急事不能參加會議務必提前向公司請假，并得到同意。

11、3凡參會者，在會議中務必端正會風，遵守會場紀律。不

得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學習資料的記錄。如有疑問，

待會議完畢后，方可向安全人員提問。

11、4對無故不參加安全學習的駕駛員，公司將進行查處。一

次未參加者將單獨進行補會。全年三次未參加者，將列入不良記錄

名單，公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

11、5公司每月在駕駛員安全學習會上對公司的安全工作狀況

進行通報和綜合評定，對好的分隊和個人進行表揚，對差的分隊和

個人進行通報批評或處罰。

11、6公司務必對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年

終時在安全總結大會上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺

席的人員作出嚴肅處理。

11、7公司每月定期組織安全會議一次，專題研究安全工作狀

況，總結經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。

11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動,

以辦板報、廣播宣傳、張貼標語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等

形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。

各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動中擔負起員工和出租汽車駕駛員的

組識、指導和講解的職責。

第十二條會議記錄

12、1會議組織部門安排專人進行會議記錄，會后整理會議紀

要，并于會后一個工作日內(nèi)，發(fā)各參會部門（復印件），同時抄送綜

合管理部。原件（附簽到表）交綜合管理部存檔。

12、2會議紀要需參會主要人員簽字確認。公司例會紀要由總

經(jīng)理簽字，直接下發(fā)；部門例會紀要由部門負責人簽字；專題會議紀

要

需參會主要人員（或部門）簽字。

第十三條處罰規(guī)定

綜合管理部負責編制每月會議紀律處罰清單，會議召開后的一

周內(nèi)上報給上級領導。

第四章附則

第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎懲，按《獎懲管理制度》有

關規(guī)定執(zhí)行。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇4

第一章總則

第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為，防止和減少

傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經(jīng)濟持

續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人

民共和國建筑法》及相關法律、法規(guī)、行業(yè)標準規(guī)定，結合公司多

年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定。

第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關法律、法規(guī)，加強安

全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安

全生產(chǎn)。

第四條公司安全管理依據(jù)本制度，對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)

督管理，公司有關部門依據(jù)本制度，在各自的職責范圍內(nèi)對有關的

安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點地開展好

旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動。

第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工

作。

第二章安全生產(chǎn)責任制度

第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制

度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實

現(xiàn)安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理

中最基本的一項制度，安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安

全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，明確規(guī)定各級領導、各職能

部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全職責，增強了各級管理人

員的安全責任心，使安全管理做到責任明確，協(xié)調配合，共同努力，

真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)公司安全管理目標。

第八條公司成立安全生產(chǎn)領導小組，加強對公司安全生產(chǎn)工作

的領導，制定和落實安全生產(chǎn)責任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)

責任制，實施和推進安保體系的貫標；

第九條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責任人的,安全生產(chǎn)領導小

組，通過安全生產(chǎn)責任制的落實、檢查、考核，充分履行管理職能，

增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安

全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標管理。

第十條建立安全生產(chǎn)責任制組織機構和人員。

第十一條安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責”

的原則，責任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡。

第十二條安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解

到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責

任與安全生產(chǎn)責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核

為半年度考核，項目部內(nèi)部考核為季度考核，考核采用評分表形式,

考核結果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。

第十三條對安全生產(chǎn)責任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況,

公司實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產(chǎn)

獎懲的依據(jù)范圍。

第十四條具體的獎懲規(guī)定，按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》

執(zhí)行。

第三章安全管理機構

第十五條公司及項目經(jīng)理部均應成立安全生產(chǎn)委員會或安全生

產(chǎn)領導小組，由公司負責人及項目經(jīng)理第一責任人擔任安委會主任

或安全生產(chǎn)領導小組組長，并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責：

（一）貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

（二）組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

（三）編制項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練；

（四）保證項目安全生產(chǎn)費用的有效使用；

（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；

（六）開展項目安全教育培訓；

（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；

（八）建立項目安全生產(chǎn)管理檔案；

（九）及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

第十六條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專

職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設置安全管理部門并配備專職安全

管理人員；項目經(jīng)理部應設置安全管理部門或專（兼）職安全管理

人員，并應根據(jù)工程規(guī)模、設備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

第十七條公司與項目負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當具備與本

單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)管理能力，具備較豐富

的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態(tài)度；必

須通過有關主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上

LXJ

岡O

第十八條公司安全生產(chǎn)管理機構具有以下職責：

（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

（二）編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

（三）組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制及演

練；

（四）組織開展安全教育培訓與交流；

（五）協(xié)調配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員；

（六）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施；

（七）監(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用；

（A）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；

（九）通報在建項目違規(guī)違章查處情況；

（十）組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；

（十一）建立企業(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；

（十二）考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理

情況;

（十三）參加生產(chǎn)安全事故的調查和處理工作；

（十四）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。

第十九條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具

有以下職責：

（一）查閱在建項目安全生產(chǎn)有關資料、核實有關情況；

（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；

（三）監(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責情況；

（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；

（五）對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權當場

予以糾正或作出處理決定；

（六）對不符合安全生產(chǎn)條件的設施、設備、器材，有權當場

作出查封的處理決定；

（七）對施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向

建設主管部門報告。

（A）企業(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。

第二十條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要

職責：

（一）負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

（二）現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機

構報告；

（六）依法報告生產(chǎn)安全事故情況；

（七）其它規(guī)定要求的安全管理職責。

第四章安全生產(chǎn)檢查制度

第二十一條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種

規(guī)章制度、規(guī)范和標準，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患，提高

各部門、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責任感，特制

本制度。

第二十二條安全檢查的內(nèi)容：

1、安全管理

2、機械設備

3、安全設施

4、安全教育

5、操作行為

6、勞保用品使用

7、傷亡事故處理

8、文明施工

9、消防安全

第二十三條安全檢查的形式：

（一）定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢

查，項目經(jīng)理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。

（二）專項安全檢查：公司有關部門組織專業(yè)人員對某個專項

（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根

據(jù)各種設備的搭拆方案進行安全檢查。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇5

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責

任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與

考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在

其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實

現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評

審修訂與考核。

3、職責

公司安全管理部門及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、

溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。

4、安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第

一責任人審閱。

4.2公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、

各類人員。

5、安全生產(chǎn)責任制的溝通

5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關至各級

領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。

5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責

任人。

5.3公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員

代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。

5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

6、培訓

6.1安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。

6.2安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員

對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。

6.3每次培訓學習應有學習記錄。

7、評審

7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部

門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的‘安全生產(chǎn)責任制進行

評審。

7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。

7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要

求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核；

8.2安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生

產(chǎn)責任制進行。

8.3安全生產(chǎn)責任制的考核結果報公司安全第一責任人認可，

年終獎懲兌現(xiàn)。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇6

第一條、本制度適用于我縣縣行政區(qū)域內(nèi)從事建設工程的新建、

擴建、改建和拆除等活動。建設單位依法確定施工單位后，在申請

領取施工許可證前應當提供建設工程有關安全施工措施資料，向建

寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局備案。

第二條、建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局委托建寧縣建設工程安全監(jiān)督

站受理本轄區(qū)內(nèi)新建、擴建、改建等建設工程的安全施工措施備案

工作，委托建寧縣城市房屋拆遷管理辦公室受理本轄區(qū)內(nèi)房屋拆除

工程的安全施工措施備案工作，受委托的“安全監(jiān)督部門”應加強

施工安全的監(jiān)督管理。

第三條、建設工程安全施工措施資料備案內(nèi)容，包括：

1、建設工程安全施工措施備案表(見附件一)；

2、建設工程相關各方履行安全責任的建設項目安全生產(chǎn)責任書;

3、各專項施工方案計劃，危險性較大工程的專項施工方案編審

及專家審查論證計劃表；

4、施工組織設計中的安全技術措施，其主要內(nèi)容:

(1)施工現(xiàn)場總平面布置圖；

(2)總進度計劃；

(3)臨時設施規(guī)劃方案和已搭建情況；

(4)施工現(xiàn)場安全防護設施搭設計劃；

(5)擬進入現(xiàn)場施工使用的起重機械設備計劃(型號、數(shù)量、

時間)；

(6)文明施工、安全措施費用及使用計劃；

(7)季節(jié)性施工安全技術措施。

5、施工單位項目負責人、專職安全管理人員名單及相關執(zhí)業(yè)資

格證書和安全生產(chǎn)考核合格證；

6、施工單位特種作業(yè)人員名單及相關操作證；

7、施工單位安全生產(chǎn)許可證；

8、工程項目總監(jiān)及監(jiān)理人員名單及崗位證書；

9、建設單位項目負責人和現(xiàn)場安全監(jiān)督人員名單。

建設單位應承諾報送資料的真實、有效。

第四條、依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工

報告批準之日起15日內(nèi)，將保證安全施工的措施資料報送“監(jiān)督部

門”備案。

第五條、建設單位應當在拆除工程施工15日前，提交本制度第

三條規(guī)定的'相關保證安全施工的措施資料，并同時提供以下材料，

向“監(jiān)督部門”備案。

1、施工單位資質等級證明；

2、拆除施工組織方案(包括：安全技術措施)；

3、擬拆除建筑物、構筑物及可能危及毗鄰建筑的說明；

4、堆放、清除廢棄物的措施。

第六條、“監(jiān)督部門”在接到備案材料后，對符合備案要求的

給予備案。

第七條、對建設單位不履行規(guī)定的安全責任，未報送安全施工

措施資料或未通過備案的，建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局不予發(fā)放施工許

可證。

第八條、對不按規(guī)定呈報備案擅自開工的建設單位，按照《建

設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，予以相應處罰。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇7

1、為什么要建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是一個企業(yè)規(guī)章制度重要組成部分，是企業(yè)

安全生產(chǎn)的法規(guī)，是統(tǒng)一全體職工安全生產(chǎn)的法則。

為了在企業(yè)中全面貫徹國家政策、地方規(guī)定、安全生產(chǎn)方針、

法律、法規(guī)和技術標準，并結合自身單位特點和實際，特此建立這

個制度，用來統(tǒng)一規(guī)范員工的思想和行為，從而保護員工在的相關

權益，也保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

2、什么是安全生產(chǎn)規(guī)章制度

它是以安全生產(chǎn)責任制度為核心的，指引和約束人們在安全生

產(chǎn)方便的行為、意識、認知，是安全生產(chǎn)的準則。

其作用就是明確各崗位的安全職責、規(guī)范行為、保證工作秩序。

包括安全生產(chǎn)責任制度、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

3、建立制度的要點

（一）安全生產(chǎn)責任制

1、各級領導、各類人員安全責任制

2、各職能部門安全生產(chǎn)責任制

（二）安全生產(chǎn)管理制度

1、從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度

2、勞動防護用品（具）配備管理制度

3、安全防護設施管理制度

4、設備管理制度

5、作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度

6、安全檢查管理制度

7、隱患整改管理制度

8、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度

9、特種作業(yè)管理辦法

10、安全生產(chǎn)獎懲管理制度。（等等制度）

（三）安全操作規(guī)程

1、崗位安全操作規(guī)程（崗位安全操作法）整體編寫要點:

2、正常生產(chǎn)運行情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

3、開、停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

4、緊急停車情況下安全操作規(guī)程編寫要求：

5、檢修情況下安全操作規(guī)程編寫要點：

6、特種作業(yè)安全操作規(guī)程編寫要點：等等

4、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

安全制度的建立和健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,

制度的制定是一項政策性很強的工作，制定定過程中我們要注意以

下內(nèi)容：

L依法制定、結合實際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、

法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策為依據(jù)。根據(jù)法律的'要求，集合公司的具

體情況來制度，其模式根據(jù)“管生產(chǎn)管安全，誰主管誰負責”的原則

來確定

2.有章可循、銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產(chǎn)的方方

面面，使與安全有關的事項都有章可循，同時又要注意制度之間的

銜接配套，防止出現(xiàn)制度空隙而無章可循或制度交叉重復有又不一

致而無可適從。

3.科學合理、切實可行。制度是行為規(guī)范，必須符合客觀規(guī)律

的，特別是操作規(guī)程，如果制度不科學將會誤導人的行為，如果制

度不合理，繁瑣復雜將難以順利進行。

4.簡明扼要，清晰具體。制度的條文，文字要簡練，意思表達

要清晰，要求規(guī)定要具體便于記憶、易于操作。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇8

第一章：總則

第一條：為落實安全生產(chǎn)職責制，進一步加強我公司安全生產(chǎn)

管理工作，有效防范各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障國家財產(chǎn)和人

民群眾生產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本公司實際，制定本

辦法。

第二條：本辦法適用于安全生產(chǎn)第一職責人、安全生產(chǎn)直接職

責人履行安全生產(chǎn)職責制狀況的考核。

第三條：考核堅持原則

（一）堅持安全第一，預防為主的方針。

（二）有利于安全生產(chǎn)職責制和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實。

（三）實事求是，獎罰分明。

（四）平時考核與年終考核相結合，定量考核與定性考核相結合。

第四條：安全生產(chǎn)實行一票否決制。

第二章：組織領導

第五條：公司安委會負責組織協(xié)調安全生產(chǎn)職責制考核工作，

研究決定有關安全生產(chǎn)職責制考核的重大事項，審核批準對各職責

單位的獎懲等有關事宜。

第六條：安委會具體負責安全生產(chǎn)目標管理考核的日常工作。

第三章：考核資料

第七條：以年度安全生產(chǎn)職責書中規(guī)定的工作職責和工作目標

為主要考核資料。

第八條：市國資委等上級主管部門安排的其他安全生產(chǎn)工作任

務的落實狀況。

第九條：安委會履職考核的具體資料及分值（100分）：（一）落實

本公司領導班子成員“一崗雙責”，明確公司所有領導的安全生產(chǎn)

職責（15分）;

（二）每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，

研究解決本公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題，制定措施，并構成會議

紀要（15分）;

（三）建立安全生產(chǎn)的定期和不定期的檢查、督查制度，健全安

全檔案和記錄（10分）；

（四）班子成員每月至少一次深入基層調研督促檢查指導安全工

作，并構成安全生產(chǎn)狀況通報（15分）；

（五）建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機構，配齊專兼職工作人員，定期

對安全監(jiān)管人員進行培訓（10分）；

（六）加強工作人員安全教育培訓，有計劃、有安排、有記錄（10

分）;

（七）加大安全生產(chǎn)宣傳力度，標志牌、標識牌、警示牌和崗位

告知牌齊全（10分）;

（八）配齊防護裝備、完善防護設施（10分）；

（九）將安全生產(chǎn)列入干部職工工作業(yè)績考核資料，實行“一票

否決”（10分）。

第十條：安全生產(chǎn)第一職責人履職考核的具體資料及分值（100

分）：

（一）貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)狀況（10分）；

（二）圍繞公司安全生產(chǎn)管理要求組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、

目標，建立健全本公司安全生產(chǎn)職責制的狀況（15分）；（三）組織制

定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范規(guī)程（15分）；

（四）完善安全生產(chǎn)裝備、設備，按規(guī)定使用安合生產(chǎn)資金（10

分）；

（五）按要求督促檢查本公司安全生產(chǎn)狀況（10分）；

（六）組織開展專項整治活動狀況（10分）；

（七）工程建設、管理安全生產(chǎn)監(jiān)管狀況（10分）；

（八）組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)事故應急預案狀況（10分）;

（九）保證信息暢通，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故（10分）。

第十一條：安全生產(chǎn)直接職責人履職考核的具體資料及分值

（100分）：

（一）定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議和進行安全檢查（15分）；

（二）督促建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄（15分）；

（三）健全安全生產(chǎn)管理制度和職責制考核（10分）；

（四）安全生產(chǎn)的宣傳教育和人員培訓工作（10分）；

（五）督促對安全設備的維護、保養(yǎng)、監(jiān)測（10分）；

（六）施工現(xiàn)場、工作場地、危險地段安全警示標識齊全（10分）;

（七）特種作業(yè)人員勞動保護及管理到位（10分）；

（八）安全生產(chǎn)勞動保護裝備使用監(jiān)督到位（10分）；

（九）按要求及時、如實報告安全生產(chǎn)狀況（10分）；第四章：考

核指標

第十二條：主要考核指標

（一）未發(fā)生特大職責事故；無重大火災、爆炸事故；無重大職工

傷亡事故；無重大食物中毒事故；無重大交通事故；無重大工程及設備

事故。

（二）指標控制范圍：

1、因公傷亡率：無傷亡事故，傷亡率為零；

2、防火安全:無火災職責事故；

3、交通安全:無交通死亡事故，一般性交通事故經(jīng)濟損失在一

萬元以上的全年不得超過一宗；

4、工程設備安全：工程及設備一次職責事故經(jīng)濟損失在10萬元

以下的扣領導班子、第一職責人10分，扣直接職責人20分;經(jīng)濟損

失在10萬元以上的扣領導班子、第一職責人20分，扣直接職責人

30分;

（三）凡安全會議、安全培訓、安全檢查、安全監(jiān)管不到位每少

一次扣領導班子5分，扣第一職責人和直接職責人10分；凡無證上

崗、勞動防護措施不落實的發(fā)現(xiàn)一次扣領導班子5分，扣第一職責

人和直接職責人10分;安全生產(chǎn)狀況月報表，事故狀況報告每少報

一次扣第一職責人和直接職責人5分;發(fā)生事故隱瞞不報扣第一職責

人和直接職責人10分。

第五章：考核程序

第十三條：對安全生產(chǎn)職責制考核每年進行一次。

第十四條：考核采取自評考核和組織考核相結合的形式。

第十五條：組織考核采取100分量化評分標準，考核分四個等

級，90分以上為優(yōu)秀，89-80分為良好，79-70分為合格，69分以

下為不合格。

第十六條：安全生產(chǎn)職責人認真總結本公司的安全生產(chǎn)工作狀

況，對照考核要求進行自評考核，提交總結報告和履職考核表。

第十七條：考核采取聽取被考核人的工作陳述，現(xiàn)場了解，查

閱資料和記錄，召集相關人員座談，走訪了解群眾意見等形式進行。

第十八條：考核結果反饋被考核人。

第六章：獎勵與處罰

第十九條：實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

第二十條：凡年內(nèi)考核到達優(yōu)秀的對公司領導班子、安全生產(chǎn)

職責人給予安全生產(chǎn)目標管理獎。

第二十一條：凡在年內(nèi)考核為不合格的，取消各項評獎資格，

并和年底獎金分配掛鉤。

凡因管理不善發(fā)生重大職責事故，造成重大損失的進行相應的

紀律處分和經(jīng)濟處罰。

第七章：附則

第二十二條：本辦法由公司安委會負責解釋。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇9

為加強安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度，及時了解和掌握各

時期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調和處理項目部生產(chǎn)組織過程中存在的安

全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門

有關文件精神，結合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)狀況，制

定本制度。

一、本制度適用于石紅高速第二項目部。

二、每一個月召開一次，由安?？普偌?，由項目部安全生產(chǎn)負

責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員及

各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30,如有臨時變動,

由項目部安保科負責提前通知，地點由召集人決定。

三、會議主要資料：

1、總結存在的安全問題及安全隱患查處、整改狀況，提出進一

步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲狀況進行通報。

2、學習上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、

安全操作規(guī)程及安全技術知識。

3、結合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和

預防措施，舉一反三，吸取教訓。

4、了解前段時間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，存在

的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。

5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推

薦等。

四、會議對所議事項以及做出的決定應構成會議紀要，會議紀

要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安保科應負責督促、檢查、考核

會議決議的執(zhí)行狀況并構成記錄。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇10

企業(yè)安全生產(chǎn)“一法三卡”管理制度為了進一步完善安全生產(chǎn)

管理制度，全面深化安全管理和安全健康勞動競賽活動的開展，促

進企業(yè)安全專業(yè)管理和群眾監(jiān)督的有效結合，最大限度地減少各類

事故隱患和職業(yè)危害，切實保護廣大員工在勞動生產(chǎn)工作中的安全

和健康，制訂本制度。

一、“一法三卡”基本內(nèi)容“一法”即：事故隱患和職業(yè)危害

監(jiān)控法。

重大事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（監(jiān)控法）。是指在生產(chǎn)（工

作）區(qū)域內(nèi)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點采取排查、評估、建檔、

立卡等措施，建立監(jiān)督控制體系，促進隱患整改的群眾性勞動保護

方法。

“三卡”即：

1、安全檢查提示卡。

它以表格的形式，分別列出檢查項目和檢查標準（內(nèi)容）。安

全檢查提示卡。是一種作業(yè)現(xiàn)場安全檢查主要內(nèi)容提示卡，具有較

強的針對性、適用性和操作性。解決了工會在安全生產(chǎn)檢查中“查

什么、怎么查”的問題。非常適合大橋局各項目部和工點、是我們

主要使用的一種。

2、有毒有害物質信息卡。

它以應用主要依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》等國家制定的技

術標準，將各種有毒有害化學物質的物理化學特性，對人體的毒性

作用，防護技術與措施等列入卡片中，提示各操作崗位的職工掌握

其性能，并有針對性采取防護措施。有毒有害化學物質信息卡。主

要運用于化工行業(yè)。包括事故隱患作業(yè)點名稱、危險等級、易發(fā)生

事故種類、防護措施、監(jiān)控要求、緊急預案、責任人、檢查周期等

內(nèi)容的提示卡。

3、危險源點警示卡。

它的應用主要是在事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法的基礎上，將危

險源點的‘名稱，危險等級，防止措施，責任人等列入警示上，在易

發(fā)生事故的危險源點掛牌警示。

二、日常安全檢查制度

1、“一法三卡”領導小組經(jīng)常不定期深入施工現(xiàn)場巡回檢查各

施工班組作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2、安全員每天對各部室和各班組的勞動保護、遵規(guī)守紀、安全

操作規(guī)程以及職工著裝是否安全有效進行檢查。

3、各部室和班組的領導人對自已所轄范圍的“一法三卡”運行

情況進行持卡檢查。

4、電工人員對本單位的施工用電和照明用電有無違規(guī)操作和私

自亂接現(xiàn)象進行檢查。

5、特殊工種人員班前必須對機電、機械設備進行檢查，操作時

必須嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)。

6、根據(jù)季節(jié)變化，主管領導需做好防洪、防署、防凍、防火、

防有害氣體中毒工作。

三、周期檢查制度

1、“一法三卡”領導小組成員每周對“一法三卡”運行情況進

行綜合提示檢查，對查出的事故隱患要指定責任人限期落實整改，

對重大事故隱患要監(jiān)控并上報上級主管部門。

2、各部門提示檢查人都要檢查領導和員工對安全工作的重視程

度，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，當施工進度和安全

發(fā)生矛盾時，一定要嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一”的主導方針。

3、各部門提示檢查人嚴格檢查管理制度，檢查各部門在施工作

業(yè)中是否做到“五同時”。

4、各部門提示檢查人要深入施工現(xiàn)場檢查安全隱患，檢查勞動

條件、勞動環(huán)境有哪些不安全因素，檢查有無違章指揮和違章作業(yè)

現(xiàn)象的發(fā)生。

5、各部門提示檢查人檢查安全會議記錄、安全教育記錄、安全

日志和其它安全措施方案等臺帳，及時查出事故隱患，及時落實和

整改。

四、危險源點排查識別制度

1、各部室、各班組要從人、機電、機械設備、施工環(huán)境等方面

排查識別各種不安全因素和危險源。

2、對排查識別出的各種不安全因素和危險源進行確認和分類。

3、對已確認的危險源點設置安全警示卡和標識牌。

4、對已確認的重大危險源點制訂相應的預防措施。

5、對已確認的危險源點配備足夠的消防設施。

6、建立各種級別的危險源點臺帳。

五、危險源整改制度

1、已列入監(jiān)控的危險源點要按安全文明工地建設標準要求，設

置統(tǒng)一的安全警示標識牌，建立危險源點臺帳。

2、對已確認的危險源點做到檢查有記錄，安全警示牌清析。

3、每一個監(jiān)控點設定明確的監(jiān)控檢查責任人、整改責任人，嚴

格明確其監(jiān)控檢查、整改職責。

4、危險源點監(jiān)控檢查責任人發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，一時處理不

了的問題要采取應急措施，確保安全，同時填寫事故隱患整改單送

整改責任人進行整改，并上報主管部門。

5、事故隱患整改結果應反饋到檢查責任人和主管部門。

6、檢查責任人和主管部門應加強對事故隱患整改結果的分析和

評比，并對類似的問題制定合理的預防措施。

7、加強對員工安全教育宣傳和培訓，提高安全操作技能，嚴禁

違章指揮和違規(guī)作業(yè)，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇11

一、所有建筑工程的施工組織設計（施工方案）都必須有安全

技術措施，且都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。

二、施工現(xiàn)場的道路、上下水管線及材料堆放等平面布置都要

符合安全、衛(wèi)生、防火的要求，并加強管理，做到安全生產(chǎn)和文明

施工。

三、各種機電設備的'安全裝置和起重設備的限位裝置，都要齊

全有效。

四、腳手架、井字架和安全網(wǎng)，搭設完畢必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收

合格后，方能使用，驗收時以安全檢查標準為依據(jù)。

五、實行逐級安全技術交底制度，開工前技術負責人要將工程

概況、施工方法、安全技術措施等向全體職工進行詳細交底。班組

每天要對工人進行施工要求作業(yè)環(huán)境的安全交底。

六、於攪拌站、木工車間、瀝青加工點及噴漆作業(yè)場所等，都

要采取相應措施，使塵、毒、濃度控制在標準及施工要求內(nèi)。

七、加強季節(jié)性勞動保護工作。夏季防暑，冬季防凍，雨雪后

采取防滑措施。

八、施工現(xiàn)場和木工加工廠要建立防火管理制度，要經(jīng)常檢查

保持良好。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇12

安全辦公會議制度

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針,

全面加強安全生產(chǎn)管理，及時解決安全生產(chǎn)中的各種問題，保證安

全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務院《關于進

一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規(guī)及上級有關文件精神，

結合本鎮(zhèn)實際，制定如下安全辦公會議制度：

1、學習會議制度。根據(jù)工作需要，組織鎮(zhèn)村社三級干部學習黨

的路線、方針、政策及有關安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)，傳達上級

有關安全生產(chǎn)會議精神。

2、安全生產(chǎn)狀況分析會議制度。組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，

匯報安全生產(chǎn)工作開展狀況。分析當前安全生產(chǎn)中存在的問題，采

取切實可行的措施，落實監(jiān)管職責。

3、匯報會議制度。安監(jiān)站定期向鎮(zhèn)政府及上級主管部門匯報本

轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展狀況。

4、檢查制度。安監(jiān)站對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行一次安全

生產(chǎn)檢查，及時掌握本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作動態(tài)。

5、安全辦公會議由安監(jiān)站組織，辦公室負責做好記錄并構成會

議紀要下發(fā)各村、各單位。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇13

?消防安全管理制度

（一）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和其他有關消防法律

法規(guī)。

（二）將消防工作納入工作規(guī)劃，確保消防安全管理工作與單位

正常工作兩不誤。

（三）配齊配足消防器材，確保消防演習活動正常開展。

（四）定期召開消防工作會議，總結經(jīng)驗教訓，表彰先進，研究

解決消防工作出現(xiàn)的新狀況、新問題，并逐步完善各項消防安全制

度和要求，健全消防工作臺帳。

（五）組織開展消防安全宣傳教育活動，并將消防知識納入培訓

教育，學校每季應至少組織開展一次消防培訓教育，組織新上崗和

進入新崗位的教職工進行上崗前的消防安全培訓。

（六）組織開展消防安全大檢查，督促各處室認真執(zhí)行各項消防

安全制度，加強消防安全防范。

（七）按照滅火和應急疏散預案，每半年至少開展一次消防安全

滅火逃生演練，并結合實際，不斷完善預案。

（八）配合區(qū)教育局及消防大隊開展火災調查，保護火災現(xiàn)場,

協(xié)助調查火災原因。

（九）完成上級部門交辦的其他各項任務。

?防火檢查制度

防火檢查每月至少進行一次，并應當填寫防火檢查記錄。消防

安全職責人、消防安全管理人和被檢查部門負責人應當在檢查記錄

上簽名。重點檢查以下資料：

（一）火災隱患和隱患整改狀況以及防范措施的落實狀況；

（二）疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口狀況；

（三）消防車通道、消防水源狀況；

（四）消防設施、器材配置及有效狀況；

（五）消防安全標志設置及其完好、有效狀況；

（六）用火、用電有無違章狀況；

（七）重點工種人員以及其他員工消防知識掌握狀況；

（八）消防安全重點單位（部位）管理狀況；

（九）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施落實狀況以及其他

重要物資防火安全狀況；

（十）防火巡查落實及記錄狀況；

（十一）其他需要檢查的資料。

?防火巡查制度

校內(nèi)消防安全重點單位（部位）應當進行每日防火巡查。巡查的.

資料主要包括:

（一）用火、用電有無違章狀況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急

照明是否完好；

（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

（四）常閉式防火門是否處于關掉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物

品影響使用；

（五）消防安全重點部位的人員在崗狀況；

（六）學生宿舍夜間防火巡查不少于2次。

（七）其他消防安全狀況。

防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為，妥善處置火災隱患,

無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警、通

知人員疏散、及時撲救。

防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡

查記錄上簽名。

?整改火災隱患制度

（一）為確保學校消防安全，保護學校財產(chǎn)和師生員工安全特制

定本制度。

（二）制定每日防火巡查計劃，在巡查中發(fā)現(xiàn)火災隱患狀況務必

及時向其所在的部門領導、消防安全管理人提出口頭或書面形式進

行整改意見，切不可拖延。

（三）學校對教育行政主管部門和公安機關消防機構、公安派出

所指出的各類火災隱患，應當及時予以核查、消除。

（四）對不能及時消除的火災隱患，消防安全職責人或者消防安

全工作主管領導應提出整改方案，確定整改措施、期限以

及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

（五）火災隱患尚未消除的，應當落實防范措施，保障消防安全。

對于隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的，

應當將危險部位停止使用。

（六）火災隱患整改完畢，整改單位應當將整改狀況記錄報送相

應的消防安全工作職責人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存

檔備查。

?消防設備定期檢測、維修制度

（一）應當按照國家有關規(guī)定，配置消防設施和器材，設置消防

安全疏散指示標志和應急照明設施，每年組織檢測維修，確保消防

設施和器材完好有效。

（二）消防器材應當放置在明顯和便于取用的地方，周圍不準堆

放物品和雜物。

（三）各類消防設施、器材由專人管理，負責檢查、維修、保養(yǎng)、

更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和亂用。

（四）對消防栓、滅火器等消防設施器材經(jīng)常進行檢查，持續(xù)完

善備用。

（五）學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；嚴禁

堆放物品。

?疏散通道、安全出口管理制度

（一）學校內(nèi)的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，務必貼合《消

防法》有關規(guī)定。

（二）安全出口通道不得存放貨物，不準停放車輛和其他有影響

疏散的遮擋物。

（三）安全管理部門每一天要進行安全巡視檢查，嚴禁安全出口

上鎖、堵塞，保證單位內(nèi)所有安全出口正常通行。

（四）學校內(nèi)所有行政教學樓、學生宿舍等安全出口，疏散通道,

務必設置疏散指示標志和貼合標準的燈光疏散指示標志。

（五）安全部應對單位各種安全疏散指示牌進行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)

損壞要及時更換維修。

（六）學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大

功率電器，在門窗、陽臺等部位不得設置影響逃生和滅火救援的障

礙物。

?消防安全培訓教育制度

（一）學校消防安全工作領導小組負責組織開展消防宣傳，對教

職員工、學生進行教育培訓。

（二）學校應將消防知識納入學生素質教育資料，透過多種形式

和途徑使學生了解應知應會的消防知識。

（三）學校應當每年對教職員工、學生至少進行一次消防安全知

識培訓。新教職員工上崗前、新生入學后應進行一次消防安全培訓

和教育。

（四）學校消防安全宣傳教育和培訓應包括下列主要資料:

1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

2、本單位和本崗位火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施、滅火器材的性能和使用方法；

4、報火警、撲救初起火災及逃生自救的知識和技能；

5、組織、引導學生疏散的知識和技能。

（五）教職員工經(jīng)培訓后，應懂得火災的危險性、預防火災措施、

火災撲救方法、火場逃生方法，并會報火警119、會使用滅火器材、

會撲救初起火災、會組織人員疏散。

（六）進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規(guī)程培訓；

（七）每學期至少舉辦一次消防安全專題講座，并在校園網(wǎng)絡、

廣播、校內(nèi)報刊開設消防安全教育欄目。

（八）組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培

訓I;消防安全重點單位（部位）對員工每年至少進行一次消防安全培訓。

（九）對每屆新生進行消防安全教育和培訓1（由德研部組織實施）；

（十）學校應做好消防宣傳教育培訓狀況記錄，并存入消防檔案。

?用電安全管理制度

（一）為防止用電造成火災事故發(fā)生，凡動用電維修、安裝各類

用電設備者務必持證上崗。

（二）非電工人員嚴禁動用、檢查、安裝各類用電設備，外來人

員要動用電時務必交用電說明并報消防安全管理人審批后方可作業(yè)。

（三）發(fā)現(xiàn)用電設施損壞、不安全（包括各類電器）應及時向消防

安全管理人匯報。

（四）嚴禁使用不貼合國家規(guī)定的插座和電線。

（五）電工安裝、維修用電設施時，一律嚴禁赤腳。

（六）各處室消防安全職責人和電工要定期對單位各類用電設備

進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)各類電器、電線等用電設施損壞，及時更換。

（七）所有辦公室、教室等人員在離開時要切斷電源，防止火災

事故發(fā)生。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇14

一、總經(jīng)理的安全職責

1、企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工

作負全面責任；貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；建立

健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；審定、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原

則；確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。

3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)

情況，認真聽取意見和建議，接受員工監(jiān)督。

4、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，

按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單

位無力解決的重大隱患，應及時向上級有關部門提出報告。

5、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其

它重要的經(jīng)濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措

施。

6、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴

肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、

及時性負責。

二、經(jīng)理（安全管理人）的安全職責

1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作

負直接領導責任，具體領導和支持安全部門開展工作。

2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件制度，主持制

定安全生產(chǎn)管理體制和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事

項負責組織貫徹落實。主持召開、部署生產(chǎn)安全調度會議。

4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。5、

組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患,

立即組織有關人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級報告。在上報的同

時，組織制訂可靠的'臨時安全措施。

6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級

報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處

理意見。

7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息

休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

三、車間主管（副主管）的安全職責

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指標在本車間貫徹執(zhí)

行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定，安全技術規(guī)程措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進

行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，

組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工進行安全檢查，保證設備安全裝置、消防、

防護器材的管理，教育職工妥善保管正確使用。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動。總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進

班組和個人。

6、嚴格執(zhí)行有關勞動用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。

加強防護器材的管理，教育職工妥善保管正確使用。

7、堅持“四不放過"原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處

理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出

處理意見，報主管部門和總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)絡，配備兼職的合格安全管理員，支

持安全員的工作，充分發(fā)揮班組的安全作用。

四、工段長、班組長的安全職責

1、組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

2、組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班

后總結安全。

3、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理,

并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好

詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。

4、搞好安全消防措施，設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完

好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種

防護器材。

5、搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表

彰先進，推擴經(jīng)驗。

6、發(fā)動員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

五、員工的安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè),

并勸阻制止他人違章作業(yè)。

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,

交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀

態(tài)。發(fā)生事故要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護

現(xiàn)場，做好祥細記錄。

4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報

告。

5、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和

消防器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。

健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度篇15

一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、

預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行

（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實

保證生產(chǎn)安全的順利進行，依據(jù)（中華人民共和國建筑法）、（國營建

筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）、（施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使

用監(jiān)督管理規(guī)定）、（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法）、（建筑施工安

全檢查標準）jgj59-99的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制

度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)

行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。

其工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、

政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結、改進、交

流、推廣先進經(jīng)驗。

3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安

全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全

生產(chǎn)指標，并負責進行考核。

4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生

產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生

產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加

總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，并對

貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

6、協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培

訓、考核、發(fā)證工作。

7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷

事故的調查處理.

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工，并及

時報告主管領導。

9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規(guī)等不

安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟

處罰或報請有關領導進行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項

目工程進行幫助指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：

(1)根據(jù)國家相關法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、

標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。

(2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術

措施，并檢查實際執(zhí)行情況。

(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為，檢查

落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用

等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。

(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)

建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。

(5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活

動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的完成和做

好相關活動的記錄。

(6)會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑

支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝

等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

(7)有權對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全

行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登

記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，

并督促檢查其落實情況。

(9)總結推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。

(10)服從業(yè)務主管部門的領導，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況

和安全行為規(guī)定檢查負責。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準

的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回

監(jiān)督檢查，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)

管理要求。

1、職能部門按照國家相關的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除

了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)

大檢查，其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)

之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相

關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按

管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、

檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎）施

工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請

和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安

全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的'達標檢查通

過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，項目經(jīng)理應承

擔所造成的全部責任，將對項目經(jīng)理及公司相關領導按有關規(guī)定給

予經(jīng)濟處罰。