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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度12333失業(yè)保險待遇發(fā)放合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)放方信息1.2收益方信息第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)第三條發(fā)放范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1發(fā)放范圍3.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第四條發(fā)放時間與方式4.1發(fā)放時間4.2發(fā)放方式第五條發(fā)放條件與程序5.1發(fā)放條件5.2發(fā)放程序第六條發(fā)放金額計算方法6.1計算方法6.2調(diào)整機制第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止第十一條合同附件11.1附件一11.2附件二第十二條合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方法第十四條合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1發(fā)放方信息1.1.1發(fā)放方名稱:市人力資源和社會保障局1.1.2發(fā)放方地址:市區(qū)路號1.1.3發(fā)放方聯(lián)系人:1.1.4發(fā)放方聯(lián)系電話:01.2收益方信息1.2.1收益方名稱:失業(yè)保險待遇領(lǐng)取人1.2.2收益方身份證號碼:1.2.3收益方銀行賬戶信息:第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1明確失業(yè)保險待遇發(fā)放的對象和標(biāo)準(zhǔn)2.1.2規(guī)范失業(yè)保險待遇發(fā)放的程序和方式2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國社會保險法》2.2.2《失業(yè)保險條例》第三條發(fā)放范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1發(fā)放范圍3.1.1具有市戶籍,符合失業(yè)保險待遇領(lǐng)取條件的失業(yè)人員3.1.2失業(yè)保險待遇領(lǐng)取條件包括:已參加失業(yè)保險、非本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記、有求職要求等3.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.2.1失業(yè)保險待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前月均工資的一定比例確定3.2.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按月計算,具體比例根據(jù)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險基金支付能力等因素確定第四條發(fā)放時間與方式4.1發(fā)放時間4.1.1失業(yè)保險待遇按月發(fā)放,發(fā)放時間定為每月的日4.1.2每月發(fā)放的失業(yè)保險待遇應(yīng)在前一個月的發(fā)放時間內(nèi)發(fā)放完畢4.2發(fā)放方式4.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入失業(yè)人員銀行賬戶4.2.2發(fā)放方式根據(jù)失業(yè)人員的銀行賬戶信息進(jìn)行操作第五條發(fā)放條件與程序5.1發(fā)放條件5.1.1失業(yè)人員需提供身份證、失業(yè)證等相關(guān)證明材料5.1.2失業(yè)人員需在規(guī)定時間內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)5.2發(fā)放程序5.2.1失業(yè)人員提交相關(guān)證明材料5.2.2發(fā)放方審核失業(yè)人員資格5.2.3發(fā)放方辦理發(fā)放手續(xù)5.2.4按時發(fā)放失業(yè)保險待遇第六條發(fā)放金額計算方法6.1計算方法6.1.1失業(yè)保險待遇金額根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前月均工資的一定比例計算6.1.2計算公式:失業(yè)保險待遇金額=失業(yè)前月均工資×失業(yè)保險待遇比例6.2調(diào)整機制6.2.1根據(jù)國家政策、失業(yè)保險基金支付能力等因素,適時調(diào)整失業(yè)保險待遇比例6.2.2調(diào)整后的失業(yè)保險待遇比例自調(diào)整之日起執(zhí)行第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議7.1.2如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門投訴或申請仲裁7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門7.2.2當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1收益方未按規(guī)定提供準(zhǔn)確、完整的個人信息和銀行賬戶信息8.1.2收益方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)8.1.3發(fā)放方未按合同約定的時間、方式和金額發(fā)放失業(yè)保險待遇8.2違約責(zé)任8.2.1對于收益方違約,發(fā)放方有權(quán)暫停發(fā)放失業(yè)保險待遇,直至違約行為得到糾正8.2.2對于發(fā)放方違約,收益方有權(quán)要求發(fā)放方按照合同約定補發(fā)或賠償損失8.2.3發(fā)放方因違約行為造成收益方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致9.1.2合同變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.2合同解除9.2.1發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同9.2.2發(fā)生一方違約行為,另一方有權(quán)解除合同9.2.3合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)第十條合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同生效前,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿,合同自行終止10.2.2合同因雙方協(xié)商一致、違約解除等原因終止第十一條合同附件11.1附件一11.1.1失業(yè)保險待遇領(lǐng)取人基本信息表11.1.2失業(yè)保險待遇發(fā)放明細(xì)表11.2附件二11.2.1合同簽訂雙方授權(quán)委托書(如有)11.2.2相關(guān)法律法規(guī)文件(如有)第十二條合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2簽署地點12.2.1市人力資源和社會保障局12.3簽署人12.3.1發(fā)放方代表:12.3.2收益方代表:第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則13.1.2合同解釋應(yīng)以合同條款的字面意思為準(zhǔn)13.2合同解釋方法13.2.1文義解釋:根據(jù)合同條款的字面意思進(jìn)行解釋13.2.2系統(tǒng)解釋:從合同整體內(nèi)容出發(fā),解釋各條款之間的關(guān)系13.2.3目的解釋:根據(jù)合同目的和雙方意圖進(jìn)行解釋第十四條合同附件14.1附件一14.1.1失業(yè)保險待遇領(lǐng)取人基本信息表14.1.2失業(yè)保險待遇發(fā)放明細(xì)表14.2附件二14.2.1合同簽訂雙方授權(quán)委托書(如有)14.2.2相關(guān)法律法規(guī)文件(如有)第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,因特定業(yè)務(wù)需要,由甲乙雙方共同認(rèn)可并委托介入合同履行活動的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠滿足合同履行的要求;2.1.2第三方同意遵守本合同的約定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;2.1.3甲乙雙方書面同意第三方介入。2.2第三方介入的程序:2.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項;2.2.2甲乙雙方簽署書面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;2.2.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求,參與合同履行活動。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1嚴(yán)格按照合同約定,履行其職責(zé),確保合同履行活動的順利進(jìn)行;3.1.2對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé),保證其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.1.3對其工作過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);3.1.4在合同履行過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1.1依據(jù)合同約定,獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息;4.1.2依照合同約定,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用;4.1.3在合同履行過程中,對甲乙雙方提出合理意見和建議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的,其賠償責(zé)任不超過合同總金額的%;5.1.2第三方在合同履行過程中因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;5.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同履行活動,不影響甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權(quán)利義務(wù);6.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;6.3甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通,確保合同履行活動的順利進(jìn)行。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并重新簽署協(xié)議;7.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定;7.2.2第三方違約,經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正;7.2.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式同本合同爭議解決方式;8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)同本合同爭議解決機構(gòu)。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù);9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算,并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:失業(yè)保險待遇領(lǐng)取人基本信息表詳細(xì)要求:包括領(lǐng)取人姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、銀行賬戶信息、失業(yè)前月均工資等。說明:用于記錄失業(yè)保險待遇領(lǐng)取人的基本信息,以便發(fā)放方核實身份和發(fā)放待遇。2.附件二:失業(yè)保險待遇發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求:包括領(lǐng)取人姓名、身份證號碼、發(fā)放月份、發(fā)放金額、發(fā)放日期等。說明:用于記錄失業(yè)保險待遇的發(fā)放情況,以便雙方核對發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。3.附件三:合同簽訂雙方授權(quán)委托書詳細(xì)要求:包括委托人、被委托人、委托事項、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說明:當(dāng)一方因特殊原因無法親自簽署合同時,需提供授權(quán)委托書,明確被委托人的權(quán)限。4.附件四:相關(guān)法律法規(guī)文件詳細(xì)要求:包括《中華人民共和國社會保險法》、《失業(yè)保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)。說明:用于證明合同簽訂雙方在合同履行過程中遵守國家法律法規(guī)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:收益方未按規(guī)定提供準(zhǔn)確、完整的個人信息和銀行賬戶信息。收益方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)。發(fā)放方未按合同約定的時間、方式和金額發(fā)放失業(yè)保險待遇。第三方未按照合同約定履行其職責(zé),導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):收益方違約:發(fā)放方有權(quán)暫停發(fā)放失業(yè)保險待遇,直至違約行為得到糾正。如造成損失,收益方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)放方違約:收益方有權(quán)要求發(fā)放方按照合同約定補發(fā)或賠償損失。如造成損失,發(fā)放方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例說明:示例一:收益方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù),導(dǎo)致發(fā)放方無法正常發(fā)放失業(yè)保險待遇。收益方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償發(fā)放方因此產(chǎn)生的損失。示例二:發(fā)放方未按合同約定的時間發(fā)放失業(yè)保險待遇,導(dǎo)致收益方生活受到影響。發(fā)放方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償收益方因此產(chǎn)生的損失。示例三:第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致合同無法履行。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2025年度12333失業(yè)保險待遇發(fā)放合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、合同主體1.發(fā)放主體2.受益主體3.代理機構(gòu)三、待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.待遇類型2.待遇金額3.待遇發(fā)放條件四、待遇發(fā)放程序1.待遇申請2.審核流程3.發(fā)放方式五、待遇發(fā)放時間1.發(fā)放周期2.發(fā)放時間3.逾期處理六、待遇發(fā)放變更1.變更原因2.變更流程3.變更通知七、待遇發(fā)放終止1.終止原因2.終止流程3.終止通知八、待遇發(fā)放爭議處理1.爭議類型2.爭議解決途徑3.爭議處理期限九、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督方式十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止流程3.合同終止通知十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十二、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十三、合同解除1.解除條件2.解除流程3.解除通知十四、其他約定1.合同生效2.合同解釋3.合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險條例》及相關(guān)法律法規(guī),為規(guī)范12333失業(yè)保險待遇發(fā)放工作,保障失業(yè)人員基本生活,特制定本合同。2.合同目的本合同旨在明確12333失業(yè)保險待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、程序、時間等,確保失業(yè)人員能夠及時、足額地獲得失業(yè)保險待遇。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、合同主體1.發(fā)放主體12333失業(yè)保險待遇由當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。2.受益主體受益主體為符合失業(yè)保險待遇領(lǐng)取條件的失業(yè)人員。3.代理機構(gòu)代理機構(gòu)為經(jīng)授權(quán)的銀行或其他金融機構(gòu),負(fù)責(zé)待遇的代發(fā)工作。三、待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.待遇類型待遇類型包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、一次性生活補助等。2.待遇金額待遇金額根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前月平均工資和當(dāng)?shù)厥I(yè)保險待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計算。3.待遇發(fā)放條件待遇發(fā)放條件包括失業(yè)人員已參加失業(yè)保險、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并接受職業(yè)介紹等。四、待遇發(fā)放程序1.待遇申請失業(yè)人員應(yīng)在失業(yè)后60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)提出待遇申請。2.審核流程社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成審核。3.發(fā)放方式待遇通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至失業(yè)人員指定的銀行賬戶。五、待遇發(fā)放時間1.發(fā)放周期待遇發(fā)放周期為每月一次。2.發(fā)放時間發(fā)放時間為每月的一個工作日。3.逾期處理如因特殊原因?qū)е麓霭l(fā)放逾期,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在逾期后的第一個工作日內(nèi)告知失業(yè)人員。六、待遇發(fā)放變更1.變更原因變更原因包括失業(yè)人員信息變更、待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等。2.變更流程失業(yè)人員應(yīng)向經(jīng)辦機構(gòu)提出變更申請,經(jīng)辦機構(gòu)審核后進(jìn)行變更。3.變更通知經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在變更后的第一個工作日內(nèi)通知失業(yè)人員。七、待遇發(fā)放終止1.終止原因終止原因包括失業(yè)人員重新就業(yè)、死亡、失蹤等。2.終止流程經(jīng)辦機構(gòu)在確認(rèn)終止原因后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理待遇終止手續(xù)。3.終止通知經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在待遇終止后的第一個工作日內(nèi)通知失業(yè)人員。八、待遇發(fā)放爭議處理1.爭議類型失業(yè)人員與經(jīng)辦機構(gòu)之間就待遇發(fā)放產(chǎn)生的爭議。2.爭議解決途徑失業(yè)人員可先通過經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部調(diào)解解決,如調(diào)解不成,可向上級社會保險行政部門投訴或申請行政復(fù)議,也可直接向人民法院提起訴訟。3.爭議處理期限經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)在收到投訴后的30個工作日內(nèi)給予答復(fù)或處理。九、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)為當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門和審計機關(guān)。2.監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括待遇發(fā)放的合規(guī)性、及時性、準(zhǔn)確性等。3.監(jiān)督方式監(jiān)督機構(gòu)可通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、抽樣調(diào)查等方式進(jìn)行監(jiān)督。十、合同終止1.合同終止條件合同期滿或因法定事由、雙方協(xié)商一致等情況終止。2.合同終止流程合同終止需提前30日書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。十一、違約責(zé)任1.違約情形雙方任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定。十二、保密條款1.保密信息范圍任何一方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密信息的保密性。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十三、合同解除1.解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件或不可抗力等情形。2.解除流程解除合同需提前30日書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.解除通知解除通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。十四、其他約定1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂雙方共同享有。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方(發(fā)放主體)簽字/蓋章:日期:乙方(受益主體)簽字/蓋章:日期:見證人簽字:日期:多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方責(zé)任承擔(dān)甲方應(yīng)對待遇發(fā)放的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因甲方原因?qū)е麓霭l(fā)放錯誤,甲方應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。2.甲方信息更新甲方應(yīng)定期更新失業(yè)人員的個人信息,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。如因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致待遇發(fā)放錯誤,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方服務(wù)質(zhì)量甲方應(yīng)提供高效、便捷的服務(wù),確保失業(yè)人員能夠順利辦理待遇發(fā)放手續(xù)。甲方應(yīng)設(shè)立專門的咨詢和投訴渠道,及時解決失業(yè)人員的問題。4.甲方保密義務(wù)甲方對失業(yè)人員的個人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)失業(yè)人員同意,不得向任何第三方泄露。5.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對經(jīng)辦人員進(jìn)行定期培訓(xùn),確保經(jīng)辦人員熟悉待遇發(fā)放政策和操作流程,提高服務(wù)質(zhì)量。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方待遇領(lǐng)取乙方應(yīng)按照規(guī)定條件和程序申請待遇,如實提供相關(guān)證明材料。乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行待遇發(fā)放的審核工作。2.乙方信息變更乙方應(yīng)及時向甲方報告?zhèn)€人信息變更情況,如因乙方未及時報告導(dǎo)致待遇發(fā)放錯誤,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方待遇領(lǐng)取義務(wù)乙方在領(lǐng)取待遇期間,有義務(wù)接受甲方和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,如實提供相關(guān)資料。4.乙方待遇領(lǐng)取期限乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取待遇,逾期未領(lǐng)取的,視為自動放棄當(dāng)期待遇。5.乙方待遇領(lǐng)取方式乙方應(yīng)選擇一種便捷的待遇領(lǐng)取方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、郵政匯款等,并確保賬戶信息準(zhǔn)確無誤。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)資質(zhì)中介機構(gòu)應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的資質(zhì)證明,確保其具備為失業(yè)人員提供服務(wù)的資格。2.中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因中介機構(gòu)原因?qū)е麓霭l(fā)放錯誤,中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)對失業(yè)人員的個人信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)失業(yè)人員同意,不得向任何第三方泄露。4.中介機構(gòu)服務(wù)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)合理、透明,并在合同中明確約定。中介機構(gòu)不得收取任何未在合同中約定的費用。5.中介機構(gòu)與甲方、乙方關(guān)系6.中介機構(gòu)投訴處理中介機構(gòu)應(yīng)設(shè)立投訴處理機制,及時處理失業(yè)人員的投訴,確保投訴得到妥善解決。7.中介機構(gòu)合同解除如中介機構(gòu)違反合同約定或存在重大過錯,甲方或乙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系,并要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.合同主體資格證明文件2.失業(yè)人員個人信息登記表3.待遇發(fā)放申請表4.待遇發(fā)放審核表5.銀行賬戶信息確認(rèn)表6.中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件7.培訓(xùn)記錄8.爭議處理記錄9.保密協(xié)議10.合同解除通知書11.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時發(fā)放待遇或發(fā)放金額錯誤。乙方未按規(guī)定提供個人信息或提供虛假信息。中介機構(gòu)未按規(guī)定提供服務(wù)或泄露個人信息。2.違約認(rèn)定:經(jīng)辦機構(gòu)或第三方機構(gòu)根據(jù)合同約定和實際情況進(jìn)行認(rèn)定。違約行為一經(jīng)認(rèn)定,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.失業(yè)保險:國家為保障失業(yè)人員基本生活而設(shè)立的社會保險制度。2.待遇發(fā)放:指按照規(guī)定程序?qū)⑹I(yè)保險金等待遇支付給失業(yè)人員。3.保密信息:指涉及個人隱私、商業(yè)秘密等不宜公開的信息。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.合同解除:指合同當(dāng)事人依照法律規(guī)定或合同約定,提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:待遇發(fā)放過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:通過內(nèi)部調(diào)解、上級部門投訴、行政復(fù)議或訴訟等方式解決。2.問題:乙方信息變更不及時。解決辦法:乙方應(yīng)及時更新信息,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)定期提醒乙方更新信息。3.問題:中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:甲方應(yīng)加強對中介機構(gòu)的監(jiān)督,定期評估中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景:1.失業(yè)人員申請待遇發(fā)放。2.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核待遇發(fā)放申請。3.銀行或其他金融機構(gòu)代發(fā)待遇。4.中介機構(gòu)協(xié)助待遇發(fā)放。5.爭議處理和違約責(zé)任追究。全文完。2025年度12333失業(yè)保險待遇發(fā)放合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,填寫相關(guān)方名稱)地址:(如有,填寫相關(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(如有,填寫相關(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:為保障失業(yè)人員的基本生活,依據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī),甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度失業(yè)保險待遇發(fā)放過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保失業(yè)保險待遇的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:(1)失業(yè)保險:指國家為保障失業(yè)人員基本生活,依法設(shè)立的一種社會保障制度。(2)失業(yè)保險待遇:指失業(yè)人員在符合條件的情況下,按照規(guī)定領(lǐng)取的失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金等。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)甲方:指負(fù)責(zé)失業(yè)保險待遇發(fā)放的政府部門或其委托的經(jīng)辦機構(gòu)。(2)乙方:指符合條件的失業(yè)人員。(3)合同履行時間:指本合同生效之日起至2025年度失業(yè)保險待遇發(fā)放結(jié)束之日止。(4)合同履行地點:指甲方指定的失業(yè)保險待遇發(fā)放地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)依法對乙方進(jìn)行資格審查,確保乙方符合失業(yè)保險待遇領(lǐng)取條件。(2)按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地將失業(yè)保險待遇發(fā)放給符合條件的乙方。(3)對乙方在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇過程中提供必要的幫助和指導(dǎo)。(4)對違反合同規(guī)定的乙方,有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照規(guī)定向甲方提供真實、完整的個人信息。(2)在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間,遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。(3)按照規(guī)定使用失業(yè)保險待遇,不得挪用、冒領(lǐng)。(4)如發(fā)現(xiàn)個人信息發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至2025年度失業(yè)保險待遇發(fā)放結(jié)束之日止。5.2合同履行地點:甲方指定的失業(yè)保險待遇發(fā)放地點。5.3合同履行方式:(1)甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式,將失業(yè)保險待遇發(fā)放給乙方。(2)乙方在規(guī)定的時間內(nèi),到甲方指定的地點領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:(1)合同履行完畢;(2)甲方或乙方提出終止合同,并經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序:(1)甲方或乙方提出終止合同,應(yīng)提前30日書面通知對方。(2)雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。6.4終止后果:(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。(2)合同終止后,雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用包括但不限于失業(yè)保險待遇發(fā)放費用、管理費用、服務(wù)費用等。具體費用構(gòu)成如下:(1)失業(yè)保險待遇發(fā)放費用:指根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為符合條件的失業(yè)人員發(fā)放的失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金等費用。(2)管理費用:指甲方在履行合同過程中產(chǎn)生的辦公、人員、通訊、差旅等費用。(3)服務(wù)費用:指乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)所收取的費用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。(2)現(xiàn)金支付:甲方在合同約定的地點向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間(1)失業(yè)保險待遇發(fā)放費用:在每月的一個工作日支付當(dāng)月失業(yè)保險待遇發(fā)放費用。(2)管理費用和服務(wù)費用:在合同約定的支付周期內(nèi)支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費用時提供相應(yīng)的支付憑證,乙方應(yīng)予以核對。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后,出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定履行支付義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠款,并按照逾期付款金額的千分之五支付違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供相關(guān)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即整改,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。8.3賠償金額和方式(1)甲方違約的賠償金額:按照實際損失計算,包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。(2)乙方違約的賠償金額:按照實際損失計算,包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。賠償方式:甲方或乙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式(1)甲方和乙方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息的泄露。(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時,甲方和乙方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,必要時可暫停履行合同。10.4不可抗力實例自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等;政府行為:政策調(diào)整、政府命令等;社會異常事件:罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同;(2)合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補充的權(quán)利,但必須提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意后方可實施。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在合同履行過程中,對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。(2)甲方保留在發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為時,有權(quán)采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的資料和信息,協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度12333失業(yè)保險待遇發(fā)放的全部協(xié)議,具有完整性和獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.2025年度12333失業(yè)保險待遇發(fā)放政策文件2.甲方及乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方及乙方法定代表人身份證明4.乙方失業(yè)人員名單及個人信息5.乙方失業(yè)保險待遇發(fā)放明細(xì)表6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.修改和補充協(xié)議9.協(xié)助與配合相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時足額支付失業(yè)保險待遇。乙方未按規(guī)定提供真實、完整的個人信息。乙方在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間從事違法活動。乙方未按約定使用失業(yè)保險待遇。任何一方未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約:通過乙方提供的證明材料或第三方機構(gòu)調(diào)查確認(rèn)。乙方違約:通過甲方提供的證明材料或第三方機構(gòu)調(diào)查確認(rèn)。三、法律名詞及解釋:1.失業(yè)保險:指國家為保障失業(yè)人員基本生活,依法設(shè)立的一種社會保障制度。2.不可抗力:指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭議解決:指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴

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