會計個人的工作計劃范文（35篇）

會計個人的工作計劃范文（35篇）

會計個人的工作計劃范文（精選35篇）

會計個人的工作計劃范文篇1

由于國家宏觀調控的力度越來越大，市場變化不好預測，我

們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一，

肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作

的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應

合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公

司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)

支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效

益。

某某年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在

廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦

法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知某某年財務工作計劃對加強

財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重

要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)

范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20某某

月財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下

考核制度：95、你的美麗我只能用植物人來形容：臉是瓜子；腰

是楊柳；眉毛是柳葉；眼睛是桂圓；嘴是櫻桃；手是蓮藕。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計

算機管理;聯(lián)行結算管理；會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一

步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤某某某萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利

潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《某某縣農村信用社

某某年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安

排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠

道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要

加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，

確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓

好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，

嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以

率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比

例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，

對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確

計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購

置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控

制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們

結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理

由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管

理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

會計個人的工作計劃范文篇2

新年伊始，結合當前形勢，制定了20__年的工作計劃。

財務管理是醫(yī)院構建的決定性因素，是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學化

的基礎前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院要以優(yōu)

質、高效、低耗的服務贏得醫(yī)療市場份額，建立一個標準化和全

面的醫(yī)院財務管理工作計劃，具有十分重要的意義。更新理財觀

念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務管理成功與否的基礎。

一、首先要加強財務管理職能

參與醫(yī)院經(jīng)營管理，財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院

的一切經(jīng)營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫(yī)院財務會

計的核算數(shù)據(jù)作為基礎和依據(jù)。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不

開合理的財務控制，因此醫(yī)院財務管理必須從核算型向管理核算

型轉變，做好這種轉變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下

三種職能。

1、財務的參與職能

醫(yī)院的財務管理不能只在辦公室箕賬，而應走出去，到醫(yī)院

的基層去，注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析，提高工作的

科學性、前瞻性、預測性和可操作性，促進財務工作由核算型向

管理型轉變，在項目投資可行性研究階段，要為領導的決策提供

效益分析和可行性科學數(shù)據(jù)，及時提出建議和修改方案，總結財

務管理過程中的經(jīng)驗及教訓。合理安排使用資金，建立醫(yī)院大型

項目。設備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫(yī)院各項經(jīng)

濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。

2、財務的控制職能

財務控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性

的調節(jié)、監(jiān)督、檢查、糾正，以確保醫(yī)院財務計劃工作的實現(xiàn)。

財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段，貫穿于醫(yī)院經(jīng)

濟活動的整個過程，建立健全財務的內部控制職能，是保證醫(yī)院

資金使用的規(guī)?；⒅贫然?、合理化的有力保障。

3、財務的服務職能

醫(yī)院財務管理必需改變服務模式，要建立以增強服務意識、

提高服務質量、強化管理、規(guī)范行為、改進服務、提高服務質量

為目標的內部建設理念，這就要求財務人員主動為病人、職工、

領導排憂解難，讓病人滿意、職工滿意、讓領導放心，要處理好

財務與各部門的關系，用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢，用

優(yōu)良的服務做好醫(yī)院財務管理工作。

二、做好內部財務預算

建立資金管理體系，通過全面預算，充分考慮貨幣資金的時

間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆，嚴控收

支兩條線，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部

納入財務預算統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調配，統(tǒng)一使用，所有經(jīng)濟實體都

要接受財務部門的監(jiān)督檢查，所有資金由財務部門集中收入，調

劑使用，以確保醫(yī)療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內部財務

預算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務監(jiān)督的基礎和依據(jù)，單

位內部預算不僅僅是醫(yī)院財務管理工作的具體表現(xiàn)形式，而且在

一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財

務預算管理是醫(yī)院進行各項財務活動的前提和依據(jù)，是醫(yī)院在年

度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入

和控制支出的依據(jù)。

會計個人的工作計劃范文篇3

作為會計核算中心的一員，我的主要工作是負責的會計核算

工作。新的一年開始之際，為了更好的服務財務工作，進一步規(guī)

范會計基礎工作、提高會計核算的水平，特制訂某某-某某工作

計劃：

1、做好自己本職工作，做好日常會計核算工作及服務。各

個處的規(guī)模，情況不同，因此它們的財務狀況也不同。在總結，

分析上年各處的財務狀況的基礎上，結合各處可能會發(fā)生的變化

做好估計，對各處的財務狀況進行分析，在一定程度上掌握各處

的財務狀況，這是做好未來工作的基礎和前提。為此，本人計劃

多與各處進行溝通，取得更多，更詳細的財務信息，為自己的工

作打下堅實的基礎。在日常工作中，本人將繼續(xù)依照《行政事業(yè)

單位會計制度》和《會計基礎工作規(guī)范》，對各處的賬務進行處

理。在具體工作過程中，我將繼續(xù)認真的審核各原始票據(jù)是否真

實，合法，完整，支出項目是否符合財務制度規(guī)定的范圍和標

準，經(jīng)辦人，驗收入或證明人，審批人員的簽名是否完整，認真

審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符，不刁

難同志、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，及時給予報銷;

對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正，努力提高工作效率和服

務質量，協(xié)助各處做好財務管理。

2、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)

務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他同仁學習好

的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與各處的管理

活動，加強事前了解，加強預測、分析工作，按照要求，認真做

好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督各處對資金

進行合理、有效地使用，使各處效益最大化。在實際中發(fā)生與計

劃數(shù)較大差異時，及時反饋、溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及

其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日

后的計劃安排積累經(jīng)驗。

3、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計

工作基礎規(guī)范》《行政事業(yè)單位會計制度》，做好日常會計核算工

作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工

作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效

的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水

平。對財務知識以外的有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自

己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其

他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項

時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

總之，在今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭

策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，加強工作積極

性，努力做好工作，爭取進步。

關于會計個人的工作計劃5篇（二）

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組

織的財務人員繼續(xù)教育，但是20某某年11月底，繼續(xù)教育教材

全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20某某年財務上將有大

的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說

財務部某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的

是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和

領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟

練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編

制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做

好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，便有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作

用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時

進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用

控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作

用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的

步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力

度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完

成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健

發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計個人的工作計劃范文篇4

新年伊始，結合當前形勢，制定了20某某年的工作計劃。

財務管理是醫(yī)院構建的決定性因素，是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學化

的基礎前提。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院要以優(yōu)

質、高效、低耗的服務贏得醫(yī)療市場份額，建立一個標準化和全

面的醫(yī)院財務管理工作計劃，具有十分重要的意義。更新理財觀

念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務管理成功與否的基礎。

一、首先要加強財務管理職能

參與醫(yī)院經(jīng)營管理，財務管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心。醫(yī)院

的一切經(jīng)營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫(yī)院財務會

計的核算數(shù)據(jù)作為基礎和依據(jù)C任何經(jīng)營決策實施過程中都離不

開合理的財務控制，因此醫(yī)院財務管理必須從核算型向管理核算

型轉變，做好這種轉變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下

三種職能。

1、財務的參與職能

醫(yī)院的財務管理不能只在辦公室算賬，而應走出去，到醫(yī)院

的基層去，注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析，提高工作的

科學性、前瞻性、預測性和可操作性，促進財務工作由核算型向

管理型轉變，在項目投資可行性研究階段，要為領導的決策提供

效益分析和可行性科學數(shù)據(jù)，及時提出建議和修改方案，總結財

務管理過程中的經(jīng)驗及教訓。合理安排使用資金，建立醫(yī)院大型

項目。設備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫(yī)院各項經(jīng)

濟活動的合法性、合理性和經(jīng)濟性。

2、財務的控制職能

財務控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進行可行性

的調節(jié)、監(jiān)督、檢查、糾正，以確保醫(yī)院財務計劃工作的實現(xiàn)。

財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段，貫穿于醫(yī)院經(jīng)

濟活動的整個過程，建立健全財務的內部控制職能，是保證醫(yī)院

資金使用的規(guī)?；⒅贫然?、合理化的有力保障。

3、財務的服務職能

醫(yī)院財務管理必需改變服務模式，要建立以增強服務意識、

提高服務質量、強化管理、規(guī)范行為、改進服務、提高服務質量

為目標的內部建設理念，這就要求財務人員主動為病人、職工、

領導排憂解難，讓病人滿意、職工滿意、讓領導放心，要處理好

財務與各部門的關系，用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢，用

優(yōu)良的服務做好醫(yī)院財務管理工作。

二、做好內部財務預算

建立資金管理體系，通過全面預算，充分考慮貨幣資金的時

間價值，實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆，嚴控收

支兩條線，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，各部門、各渠道的資金收入全部

納入財務預算統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調配，統(tǒng)一使用，所有經(jīng)濟實體都

要接受財務部門的監(jiān)督檢查，所有資金由財務部門集中收入，調

劑使用，以確保醫(yī)療、藥劑、基建，后勤資金的需求。內部財務

預算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務監(jiān)督的基礎和依據(jù)，單

位內部預算不僅僅是醫(yī)院財務管理工作的具體表現(xiàn)形式，而且在

一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排。正確編制預算和財

務預算管理是醫(yī)院進行各項財務活動的前提和依據(jù)，是醫(yī)院在年

度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入

和控制支出的依據(jù)。

會計個人的工作計劃范文篇5

由于國家宏觀調控的力度越來越大，市場變化不好預測，我

們將面臨更加繁重的工作任務。財部作為公司的核心部門之一，

肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作

的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應

合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公

司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)

支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效

益。

—年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠

領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦

法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知一年財務工作計劃對加強財

務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要

的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范

化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20_月財

務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核

制度：95、你的美麗我只能用植物人來形容：臉是瓜子;腰是楊

柳；眉毛是柳葉；眼睛是桂圓；嘴是櫻桃;手是蓮藕。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從

8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計

算機管理;聯(lián)行結算管理；會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一

步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤一萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率

逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《—縣農村信用社—年增

盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓

信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百

計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費

用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票

據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操

作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，

嚴格實行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定額，超支自負的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之

內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，

對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確

計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購

置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控

制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜賽等我們

結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理

由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管

理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

會計個人的工作計劃范文篇6

某某某年，我在公司領導的關心支持下，在同事們的幫助協(xié)

作下，按照國家《會計法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文

件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，提高

自己的工作業(yè)務知識和財務業(yè)務能力，在自己的本職崗位上嚴格

履行職責，做好各項款項復核、系統(tǒng)復核以及資金的管理等各項

工作，保障資金運作程序的規(guī)范和各項資金運用的安全，特別是

如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

提供財務支持進行了一點研究和分析，全面完成了公司交給各項

工作任務，為公司的發(fā)展做出了自己的一點貢獻和力量，現(xiàn)就全

年工作情況總結如下：

一、加強學習，提高業(yè)務能力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事

業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日

益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務

管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位

的需要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一

系列規(guī)則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我

還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課，并注重要

在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)

發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提

高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復

核、中央國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就

是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規(guī)

范，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面

做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，

不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務管

理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對

各項銀行劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工

作進行認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認

都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)

務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，

發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我

在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證項業(yè)務的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投

資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業(yè)資金

投入及使用的規(guī)范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要

一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展，我嚴格按照公司財務管理的各項要

求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公

司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、管理

費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和

9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司

相關部門加強交流和溝通，做好協(xié)調工作，使資金管理嚴格按照

程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作.

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資

金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方，使該項目

及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相

關部門進行協(xié)調和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)

務開展奠定的基礎。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關

手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有

效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝

通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期

進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保證了

公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各

銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益

6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備

案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的

管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都

嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，

方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工

作，做好各項登記工作°同時我還與人事部門交接了20某某年

底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理

工作的規(guī)范。

5、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

在具體的工作中，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作，

要保證財務管理的有序進行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務的中

斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些

領域做了積極的研究和分析，實現(xiàn)了工工作的順暢和有序。

特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都

準備了紙質劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人

工劃款，保證業(yè)務的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使

用上，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故隨，引起帳務管理和其它因

素的影響，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順利完

成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行

開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五

支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂

協(xié)定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印

鑒。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司

開立的券款對付業(yè)務，認真細致的進行業(yè)務核對，一是要保證和

提高資金的安全性，同時也大大提高了資金的使用效率。

同時，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作，

在具體的工作中，按照財務報表程充有序進行，為企業(yè)經(jīng)營決策

及時提供了依據(jù)和基礎。由于5月其它工作的需要，移交至其他

同事。

會計個人的工作計劃范文篇7

一年度即將結束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)公司的

要求并結合—年度的實際情況做了一年度的財務部門的工作計

劃。

一、一年度工作簡要回顧

總體來說—年度的財務工作基本滿足了公司內外的需求，但

是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。

1、會計核算工作形式上滿足了對內、對外的報表需求，每

月按時申報，但是核算的準確性有待提高；

2、財務管理層面還停留在比較低的層次，對內管理報表沒

有形成制度、完整的報表體系；

3、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，包

括對成本核算落后于實際業(yè)務需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)管理

缺失等問題；

4、資金管理有待于更細、周期更長的計劃安排，對收支安

排制度化、表格化；

5、財務對公司全員的財務基礎知識培訓不夠，內部控制有

待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關財務制度沒有有效的推廣；

二、一年度的財務部目標及工作規(guī)劃

1)財務目標：

財務部目標：提升個人素質，提高會計核算的準確性、及時

性，提高財務管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平

衡，提高財務對內對外的服務水平。

2)__年度工作規(guī)劃

—年財務工作的整體思路：積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;

按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學決策。

會計個人的工作計劃范文篇8

首先、在接手這份工作后我對我20一年度下半年的工作進

行了歸集以及制定了工作計劃：

第一、工作歸集

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表

的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算

（結算清單、工資表審核），其他臨時事件的處理，倉庫情況的關

注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟

悉！同時學習稅務方面的知識和處理方法。

第二、行動計劃

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登

記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款

結帳后核對！工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項

基于基本工作完成后合理的安排時間進行。

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用

上！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用

產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明成本會計工

作總結。

3、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日

報表?。P于耗用的材料，產(chǎn)出的半成品，報損（正常和異常））！完

工產(chǎn)品成本主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再根據(jù)材

料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產(chǎn)

成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本。

4、設備和工具的臺帳的建立??！包括分布情況，損壞情況

等。

5、車間的在產(chǎn)品，完工半成品，產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報

表！其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工

資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作

時，8月發(fā)生尚未完結，我的匯總日期由20—年-月到20一年-

月。第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,

并幫助理出明細。

第三、-月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，

登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

第四、制定統(tǒng)計員培訓教材。

第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的注意事項。

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。

第七、參加公司安排的培訓：

一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝（BW10000系

列）；

二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;

三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講

座；

四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

會計個人的工作計劃范文篇9

根據(jù)我學區(qū)的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財

務管理，進行實度調控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度

的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的

教育教學提供良好的物質保障。

一、認真抓好常規(guī)工作

財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化

監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。

切實體現(xiàn)財務管理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的

步伐。

1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。

全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)

據(jù)。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼

清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提

供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做

好財務年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記

和檢查工作。

新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成

清產(chǎn)核資工作。

6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校

的發(fā)展有章可循。

避免重復投資。

7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到

普九標準。

二、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供

可靠保障。

2、結合新的刃、學標準，提高各學校后勤管理水平。

3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質

量。

4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走

入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

三、其他工作

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

一月

1、檢查開學情況C

2、制定財務工作計劃。

3、完成20_年經(jīng)費預算編制。

一月

1、配合物價局做好收費檢查。

2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報。

3、建立學校財會人員檔案。

4、固定資產(chǎn)檢查。

一月

1、寄宿生生活補助發(fā)放。

2、學習財務管理辦法。

一月

1、校舍安全檢查。

2、積極參加報賬員培訓。

一月

1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度。

2、賬外欠款清查統(tǒng)計。

一月

積極參加報賬員培訓。

一月

聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議。

一月

1、寄宿生生活補助發(fā)放。

2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報。

一月

1、分配取暖費。

2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查。

一月

1、積極參加投賬員培訓。

2、固定資產(chǎn)檢查。

一月

1、編制財務決算年報。

2、財務工作總結。

3、賬外欠款清查統(tǒng)計。

會計個人的工作計劃范文篇10

緊張而又忙碌的20_即將過去，回顧一年的工作，面對國

家政策調控大環(huán)境的影響，我們在認真總結餐飲部自身經(jīng)營狀況

的同時，結合現(xiàn)今酒店業(yè)餐飲市場環(huán)境的特點和壓力，及時調整

經(jīng)營思路，加強管理方法的學習，提高管理人員的水平，積極開

展各項經(jīng)營管理工作，在保證餐飲整體營收提升的同時，努力控

制各項成本費用開支，減員增效在今年起到了顯著的的成效；

一、現(xiàn)就20_年餐飲部主要工作內容和經(jīng)營重點總結分析

如下

1、主要工作

—廳20_年收入—萬元，同比去年一萬元，增長一萬元；

（1）今年—廳上半年接待了會議，對收入補充很大；

（2）根據(jù)客戶反饋和市場調查，保留了火鍋項目全年推

出；

（3）加大對早餐的原料投入，保證住客網(wǎng)評的高分，并延

長早餐時間至」?jié)M足客戶需求，將早餐做成網(wǎng)評亮點；

（4）更換—廳取餐盤和碗，改為密胺材質，減少破損率；

（5）增加收撤餐具小車，加快收車餐具速度，員工省勁，

提高效率;

（6）推出房客晚間—元自助餐優(yōu)惠價；

（7）與招商銀行掌上生活合作西苑周三特惠日優(yōu)惠，進行

網(wǎng)絡宣傳；

（8）多次考察西苑牛羊肉品種，降低成本；

（9）全年多次調整—廳早中晚餐菜單，并由AB款延伸至

ABC款;

（10）更換—廳部分桌椅，增加餐位，并在6—10月，開啟

燒烤吧進行早餐分流，效果很好；

（11）購買了5—20樓臟餐具存放盒，解決餐具樓層亂串，

收撤到位不及時現(xiàn)象；

（12）西廚今年減員—人，一年運轉下來，工作正常，雖然

員工有些累，但是個人腰包得到了實惠，明年繼續(xù)優(yōu)化崗位結

構；

2、宴會主要工作；

宴會廳20—年收入一萬元，同比去年一萬元，增長一萬

元，—廳20__年收入—萬元，同比去年—萬元，減少一萬元，

（1）_月份進行了宴會廚房廚師的更換，并根據(jù)往年經(jīng)驗，

成功平穩(wěn)過渡，走上正軌，客戶反應較好，但是菜品更新較慢，

明年作為工作重點，新廚師新干法，盡快讓廚師長適用酒樓轉酒

店的模式，建立vip客史檔案，做好每餐菜品調整，帶來新的廚

房管理模式，認真學習記錄，以后作為麗天餐飲部的廚房管理模

式執(zhí)行；

(2)崗位合并見成效，減掉一名PA崗，由洗碗兼任，酒水

員兼?zhèn)鞑藛T，宴會西苑2個餐廳互相補缺，食堂合并中廚，人員

和并使用，預定多時招小時工，減少固定人員數(shù)量；

(3)403增加大鍋蒸海鮮，更換了沙發(fā)，為客戶增加用餐

選擇，開設零點，方便房客用餐，增加收入；

(4)堅持員工日常操作培訓和菜品培訓，建立各項實用的

操作規(guī)范，美化了包間的環(huán)境，增加了綠植，餐桌中間主題，

VIP房間增加速熱水器，每個包房配備手機加油站等細節(jié)貼心服

務，好人好事從出不窮；

(5)_廳今年收入減少，主要減少在會議用餐方面，婚宴

收入略有減少。

二、存在的基本問題有

1、宴會銷售力度不足；

2、各廚房菜品創(chuàng)新能力欠缺；

3、燒烤吧缺少特色拳頭菜品；

3、缺乏優(yōu)質服務人員；

4、婚宴預定缺乏專業(yè)營銷策略

三、針對以上不足之處，將在20_年計劃改進如下

（一）、—廳

1、計劃將火鍋作為自助餐的全年配套項目，檔口改進，豐

富火鍋菜品，小料餐具更新美觀造型，單獨牛羊肉冰箱；

2、推出贈送人吃項目

3、團購價統(tǒng)一—元/位（包含火鍋）；

4、增加爆米花機和巧克力噴泉，增加小朋友喜歡的小吃；

5、在明檔增加現(xiàn)場操作，例如煎餅果子、鮮榨果汁等；

6、燒烤區(qū)除客人反應較好的燒烤外，增加碳烤生蚌、扇貝

等菜品；

7、面食檔口增加現(xiàn)場包餃子，現(xiàn)煮現(xiàn)賣等等；

8、菜品創(chuàng)新需加強，多學習其它酒店好的菜品，每月強制

性創(chuàng)新菜試菜，好的現(xiàn)金獎勵，糊弄現(xiàn)金扣罰；

（二）、—廳

1、大屏的增加，給婚宴預定帶來了商機，部門已重新制定

婚宴接待流程，專人負責預定，指定區(qū)域接待，咖啡飲料伺候，

婚宴視頻播放，優(yōu)惠贈送產(chǎn)品推薦等等；

2、明天考慮痔宴啤酒飲料免費項目，二廠青啤現(xiàn)在進價一元

一箱，一瓶?！?瓶，箱才—元成本，針對一家婚宴消費在_一_

萬元來看，寥寥無幾，但是給客人的感覺不一樣，—升可樂和雪

碧一元/桶，每桌贈送可樂雪碧各一桶才不到一元，這樣既方便客

人不用搬抬，又能提高我們的婚宴競爭力，想客人所想；

3、婚宴桌布建議增加紅色喜慶桌布，增加婚宴氣氛；

4、買一個固定式香檳塔，容易倒，給客人感覺不吉利；

5、配備個吃海參鮑魚餐具，挺高婚宴檔次；

（三）、外賣

1、今年首要任務更換一個外賣車，除保留現(xiàn)有功能外，增

加后面飲料銷售區(qū)，炸鍋（現(xiàn)炸油條和餡餅），煮鍋（中午外賣

水餃），扒板（煎蛋、煎餅果子，手抓餅）等，

2、餐后可以考慮銷售奶茶、咖啡和冷飲；

3、支付形式多樣化，便于支付，享受優(yōu)惠；

4、快餐車后一個車位空出，安裝帳篷，客人可買飯后在帳篷

用餐，解決一批客戶公司不讓帶飯回去吃的問題，冬季撤掉；

—年工作的順利開展有賴于領導的大力支持，也離不開酒店

各部門的配合，更得利于餐飲部每位員工的不懈努力，新年新希

望，希望在來年工作中能得到領導更多的支持，能得到其他部門

更加友好積極的配合和支持，新年新起點，明年將上一個新臺

階，總結過去，展望未來，我部將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，再

創(chuàng)佳績。

會計個人的工作計劃范文篇11

一、樹立正確服務思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務科一年的工作計劃，結合我校的

具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)

約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條

件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供優(yōu)良的物質

保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心

全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規(guī)工作：

（一）財務工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的—年預算標

準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全

面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保

實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼

清楚，準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。

年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水

平，做好財務年審、換證工作。

4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職

責，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

（二）設施設備的管理及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施，加強資產(chǎn)總量管

理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設備的利用

率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記

錄和處理。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加

設備，使之達到新的辦學標準。

4、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實

相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺

學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作；解決大營滿族小學27

間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，

影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地

開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場

560平方米；北墻裂縫，重新構建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

地產(chǎn)公司財務部工作計劃

—年，地球經(jīng)濟在經(jīng)歷了金融危機的洗禮之后，全年經(jīng)濟開

始緩慢回升，我們房地產(chǎn)公司抓住這一難得機遇，加強公司各項

工作措施，在年的房地產(chǎn)市場中取得了優(yōu)良的工作成績，為了使

公司在一年的房地產(chǎn)市場中取得更好的成績，我們已做好準備措

施，將財務的收入和支出成正比。以下一年公司財務工作計劃：

一、指導思想

在一年的工作中，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新，擴大

營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤；加強業(yè)務學習，堅持員工技能培

訓，采取多樣化形式，把學習業(yè)務與交流技能相結合，開拓視

野，豐富知識，全面提升員工整體素質、管理水平;建立辦事高

效，運作協(xié)調，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務，再上新水

平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、主要經(jīng)營指標

1、主營業(yè)務收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元；其它

業(yè)務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%,其中：人為客戶流失力爭降低

為零、壞帳回收率為總客戶的％。

3、全年完成業(yè)務總收入萬元，占應收款%。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元。

5、委托銀行扣款成功率達虬

三、工作措施

L捕捉信息，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人。面向市場，擴展

團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務鋪遍全

國，獨占熬頭。

2.抓好基礎工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質量。搞好

各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，

是行之有效的工作方法03月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排

隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，

確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保

全年既定指標任務的全面完成。

3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工

作。

4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。一是要實行

客戶分類管理，提供差別化、個性化服務；二是對重點客戶進行

重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作。

5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展.

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域，務必

在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力

爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領市

場。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規(guī)范標

準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收，

除特殊情況，經(jīng)領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做

到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成

全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。

7.強化員工培訓工作計劃。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工熱愛

本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家，行興

我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體職工遵

紀守法和自我保護認識。

(2)職工業(yè)務教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務；二是技能培訓

工作堅持不懈進行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率，

通過業(yè)務技術競賽等形式，喚醒員工工作熱度，提高工作效率。

三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進

來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干

打好基礎。

8,完善企業(yè)內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)

范化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上

有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工

作計劃。并要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內部管理制度，以狠抓管理制度落實來

帶動企業(yè)管理水平的提高。

一是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整

體水平提高。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理

制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項

管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必

須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能

做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自

承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些

制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)

定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調

度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避

免無計劃、無定額使用資金。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要要求，嚴格執(zhí)

行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內部責任。建立內部

責任會計制度，對各部門的經(jīng)營收益、成本費用、部門利潤進行

分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到胸有成竹。這對于

調動各部門的主動性，努力做好做足生意，節(jié)約費用開支是有促

進作用的；建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規(guī)定各

部門的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監(jiān)

督。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業(yè)

經(jīng)商活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開

支、收入實現(xiàn)，一直到財務成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正

確核算，如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權益，

強化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力°

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力，執(zhí)行力，就個人而言，就是

把想干的事干成功的能力；對于企業(yè)，則是將長期戰(zhàn)略一步步落

到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件，企業(yè)的成功

離不開好的執(zhí)行力，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時候

執(zhí)行力就變得最為關鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關

系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理

論，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提

高執(zhí)行力的具體措施：

首先，要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一

定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一

定要層層分解落實。

其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際

上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的

文化?？铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”

的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。

其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結構：企業(yè)做大之

后，只能通過規(guī)則來約束，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。

“pdca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的

互動關系。

其四，倡導“真誠I?溝通「的工作方法，發(fā)揮合力：一項調

查表明，企業(yè)內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而

70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做

起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、

相互激勵。

其五，關注細節(jié)，跟進、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們更多是

發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢，而在具體的執(zhí)行過程中，我們就要

切實解決徹底“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認

真、再認真;跟進、再跟進。

其六，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=

人事管理，而人事管理二績效管理。

最后，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文

化：其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行；其二，團隊協(xié)作:

溝通直接，拒絕繁瑣，各司其職，分工合作；其三，責任導向：

提倡“領導問責”，出了問題要找出其原因并分清主要責任，只

有這樣才能更好地樹立起責任心；其四，績效導向：拒絕無作

為，關注結果，賞罰分明；其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳

統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍；

其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不

認同企業(yè)文化的人擋在門外；最后，要營造愛心文化：相互尊

重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長C

會計個人的工作計劃范文篇12

財務工作計劃范文

做好公司的財務工作是財務人員的工作宗旨。為彌補之前工

作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務工作計劃向大家匯

報：

—年，公司財務科在供電公司財務部、—公司黨政班子的正

確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預

算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提

高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作

方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行

制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核

算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成—年各項經(jīng)營工

作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的

緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營

決策當好參謀，具體有以下財務工作計劃安排。

一、財務工作計劃要顧全大局，服從領導，堅定目標不動

搖。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它

反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端

正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折

不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用

效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領

導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、

爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全

體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門

各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年

來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績

顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資

金管理提出了更高要求?！?，我們應適應新形勢，進一步加強

流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。

—年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)

利潤率。

二、財務工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標

的實現(xiàn)和效益的增長服務。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核

心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管

理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作

重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，

實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，

做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理

的發(fā)揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費

用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有

效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理?！晡覀儗I(yè)務招待費的管理辦法依

然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、

節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券

制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還

款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通

知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款

長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位

包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，

經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則

執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理

辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領導

審核批準后進行維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛

服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從

業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)

公司供電服務“十項承諾”“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務

方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內讓公司全體干群稱心，外讓

社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線

服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相

互服務”的意識，切實抓好財務行風是設。

會計個人的工作計劃范文篇13

20_年是貫徹精神的重要一年，也是實施規(guī)劃承上啟下、攻

堅克難的重要一年，更是區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵一年。全

區(qū)財政部門將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以轉型升級突破年活動

為契機，抓收入、促發(fā)展、惠民生、強管理，努力完成各項目標

任務。

一、服務發(fā)展大局，支持加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式

財政部門要以服務經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持政策扶持，服務引

導，資金扶持，促進產(chǎn)業(yè)結構調整，努力培育新的稅源增長點。

一是充分發(fā)揮財政管理和調節(jié)經(jīng)濟的職能，通過財稅政策和支出

結構的調整，支持企業(yè)加快轉型升級步伐，把推動發(fā)展的立足點

轉到提高質量和效益上來，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的全面性、協(xié)調性

和可持續(xù)性，培育和壯大地方財源。二是繼續(xù)積極向上爭取各類

產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導帶動作用，支持加快新

興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展壯大。重點支持依托津通

現(xiàn)代服務業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設計、商務、物流等生產(chǎn)性服務

業(yè)，加快提高服務業(yè)產(chǎn)值占比水平。加大技術含量高、經(jīng)濟效益

好，產(chǎn)品附加值高的先進制造業(yè)項目的支持力度，促進企業(yè)技術

改造和自主創(chuàng)新，增強企業(yè)發(fā)展后勁。三是優(yōu)化服務企業(yè)舉措，

營造良好的財稅環(huán)境。穩(wěn)步推進營改增工作，幫助企業(yè)輕裝上

陣。進一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，最大限度減輕企業(yè)負擔。

四是進一步拓展融資渠道，盤活政府資源，提高資產(chǎn)運作和融資

能力，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時，加強區(qū)級債務分析和

融資平臺財務管理，有效防范和化解財政支付風險。五是注重投

入產(chǎn)生的效益，強化項目篩選，創(chuàng)新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資

金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項目，做到輸血與造血緊密結

合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。

二、加強收入征管，努力實現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長

圍繞全年收入目標任務，財稅部門要落實有效的征管措施，

千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強的財力保障。一是要

抓緊抓早，及時細化分解落實全區(qū)財政收入目標，繼續(xù)實行周報

制，不斷完善征管措施，增強責任感、緊迫感。二是加強與國、

地稅的協(xié)調銜接，深入開展信息交流與聯(lián)系，分析稅收增減變動

原因，主動配合征收部門有針對性地進行監(jiān)管，重點是做好對銷

售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管，以及建設

過程中有政府性專項資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織

收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內部監(jiān)管

機制和分成機制，提高征收的工作質量和積極性，做到抓大不放

小，堵漏增收。四是繼續(xù)加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅

收入增收潛力，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國

有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增

值。將開發(fā)區(qū)、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算

管理。五是創(chuàng)新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收

情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價，杜絕只占資源，

沒有效益和高耗能、高污染項目上馬。

三、堅持以民為本，全力推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則，優(yōu)化支出結

構，提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入，

優(yōu)化教育結構和資源，支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設。二

是落實衛(wèi)生惠民政策。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關注基層醫(yī)

療機構綜合改革進程，著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務，

推進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會保障體系。做好殘疾

人幫扶工程各項工作，全面落實現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社

會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務工作水平，不斷滿足社會需求。繼續(xù)落

實就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，支持勞動者技能提升工程。四是加大

對生態(tài)建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程，支持公共基礎

設施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設。五是支持加強社會管理創(chuàng)新能

力建設，維護社會和諧穩(wěn)定。

四、加強科學管理，繼續(xù)穩(wěn)步推進各項財政改革

立足優(yōu)化管理，持續(xù)深化各項財政改革，努力提高財政管理

效率與效益。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式，推進

預算管理與績效目標管理、資產(chǎn)管理的有機結合，提高財政資金

的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設，提高預算

編制的科學性、公正性。繼續(xù)貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，

從嚴控制一般性支出，降低行政運行成本，嚴格預算管理，不斷

強化預算約束力，做到有預算不超支，無預算不開支。二是深化

國庫集中支付管理。進一步簡化和規(guī)范操作流程，逐步提高財政

直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制

度，形成有效的監(jiān)督制約機制和長效管理機制，保障財政資金支

付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實20—年政府采

購目錄和標準，加強監(jiān)管力度，拓寬采購范圍，提升政府采購信

息化管理水平。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理

方法，擴大績效管理試點工作。五是加強行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)

管理。建立健全固定資產(chǎn)收益監(jiān)管機制，實施有效激勵措施，盤

活存量資產(chǎn)，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，不斷提高國有資產(chǎn)

使用效益。加快出臺《區(qū)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦

法》和《明確區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用年限規(guī)定》等資產(chǎn)處

置配套文件，杜絕單位自行處置，違規(guī)處置現(xiàn)象，實現(xiàn)處置規(guī)范

化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局

預算收支管理，建立管理網(wǎng)絡，規(guī)范科目，規(guī)范收支。建立對基

層財政干部和全區(qū)財務人員的考核激勵機制，制訂定性、定量相

結合的考核項目和指標體系，并把考核結果作為獎懲和提拔使用

干部的重要依據(jù)，充分調動干部職工的積極性。加大崗位交流力

度，建立健全區(qū)、街道合理有序的財政干部培養(yǎng)教育機制及鍛煉

交流機制，科學配置人才資源，優(yōu)化干部隊伍結構。

會計個人的工作計劃范文篇14

20_年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，電是新的關鍵

階段，作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員，應該有自己責任感、使

命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在一年的工作進

行了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助

協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健

康發(fā)展做出更大的貢獻，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。隨著社會

的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，

在稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有圻涉

及，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求，

在新的一年時在，我將進一步加大學習的力度，提高自己財務業(yè)

務水平，特別要結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強

相關業(yè)務方面的學習，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應

工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參

加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務

水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗

位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點琉忽和

大意，銀行劃款復核（資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申

購、回購、定期及通知存款資金劃轉）前臺交易系統(tǒng)復核（資金增

減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認）中央國

債系統(tǒng)復核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資

金劃轉），要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析，確保財務

管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關企業(yè)

今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后

續(xù)性息息相關，特別是一年兩個債權項目的投資核算、付息等工

作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和

協(xié)調，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑，保證各

方合作程序和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金

管理的基礎工作以外，還在一年召開受益人大會以后，時行資金

建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在年對會計檔案

管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在一年，我將在一年的基礎

上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范，要保

證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳

戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能

達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)

生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些

意想不到的突發(fā)事件，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會

影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積

極出一些財務資金管理的應急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急

啟對應急預案，保障企業(yè)財務管理的正常進行。

會計個人的工作計劃范文篇15

一、工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工

作?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口，服務

的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、

“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工

能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越

來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了

繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航

空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高