2024年酒店前臺(tái)接待專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店前臺(tái)接待專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2定義與解釋2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3薪酬支付時(shí)間與方式5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2行為規(guī)范8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的附件12.1附件列表13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍本協(xié)議是甲方（酒店）與乙方（前臺(tái)接待）之間關(guān)于乙方在甲方酒店工作的專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議。本協(xié)議內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、合同生效、變更與終止、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。1.2定義與解釋1.2.3工作時(shí)間：按照酒店的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，具體班次由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.2.4勞動(dòng)報(bào)酬：包括基本工資、獎(jiǎng)金與提成等，具體金額按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。1.2.5社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2.6福利待遇：包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工宿舍、員工食堂等。1.2.7培訓(xùn)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。1.2.8保密協(xié)議：乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方作為酒店前臺(tái)接待，主要負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、解答客人的咨詢(xún)、提供旅游咨詢(xún)、處理客人的投訴等。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方需遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2.3乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方按照酒店的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體班次由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3薪酬支付時(shí)間與方式甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工宿舍、員工食堂等福利待遇。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進(jìn)行職位調(diào)整。7.勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方需遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。7.2行為規(guī)范8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后五年內(nèi)繼續(xù)有效。9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。9.3合同終止本協(xié)議終止的情形包括：9.3.1雙方協(xié)商一致解除；9.3.2乙方因離職或解雇等原因與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系；9.3.3依法應(yīng)終止的其他情形。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定甲乙雙方對(duì)本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同的附件12.1附件列表本協(xié)議附件包括：12.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；12.1.2甲方提供的員工手冊(cè)；12.1.3其他甲乙雙方約定的附件。13.合同的簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為甲方酒店。13.3簽署人甲方簽署人為酒店總經(jīng)理，乙方簽署人為乙方本人。14.合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)本協(xié)議副本份數(shù)根據(jù)甲乙雙方的需要確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名和日期。附件二：甲方提供的員工手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含甲方酒店的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守員工手冊(cè)中的規(guī)定。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展和職位要求，制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)，提升自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成等各項(xiàng)報(bào)酬的具體金額和計(jì)算方式。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)明確列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件七：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利待遇明細(xì)應(yīng)明確列明乙方享有的年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工宿舍、員工食堂等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人簡(jiǎn)歷或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和員工手冊(cè)的要求工作，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解雇等處罰。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并有權(quán)要求賠償。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬，并按照遲延支付工資的天數(shù)支付違約金。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)按照未提供培訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)度支付違約金。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。賠償金額根據(jù)泄露秘密的程度和造成的損失確定。示例說(shuō)明：如果乙方提供虛假個(gè)人簡(jiǎn)歷，甲方在解除本協(xié)議后，可以要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因招聘乙方所造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)議：指針對(duì)特定事項(xiàng)或特定時(shí)期的勞動(dòng)協(xié)議。3.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)的固定薪酬。4.獎(jiǎng)金與提成：指乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)獲得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家